招商銷售崗位職責(zé)（精選5篇）
招商銷售崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、收集潛在客戶信息；
2、能夠完成量化的銷售指標(biāo)；
3、具備服務(wù)意識，維護(hù)老客戶關(guān)系；
4、能夠系統(tǒng)講解公司所開發(fā)的產(chǎn)品；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有一定的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
3、性格外向，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的`溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心，能夠承受較大的工作壓力。
招商銷售崗位職責(zé) 篇2
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)公司新零售業(yè)務(wù)渠道的招商和拓展工作，合作伙伴的洽淡與對接，完成績效目標(biāo)；
2、貫徹執(zhí)行公司的項(xiàng)目合作及流程，根據(jù)拓展任務(wù)制定銷售策略及計劃，并跟蹤實(shí)施；
3、建立和維護(hù)目標(biāo)客戶的客情關(guān)系，提升公司的品牌好感度及影響力；
4、有效收集客戶或準(zhǔn)客戶提出的需求，從拓展業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中找出問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃。
5、有針對性的做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息，善于總結(jié)與分析；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，30歲以下，男女不限；
2、具有資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力以及較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力，有市場規(guī)劃和管理能力者優(yōu)先；
3、具有相關(guān)領(lǐng)域資源，能夠與客戶保持良好的合作關(guān)系并不斷挖掘客戶需求；
4、優(yōu)秀的`團(tuán)隊(duì)合作與領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷接受工作的挑戰(zhàn)，承壓能力強(qiáng)，熱愛銷售工作，有強(qiáng)烈的成功欲望和事業(yè)心，經(jīng)常成功挑戰(zhàn)“不可能”；
5、良好的職業(yè)操守和工作態(tài)度，工作積極主動，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于學(xué)習(xí)和自我提高；
6、具有獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，通過策略思考，持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略，通過策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價值；
7、具有同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或微商渠道拓建者優(yōu)先錄用，能適應(yīng)出差。
招商銷售崗位職責(zé) 篇3
職位描述：
1、參與項(xiàng)目前期調(diào)研，收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項(xiàng)目、競爭對手、客源等信息資料，形成階段性分析報告；
2、制定項(xiàng)目銷售（招商）定位總體定位、策劃、形成可行性報告報集團(tuán)審批；
3、組織推進(jìn)實(shí)施集團(tuán)下達(dá)的銷售（招商）指標(biāo)及回款任務(wù)，對銷售、招商結(jié)果負(fù)責(zé)；
4、擬定招商中心的各項(xiàng)規(guī)定、制度、工作流程、考核辦法等；
5、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作積極性；
6、為招商中心的.銷售拓展工作提供服務(wù)平臺，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決存在的問題；
7、與各級政府、商會、協(xié)會、客戶等建立良好的關(guān)系；
8、參與過政府性基地項(xiàng)目，能獨(dú)立完成產(chǎn)業(yè)立項(xiàng)方案編輯，具備招商運(yùn)營方案（產(chǎn)業(yè)類）編輯能力，參與過北方項(xiàng)目優(yōu)先。
任職要求：
1、市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；
2、5年以上大型商業(yè)項(xiàng)目或產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)，其中需有2年以上項(xiàng)目運(yùn)營總監(jiān)以上工作經(jīng)歷；
3、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商的相關(guān)工作流程，具有對相關(guān)工作的全面管理能力，有政府招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
招商銷售崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)描述：
1、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營銷部提供的意向客戶信息，回訪客戶，介紹公司加盟品牌信息；
2、邀約客戶至公司總部，并與之溝通合作細(xì)節(jié)，最終完成簽單；
3、及時反饋營銷過程中的客戶意見和銷售問題；
4、積極參加公司組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自身能力，確保每季度完成銷售任務(wù)。
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，一年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，形象端正，性格開朗；
2、良好的`溝通能力與協(xié)調(diào)能力；
3、高薪欲望強(qiáng)烈，抗壓能力優(yōu)秀；
3、有招商加盟經(jīng)驗(yàn)或餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
招商銷售崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)招商銷售體系的'搭建工作；
2、負(fù)責(zé)部門年度經(jīng)營計劃，并推進(jìn)落地；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)銷售部年度、月度銷售計劃及資金預(yù)算、回籠計劃；
4、負(fù)責(zé)公司萬科青山湖等項(xiàng)目的二手房、商鋪的銷售策劃及管理工作；
5、負(fù)責(zé)公司名下南昌資產(chǎn)的招租管理工作。