總經理助理的崗位職責范本（精選32篇）

總經理助理的崗位職責范本 篇1

　　1、協助營銷總經理制定營銷中心經營規劃的制定、監督落實。

　　2、促進各部門完成各項經營管理指標，保障銷量、利潤、毛利、銷售份額、人均效能經營指標的實現。

　　3、負責公司年度預算規劃。

　　4、輸出營銷月度經營分析報告，季度性及重大節慶營銷項目投入產出分析報告。

總經理助理的崗位職責范本 篇2

　　1、 協助總經理抓好工程業務和產品銷售工作，率領業務員以最大限度占領本地區的市場份額；

　　2、 協助總經理抓好戰略性重大問題，并參予編制年度工程業務、銷售計劃并組織實施，并對業務活動負有直接責任；

　　3、 率領員工認真執行總公司和分公司的各項規章制度；

　　4、 嚴格把握業務關，負責大宗業務的跟進、策劃、協調等工作；

　　5、 負責與發展商的全面協調，協調各工地進度，確保工程按合同期竣工驗收，配合技術部門處理施工過程中出現的技術問題。

　　6、 具有商場經營的開拓，預測，分析能力，且能為總經理出謀劃策；

　　7、 協調與各部門的合作，為工程項目的全面完成奠定基礎；

　　8、 協助建立各立項樓盤的詳細檔案資料；

　　9、 以身作則，言傳身教，廉潔奉公，公正、公開、公平處事；

　　10、 負責召集工程業務和銷售例會，解決工作中所存在的問題，并以文字形式記錄在案，形成計劃、安排、實施、檢查、整理、總結一條龍的工作作風；

　　11、 負責指導業務員業務工作，組織對工程業務員的業務知識培訓并進行考核，有效進行目標管理，促進業務工作的深入，確保公司經營目標的順利完成中國、com編輯整理；

　　12、 完成領導臨時交辦的各項任務。

總經理助理的崗位職責范本 篇3

　　1.負責行政管理工作;

　　2.協助總經理完成日常工作的跟進、匯報;

　　3.協助總經理協調和管理各職能部門;

　　4.安排會議的日程與議程，撰寫會議紀要;

　　5.配合總經理處理外部公共關系;

　　6.完成總經理交辦的其他工作。

總經理助理的崗位職責范本 篇4

　　1、協助總經理落實公司企業文化、企業戰略發展規劃。

　　2、協助總經理制定戰略計劃及各階段工作目標分解。

　　3、協助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發展戰略、計劃，實現公司經營管理目標。

　　4、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執行情況。

　　5、負責公司內部部門的協調、公司制度的制定、協助總經理做好對外經營、決策工作。

　　6、協助總經理調查研究，匯報公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

　　7、協助總經理做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議。

　　8、組織編制公司年、季、月度生產及經營計劃，經總經理審批后，監督、協調各職能部門執行。

　　9、在公司經營計劃、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案。

　　10、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是生產部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。

　　11、負責下屬各職能部門的各項生產管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執行情況。

　　12、輔助總經理對總經理的工作提出建設性的意見，負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。

　　13、配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等)。

　　14、在總經理授權內，負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。

　　15、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、考察、參觀工作。

　　16、負責公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理并向總經理匯報。

　　17、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

　　18、落實總經理交辦的其他工作內容。

總經理助理的崗位職責范本 篇5

　　1、負責總經理日程安排、對外接洽工作并負責提醒;

　　2、負責協助總經理整理工作文檔;

　　3、負責安排總經理出行事宜(就餐安排、訂位訂票等) ;

　　4、協助總經理開展商務宴請及各類公共關系和外聯事務的溝通、聯系工作;

　　5、負責總經理安排的其他工作事宜;

　　6、負責總經理日常外出車輛駕駛。

總經理助理的崗位職責范本 篇6

　　1、掌握總經理的日程安排，為總經理接見訪客做好預約工作;

　　2、撰寫、跟進落實和整理公司會議、專題研討會議等公司會議紀要和會議記錄;

　　3、起草公司各階段、總經理講話稿及其他正式文件;

　　4、配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等)以及協助總經理做好公司來賓的接待工作;

　　5、各單位經營數據的`搜集和分析，跟蹤公司經營目標達成情況;

總經理助理的崗位職責范本 篇7

　　1、做好總經理的參謀助手，協助總經理做好經營各項管理、督促、并檢查落實貫徹執行情況，起到承上啟下的作用;

　　2、負責組織月、季度、半年、全年的經營會議召開與安排，對會議決議的完成情況進行落實跟進，對比分析完成情況;

　　3、負責各類文書與制度的起草(如：各項管理制度、計劃、總結、通知、決定等)，整理存檔，分類呈送;

　　4、協助總經理優化公司內部制度、流程體系，使公司組織結構合理，流程清晰;

　　5、收集有用信息，協助總經理調查研究，為經營管理情況提出處理意見或建議，供總經理決策;

　　6、協調內、外部溝通，起到潤化作用，發現問題，及時上報總經理，并協助總經理解決;

　　7、協助總經理營造良性的團隊氛圍，引導員工樹立正確道德標準、積極向上的精神面貌;

　　8、負責人力資源管理工作，優化人力資源結構，負責績效考核，優化激勵體系，建立、優化培訓內容體系，使培訓產生效果;

　　9、組織對內、對外活動，做好記錄，事后做好積極宣傳;

　　10、定期優化公司網站、公眾號信息，對公司進行定期對外正面宣傳;

　　11、掌握總經理日程安排，做好預約工作，安排商務活動;

　　12、負責來賓接待安排工作;

　　13、根據需要，完成總經理安排的臨時工作。

總經理助理的崗位職責范本 篇8

　　1. 負責醫療團隊的日常管理工作；

　　2. 負責總檢報告管理工作，把控醫療質量；

　　3. 負責醫療項目引進及相應評審工作；

　　4. 負責對外包方、合作方的監管與把控。

總經理助理的崗位職責范本 篇9

　　1.負責入駐產業園企業的入園相關手續辦理以及入駐企業的檔案資料的建立及管理工作；

　　2.負責入園企業日常的管理接待、協調、引導等工作，及時收集和了解園內企業動態；

　　3.協助產業園總經理做好各部門之間的協調工作及日常事務處理工作；

　　4.負責公司辦公會議及其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的執行工作；

　　5.負責園內日常行政辦公管理制度的制定與監督執行。

　　關于總經理助理的職責5

　　1、協助總經理進行工作協調，及時傳達各項指令，督促和執行各項工作的執行情況；

　　2、根據總經理工作指令，進行會議籌備及管理；

　　3、協助總經理處理日常事務、會議及各項接待工作；

　　4、做好相關文書的收取及管理工作，整理內外公函、通知等文書資料，及時傳送總經理查閱，并根據總經理批示進行落實；

　　5、做好總經理與各公司、各部門之間的信息溝通與傳遞工作；

　　6、完成總經理安排的其他工作。

總經理助理的崗位職責范本 篇10

　　一.要認清自己，處事有原則。找不準位置，也就找不準工作的立足點、切入點、著力點，工作起來也就找不著“感覺”。

　　總經理助理要把握所應扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨細，參謀不決斷，還要不攬權，不越權，不越位，不缺位，工作要到位。

　　二.要耳聰目明，做好參謀工作。

　　從大的方面說，當助手重要的在于搞好信息、決策、督查服務。及時地捕捉信息，準確地搞好反饋，積極地當好決策參謀。不僅要善于發現問題，還要認真分析問題，給領導解決問題提供決策參考。領導一旦采納決策意見，還要制訂決策備選方案。備選方案不能只是一種，要有多種方案，以便優中選優，“拍板定案”。決策制定后要采取得力措施抓落實，并及時搞好督促檢查，搞好落實情況反饋。

　　三.要長袖善舞，作好各部門之間的“潤滑油”。

　　首先要協調好上下的關系。對上：要尊重而不盲從，服務而不奴婢，更不能違背原則盲從領導。陳云同志說，要“不唯書，不唯上，要唯實。”在實際工作中，不看領導眼色是不可能的，但要有分寸，要堅持原則，按章辦事，不能惟命是從。待下：以禮，以誠，以情。不要盛氣凌人，不搞瞎指揮、亂指揮，不欺下瞞上。再是協調好內外關系，外求支持協作，內求團結向上。

　　四.要高效快捷處理有關事務。總經理助理必須要有強烈的時效觀念、意識，求真務實、雷厲風行的工作作風，運籌帷幄的領導藝術，在有限的時間里辦好應辦之事。

　　要善于“分身”，明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。要有所為，有所不為。為好應為之事。該別人“代勞”之事，要分解任務到人，并明責授權，責權相等。一旦分工、明責、授權，要少插手，多支持下級大膽工作。不要事無巨細，事必躬親。不該為之事，“親自”未必就好，還往往會挫傷員工的積極性。工作有成績，也會有不足，要客觀地分析是非功過，更不要跟下邊搶功爭好。尤其是出現過錯不要推諉，對自己的過錯更不要上推下卸。工作要扎實，力求實績、實效。總辦工作不能擺花架子，更不能弄虛作假。要真實地反映情況，扎實地開展工作。

　　五.要不斷提升個人素質，增加人文魅力。自身素質強，就會產生人文 “魅力”和影響力。要當好總經理助理，要*權力的影響力，但更重要的是*非權力的影響力。

　　只有二者有機結合，才能更好地開展工作。要注重發揮自身非權力因素的影響力，*德、識、才、學，*高尚的人格、豐富的知識、高超的才干、卓有成效的方法藝術來開展工作。在提高自身素質的同時，還要學會尊重，學會理解，學會“給予”，尊重上級，理解同級，善于“給予”下級。培養人才，幫助人展現才能，實現價值。

　　六.要注意自身形象，起好表率作用。總辦處在公司的第一線，一舉一動都代表著公司形象。

　　總經理助理務必要加強自身修養，注重自我形象塑造。同時，要引導公司全體員工強化形象意識，形成塑造形象的共識。工作中，要重視外在形象的“包裝”，全心全意地、熱情細致地待人接物，為人處事。要經常并善于“換位思考”，想一想假如自己是領導或是員工怎么辦，設身處地地搞服務、辦實事、辦好事。

　　七.要制訂并完善游戲規則。

　　一方面要根據工作需求，建立一套切實可行的工作規章制度，并不折不扣地去執行。另一方面要在工作實踐中不斷地加以完善。比如，要建立值班制度、會務制度、文秘制度、以及廉政制度等，用制度管人、管事。根據游戲規則，獎優罰劣。表揚、獎勵好的，批評、懲罰壞的。不能好壞不分，是非不明，不能讓“會叫喚的孩子多吃糖”，更不能形成或陷入“干的不如不干的，不干的不如搗蛋的”怪圈，建立并逐步完善好人能夠積極辦好事，壞人不敢辦壞事的良好機制，確保公司工作正常、有序、高效運轉。

　　八.要努力營造溫馨快樂的工作環境。

　　要著力創造總辦工作的良好環境，用良好的環境去影響人、改造人、約束人。積極倡導、努力創造勤奮學習、積極向上、努力開拓、團結協作、樂于奉獻的良好環境，增強總辦整體效能。總經理助理要把創造溫馨快樂的工作環境視為重要的工作內容，思想上重視，工作上要研究、策劃，采取切實有效的舉措，搞好宣傳，形成輿論氛圍。搞些健康有益的文娛活動，活躍員工的文化生活，努力創造一種用事業留人、用待遇留人、用情感留人的良好工作環境。

總經理助理的崗位職責范本 篇11

　　1、負責總經理日常行程的協調、安排；

　　2、總經理簽發、講話等文件的撰寫起草、打印、登記和存檔等工作；

　　3、負責總經理會務組織，會議紀要的編寫，對決議事項催辦、查辦和落實；

　　4、總經理接待來客活動的安排、銜接及準備等工作，需要時承擔翻譯職責；

　　5、及時收發致總經理的傳真、信件并分類報董事長處理；

　　6、接聽電話，并對重要的電話做好記錄或轉接工作;

　　7、重要團建活動的策劃、組織工作；

　　8、負責安排總經理出差期間的吃、住、行等后勤保障工作；

　　9、總經理辦公相關文件的整理、歸檔工作及日常衛生清潔工作；

　　10、負責總經理辦公室用品的補給，餐飲、飲水等等事務性工作安排；

　　11、總經理指示精神的上傳下達及跟蹤匯報；

　　11、做好總經理交辦的其它工作。

總經理助理的崗位職責范本 篇12

　　1、負責總經理交辦的事項，傳達上級領導命令，督促落地執行、跟蹤反饋工作。

　　2、完成總經理交辦的其他工作，項目跟進、協調及落實。

　　3、協助總經理對公司運作，協調內部各部門關系，尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理;

　　4、參與外聯事務的決策和談判等，處理突發事件。

　　5、配合總經理處理對外交流事務，及公司重要客戶/合作伙伴關系的建立與維系。

　　6、協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃，配合管理部開展企業文化工作;

　　7、完成總經理交代的其它工作。

總經理助理的崗位職責范本 篇13

　　1、協助領導進行日常運營管理工作;

　　2、協助領導制定部門的整體營銷策劃方案;

　　3、負責營銷方案的具體實施，并對營銷結果負責;

　　4、協助領導對外商務談判工作。

總經理助理的崗位職責范本 篇14

　　1、協助總經理管理協調公司內外部事務，老板智囊;

　　2、及時發現公司管理過程中存在的問題，并提出相應的建議;

　　3、各種活動的組織和安排，各類會議中所有的決議事項及工作的落實與跟進，將實際情況及時上報總經理;

　　4、推進集團內部管理的制度化，規范化，審定集團組織結構和管理體系;

總經理助理的崗位職責范本 篇15

　　1、協助總經理完成日常管理工作，協調總經理與各部門之間的溝通，為總經理提供必要的信息服務。

　　2、組織籌備公司會議、安排會議議程，準備會議文件，主動掌握有關決議的執行情況。

　　3、積極完成總經理委派的各項任務，負責整理總經理各類資料、文件分類保管及歸檔。

　　4、起草公司年度工作總結以及其他相關文件。

　　5、對業務員提供幫助，共同溝通解決問題。

　　6、輔助總經理管理銷售部業務，制定銷售計劃，并監督完成。

總經理助理的崗位職責范本 篇16

　　1、負責公司總經辦/董事會具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執行情況

　　2、負責公司內部部門的工作協調，以及協助管控各部門業務流程、制度、以及績效管理

　　3、協助制定公司規章制度，協助公司做好對外經營、決策的工作

　　4、協助總經辦/董事會制訂公司年度、月度經營管理計劃，并全面執行，完成決算的分析和管理工作

　　5、負責公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理并向總經辦/董事會匯報

　　6、落實總經辦/董事會交辦的其他工作內容

總經理助理的崗位職責范本 篇17

　　工程部經理助理崗位職責

　　1、負責協助工程部經理處理工程部的總體工作，并協調各崗位之間的工作關系。

　　2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度。

　　3、做好行政文件的收集、檔案以及文書的起草工作。

　　4、負責各類會簽文件的起草、上報簽批、監督執行工作。

　　5、負責每月本部門工作總結，編制本部門月工作計劃，報工程部經理審批后組織實施。

　　6、負責根據公司考核制度協助工程部經理對下級進行公平、公正、公開的月、季度考核。

　　7、負責編制本部門年度工作計劃。

　　8、檢查部門工作日志，跟進所列問題，跟進處理突發事件。

　　9、負責部門內部團隊管理及建設。

　　10、完成上報和外來文、電的收發、登記、傳閱、催辦、回復和立卷歸檔等工作。

　　11、協助經理完成其他工作。

　　12、就物業工程方面的改善意見向工程部經理提出推薦。

　　13、掌握主要設備運行、技術數據和技術檔案。

　　14、檢查運行日志，確保設備的良好的運行。

　　15、協助工程部經理計劃和實施各級員工的培訓。

　　16、完成領導安排的其他任務。

總經理助理的崗位職責范本 篇18

　　1、負責總經理日常行程安排;

　　2、日常經營工作中的文件起草、會議組織與記錄、項目工作跟進等;

　　3、負責來訪的接待、商務隨行;

　　4、協助安排外出行程。

總經理助理的崗位職責范本 篇19

　　1. 負責召集和主持公司總經理辦公會議，協調、檢查和督促各部的工作;

　　2. 負責組織完成總經理下達的其它臨時性、階段性工作和任務。

　　3. 負責協助公司人力資源的開發、管理和提高。

　　4. 負責協助倡導公司的企業文化和經營理念，塑造企業形象。

　　5. 負責協助公司對外處理業務，開展公關活動。

總經理助理的崗位職責范本 篇20

　　1、 全面負責總經理的各項助理工作，起到統籌組織、承上啟下、溝通協調的作用，確保工作目標及計劃的執行落實并完成;

　　2、 協助總經理維護管理好公司的新老客戶、重要客戶，建立長期合作關系。并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作;

　　3、 配合總經理參加商務談判或相關商務活動，并進行重要事項記錄、跟蹤及關系維護;

　　4、 接受客戶咨詢，解決客戶相關問題，提升公司的專業形象和服務質量;

　　5、 協助總經理對公司各職能部門進行管理，協調各部門關系;

　　6、 依照總經理的工作指令，完成總經理授權的重點工作事項管理。

總經理助理的崗位職責范本 篇21

　　1、協助總經理進行日常事務管理，負責總經理各項日常安排的準備和協調工作;

　　2、根據總經理要求，起草各項報告，總結，計劃，決議等;

　　3、協助總經理進行日常工作的跟蹤、匯報及與公司各部門之間的溝通、協調;

　　4、協助總經理進行各項目組的工作進度跟蹤和匯總;

　　5、完成公司日常的行政事務處理。

總經理助理的崗位職責范本 篇22

　　1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;

　　2、完成會客預約安排及重要客人的接待，維系客戶關系;

　　3、學習并協助總經理完成項目管理、商務談判與業務流程;

　　4、完成總經理安排的其他工作。

總經理助理的崗位職責范本 篇23

　　1.協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務

　　2.及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。

　　3.負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。

　　4.協助總經理與客戶建立良好的合作關系，并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作。

　　5.完成公司領導交辦的其他工作任務。

總經理助理的崗位職責范本 篇24

　　1、熟悉行政事務管理，做事勤快，較強的計劃力，執行力，協調溝通力；

　　2、辦理項目公司員工錄用、轉正、離職，建立完善相關人事檔案；

　　3、辦理項目公司當地人員社保、公積金增減變動窗口辦理；

　　4、負責項目公司行政接待、會議安排、會議記錄等相關工作；

　　5、負責組織項目公司各類團建活動；

　　6、負責完成公司檔案及合同管理工作；

　　7、維護好公司環境；

　　8、有良好的職業道德及團隊合作精神，良好的身心素質，能處理突發事件；

　　9、完成上級安排的其它工作。

總經理助理的崗位職責范本 篇25

　　一

　　1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。 2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

　　3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

　　4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

　　5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

　　6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

　　7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負責保管使用企業圖章和介紹信。

　　9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

　　11、主要是根據不同開發企業的內部規章制度而定，一般情況下，總經理助理主要是公司內部部門的協調、企業制度的制定、協助總經理做好對外經營、決策。

　　12、工程部經理助理主要是對已批準實施的項目進行先期與政府相關部門的對接、各種手續的辦理、協助經理做好項目招標、施工過程中各項預定目標的執行、落實、監督、檢查等。

　　13、類似的書籍你可在網上搜索，例如：涉及到土地、規劃、招標等法律法規方面的，房地產開發與管理方面的、建設工程項目管理方面的等等。

　　14、總經理助理工作內容：輔助總經理進行日常工作，包括整理文件、對總經理提出建設性的意見、任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。

　　15.總經理助理協助總經理制定、貫徹、落實各項經營發展戰略、計劃，實現企業經營管理目標。

　　16.工作內容:協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;起草公司各階段工作總結和其他正式文件;協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議;配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等);跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案;撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要;協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃，配合管理辦開展企業文化工作;完成其他臨時交辦的任務。

　　17.要求：知識面寬，知識結構較全面，具有豐富的行業經驗及管理經驗;具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;熟練使用辦公軟件。

　　18.態度:有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力;良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。

　　二：

　　負責各類辦公用品,器具與設備,勞衛用品,車用材料和節日禮品及實物福利品的采購工作.

　　· 根據批準的采購計劃,按時按量購進貨品,要求貨比三家,降低成本,秉公辦事,不謀私利.

　　· 負責公司信紙,信封,名片,業務禮品和企業形象所需印刷的定制工作,確保質量和時間要求.

　　· 對購進物品保存質保書,保修單,對使用中的問題負責,并及進與廠商聯系解決.

　　· 對購進物品做好移交驗收工作,提供合法齊全的原始發票及附有的技術說明書.

　　· 主辦或協辦向有關政府部門的項目申報,年檢,申領各類證照,完成批文手續及出境手續 等事宜.

　　· 具體辦理來賓食宿安排,購票和迎送事宜,以及公司重大活動和聯誼活動的后勤總務保障.

　　· 必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務.

　　· 完成行政部部長臨時交辦的其他任務.

　　三：

　　1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

　　3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

　　4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

　　5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

　　6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

　　7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負責保管使用企業圖章和介紹信。

　　9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

　　四：

　　1、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄;

　　2、起草、存檔整理總經理簽發文件;

　　3、公司管理制度、規章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合;

　　4、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄;

　　5、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行;

　　6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作;

　　7、根據公司發展的要求制定人力資源戰略;

　　8、設計并完善公司人力資源結構;

　　9、完成公司人力資源的日常招聘工作;

　　10、完善公司績效考核制度。

　　五：

　　一、貫徹總經理(董事長)的工作指令，做好上下聯絡溝通工作，及時向總經理(董事長)反映情況，反饋信息。

　　二、協助總經理(董事長)做好企業發展經營規劃研究，以及對各項工作和計劃的督辦與檢查。

　　三、深入基層單位了解情況，調研工作細致，能及時發現并預警各種案件，使企業規避風險。

　　四、對總經理(董事長)的工作指令執行過程和執行結果進行督察。

　　五、在經過研究的基礎上，就改善企業的經營管理提出建議，供總經理(董事長)決策參考，當好參謀和助手。

　　六、負責組織編制本公司的中、長期生產、經營服務、業務發展計劃，經董事會(董事長)、總經理(董事長)批準后，組織實施。

　　七、做好市場調研，進行產品營銷、業務發展的分析，制定營銷、發展計劃、經營責任制和績效考核制度并指導具體的實施。

　　八、對企業的各項工作制度、規章制度、工作標準、工作流程的執行情況進行督察，檢查跟蹤。

　　九、負責對企業年度計劃內的生產、經營、投資、技改、新上項目及新業務開發等方面進行組織實施，并對實施過程中予以監察、督導，對實施的結果進行考核上報。

　　十、建立健全生產作業，業務辦理流程的內部控制制度、管理職責制度、工作考核制度等一系列制度體系，使企業的一切生產、經營活動在嚴格而有序的制度化管理條件下運行。

　　十一、指導抓好員工隊伍建設，督導相關部門做好人力資源的引進與選拔、配置與使用，教育與開發，考核與評價，酬勞與激勵等工作，有效地調動員工的積極性，實現生產、經營效果與人的協調發展。

　　十二、負責對公司的各種資源進行優化組合和有效配置，使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產出，抓好增收節支，開源節流工作，保證企業的資產能保值增值。

　　十三、抓好企業文化建設，營造良好的文明禮貌、團隊協作的工作環境氣氛。

　　十四、對公司生產、經營、服務過程中發生的一切重大事項及時向總經理(董事長)反映，并提出處理意見，對一般性的問題，在職責分管的權限內及時處理解決。

　　十五、在總經理(董事長)的授權下，代表公司參加社會各項公關活動和重要談判，以及處理外部與公司的有關各種事宜。

　　十六、當(集團)總公司有多名副總經理或總經理助理協同工作時，應能具體處理好分管線上的工作，確保所負責的目標任務能按要求完成。

　　十七、完成董事會(董事長)和總經理交辦的其他各項工作任務。

　　六：

　　1、直接在總經理領導下開展工作，負責協助總經理全面主持公司的行政 事務和日常事務工作，當好總經理的助手與參謀。

　　2、愛崗敬業，恪盡職守，求真務實，開拓創新，縱觀全局，站在公司發展的高度來運籌工作。

　　3、根據總經理的旨意和本公司實際指導行政部制定各項規章制度，

　　4、協助總經理策劃公司未來的發展方向、規模及模式，描繪出公司未 來的宏偉藍圖。

　　5、嚴格公司內部管理，認真督查、考核各部門工作的執行情況，并根 據其優劣作出獎勵或處罰，以保證公司各項工作的正常運行。

　　6、統管公司各部門，處理好各部門之間的協調配合，使其步調一致， 協同作戰，形成合力，以提高工作效率與經濟效益，促進公司的進一步 發展。

　　7、根據公司發展需要指導相關部門組織好新員工的招聘、培訓以及試 用期的考核等工作。

　　8、督促工程部抓好各項工程的施工質量和施工安全工作，使各項工程 能按質按量按期完成。

　　9、努力學習與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業務水平和管理水平。

　　10、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　11、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

　　12、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

　　13、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

　　14、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

　　15、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

　　16、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

　　17、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

　　18、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　19、負責保管使用企業圖章和介紹信。

　　20、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　21、在總經理領導下進行工作。

　　22、協助總經理處理好日常事務。

　　23、協助總經理協調下屬部門之間的關系。

　　24、協助總經理做好與外單位聯系的具體工作。

　　25、負責分管范圍內的各項工作。

　　26、完成領導交給的其他工作。

總經理助理的崗位職責范本 篇26

　　◆參與制定公司發展戰略、年度經營計劃及各階段工作目標分解，協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出分析處理意見和改進建議，供總經理決策

　　◆審核管轄部門的年度工作計劃與總預算，協調并推動各部門工作計劃的有效實施，以實現公司年度經營計劃

　　◆協助總經理監控企業管理工作的落實情況，促進公司管理規范化，保證公司管理不斷改進和有效運作

　　◆負責組織企業整體的人力資源規劃以及員工的招聘配置、績效、薪酬、培訓與職業生涯管理工作，有效培養、評價、保留核心人才，滿足公司持續發展需要

　　◆監控企業信息化系統的建設、優化情況，實現信息流、資金流、物流一體化管理的目標

　　◆協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，以協調內部各部門間關系，保障公司整體的有效運行

　　◆配合總經理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）；參與組織公司重大活動

　　◆根據負責管轄部門職責，負責主持落實人事、行政、成本、安全等內部管理工作，確保管轄部門職責有效落實和執行

　　◆撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會等公司會議紀要

　　◆完成領導交辦的其他事項

總經理助理的崗位職責范本 篇27

　　1、協助總經理處理日常事務，做好上傳下達工作;

　　2、協助總經理進行戰略發展的規劃，配合開展大客戶開發工作;

　　3、按照總經理的安排起草相關文件，協助總經理參與商務會議及談判;

　　4、協助總經理進行對外事務聯絡以及其他單位的關系;

總經理助理的崗位職責范本 篇28

　　1、協助配合總經理搞好公司的全面工作，在重大問題上必須同總經理保持一致

　　2、在總經理委托權限內，代表公司簽署有關協議、條約、合約和處理有關事宜。

　　3、履行總經理抉擇，保證謀劃目標的實現，及時、足額地完成公司下達的利潤指標。

　　4、貫徹履行公司的各項規章制度和業務原則，并負責下達公司各項工作和指標。

　　5、一切行為要對總經理負責，要把公司的利益放在首位，同時與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致。

　　6、需具備積極敬業、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開拓創新的素質;并具有領導、計劃、闡發、抉擇的.能力，在公司中有肯定的。

　　7、要營造良好的工作環境，協調好上下級關系，發揚團隊精神，發揮業務團隊的領導作用。

　　8、通過自己和員工的敬業精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和任，搞好與客戶的關系，拓展新客戶渠道，起到組織計劃與評估的領導作用。

　　9、帶領好各部門開展好工作，贏得公司全體人員的恭敬和敬佩。

　　10、負責制定業務管理制度，擬定業務管理辦法、物資管理制度、明確業務工作標準、建立業務管理網絡，協調、指導、調度、檢查、考核;

　　11、積極完成總經理交辦的其他工作義務。

總經理助理的崗位職責范本 篇29

　　一、崗位名稱：選購部經理

　　二、直接上級：總經理

　　三、直接下級：選購員

　　四、本職工作：全面負責商品選購、促銷等工作、完成各項經營任務

　　五、工作職責：

　　1、對選購員的工作進展監視和檢查，確保選購工作順當開展。

　　2、審核選購員所簽合同是否符合要求，確認供給商及終止供給商。

　　3、審核單品是否調價(進/售價)，并進展確認，促銷單品是否合格;日期段內商品排行、

　　費用收取是否合理。

　　4、每月分析一次銷售狀況，審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調整和新商品的導入。

　　5、隨時把握商品的毛利率和費用率的比例，進展準時調整。

　　6、每周依據銷售報表，分析部組的銷售及平均加價率是否合理，以便及進展供給商的篩選、單品調整。

　　7、依據報表，把握各部組大分類、中分類、小分類的加價率，進展店內毛利率的調整及商品組織構造表的調整。

　　8、每天對各部組的工作安排完成狀況進展監視和檢查。

　　9、每周組織選購員召開一次業務分析會，進展溝通與培訓。

　　10、加強與供給商的溝通，每季度召集一次供給商洽談會，準時解決工作中存在的問題。

　　11、隨時把握店內排面調整后對銷售額的影響，并準時反應至營運部。

　　12、每周參與一次與營運部的'溝通會，準時解決選購與營運存在的問題。

　　13、定期或不定期制定促銷規劃，并對每期促銷進展評估、總結。

　　14、審批并確認促銷協議;確定商品促銷時間。準時傳達上級的指示，對上級布置的工作任務，必需在四小時內復命。

　　15、完成好副總經理交辦的其它工作

　　六、領導責任：

　　1、對培育下級負責，使其勝任本職工作。

　　2、對本部門經營指標的完成負責。

總經理助理的崗位職責范本 篇30

　　1、協助總經理制定企業發展戰略計劃，年度經營計劃及各階段工作目標分解。

　　2、協助總經理起草公司各階段工作總結和其他正式文件；

　　3、協助總經理處理公司內部日常事務及協調各職部門的工作關系；

　　4、配合總經理處理公司外部公共關系，包括政府主管部門、行政管理機構、業務往來單位、重要客戶等。

　　5、分管公司行政工作，建立、完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤。

　　6、接待有關單位、重要來訪人員，安排用車、就餐、住宿等；

　　7、按照總經理安排，代表企業出席各種外部會議；

　　8、按照總經理安排，參與、策劃、協助其他部門組織公司重大活動；

　　9、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析與改進意見；

　　10、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關參考方案；

　　11、撰寫公司總經理會議、專題研討會等會議紀要，跟進落實會議內容，即使調整執行偏差，協助各部門解決落實過程中的困難；

　　12、協助總經理進行公司企業文化的策略、塑造、推廣、執行、強化，配合各部門營造企業文化氛圍；

　　13、分管項目執行，負責監督，把控，調整項目的具體實施，以及對項目組成員的管理和考核；

　　14、分管人事工作，建立公司人力資源管理體系、薪酬體系，人事錄用、解聘、社保和勞動年檢等工作。

　　15、完成總經理臨時交辦的其他任務。

總經理助理的崗位職責范本 篇31

　　1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

　　3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

　　4、負責各類文件的'分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

　　5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

　　6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

　　7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負責保管使用企業圖章和介紹信。

　　9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

　　秘書的職責

　　1接聽、轉接電話；接待來訪人員。

　　2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。

　　4. 做好會議紀要。

　　5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

　　6. 負責傳真件的收發工作。

　　7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

　　8. 做好公司宣傳專欄的組稿。

　　9. 按照公司印信管理規定，保管使用公章，并對其負責。

　　10. 做好公司食堂費用支出、流水賬登記，并對餐費做統計及餐費的收納、保管。

　　11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。

　　12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。

　　13 社會保險的投保、申領。

　　14 統計每月考勤并交財務做帳，留底。

　　15 管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。

　　16. 接受其他臨時工作.

總經理助理的崗位職責范本 篇32

　　1、協助總經理客戶關系對接；

　　2、負責總經理的日常接待工作，配合總經理參加商務類型會議，宴請接待等；

　　3、處理各項目管理工作以及各部門之間的溝通，確保項目健康運行；

　　4、總經理會議安排，會議記錄，會議落地執行、上傳下達等工作；

　　5、總經理行程安排、商務接待、客情維護；

　　6、完成總經理交代的其他任務；