設計崗位職責匯編（通用3篇）
設計崗位職責匯編 篇1
工程設計管理部崗位職責
1.管理體系：建立與完善公司房地產開發工程管理、設計管理體的相關專業管理制度、流程、技術標準和表格系，確定項目工程施工內控標準和管理規范；制訂本人和部門年度、季度、月份工作計劃，監督及跟蹤計劃執行情況，撰寫個人和部門年度總結；確定部門績效考核指標制定原則，制定、分解部門績效考核指標，自評績效考核對部門員工績效考核打分，跟蹤和反饋績效考核結果；參加公司月度例會，主持部門周、月、例會；編制月（年）度費用預算，審核本部門費用報銷，跟蹤檢查月（年）度費用預算的執行情況；制定部門員工年培訓計劃，組織部門內部培訓，參與公司組織的相關培訓；審核對外文書；
2.可行性研究：參與編制《新項目可行性論證規劃草案及指標說明》及參與項目可行性研究評審、項目評估、策劃、方案設計，提出建筑標準、建筑類型、建筑規模、規劃設計、裝修及配套定位建議意見；編制項目各階段的時間進度、安排費用及控制方法；
3.方案設計：參與調研工作，通過對國內外優秀項目的調研，吸取他人的經驗；組織《方案設計任務書》與《設計合同》的編寫，組織設計單位的考察并擬定考察報告，推薦設計單位；組織初勘；征詢國土規劃、消防、人防、環保等主管部門的意見并協調設計單位對設計方案的修改、調整；跟蹤設計進度和質量；
4.施工圖設計：組織編寫《施工圖設計指導書》，提出土建專業設計要求、技術指標、設計控制要點；組織建筑和其它專業的施工圖設計驗證及評審；負責協調設計人員對國土規劃、消防、人防、環保等政府主管部門提出的意見和問題進行修改和調整；跟蹤設計質量和進度；參與施工圖設計階段評審，并提出專業建議；組織和落實基坑支護、結構、門窗、幕墻、節能、防水、園林等圖紙深化、優化工作；組織詳勘；
5.施工前期準備：編寫總體和年度資金計劃；組織工程項目開展前的各項準備工作，檢查施工環境，包括拆遷、三通一平、圍墻、臨建設施的施工等；負責出土方方格網圖紙；協助辦理《建設工程開工許可證》；擬訂施工前工作計劃；組織編寫施工管理規劃；組織施工圖紙會審，審核施工設計、施工方案，會審紀要；根據施工圖紙分解工程項目，提出發包形式、發包內容。
6.工程招標：編制招標計劃、施工單位和甲供材料進場計劃；組織編寫和審核招標文件、合同條款、質量標準、交樓標準、工藝標準，負責項目的設備、材料和部件選型、工藝樣板、材料樣板的確認；考察、篩選投標單位，審核設備材料品牌、技術要求和施工工藝要求；組織總分包招標工程的技術答疑；參與開標、評標、定標及與擬中標單位的洽談和溝通、監控與評價；
7.施工管理：審核工程的開工、停工指令；編制工程總進度計劃，并監督項目部實施；審核工程月計劃進度和實際進度，采取措施處理計劃偏差；協助項目部處理外部關系協調，協調項目所在地政府部門關系并解決工作中遇到的問題；負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監理單位的監理工作實施監控;隨時掌握工程施工進度、質量情況，協調解決施工中出現的問題，督促工程項目按計劃完成；審核設計變更、工程聯系單及現場經濟簽證；審核工程進度及進度款支付意見；審批施工作業計劃、質量整改措施等；審批工期順延、獎勵、違約處理意見；巡視工程質量，對不按圖紙、規范、合同條款施工的及時提出整改，并監督整改措施的落實；參與圖紙的技術交底；審核承包商的施工組織方案及工藝技術要求，做到有可行的施工組織計劃及技術保證體系和措施；審核設計變更單，工程聯系單及現場經濟簽證、往來函件；處理工程施工過程中的重大技術問題，協調各專業間施工圖的配合問題，組織編制和審核重大洽商變更的技術方案；編制和審核工程建設各階段的總平面設計、環境設計、建筑設計等施工圖紙；負責與設計單位的聯絡、溝通，跟蹤項目規劃設計意圖在設計各階段的完整貫徹和表現；負責實施項目市政配套；督促做好施工過程中的資料管理工作，確保項目工程的相關設計、合同、簽證等材料保管的安全性、保密性、完整性和有序性。負責對國家新政策、建設新規的宣貫及專業技術指導；
8.工程驗收：參與專項驗收、初驗、核驗、竣工驗收，審核竣工資料；
9.工程移交：負責制定、組織實施項目移交計劃，并跟蹤移交過程的.實施；負責組織項目移交前填寫《工程項目移交清單》和準備竣工圖紙；組織編寫《商品住宅質量保證書》和《商品住宅使用說明書》；
10.工程保修：組織開展工程竣工后的評價，編寫工程總結；負責協助物業管理公司與施工單位簽訂保修協議和劃撥保修款；
11.開發、營銷、成本等配合：根據政府法規和行業規范，組織辦理項目開發各階段所需權證審批手續；配合預售查賬工作，配合完成營銷現場包裝、現場安保、應急事件處理等工作，達到銷售目的，審核提供營銷部制作銷售資料的設計圖紙；會同成本部進行成本管理；協助開發部進行前期及相關手續的辦理；負責與集團職能部門、政府部門、合作單位的工作溝通、協調。
工程設計部管理崗位職責
1、起草和動態修正設計管理和技術管理的專業流程，負責本部門業務流程和各項管理、控制制度的制訂和本部門人員的管理;
2、制訂項目總體設計工作計劃，協調各階段、各專業設計工作的有效銜接，緊密配合拓展業務人員進行項目跟進。組織設計交底、協調設計方案、技術方案的比較、審核工作;
3、參與考察、優選、項目設計方案，組織設計招投標工作;
4、協助參與公司內其他部門業務流程和各項管理、控制制度的制訂，協調各階段本部門設計工作，負責圖紙審核、清單交付、產品結構繪制、價格申報等工作;
5、規劃設計任務，根據客戶要求控制項目設計質量;
6、積極了解各地工程項目，關注、了解、分析市場趨勢，并進行合理化戰略研究、規劃;
7、探索新技術，搜集各類資料，制定本部門設計管理規則和設計體系的標準系統，并根據市場的不斷推新進行調整;
8、建立與設計師、設計院、專家長期合作關系，進行資源積累(資源庫);
9、對公司內部設計項目進行評比，提出批評改進措施;
10、關注行業內部設計理念的變化發展趨勢，考察研究不同層次客戶需求，了解適應不同檔次、不同地區、不同市場的產品設計形式和風格;
11、跟蹤探索設計專業和家具行業新理念、新角度、新技術等的發展動態，收集有關市場發展等方面的資料，分析、研究、總結其實際應用于項目的可行性，逐步確 立制定系統標準和典型方案(可根據各項目地塊區位和地理條件的不同而進行具體調整);
12、進行外部專業協作資源(如策劃公司、設計公司、設計師、業內各類專家等)的積累工作，逐步建立長期伙伴合作關系，建設并不斷完善“設計資源庫”;
13、配合拓展部業務員對客戶的要求進行分析、定位和策劃，向項目公司提供滿意的技術支持。會同項目公司進行項目前期策劃階段的產品定位、風格設計等工作;
14、負責確立設計部門在項目各階段中所負有的職責，提出的產品設計質量要求，負 責對概念設計進行控制，配合項目負責人審核確定方案設計，確認產品初步設計、 施工圖設計及實施;
15、在項目確立、設計、實施、安裝及使用過程中，對服務于項目的公司內各職能部 門進行積極配合;
16、負責配合項目公司組織有關規劃設計、建筑設計、環境設計、室內裝修及裝飾設 計等概念設計、方案設計的評審工作;
17、負責將適用于公司的行業資料文件進行整理歸類，并存檔以備學習研究或公司培 訓使用;
18、根據項目負責人的產品定位，編制初步設計及施工圖設計任務書并報部門領導審 核確定;
19、與開拓本項目的業務員或項目負責人積極溝通，進行跟蹤，根據反饋信息、資料， 及時進行設計改良，調整不理想因素，使產品適合項目需求，提高公司競爭力;
20、負責項目進行中產品設計的設計評審、設計驗證和設計確認。
設計崗位職責匯編 篇2
崗位職責：
1、單獨負責客戶網站的代碼編寫和網站美工設計；
2、有美術功底、良好的創意思維和理解能力；
3、精通photoshop，dreamweaver等設計類軟件，對圖片處理和視覺效果有較好認識，具備一定的flash技術；
4、能很好把握視覺色彩與網站布局，獨立構思并完成靜態頁面設計，更好的協助銷售人員；
5、善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，有創新精神，保證工作質量；
崗位要求：
1、最少具有1年以上網站設計經驗，個人獨立完成過優秀網站設計制作案例。對色彩搭配網站布局有清晰的設計思路。
2、熟練掌握網站設計和制作相關的.各種軟件。如：photoshop，dreamweaver，flash，fireworks，coreldraw等。
3、熟練使用div+css，html優先；
4、工作塌實，熱情，積極進取，溝通好、責任心強、有團隊合作精神和較強上進心，能夠在工作中不斷充實和提高自我；
5、優秀的審美能力，能負責網站整體形象規劃，網站界面的視覺設計和視覺美化；富有創新精神，有較強的平面設計和網頁設計能力。
6、美術、平面設計、電子商務相關專業，專科及以上學歷；
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設計崗位職責匯編 篇3
任職要求：
1、三年或以上相關珠寶設計工作經驗，熟練掌握Photoshop、Coreldraw軟件；
2、有較強的手繪功底與審美能力;
3、具備珠寶設計的專業能力，獨立完成開發設計能力：
4、學習能力及適應能力強，服從性好和較高的工作效率；
崗位職責：
1、了解市場流行趨勢，根據設計理念和市場需求，按照產品定位風格獨立完成產品設計與開發：
2、結合產品風格和市場需求，制定產品設計和開發元素的`規劃工作：
3、設計體現公司文化內涵的產品系列作品：