市場經(jīng)理崗位的具體職責(zé)5篇

　　市場經(jīng)理負(fù)責(zé)公司各項通知、制度及規(guī)定的傳達(dá)和效果審核，協(xié)調(diào)分部與其它部門及外部相關(guān)單位的關(guān)系。下面是第一范文網(wǎng)小編為您精心整理的市場經(jīng)理崗位的具體職責(zé)5篇。

　　篇一

　　職責(zé)：

　　1.1 根據(jù)事業(yè)部推廣工作標(biāo)準(zhǔn)，在區(qū)域內(nèi)推進(jìn)推廣工作

　　1.2 直線管理各區(qū)域市場推廣經(jīng)理，支持區(qū)域內(nèi)中心推廣工作的順利開展

　　1.3 負(fù)責(zé)制定各區(qū)域市場推廣相關(guān)預(yù)算

　　1.4 管理各區(qū)域市場推廣預(yù)算的合理利用

　　1.5 確保各區(qū)域推廣營銷工作合規(guī)合法

　　2.1 定期開展推廣管理人員管理技能培訓(xùn)

　　2.2 定期安排線上及線下的區(qū)域推廣經(jīng)理會議

　　2.3 不定期組織大區(qū)內(nèi)市場推廣的研討會

　　3.1 保持與共享聯(lián)絡(luò)中心及區(qū)域副校長的良好溝通

　　3.2 協(xié)調(diào)共享中心及區(qū)域之前的到訪溝通

　　4.1 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新渠道的開拓

　　4.2 根據(jù)大區(qū)市場工作目標(biāo)，統(tǒng)籌安排各區(qū)域固定推廣點

　　4.3 對于企業(yè)價值觀認(rèn)知度高，并以此價值觀指導(dǎo)自己的工作

　　4.4提高管理水平，科學(xué)分配部門工作任務(wù)，并合理評估績效

　　任職資格：

　　1、專科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

　　2、具有較強(qiáng)的管理能力，判斷和決策能力，人際溝通協(xié)調(diào)能力，計劃與執(zhí)行能力，組織管理能力;

　　3、優(yōu)秀的市場拓展，項目協(xié)調(diào)及談判能力

　　4、對教育培訓(xùn)行業(yè)有深入了解

　　5、具有高度的工作熱情和責(zé)任感

　　篇二

　　1、促銷活動方案的策劃執(zhí)行，為門店引流，提升門店動銷，對最終目標(biāo)業(yè)績和結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)門店線下渠道的開發(fā)落地和執(zhí)行、每個季度的活動，為PR活動做好準(zhǔn)備。

　　3、參與營銷和公關(guān)活動，負(fù)責(zé)與相關(guān)活動單位對接，具體實施集合店品牌或產(chǎn)品推廣的宣傳，做好活動的策劃、布置、宣傳、跟進(jìn)等實施工作;

　　4、協(xié)助全國門店完成全年市場方案的落地執(zhí)行工作。根據(jù)市場戰(zhàn)略、準(zhǔn)則、標(biāo)準(zhǔn)和方向整合所有資源，配合制定和實施全國會所營銷計劃;

　　5、其他各類大型活動、展會等活動的執(zhí)行活動。

　　6、全國性布點渠道開發(fā)、拓展及維護(hù)，不斷發(fā)展新合作渠道資源及合作關(guān)系。

　　7、整合全國性資源，策劃制定合作方案，實施開展深度合作。

　　篇三

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道客戶開發(fā)及長期關(guān)系維護(hù);

　　2、透徹理解客戶資源與公司需求，負(fù)責(zé)協(xié)助推進(jìn)市場活動方案、商業(yè)模式，形成深入且持續(xù)的客戶關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)最終的業(yè)績產(chǎn)出并能夠不斷拓展?jié)撛诘纳虡I(yè)機(jī)會;

　　4、協(xié)助完成部門會銷活動。

　　5、根據(jù)市場，制定銷售計劃，針對公司及行業(yè)大客戶、深度挖掘客戶資源;

　　6、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、政府相關(guān)法規(guī);

　　7、負(fù)責(zé)與政府、街道等相關(guān)部門建立暢通關(guān)系，保持商務(wù)合作。

　　任職要求：

　　1、 大專以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗，女性形象良好優(yōu)先考慮;

　　2、具備大型論壇、市場活動策劃及執(zhí)行工作經(jīng)驗，并能獨立策劃并完成各類會議營銷活動;

　　3、具有商業(yè)開拓能力強(qiáng)者優(yōu)先，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　5、善于溝通、具備代理商團(tuán)隊協(xié)調(diào)及管理能力，有同等工作職位經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、有一定互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)行業(yè)者優(yōu)先;

　　7、具備良好的溝通合作技巧及團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。

　　8、具備項目跟進(jìn)、資源協(xié)調(diào)能力;

　　篇四

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織渠道的開發(fā)、建設(shè)和維護(hù);

　　2、組織、帶領(lǐng)所屬人員開展市場調(diào)研工作，分析同行業(yè)竟?fàn)帣C(jī)構(gòu)的渠道活動，及時掌握市場信息、相應(yīng)的調(diào)整渠道活動策略;

　　3、按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案;

　　4、定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動;

　　5、根據(jù)企業(yè)財務(wù)制度的規(guī)定，及時編制市場拓展各項費用預(yù)算，并控制相關(guān)費用的支出，節(jié)約企業(yè)管理成本;

　　6、負(fù)責(zé)與外部媒體、高中、大學(xué)及相關(guān)社會機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;

　　7、具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作;

　　8、負(fù)責(zé)所帶領(lǐng)團(tuán)隊的管理工作，協(xié)助配合市場總監(jiān)完成市場部內(nèi)部管理工作;

　　9、完成上級臨時交辦的工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上教育或移民行業(yè)市場工作經(jīng)驗;

　　3、良好團(tuán)隊合作精神;較強(qiáng)的執(zhí)行力，獨立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力;

　　4、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，創(chuàng)意概念及良好的溝通能力，具備較強(qiáng)的組織策劃能力;

　　5、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動等在內(nèi)的各種營銷方式進(jìn)行市場宣傳、品牌推廣的能力;

　　6、 有抗壓能力，良好的帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù);

　　7、 形象好、氣質(zhì)佳者優(yōu)先考慮。

　　篇五

　　職責(zé)：

　　1. 參與制定公司總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo);

　　2. 全面負(fù)責(zé)市場推廣、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運營等工作;

　　3. 負(fù)責(zé)擬定公司產(chǎn)品整體品牌策略和發(fā)展規(guī)劃，制定品牌傳播方案并組織實施;

　　4. 負(fù)責(zé)公司品牌形象和價值提升的持續(xù)優(yōu)化，提高品牌知名度;

　　5. 負(fù)責(zé)對外的合作、推廣和宣傳工作，網(wǎng)站合作與聯(lián)盟、媒體合作、新聞炒作、口碑合作等各種營銷活動

　　6. 收集、分析行業(yè)市場及競爭對手狀況，制定產(chǎn)品推廣策略、執(zhí)行規(guī)劃和效果預(yù)期;

　　7. 持續(xù)優(yōu)化、合理配置人力資源，組建、帶領(lǐng)并培養(yǎng)團(tuán)隊成員，打造高效、高執(zhí)行力的團(tuán)隊;負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊(包括策劃和設(shè)計團(tuán)隊)的日常管理。

　　任職資格：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，具備20xx年以上市場及管理工作經(jīng)驗，思維敏捷，有出色的組織管理、協(xié)調(diào)能力，熟悉高科技行業(yè)、產(chǎn)品與用戶群體優(yōu)先考慮;

　　2. 擁有完整的市場拓展、團(tuán)隊建設(shè)與管理經(jīng)驗，敏銳的市場嗅覺，能夠為市場產(chǎn)品推廣和品牌策略提供有力支持;

　　3. 對于設(shè)計有自己的見地，并有成功組織大型線下市場活動經(jīng)驗與案例

　　4. 具備消費者洞察能力，理解消費者需求和心理;

　　5. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

　　6. 豐富的各類媒介資源，廣泛的社會人脈關(guān)系