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sap實施顧問的具體職責(zé)概述

發(fā)布時間:2019-11-29

sap實施顧問的具體職責(zé)概述

  sap實施顧問需要結(jié)合應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)師提出的項目進(jìn)行定義和評估,對可行性進(jìn)行分析和研究。下面是第一范文網(wǎng)小編為您精心整理的sap實施顧問的具體職責(zé)概述。

  sap實施顧問的具體職責(zé)概述1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)1-2個相關(guān)區(qū)域SAP模塊的日常流程支持(FI, CO, SD, MM, PP);

  2、在相關(guān)模塊中積極改進(jìn)增強現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程;

  3、參與SAP實施項目和全球流程優(yōu)化項目;

  4、交付新功能的技術(shù)實現(xiàn),簡化流程并改進(jìn)現(xiàn)有的解決方案.關(guān)于如何用SAP軟件解決方案滿足業(yè)務(wù)需求的決定;

  5、負(fù)責(zé)SAP應(yīng)用IT支持,積極有效地解決用戶和管理層提出的問題;

  6、確保編程規(guī)范的質(zhì)量,提供技術(shù)文件,保持相關(guān)文件的最新。

  7、與全球IT和流程組織中的SAP、IT專家、開發(fā)人員和業(yè)務(wù)涉眾協(xié)作。經(jīng)理的外部服務(wù)提供者 (對應(yīng)業(yè)務(wù)流程域:財務(wù)成本-FI/CO,物流供應(yīng)鏈-MM/PP,研發(fā)銷售-PLM/SD)

  任職要求:

  1、相關(guān)領(lǐng)域本科或以上學(xué)歷;

  2、5年以上SAP實施/流程優(yōu)化經(jīng)驗,其中2年以上SAP全周期實施項目;

  3、對相關(guān)模塊的業(yè)務(wù)流程以及與其他模塊的集成有深入的了解

  4、熟悉ABAP編程至少能閱讀ABAP代碼、調(diào)試等

  5、有研究、學(xué)習(xí)和應(yīng)用新的SAP技術(shù)的能力和愿望

  6、工作表現(xiàn)良好,能承受工作壓力。

  7、必須有團(tuán)隊精神,有良好的溝通、表達(dá)、談判和影響能力

  8、良好的英語書寫能力。英語六級或以上者優(yōu)先。有跨國公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  9、獨立解決問題。

  10、有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  sap實施顧問的具體職責(zé)概述2

  職責(zé):

  1、參與SAP云項目實施,確保項目如期交付

  2、對于公司內(nèi)部的SAP用戶提供流程的咨詢服務(wù)

  3、對于SAP關(guān)鍵用戶的培訓(xùn)

  4、對于SAP定期的版本升級,進(jìn)行公司內(nèi)部驗證和實施

  5、SAP的報表開發(fā)與流程優(yōu)化

  6、SAP用戶手冊的編寫與更新

  崗位要求:

  1、本科或者以上學(xué)歷

  2、3-4年 SAP ERP相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉SAP ERP FICO/MM/PP/QM/SD,或者精通其中的部分模塊

  3、熟悉SAP ABAP,有SAP或其他開發(fā),配置相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

  4、思維敏捷、靈活、邏輯清晰、善于溝通

  5、有擔(dān)當(dāng)精神,有責(zé)任感

  6、良好的文件編寫能力,有一定的項目實施經(jīng)歷與經(jīng)驗

  sap實施顧問的具體職責(zé)概述3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)內(nèi)FICO/MM/ SD/PP版塊的實施與支持;

  2、進(jìn)行業(yè)務(wù)及系統(tǒng)的可行性分析,提出技術(shù)解決方案或建議;

  3、負(fù)責(zé)相關(guān)模塊業(yè)務(wù)流程分析和業(yè)務(wù)流程設(shè)計、優(yōu)化;

  4、參與項目需求調(diào)研、系統(tǒng)配置、用戶培訓(xùn)、項目實施過程中的用戶支持等工作;

  5、解決用戶日常工作中遇到的問題,作相應(yīng)的排錯和問題修復(fù)工作。

  崗位要求:

  1、熟悉生產(chǎn)業(yè)制造流程;

  2、本科以上學(xué)歷,計算機或相關(guān)專業(yè);

  3、參與過至少3個完整的SAP系統(tǒng)子模塊實施項目、3年以上工作經(jīng)驗;

  4、具有較強的溝通和表達(dá)能力,清晰的思路和分析判斷能力,工作主動性強,能夠承受較強的壓力;

  sap實施顧問的具體職責(zé)概述4

  負(fù)責(zé)對SAP等應(yīng)用系統(tǒng)出現(xiàn)的問題和產(chǎn)生的客戶需求進(jìn)行詳細(xì)分析,提供合適的解決方案,負(fù)責(zé)管理應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)與實施,確保系統(tǒng)的持續(xù)發(fā)展。

  提供內(nèi)部用戶日常的咨詢,幫助用戶梳理業(yè)務(wù),分析問題,并提供改善方案以達(dá)到業(yè)務(wù)管理需求。

  帶領(lǐng)團(tuán)隊維護(hù)SAP等應(yīng)用系統(tǒng)的日常運作,提高系統(tǒng)運行效率,降低系統(tǒng)運行成本。

  帶領(lǐng)團(tuán)隊提供公司和相關(guān)公司的應(yīng)用系統(tǒng)的安裝、測試和系統(tǒng)升級。

  配合系統(tǒng)工程師進(jìn)行UNIX服務(wù)器和存儲系統(tǒng)的規(guī)劃和管理。

  與上級公司的IT部門保持聯(lián)系,管理相關(guān)供應(yīng)商。

  定期進(jìn)行經(jīng)驗總結(jié)分享,優(yōu)化流程,并不斷學(xué)習(xí)新理念、新知識、新工具,指導(dǎo)和培養(yǎng)其他員工提升專業(yè)技能,帶領(lǐng)團(tuán)隊成員解決重大技術(shù)難題/完成重要項目。

  sap實施顧問的具體職責(zé)概述5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)FICO或PP模塊業(yè)務(wù)流程梳理及改善,包括項目實施、運維支持及后期優(yōu)化;

  2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,制定相關(guān)的解決方案,并推進(jìn)解決方案的落實;

  3、負(fù)責(zé)FICO或PP模塊業(yè)務(wù)操作手冊編寫及定期更新;并定期組織操作培訓(xùn);

  4、負(fù)責(zé)FICO或PP模塊系統(tǒng)功能需求開發(fā)文檔編寫,并協(xié)助ABAP開發(fā)顧問進(jìn)行開發(fā)功能的測試;

  5、負(fù)責(zé)FICO或PP模塊系統(tǒng)應(yīng)用及操作問題運維,解決用戶咨詢問題,并整理運維文檔。

  任職要求:

  1、性別不限;

  2、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、信息管理、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  3、3年及以上SAP FICO或PP模塊項目實施及運維經(jīng)驗,熟練掌握本模塊的業(yè)務(wù)和后臺配置,能獨立完成項目實施工作;

  4、熟悉離散制造的業(yè)務(wù)流程,對實際業(yè)務(wù)流程具有良好的分析、理解能力;

  5、良好的語言表達(dá)能力,善于和業(yè)務(wù)部門溝通,較強的團(tuán)隊意識。

sap實施顧問的具體職責(zé)概述 相關(guān)內(nèi)容:
  • sap實施顧問的具體職責(zé)概述(通用18篇)

    職責(zé):1、參與SAP云項目實施,確保項目如期交付2、對于公司內(nèi)部的SAP用戶提供流程的咨詢服務(wù)3、對于SAP關(guān)鍵用戶的培訓(xùn)4、對于SAP定期的版本升級,進(jìn)行公司內(nèi)部驗證和實施5、SAP的報表開發(fā)與流程優(yōu)化6、SAP用戶手冊的編寫與更新崗位要求:...

  • nc實施顧問崗位職責(zé)(通用33篇)

    職位描述:依據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)nc產(chǎn)品的'實施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持等;針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于nc產(chǎn)品財務(wù)模塊的解決方案;要求:1、財務(wù)和會計相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷2、有財務(wù)經(jīng)驗;至...

  • 財務(wù)實施顧問崗位職責(zé)(精選30篇)

    崗位職責(zé):投資經(jīng)理(財務(wù)顧問業(yè)務(wù))寧波生生不息投資管理有限公司寧波生生不息投資管理有限公司,生生不息。生命資本是中國領(lǐng)先的,專注于生命科學(xué)及醫(yī)療健康領(lǐng)域的金融服務(wù)機構(gòu)。旗下涵蓋醫(yī)療投資銀行,及醫(yī)療健康基金業(yè)務(wù)。...

  • ERP財務(wù)實施顧問崗位職責(zé)(精選30篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制造業(yè)ERP項目財務(wù)模塊的整體規(guī)劃以及項目實施進(jìn)度控制。2、調(diào)研和分析客戶的需求,設(shè)計和優(yōu)化財務(wù)流程。3、制定實施方案,通過專業(yè)的項目管理,引導(dǎo)和協(xié)助客戶上線及完成項目實施工作。...

  • mes實施顧問崗位職責(zé)(精選31篇)

    崗位職責(zé):1、據(jù)實施方法論,結(jié)合系統(tǒng)和客戶需要,完成mes、wms、erp的業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求方案設(shè)計分析、需求編寫;對業(yè)務(wù)新需求,提供解決方案,并負(fù)責(zé)系統(tǒng)實現(xiàn);2、負(fù)責(zé)mes、wms、erp的系統(tǒng)測試、制定相應(yīng)實施計劃,用戶培訓(xùn),協(xié)助客戶...

  • hr實施顧問崗位職責(zé)(通用32篇)

    職責(zé)描述:結(jié)合客戶管理信息化需求,主導(dǎo)erp項目實施,幫助客戶成功應(yīng)用erp軟件,實現(xiàn)企業(yè)信息化價值;持續(xù)總結(jié)項目實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔,并進(jìn)行內(nèi)部知識共享。...

  • SAP實施顧問崗位職責(zé)(精選33篇)

    1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求信息收集/分析/梳理業(yè)務(wù)流程并提供解決方案;2、參與需求變更管理,需求跟綜和版本管理;3、配置系統(tǒng)功能,制定系統(tǒng)原型,繪制流程圖,編寫需求規(guī)格說明書;4、評估現(xiàn)有流程和數(shù)據(jù),確定數(shù)據(jù)流和數(shù)據(jù)來源,識別數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換或遷移...

  • ERP實施顧問崗位的工作職責(zé)說明(精選8篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶調(diào)研、需求分析及解決方案的制定;2、負(fù)責(zé)制定實施方案、培訓(xùn)方案,推動項目實施進(jìn)程,控制項目按公司計劃達(dá)成;3、負(fù)責(zé)對實施工程師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo);4、負(fù)責(zé)給客戶提供合理化建議并協(xié)調(diào)好與客戶的關(guān)系;5、配合項目經(jīng)理...

  • ERP實施顧問的主要職責(zé)(通用29篇)

    職責(zé):1、BOM和基礎(chǔ)資料維護(hù)及管理。2、ERP服務(wù)器維護(hù)設(shè)置。3、操作人員和各類用戶的權(quán)限管理和設(shè)置。4、各類ERP系統(tǒng)故障的維護(hù)處理。5、各類單據(jù)套打的設(shè)置和調(diào)整。6、組織制定公司ERP管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度,使日常工作及管理有章可循。...

  • sap實施顧問崗位的主要職責(zé)(通用32篇)

    職責(zé):1、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部SAP 系統(tǒng)新需求實施及日常運維工作;2、 負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào),配合實施供應(yīng)商完成SAP項目或其他集成的實施;3、 深度學(xué)習(xí)并掌握業(yè)務(wù)流程,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)實現(xiàn);4、 針對業(yè)務(wù)需求給出系統(tǒng)解決方案,配合協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)流程的...

  • 軟件實施顧問的具體職責(zé)描述(精選23篇)

    職責(zé):1負(fù)責(zé)軟件類產(chǎn)品項目的實施交付,包括:業(yè)務(wù)調(diào)研,需求分析,梳理流程,制定解決方案,組織培訓(xùn),數(shù)據(jù)上線等工作,對項目經(jīng)理負(fù)責(zé)等;2.負(fù)責(zé)進(jìn)行階段性總結(jié),包括實施案例、項目實施總結(jié)及成果共享,各種知識工具的完善與改進(jìn)等;3.負(fù)...

  • ERP實施顧問的崗位職責(zé)模板(精選32篇)

    職責(zé):1. 根據(jù)項目需求, 配合銷售人員前往用戶現(xiàn)場進(jìn)行安裝,實施;2. 處理客戶的服務(wù)請求,配置和修改系統(tǒng)以滿足客戶要求;3. 負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的安裝調(diào)試、演示培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo)等實施上線工作;4. 解決客戶提出的有關(guān)軟件使用的疑難問題。...

  • ERP實施顧問的具體職責(zé)描述(精選4篇)

    職責(zé)1、負(fù)責(zé)項目實施工作,幫助客戶成功應(yīng)用ERP;2、與客戶各級管理層進(jìn)行溝通,幫助用戶梳理業(yè)務(wù)流程,提供改善建議和業(yè)務(wù)解決方案;3、獨立承擔(dān)供應(yīng)鏈模塊項目實施工作,出具項目需求調(diào)研報告、項目實施方案、項目上線方案等項目文檔;4、...

  • ERP實施顧問的工作職責(zé)(精選33篇)

    職責(zé):1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成用友管理軟件的銷售任務(wù),提供項目售前支持2、針對客戶現(xiàn)狀,提出合理的信息化建議3、解決客戶軟件應(yīng)用問題,收集客戶需求并向公司反饋4、對客戶進(jìn)行軟件使用培訓(xùn),參與軟件項目實施5、對銷售和渠道進(jìn)行相關(guān)技術(shù)...

  • sap實施顧問基本職責(zé)(精選32篇)

    職責(zé):1. 負(fù)責(zé)實施項目,包括項目調(diào)研、業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計、功能需求書撰寫、安裝配置及培訓(xùn)、項目上線后的運維支持等;2. 和用戶保持密切溝通,了解用戶需求調(diào)研并能正確理解及綜合分析,解決項目中遇到的問題,并設(shè)計解決方案;3. 總結(jié)項目實施...

  • 崗位職責(zé)
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