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新媒體運營經理工作的主要職責

發布時間:2019-12-03

新媒體運營經理工作的主要職責

  新媒體運營經理需要通過數據有效分析社會化媒體推廣效果。下面是第一范文網小編整理的新媒體運營經理工作的主要職責。

  篇一

  職責:

  1、負責新媒體業務部整合營銷方面的日常運營,為客戶提供有效的新媒體運營方案;

  2、負責制定互聯網新媒體平臺(微信、微博、頭條號、抖音等)的內容建設方案,明晰定位、目標、發展策略及落地執行;

  3、根據用戶需求、競品動向,適時調整項目運營及推廣策略,提升整體運營效果;

  4、負責新媒體平臺相關內容、節日活動策劃、日常主題、執行、出稿等整體規劃和運營管理,把握整體風格及發展方向;

  5、負責新媒體平臺搭建與日常管理,定制及優化運營團隊的內部業務流程,優化平臺運營效果;

  6、利用專業運營數據分析工具分析粉絲運營指標,提高運營效率與效果;

  任職資格:

  1、廣告學、傳播學、市場營銷、新聞學等相關專業大專以上學歷;

  2、有3年以上新媒體運營經驗,有團隊管理經驗;

  3、熟悉新媒體運營策略,有提升平臺粉絲數、閱讀量技能;

  4、有豐富的運營及推廣、傳播策劃經驗,具備線上活動策劃、組織、執行的經驗;

  5、具有出色的表達、溝通、組織、協調能力,項目管理能力及良好的職業素養、服務意識和團隊精神;

  6、有運營案例及作品。

  篇二

  職責:

  1.根據公司運營目標,制定責任區域的運營計劃

  2.負責公司產品在責任區域內的開發運營工作及后續維護服務工作;

  3.及時了解并準確把握用戶需求,對產品功能及運營方案的改進提出合理化建議;

  4.協助參與合作伙伴的營銷計劃與活動的落實,相關費用的核對;

  5.負責下屬人員日常工作及業務的管理、指導、監督、檢查和落實;

  任職要求:

  1.具備團隊組建和管理能力;

  2.具備良好的文案寫作能力,溝通協作能力強;

  3.心里素質穩定,能很好的適應工作壓力;

  篇三

  1、制定公司新媒體發展策略、運營體系及管理機制;

  2、組織并實施公司自媒體平臺的日常運營、推廣及數據分析工作;

  3、負責公司自媒體商城、線上會員的管理運營及活動推廣策劃,提高粉絲量、活躍度和忠誠度;

  4、負責新媒體平臺相關內容的策劃、選題、執行、原創組稿等整體規劃和運營管理,把握整體風格及發展方向,提升用戶的拉新、復購和社會化傳播;

  5、關注新媒體傳播的趨勢和變化,定期提出創新推廣方案并進行實踐;

  6、參與公司整體品牌、產品的營銷策劃與市場推廣,并進行宣傳支持;

  7、負責公司新媒體運營推廣的預算制定與實施管理,定期跟蹤、分析運營成效、投放成效,提高整體績效。

  篇四

  職責:

  1、統籌規劃與規范管理社交媒體平臺,降低品牌風險,確保社交媒體的領域領先;

  2、負責公司所有品牌社交媒體賬號的管理和內容發布規范;

  3、負責社交媒體核心平臺(微信、微博、小紅書、抖音)的運營,不斷提升品牌影響力和用戶口碑,為產品營銷和業務發展提供傳播和銷售支持;

  4、策劃推進自有品牌打造,創制有價值的用戶內容,提升品牌好感度。

  5、研究社交媒體平臺發展趨勢并不斷拓展,為用戶提供更多的信息獲取渠道,提升品牌影響力;

  6、 具備出色的線上活動策劃能力和數據管理與分析能力,熟悉互聯網熱點傳播與炒作方、渠道與規律;有成功案例者優先考慮;

  7、出色的方案策劃能力和文案功底;

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,3年以上工作經驗,統籌規劃與規范管理社交媒體平臺,降低品牌風險,確保社交媒體的領域領先;

  2、具備良好的職業素養與敬業精神,好學上進,性格開朗,正直誠實;具備良好的語言表達與溝通能力,形象良好;

  3、對新媒體的現狀和發展有深入的思考,對新媒體銷售有自己的見解;

  4、有網絡媒體、電視媒體、視頻網站的媒體銷售經驗者及擁有一定的媒體客戶資源者優先考慮;

  5、了解新媒體的渠道資源及媒體關系,掌握資源者優先。

  篇五

  職責

  1、 根據公司的規劃,制定微信、官網等新媒體平臺的運營策略并執行;

  2、 負責內容的策劃、線上及線下的產品推廣、內容營銷,提高品牌影響力和關注度;

  3、 負責各新媒體平臺的常規運營,包括定期專題內容策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理;

  4、 根據產品特點,挖掘新聞熱點及事件營銷,撰寫新媒體圖文及設計傳播方案;

  5、 負責做好拉新、留存活動的計劃與安排;

  6、 定期整理運營數據,對相關運營數據進行監控、分析、報告,同時制定優化措施、調整運營策略;

  7、 深入了解微信、APP等特點及資源,建立渠道關系,開拓其他媒體平臺合作及資源置換,以提升粉絲量;

  8、負責部門隊伍的建設、人才培養與保留。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,5年以上新媒體相關工作;

  2、對社會化媒體、產品、用戶關系三者具有深刻的理解和把控能力;

  3、具有微信營銷號,微博大號,論壇,視頻網站等多方新媒體資源優先;

  4、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力;

  5、具有良好的理解、溝通及抗壓能力;

  6、懂用戶及受眾心理,善用不同社交媒介工具創造社交化傳播組合,能做出傳播路徑清晰的社交傳播方案。

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