市場(chǎng)拓展主管崗位的主要職責(zé)描述
市場(chǎng)拓展主管負(fù)責(zé)對(duì)新項(xiàng)目調(diào)研、整理、初算的結(jié)果進(jìn)行匯總和投收益評(píng)估工作，并形成階段性可研報(bào)告。以下是第一范文網(wǎng)小編整理的市場(chǎng)拓展主管崗位的主要職責(zé)描述。
市場(chǎng)拓展主管崗位的主要職責(zé)描述1
1、按要求完成下達(dá)任務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作;
2、熟悉并參與招投標(biāo)全套流程，獨(dú)立制作整套投標(biāo)文件(價(jià)格標(biāo)、商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo))，打印、裝訂、蓋章至密封;
3、 進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓與渠道管理，尋找客戶資源，開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，發(fā)掘潛在客戶群;
4、 對(duì)客戶保持有效跟蹤，及時(shí)填寫《客戶信息跟蹤表》并動(dòng)態(tài)更新;
5、 深入市場(chǎng)進(jìn)行客戶調(diào)研，搜集市場(chǎng)信息，掌握行業(yè)資訊，分析和科學(xué)預(yù)測(cè)同行業(yè)服務(wù)內(nèi)容相關(guān)數(shù)據(jù)并對(duì)比，定期提交調(diào)查報(bào)告;
6、 對(duì)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，總體特征調(diào)查和深入調(diào)研，制定或提供公關(guān)策略和業(yè)務(wù)推廣的建議;
7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫(kù)，建立信息反饋通報(bào)制度，定期更新與提交相關(guān)報(bào)告;
8、 工作總結(jié)并制訂周/月度/季度工作計(jì)劃，提供合理建議與想法，報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審核;
9、 工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;
10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
市場(chǎng)拓展主管崗位的主要職責(zé)描述2
職責(zé)：
1. 通過(guò)拜訪、電話、郵件、邀約等方式收集渠道和目標(biāo)企業(yè)信息;
2. 開(kāi)發(fā)并鎖定市場(chǎng)渠道和目標(biāo)客戶，提高公司市場(chǎng)觸達(dá)面和深度;
3. 策劃相關(guān)活動(dòng)，建立并保持與渠道和客戶關(guān)系的持續(xù)溝通聯(lián)系;
4. 協(xié)助內(nèi)部市場(chǎng)策劃團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)業(yè)績(jī)的完成;
5. 快速掌握產(chǎn)品內(nèi)容和服務(wù)流程，并能夠準(zhǔn)確向客戶傳達(dá)信息。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，管理類、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)者優(yōu)先;
2. 3-5年同類B2B銷售工作經(jīng)驗(yàn)或BD經(jīng)驗(yàn);
3.有良好的銷售技巧、客戶開(kāi)發(fā)技巧、溝通影響能力和關(guān)系維護(hù)能力;
4.良好的人際溝通和表達(dá)能力，具備快速學(xué)習(xí)能力，思維敏捷，有很強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力;
5.較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī)和內(nèi)驅(qū)力，勤奮踏實(shí)、自信樂(lè)觀、抗壓性強(qiáng);
6.誠(chéng)信負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng);
市場(chǎng)拓展主管崗位的主要職責(zé)描述3
職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)招生工作，拓展及完善招生渠道;
4、 協(xié)助部門主管完成日常工作，處理團(tuán)隊(duì)日常內(nèi)務(wù);
2、 和潛在客戶接洽并建立穩(wěn)定的培訓(xùn)產(chǎn)品銷售關(guān)系，完成月度，年度招生任務(wù);
3、 收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài);
任職資格
1、 大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理類專業(yè)為佳;
2、 熟悉團(tuán)隊(duì)和人員建設(shè)管理、醫(yī)學(xué)、教育培訓(xùn)行業(yè)，有銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
4、 為人誠(chéng)實(shí)、正直，性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通;
5、 有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。
市場(chǎng)拓展主管崗位的主要職責(zé)描述4
職責(zé)：
負(fù)責(zé)開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;
商務(wù)合同擬定、談判和內(nèi)部流程跟進(jìn);
協(xié)助完成各類滑冰比賽、活動(dòng)的招商工作;
積極聯(lián)系銀行、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)校等企事業(yè)單位開(kāi)展各類活動(dòng);
定期對(duì)商業(yè)冰場(chǎng)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，了解其他冰場(chǎng)動(dòng)向。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷;
性格開(kāi)朗，良好的溝通和表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、開(kāi)拓能力，較強(qiáng)的組織管理能力，優(yōu)秀的溝通和談判能力;
有創(chuàng)新意識(shí)，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式;
有一年以上推廣銷售經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源者優(yōu)先。
市場(chǎng)拓展主管崗位的主要職責(zé)描述5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)自營(yíng)店面和加盟商的拓展及開(kāi)業(yè)跟進(jìn)，商場(chǎng)&客戶關(guān)系維護(hù)、商務(wù)談判，合同管理等;
2、指導(dǎo)加盟商管理其店鋪的陳列、貨品、營(yíng)運(yùn)流程、在職培訓(xùn)以及其他運(yùn)營(yíng)相關(guān)事項(xiàng);
3、掌握市場(chǎng)信息，收集競(jìng)爭(zhēng)品牌商品與銷售策略并及時(shí)反饋競(jìng)品信息收集，所轄區(qū)域零售商場(chǎng)活動(dòng)及促銷活動(dòng)的監(jiān)控與審核;
4、通過(guò)數(shù)據(jù)分析，協(xié)助加盟商提升各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)，整合內(nèi)外部資源協(xié)助加盟商實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);
5、建設(shè)并逐步提高所轄大區(qū)內(nèi)公司品牌的影響力及知名度;
維護(hù)加盟商與公司的關(guān)系，提升加盟商對(duì)公司認(rèn)可度;
6、對(duì)區(qū)域加盟商的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行巡檢及管理，提升服務(wù)品質(zhì);
任職資格：
1、2年以上品牌服裝商品零售行業(yè)客戶開(kāi)發(fā)、招商、加盟管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的溝通交際能力、商務(wù)談判能力;
3、具備良好的品質(zhì)及職業(yè)操守，能承受較大的工作壓力并適應(yīng)出差。