業(yè)務(wù)代表的主要職責(zé)
業(yè)務(wù)代表負(fù)責(zé)收集相關(guān)客戶的資料和意見，做好市場分析。下面是第一范文網(wǎng)小編為您精心整理的業(yè)務(wù)代表的主要職責(zé)。
業(yè)務(wù)代表的主要職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;
2、通過電話網(wǎng)絡(luò)與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;
5、積極主動，團隊協(xié)作。
任職資格：
有銷售經(jīng)驗有電話銷售或互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考濾。
形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，普通話流利;有良好的心態(tài)和服務(wù)意識，耐心解決客戶提出的問題;有良好的溝通表達能力，具備較強的學(xué)習(xí)能力。
具備銷售意識，能承受工作壓力，能有效合理安排時間并保證完成公司、部門制定的銷售任務(wù)。
有積極的工作態(tài)度，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;完成上級交辦的工作。
業(yè)務(wù)代表的主要職責(zé)2
職責(zé)：
1、公司提供客戶資源、無需自己開發(fā)客戶;通過顧問形式拜訪客戶，給客戶提供售前、售中、售后服務(wù)并進行后期的不斷跟進、維護關(guān)系;
2、通過電話、微信、QQ等對指定區(qū)域進行市場開發(fā)，售前：以拜訪形式，顧問式解決和引導(dǎo)客戶成交需求售中、售后：以電話、電聊(QQ、微信)持續(xù)跟進維護客戶，促成多次成交(售后維保持續(xù)來單)
3、制定自己的銷售計劃，完成銷售指標(biāo);
4、協(xié)助銷售經(jīng)理制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo);
5、熟悉掌握銷售相關(guān)知識及銷售話術(shù)，為客戶提供針對性服務(wù);
6、對客戶所提問題的解答要禮貌、熱情、迅速并做到平等待客、耐心細致、給予正面解答。
任職資格：
1、年齡22歲以上，高中以上學(xué)歷，性別不限;
2、性格開朗、普通話流利、責(zé)任心強、形象氣質(zhì)佳、親和力強;
3、熟悉銷售技巧，具有較好的語言表達能力和溝通能力;
4、具有優(yōu)秀的團隊合作精神，吃苦耐勞，敢于迎接挑戰(zhàn)，心理素質(zhì)優(yōu)秀。
5、一年以上的銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
業(yè)務(wù)代表的主要職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)新市場和配合或管理團隊，津京冀城市及周邊區(qū)縣市場的運作;
2、負(fù)責(zé)對公司新上市產(chǎn)品的宣傳、測試和推廣;完成公司的月度、季度銷售目標(biāo);
3、為部門工作提供建設(shè)性的建議，協(xié)助直屬上級做好崗位工作及銷售團隊管理工作;
4、客戶的跟進及售后，管理維護客戶關(guān)系，制定施行與客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
5、“云商”“APP”平臺的推廣及運作，銷售更加便捷.
☆任職條件：
1、熱愛銷售，能吃苦耐勞，具有強烈的學(xué)習(xí)意愿，有團隊合作和發(fā)展意識;
2、不滿足現(xiàn)狀，想挑戰(zhàn)高薪，通過努力實現(xiàn)自我價值;
業(yè)務(wù)代表的主要職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場的前期調(diào)研與預(yù)測;
2、及時收集、回饋客戶信息、意見，完善開發(fā)客戶工作中的不足;
3、負(fù)責(zé)所屬轄區(qū)的產(chǎn)品宣傳、推廣、報價、配送、收款以及簽單等相關(guān)業(yè)務(wù);
4、維護原有市場的基礎(chǔ)上開發(fā)新的市場，并積極維護新老客戶;
5、維護公司的利益以及形象。
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷，年齡18——30歲之間，有無經(jīng)驗均可，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、形象專業(yè)，有親和力，有良好的心理素質(zhì)及服務(wù)意識，協(xié)作能力以及工作態(tài)度;
3、對銷售業(yè)務(wù)有濃厚的興趣，能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神，有高度的責(zé)任感和抗壓能力;
4、要有敏銳的洞察力和精準(zhǔn)的判斷力，積極努力地開發(fā)新市場。
業(yè)務(wù)代表的主要職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所在地區(qū)的終端銷售、客戶維護、商超維護等
2、完成領(lǐng)導(dǎo)下達的銷量目標(biāo)及相關(guān)考核指標(biāo)。
3、按規(guī)定要求及頻率拜訪客戶，做生動化。
4、開發(fā)新客戶，按時回收貨款。
5、不斷地尋找本線路的機會點，促進銷量的增長。
6、正確處理顧客提出的異議及各種應(yīng)急問題。
條件要求：
1、勤勞、責(zé)任心強。
2、具有良好的溝通管理及協(xié)調(diào)能力。
3、愿意從事戶外工作。
4、具有一定的忍耐力及承受能力，能接受挑戰(zhàn)。
5、高中(中專)以上學(xué)歷
6、年齡35歲以下