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招商運營專員的基本職責

發(fā)布時間:2020-01-14

招商運營專員的基本職責

  招商運營專員負責正常經(jīng)營期間空鋪招商、公共區(qū)域招商、寫字樓招商并負責簽署合同。下面是第一范文網(wǎng)小編為您精心整理的招商運營專員的基本職責。

  招商運營專員的基本職責1

  職責:

  1、根據(jù)招商運營制度要求,開展招商運營現(xiàn)場日常工作,確保招商運營品質(zhì);

  2、完善招商運營部管理制度、工作流程和工作標準,并組織實施和監(jiān)督檢查;

  3、協(xié)助領(lǐng)導定期進行經(jīng)營分析,達成年度招商、運營指標;

  4、定期進行市場調(diào)研,了解各品牌市場情況,同品牌商品情況;

  5、負責樓層席位招租、專項招商,調(diào)整方案的規(guī)劃、執(zhí)行;

  6、處理突發(fā)事件及客戶投訴,收集和整理商戶及顧客信息;

  7、對商戶進行各項規(guī)章制度的培訓及規(guī)范化的管理;

  8、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;

  2、具有一定商業(yè)購物中心或商業(yè)地產(chǎn)招商運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3. 具有較強的文字功底及語言表達能力,熟練使用office等辦公軟件;

  4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,較高的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。

  招商運營專員的基本職責2

  1、收集經(jīng)營商戶名單,聯(lián)系洽談招商事宜,完成部門領(lǐng)導下達任務指標;

  2、協(xié)助招商運營主管完成新進商戶合同簽署及費用收繳工作;

  3、定期進行市場調(diào)研,收集品牌資源,做好商源儲備,并完成市調(diào)報告;

  4、領(lǐng)導指示下,總結(jié)招商經(jīng)驗,與部門同仁相互交流,完善招商技巧;

  5、定期與商戶進行溝通,并協(xié)同各部門做好商戶入駐裝修等工作事宜;

  6、做好來訪來電登記,整理商戶資料,歸檔分類;

  7、負責日常購物中心的巡檢,及時發(fā)現(xiàn)問題上報領(lǐng)導。

  招商運營專員的基本職責3

  職責:

  1、開拓新市場,發(fā)展新客戶,開發(fā)并維護客戶關(guān)系;

  2、負責客戶的拜訪、開發(fā)、談判、合同簽訂、履約管理、訂單管理、客情維護等各項工作;

  3、按公司制定的全年銷售目標,負責銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

  4、協(xié)助總監(jiān)制定市場發(fā)展戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的市場行為計劃,領(lǐng)導團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鼋Y(jié)果。

  任職要求:

  1、有5年以上快消品行業(yè)大客戶開發(fā)及管理工作經(jīng)驗,快消行業(yè)優(yōu)先,帶客戶資源優(yōu)先;

  2、豐富的商務談判經(jīng)驗,客戶開發(fā)技巧、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及分析解決問題的能力;

  3、注重效率,能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識,,熟練使用基本的辦公軟件。

  招商運營專員的基本職責4

  職責:

  1. 協(xié)助本部門經(jīng)理展開商場招商及運營管理工作;

  2. 負責品牌商家的信息收集、分類匯總、溝通聯(lián)系與工作對接等;

  3. 負責招商合同的辦理、流程審批、會簽傳遞和存檔管理;

  4. 負責商場的日常運營管理及其運營數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計報表等相關(guān)工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,可接受應屆畢業(yè)生;

  2、1年以上工作經(jīng)驗,對商業(yè)管理有一定的了解者優(yōu)先考慮;

  3、具備較強的商業(yè)意識、數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行力、學習力、溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作精神;

  4、能接受一定的挑戰(zhàn),良好的抗壓能力。

  招商運營專員的基本職責5

  職責:

  1、參與市場調(diào)研,掌握市場動態(tài),收集、分析相關(guān)業(yè)務資訊,拓展招商渠道;

  2、開發(fā)和挖掘客戶,維護客戶關(guān)系,完成招商任務;

  3、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商運營工作;

  4、負責租賃數(shù)據(jù)的維護,租賃系統(tǒng)操作,及租賃相關(guān)報表制作。

  任職要求:

  1、形象氣質(zhì)佳,大專以上學歷,市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè);

  2、從事招商或租賃工作一年以上工作經(jīng)驗,有公寓招租運營經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、熟練使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)處理能力及文字表達能力;

  4、溝通及學習能力強,具有較強的執(zhí)行能力,責任心強、良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神。

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