外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述

　　外聯(lián)經(jīng)理負(fù)責(zé)維護(hù)公司與相關(guān)行業(yè)政府部門的關(guān)系，根據(jù)公司戰(zhàn)略、管理需求，維護(hù)好政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。下面是第一范文網(wǎng)小編整理的外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述。

　　外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述1

　　職責(zé)：

　　1. 城市公司中介經(jīng)濟(jì)商戶拓展第一負(fù)責(zé)人，為商戶數(shù)量、項目銷售等背負(fù)指標(biāo)。

　　2. 負(fù)責(zé)引導(dǎo)、培訓(xùn)商戶對公司所屬項目的銷售工作，且引導(dǎo)其使用公司開發(fā)產(chǎn)品。

　　3. 負(fù)責(zé)商戶之間、商戶與公司、商戶與其他企業(yè)之間的矛盾化解等日常工作

　　4. 負(fù)責(zé)推進(jìn)完成公司下達(dá)的其他工作指標(biāo)和任務(wù)。

　　任職要求：

　　1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀可以放寬到大專)，房地產(chǎn)營銷類別優(yōu)先，25-30歲;

　　2. 3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或地產(chǎn)中介公司從業(yè)經(jīng)歷;

　　3. 所在城市中介行業(yè)有一定熟識資源;

　　4. 必須親身經(jīng)歷過銷售型商業(yè)樓盤，對業(yè)績無硬性要求;

　　5. 熟悉地產(chǎn)中介運作模式，了解中介行業(yè)發(fā)展痛點;

　　6. 能理解互聯(lián)網(wǎng)平臺，跟進(jìn)并在公司發(fā)展戰(zhàn)略方向下主動創(chuàng)新;

　　7. 有良好的職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)，業(yè)務(wù)拓展溝通能力，學(xué)習(xí)理解能力，管理管控能力。

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　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公共關(guān)系的開拓、維護(hù)及外聯(lián)工作;

　　2、根據(jù)公司招商計劃、進(jìn)行市場調(diào)研等事宜

　　3、負(fù)責(zé)開展合作交流及合作事項的組織協(xié)調(diào);

　　4、負(fù)責(zé)對外合作，能進(jìn)行商務(wù)談判和項目合作;

　　5、定期分析和反饋招商效果，進(jìn)行工作規(guī)劃;

　　6、其他的對外工作任務(wù) ;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，年齡24-35歲，身高165以上，形象氣質(zhì)談吐佳;

　　2、普通話流利，思維敏捷機警，為人熱情，溝通交際能力強;

　　3、具有農(nóng)業(yè)、教育、快消品等相關(guān)資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、具備良好的社交及公共關(guān)系處理能力，能適應(yīng)外聯(lián)洽談中的社交應(yīng)酬;

　　5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，工作積極主動，善于溝通，責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)管理外聯(lián)渠道拓展組的團(tuán)隊建設(shè)，制定外聯(lián)渠道發(fā)展規(guī)劃和規(guī)章制度并落實實施;

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)、組織多種外聯(lián)拓展渠道;

　　3、協(xié)調(diào)外聯(lián)渠道體系內(nèi)外問題;

　　4、安排外聯(lián)渠道團(tuán)隊的業(yè)務(wù)開展并考核業(yè)務(wù)成果。

　　任職資格：

　　1、房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗，有渠道拓客經(jīng)歷;

　　2、有中介、案場、指定區(qū)域資源等;

　　3、具有代理公司/開發(fā)公司經(jīng)理級職級;

　　4、有渠道拓展意識;

　　5、能承擔(dān)較大壓力。

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　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)外聯(lián)拓展中心全面工作;

　　2、依據(jù)集團(tuán)屈光事業(yè)部管轄醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，完成整個部門拓展?fàn)I銷指標(biāo)任務(wù);

　　3、按計劃進(jìn)行外聯(lián)活動，確保活動順利有效實施;

　　4、對本組管理制度、工作流程執(zhí)行的準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé);

　　5、負(fù)責(zé)拓展部開發(fā)與拓展費用的預(yù)算，嚴(yán)格控制費用支出與合理運用。

　　任職要求：

　　1、年齡在 25-40歲,男/女不限;

　　2、工作經(jīng)驗/經(jīng)歷： 相關(guān)工作及管理經(jīng)驗，善于溝通，具備較強的管理與協(xié)調(diào)能力、數(shù)字分析能力與處理能力，有一定的醫(yī)學(xué)知識及營銷經(jīng)驗。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司與相關(guān)政府有關(guān)的日常溝通和文件往來(包括日常接待、會議參與、公函寫作等)，及時處理各種政府公關(guān)應(yīng)急事宜;

　　2、深入研究相關(guān)政策法規(guī)，密切關(guān)注政府相關(guān)政策現(xiàn)狀及變動，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，獲得政府資金支持項目，獲取政策優(yōu)勢;

　　3、與公司核心業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)主管單位、政府主要部門建立良好的關(guān)系，維護(hù)溝通渠道;

　　4、尋找和創(chuàng)造與政府雙贏的合作機會，為企業(yè)爭取各項正面宣傳的機會，提升公司在相關(guān)政府層面的認(rèn)知度及品牌形象;

　　5、開拓各個城市政府資源，獲得政府支持;

　　6、調(diào)研城市，協(xié)助開城工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上政府機構(gòu)或政府關(guān)系工作相關(guān)經(jīng)驗，會駕車;

　　2、熟悉政府部門運作，具有良好的政府人際溝通渠道，有政府事務(wù)關(guān)系者優(yōu)先;

　　3、具備較強的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的社會活動能力和出色的公關(guān)能力;

　　4、具有很強的公文處理能力，能獨立組織撰寫各類公文和綜合性文字材料;

　　5、對各個城市有深入了解，可以適應(yīng)經(jīng)常出差考察等任務(wù)。