市場推廣主管崗位的基本職責5篇
市場推廣主管需要根據(jù)市場營銷計劃制定月度及季度區(qū)域市場推廣方案。以下是第一范文網(wǎng)小編整理的市場推廣主管崗位的基本職責5篇。
篇一
職責：
1、 配合公司整體推廣需求，在各區(qū)域開展并組織實施地推工作
2、負責對公司的產(chǎn)品和品牌進行宣傳和推廣;
3、 面向目標用戶推廣產(chǎn)品，負責公司戰(zhàn)略的客戶開發(fā)并維護好客戶;
4、 負責對地推相關物料的制作、分發(fā)及管理;
5、 利用微博、微信，結(jié)合地面推廣活動，推廣公司產(chǎn)品和營銷活動。
6、 對公司地推工作提出策劃及執(zhí)行建議;
7、 定期組織對推廣情況的分析和討論并做出分析報告;
任職資格:
1、有線下市場推廣經(jīng)驗，熟悉地推更佳;
2、善于溝通，執(zhí)行力強，能吃苦，勤奮;
3、思維敏捷，具有較強的應變能力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作，具備一定的活動把控和處理突發(fā)狀況能力;
篇二
職責：
1、依據(jù)品牌年度推廣計劃，策劃日常推廣活動并跟進落地;
2、依據(jù)零售及終端需求，策劃營銷及促銷活動并跟進執(zhí)行;
3、策劃、執(zhí)行品牌鋪開業(yè)活動;
4、對接商場廣告及店鋪廣告投放;
5、完成公司場推廣活動等的總結(jié)報告及歸檔;
6、完成上級安排的其他工作任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，英語水平CET-6，三年或以上市場推廣相關工作經(jīng)驗;
2、具備較強的公關能力、判斷能力，良好的溝通及語言表達能力;
3、有創(chuàng)意，注重生活體驗感;
4、有較強的市場感知能力 ，良好的團隊協(xié)作精神;
5、思維敏捷，靈活應變，樂觀開朗，適應力及抗壓力良好。
篇三
職責：
1)負責商場、校區(qū)等區(qū)域線下品牌推廣管理工作;
2)負責品牌活動策劃實施;
3)負責推廣人員的面試，話術培訓，管理工作;
4)管理各項數(shù)據(jù)報表，協(xié)助市場部進行數(shù)據(jù)的分配、匯總、統(tǒng)計以及分析;
6)完善推廣團隊工作，開發(fā)多種渠道，促成團隊咨詢量。
任職要求：
1)男女不限，全日制大專及以上學歷，教育行業(yè)市場工作經(jīng)驗1-2年;
2)具備獨立活動策劃經(jīng)歷，能夠帶團隊完成推廣任務;
3)形象氣質(zhì)佳，普通話流利，親和力好;
3)出色的人際溝通能力和分析調(diào)查能力，對數(shù)字和各類市場信息敏感;
4)具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、強烈的工作責任心及團隊協(xié)作精神;
5)熱愛銷售工作，有良好的團隊合作精神，善于學習，用于開拓市場。
篇四
職責：
1、負責完成地區(qū)性的產(chǎn)品推廣;
2、負責品牌布建、路演活動的設計、策劃與執(zhí)行;
3、各賣場買贈活動執(zhí)行及導購員的招募與培訓;
4、媒體資源及市場競品資訊的收集、媒體效益追蹤與分析。
任職資格：
1、市場營銷相關專業(yè)，大專以上學歷;
2、促銷活動的執(zhí)行能力強;
3、有較好的溝通能力;
篇五
職責：
1.按照計劃區(qū)域，制定拜訪客戶的線路和進行有計劃性拜訪;
2.開發(fā)新客戶，努力尋找新的銷售機會點;
3.提高所有品牌銷售，完成下達的銷量目標;
4.加強對客戶的售后管理，解決客戶平常遇到的各種問題;
5.了解掌握市場信息，收集并反饋競品信息;
6.安排所屬員工的工作。
任職資格：
1、誠實守信(重點考察、非誠勿擾);
2、吃苦耐勞、堅韌不拔、不輕言放棄;
3、高中以上學歷，學歷能力強;
4、1-2年地推銷售工作經(jīng)驗為優(yōu)，公司提供專業(yè)的銷售培訓;