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業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)表述

發(fā)布時(shí)間:2022-09-04

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)表述(通用20篇)

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇1

  職責(zé)

  1、依據(jù)部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo),制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃;

  2、對(duì)重要客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理,制定合作方案;

  3、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;

  4、協(xié)助上級(jí)開(kāi)拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶(hù);

  5、配合上級(jí)完成其他的日常工作。

  任職資格

  1、3年以上區(qū)域大客戶(hù)直接銷(xiāo)售、渠道拓展和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)歷;

  2、 建筑、節(jié)能環(huán)保、暖通、機(jī)電等工作經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)先考慮錄用。;

  3、具有較強(qiáng)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心及抗壓能力,溝通能力強(qiáng)、懂得商業(yè)談判,有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇2

  職責(zé):

  1.組織直催團(tuán)隊(duì)對(duì)信用卡欠款賬戶(hù)進(jìn)行電話(huà),上門(mén),司法催收及開(kāi)展反欺詐協(xié)查工作;協(xié)調(diào)分行關(guān)系,督進(jìn)律師事務(wù)所;確保完成催收業(yè)績(jī)指標(biāo)。

  2.落實(shí)對(duì)外包服務(wù)商的現(xiàn)場(chǎng)管理,加強(qiáng)對(duì)外包服務(wù)商的過(guò)程監(jiān)控,確保完成外包業(yè)績(jī)指標(biāo)。

  3.對(duì)直催團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)合規(guī)開(kāi)展進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)當(dāng)?shù)匕l(fā)生的客戶(hù)投訴進(jìn)行妥善處理。

  4.建立和維護(hù)外部催收信息渠道和司法催收渠道。

  5.按計(jì)劃完成直催人員招聘工作,開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及人員督導(dǎo),加強(qiáng)直催團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  崗位要求:

  1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,法律專(zhuān)業(yè)或具有司法工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  2. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)知識(shí),具備良好的分析能力和解決問(wèn)題能力,具有大局觀(guān)念。

  3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,執(zhí)行力,愿意接受工作挑戰(zhàn)。

  4.有一定催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具有良好的戰(zhàn)略思維能力,推動(dòng)能力及領(lǐng)導(dǎo)能力,能承受一定的壓力。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策劃和實(shí)施,策劃可執(zhí)行的有效網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

  2、配合總行(分行)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)金融渠道新產(chǎn)品、新場(chǎng)景線(xiàn)上推廣;

  3、負(fù)責(zé)微信銀行渠道(總行、分行及支行公眾號(hào))的建設(shè)、優(yōu)化和推廣;

  4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)需求,利用數(shù)字分析,有效細(xì)分行業(yè)、客群,并了解和搜集同業(yè)及網(wǎng)絡(luò)上各種競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息。

  基本任職資格條件:

  1、具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

  2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  3、熟悉數(shù)字傳媒行業(yè),具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  4、年齡一般不超過(guò)30周歲。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇4

  職責(zé):

  1.參與事業(yè)部之營(yíng)運(yùn)規(guī)劃及制度建立,收集相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息并分析市場(chǎng)趨勢(shì),制定中長(zhǎng)期銷(xiāo)售目標(biāo),定期完成銷(xiāo)售報(bào)表分析及市場(chǎng)預(yù)測(cè),向上級(jí)匯報(bào);

  2.管理、服務(wù)并確保現(xiàn)有國(guó)內(nèi)外客戶(hù)與訂單。

  3.開(kāi)發(fā)醫(yī)療等領(lǐng)域之金屬零件新商機(jī)、新客戶(hù)或新產(chǎn)品。

  4.配合并協(xié)助處理解決客戶(hù)提出之技術(shù)相關(guān)問(wèn)題。

  5.與客戶(hù)保持良好溝通與聯(lián)絡(luò),隨時(shí)了解客戶(hù)狀態(tài),收集客戶(hù)信息,開(kāi)拓客戶(hù)資源。

  6.配合客戶(hù)需求參與國(guó)內(nèi)外營(yíng)銷(xiāo)及技術(shù)討論。督導(dǎo)處理不良品客訴及提供售后服務(wù)。

  7.帶領(lǐng)所屬業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司業(yè)務(wù)目標(biāo),并完成客戶(hù)各項(xiàng)要求。

  8.協(xié)同工程部、技術(shù)部向客戶(hù)提供報(bào)價(jià),并爭(zhēng)取樣品訂單,積極配合客戶(hù)完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作;

  9.熟悉IATF16949系統(tǒng),了解AS9100航天質(zhì)量系統(tǒng)者或了解ISO13485醫(yī)療系統(tǒng)者佳。

  10.具汽車(chē)或醫(yī)療機(jī)械加工零件相關(guān)產(chǎn)業(yè)之業(yè)務(wù)或工程主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  任職資格:

  1.機(jī)械類(lèi)、行銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;流利的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力,熟練的中英文寫(xiě)作、閱讀能力

  2.理解生產(chǎn)工廠(chǎng)的供應(yīng)鏈模式與銷(xiāo)售特點(diǎn),具備二三級(jí)供應(yīng)商銷(xiāo)售或工廠(chǎng)對(duì)品牌商的開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);五年以上企業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)機(jī)加相關(guān)行業(yè)或醫(yī)療機(jī)加相關(guān)行業(yè)優(yōu)先

  3.熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀,有豐富的市場(chǎng)行銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn),能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴

  4.優(yōu)秀的行業(yè)行銷(xiāo)技巧,良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找機(jī)會(huì)并完成業(yè)務(wù)業(yè)績(jī);

  2、負(fù)責(zé)媒體與客戶(hù)的開(kāi)拓和維護(hù)工作,完成客戶(hù)的拜訪(fǎng)與聯(lián)絡(luò),并保持良好的合作關(guān)系;

  3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的潛力,定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

  4、根據(jù)公司制定的工作計(jì)劃,完成公司下達(dá)的指標(biāo)。

  崗位要求:

  1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。

  3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

  4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;有攝影同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先選擇

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇6

  1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,制訂市場(chǎng)拓展計(jì)劃。

  2、積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和實(shí)施。

  4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效地開(kāi)辟新的客戶(hù),拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司商品的市場(chǎng)占有率。

  5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。

  6、認(rèn)真分析市場(chǎng)狀況,為分公司經(jīng)營(yíng)管理出謀劃策。

  7、對(duì)外公關(guān)品牌宣傳,擴(kuò)大公司品牌市場(chǎng)占有率。

  8、合理解決有關(guān)客戶(hù)投訴,熱情解答客戶(hù)提出的疑問(wèn),維護(hù)客戶(hù)關(guān) 系,作好日常溝通工作。

  9、定期匯報(bào)業(yè)務(wù)工作情況,及時(shí)調(diào)整方向與運(yùn)作部門(mén)保持密切協(xié)作。

  10、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,提出全公司服務(wù)人員教育訓(xùn)練計(jì)劃,并編審所需的教材,以提高服務(wù)人員的技能與素質(zhì)。

  11、按時(shí)完成總經(jīng)理與店經(jīng)理交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇7

  職責(zé)

  1、銷(xiāo)售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

  2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  3、負(fù)責(zé)組織的銷(xiāo)售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

  4、協(xié)助銷(xiāo)售領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

  5、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

  6、負(fù)責(zé)尋找潛在客戶(hù),推廣產(chǎn)品,跟進(jìn)客戶(hù)。

  任職資格

  1、有吃苦精神,踏實(shí)肯干,有軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,應(yīng)屆生也歡迎;

  2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  3、有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;

  5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

  6、有駕駛證者優(yōu)先;

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇8

  職責(zé):

  1、 開(kāi)拓公司品牌經(jīng)銷(xiāo)商體系業(yè)務(wù),完成銷(xiāo)售目標(biāo);

  2、 制定經(jīng)銷(xiāo)商活動(dòng)方案,協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行動(dòng)銷(xiāo),庫(kù)存,品項(xiàng)等的管理,幫助經(jīng)銷(xiāo)商成長(zhǎng);

  3、 協(xié)調(diào)經(jīng)銷(xiāo)商需求對(duì)內(nèi)的溝通解決;

  4、 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì)與分析,促進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。

  任職資格:

  1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、 有兩年以上銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗(yàn)且銷(xiāo)售業(yè)績(jī)優(yōu)異;

  3、 具有出色的行業(yè)開(kāi)拓和公關(guān)能力,和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力;

  4、 承壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差;

  5、 有安防市場(chǎng)或IT行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇9

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)日常管理,編制實(shí)施業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃及銷(xiāo)售策略,自主開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng),開(kāi)展客戶(hù)資源維護(hù)、管理。

  2、跟蹤落實(shí)產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)發(fā)貨組織、貨款催收等相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

  3、組織業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析并編制業(yè)務(wù)報(bào)表,開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查,研究提出市場(chǎng)創(chuàng)新策略措施。

  4、編制公司整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍建設(shè)、組織業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)。

  6、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,完成公司下達(dá)工作任務(wù)。

  崗位要求:

  1、貿(mào)易或營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,年齡30~45歲;

  2、具有3—5年及以上移動(dòng)電源或儲(chǔ)能電源營(yíng)銷(xiāo)、管理工作經(jīng)歷以及良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、精通英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)(六級(jí)以上);

  4、熟練掌握國(guó)際貿(mào)易合同、報(bào)關(guān)、商務(wù)談判等業(yè)務(wù)技能,有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)洞察力;

  5、有品牌創(chuàng)建和良好的渠道營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及高度的敬業(yè)精神。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇10

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品優(yōu)必選機(jī)器人在江西區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃;

  2、與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求;

  3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;

  4、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作報(bào)告;

  5、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù);

  6、不定期參加相關(guān)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)展會(huì)

  任職資格:

  1、全日制大專(zhuān)畢業(yè)以上學(xué)歷,個(gè)人形象氣質(zhì)佳;

  2、1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有機(jī)器人、智能硬件、AI、等領(lǐng)域銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有政府采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)和當(dāng)?shù)卣蛻?hù)關(guān)系資源并有一定市場(chǎng)資源者優(yōu)先;

  3、具備優(yōu)秀的公關(guān)組織能力及資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧;

  4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)及各種推廣方式;

  5、反應(yīng)敏捷,思維清晰有條理,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;

  6、積極進(jìn)取,為人樂(lè)觀(guān),性格開(kāi)朗,能持之以恒,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)配合能力;

  7、熟悉Office等辦公軟件的操作。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇11

  職責(zé)

  1.客戶(hù)管理

  1.1 根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略及渠道實(shí)際特點(diǎn),規(guī)劃渠道年度合同及談判,落實(shí)合同各項(xiàng)指標(biāo)的進(jìn)度;

  1.2 負(fù)責(zé)對(duì)接商超門(mén)店系統(tǒng)全國(guó)總部,參與全年重大項(xiàng)目溝通談判(如我司發(fā)起的大型活動(dòng)、渠道發(fā)起的大型活動(dòng));

  1.3 負(fù)責(zé)與商超門(mén)店系統(tǒng)總部采購(gòu)團(tuán)隊(duì)對(duì)接,進(jìn)行渠道合作關(guān)系的維護(hù)(如日常溝通、定期拜訪(fǎng)),提升我司與客戶(hù)關(guān)系和協(xié)作度;

  1.4 負(fù)責(zé)向客戶(hù)傳達(dá)我司的產(chǎn)品策略及營(yíng)銷(xiāo)理念;

  1.5 分析渠道存在的問(wèn)題和機(jī)會(huì),制定年度、季度、月度銷(xiāo)售目標(biāo)(到品種、到店);

  1.6 根據(jù)商超門(mén)店系統(tǒng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)差異和渠道特點(diǎn),制定市場(chǎng)推廣方案與生意計(jì)劃(如陳列計(jì)劃、促銷(xiāo)計(jì)劃、訂單計(jì)劃),完成銷(xiāo)售目標(biāo);

  2.團(tuán)隊(duì)管理

  2.1 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)崗位的設(shè)計(jì)與優(yōu)化;

  2.2 負(fù)責(zé)管理商超門(mén)店系統(tǒng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和人員績(jī)效管理,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)總結(jié)及業(yè)務(wù)技能提升輔導(dǎo)。

  任職要求:

  1.親自管理過(guò)商超門(mén)店系統(tǒng);

  2.5年以上大型快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),4年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3.專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

  4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

  5.具備較強(qiáng)抗壓能力、執(zhí)行力及目標(biāo)達(dá)成能力

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇12

  職責(zé):

  1、根據(jù)區(qū)域銷(xiāo)售及匯款目標(biāo),制定部門(mén)工作計(jì)劃,監(jiān)督計(jì)劃落實(shí),確保目標(biāo)達(dá)成;

  2、全面組織實(shí)施和管理按揭業(yè)務(wù);

  3、負(fù)責(zé)維護(hù)銀行、公積金、房產(chǎn)局等外部關(guān)系,保障按揭工作順利開(kāi)展;

  4、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)建、優(yōu)化,形成梯隊(duì)人才培養(yǎng)用人機(jī)制,保障本部門(mén)人力資源的持續(xù)和穩(wěn)定。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售房產(chǎn)和管理經(jīng)驗(yàn);

  2、掌握按揭放款流程及相關(guān)規(guī)定,對(duì)按揭回款計(jì)劃及實(shí)施具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

  3、具有銀行、公積金按揭放款組卷、審核、放款相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇13

  職責(zé):

  1.收集全屋行業(yè)市場(chǎng)信息與家裝公司動(dòng)態(tài);

  2.B2B平臺(tái)城市運(yùn)營(yíng)商,地產(chǎn)、裝企項(xiàng)目及百安居、國(guó)美等特殊渠道的開(kāi)拓與維護(hù);

  3.依據(jù)市場(chǎng)需求協(xié)調(diào)研發(fā)等部門(mén)開(kāi)發(fā)適銷(xiāo)產(chǎn)品并制定可行性方案,達(dá)成銷(xiāo)售;

  4.完成下達(dá)年度銷(xiāo)售指標(biāo),實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)達(dá)成;

  5.保質(zhì)保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司交辦的其他工作任務(wù)。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡22-35周歲。

  2、自我激勵(lì)并能激勵(lì)他人,能夠在壓力下工作,與核心客戶(hù)發(fā)展長(zhǎng)期的合作關(guān)系;

  3、具備較強(qiáng)的溝通能力,對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情。

  4、有家裝渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇14

  1、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)LED照明產(chǎn)品的銷(xiāo)售,海外客戶(hù)開(kāi)發(fā),大客戶(hù)管理。

  2、制定工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo),并主導(dǎo)實(shí)施。

  3、定期對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù)

  4、參與合同的談判與簽訂,并保證合同及項(xiàng)目的跟蹤與完成。

  5、組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷(xiāo)售情況的調(diào)查,撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,并及時(shí)反饋。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇15

  職責(zé):

  1、發(fā)掘符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)群體的合作渠道,對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行深入研究和主動(dòng)響應(yīng);

  2、制定渠道商務(wù)合作計(jì)劃,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,負(fù)責(zé)相應(yīng)的商務(wù)洽談、簽約及合作推動(dòng);

  3、對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行深入研究和主動(dòng)響應(yīng),制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)方案,為客戶(hù)定制個(gè)性化的產(chǎn)品。

  職位要求:

  1、擁有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),公關(guān)協(xié)調(diào)活動(dòng)能力強(qiáng),有與行政人員打交道的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè),有農(nóng)業(yè)規(guī)劃、咨詢(xún)方面經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先;

  3、具有較強(qiáng)的陌生拜訪(fǎng)及挖掘客戶(hù)能力;

  4、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇16

  職責(zé):

  1.熟悉公司產(chǎn)品,解答客戶(hù)問(wèn)題,與客戶(hù)保持良好的溝通與聯(lián)系;

  2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的的招商銷(xiāo)售及推廣;

  3.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

  4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);

  5.管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

  任職要求:

  1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

  2.反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

  4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,善于挑戰(zhàn)高薪;

  5.熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及辦公軟件。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇17

  分公司經(jīng)營(yíng)模板運(yùn)用與推進(jìn);

  合理庫(kù)存管理,物流配送、完善貨需預(yù)估流程;

  門(mén)店管理;

  業(yè)務(wù)人員生產(chǎn)力提升;

  導(dǎo)購(gòu)管理、績(jī)效提升、訓(xùn)練。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇18

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)禮品商渠道、企業(yè)集采渠道、團(tuán)體定制渠道、積分兌換渠道等銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)、維護(hù)及推廣工作;

  2、挖掘潛在客戶(hù)、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù),針對(duì)已接洽業(yè)務(wù)進(jìn)行全程跟進(jìn),保證項(xiàng)目順利完成;

  3、從線(xiàn)上線(xiàn)下了解和搜集競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息,進(jìn)行禮品商渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;

  4、熟悉禮品渠道的市場(chǎng)狀況、客群特點(diǎn)、開(kāi)發(fā)流程、維護(hù)方法和運(yùn)營(yíng)管理;

  5、執(zhí)行公司各項(xiàng)政策,完成公司銷(xiāo)售任務(wù)。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

  2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,性格開(kāi)朗健談,能吃苦耐勞;

  3、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);

  4、具有客戶(hù)開(kāi)拓能力,電話(huà)溝通及商務(wù)談判技巧;

  5、有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,熟練使用各種辦公軟件,能快速有效的給客戶(hù)提交銷(xiāo)售方案;

  6、有禮品渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇19

  1、負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,執(zhí)行并完成公司銷(xiāo)售計(jì)劃。

  2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,控制成本,擴(kuò)大所負(fù)責(zé)區(qū)域的直購(gòu)電銷(xiāo)售,積極完成銷(xiāo)售任務(wù)。

  3、與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)

  4、根據(jù)當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境和公司市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中,協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)操作。

  5、 動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。

  6、 維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù),自主拓展直購(gòu)電用戶(hù)。

  7、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn),對(duì)公司直購(gòu)電銷(xiāo)售策略等提出參考意見(jiàn)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇20

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略部署,獨(dú)立負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)所屬細(xì)分城市市場(chǎng),完成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的開(kāi)拓、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新服務(wù)商前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;

  3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商門(mén)店的規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);

  4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的能力培訓(xùn),日常業(yè)務(wù)發(fā)展和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等;

  5、收集行業(yè)信息,掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略;

  6、及時(shí)跟進(jìn)所轄區(qū)域服務(wù)商的客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量和物流發(fā)貨狀況;

  7、上級(jí)主管交代的其他相關(guān)任務(wù)

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,善于思考,邏輯清晰;

  2、較強(qiáng)的溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行力強(qiáng);

  3、吃苦耐勞,能適應(yīng)頻繁差旅和高強(qiáng)度工作;

  4、汽車(chē)銷(xiāo)售、汽車(chē)金融或快消品行業(yè)的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)表述(通用20篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選32篇)

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    1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售過(guò)程的全面管理,完成總公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo);2、建立培養(yǎng)和維護(hù)一支以客戶(hù)為中心的銷(xiāo)售隊(duì)伍;3、進(jìn)行市場(chǎng)分析、管理、促銷(xiāo)策劃及信息反饋;4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)和考核;5、負(fù)責(zé)客戶(hù)管理。...

  • 銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選3篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的區(qū)域銷(xiāo)售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù)。...

  • 證券業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用32篇)

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)華北地區(qū)券商、保險(xiǎn)行業(yè)大數(shù)據(jù)及人工智能產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作;2、與售前/售后工程師密切配合,了解客戶(hù)需求,制定相關(guān)計(jì)劃,積極有效推進(jìn)客戶(hù)經(jīng)營(yíng),完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);3、負(fù)責(zé)與用戶(hù)的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等...

  • 最新金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選33篇)

    一、管理工作1、負(fù)責(zé)制訂年度、月度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃,并呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo);2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施;3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jī)的管理,并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類(lèi)并存檔;4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門(mén)對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的執(zhí)行情況,并制訂月度營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jī)報(bào)告;二、市場(chǎng)...

  • 崗位職責(zé)
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