倉庫主管主要崗位職責（通用19篇）

倉庫主管主要崗位職責 篇1

　　1. 對倉庫及物品的進出、裝箱等全過程進行管理，及時處理倉儲的異常問題，出現重大的質量、安全等問題要及時上報;

　　2. 遵守并協助倉庫經理推行倉儲管理制度，規范作業流程，優化內部流程、并確保其有效實施;根據倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點，確保庫存數據的正確性;

　　3. 按照公司規定倉庫存放物料(產品)存放區域堆放，確保庫容得到合理化利用;

　　4. 定期或不定期抽查庫存，每月向財務部等相關部門提交庫存盤點數據，差異部分進行說明;

　　5. 每日提供準確的物料(成品)庫存量數據、收貨明細、發貨明細、呆滯物料等。提高庫存周轉率，嚴格執行物料(產品)的安全庫存，降低物料成本;

　　6.對倉庫區域進行日常清理和維護，確保環境整潔、物品存放有序、標識完整;防止物料(產品)受潮、損壞、變質。保持貨物的合理存放狀態和貨物的安全處置;

　　7. 按照公司規定，落實安全防范措施，做好防火、防盜、防爆、防潮工作;

　　8. 負責裝卸設備使用管理、保養維護，制定相關設備安全操作規程，確保人員和設備安全;

　　9. 完成公司領導交辦的其他工作任務;

倉庫主管主要崗位職責 篇2

　　1、管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發貨等作業及流程正常進行;

　　2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程，提高效率，降低成本;

　　3、科學管理貨品庫位，保證倉庫的使用率;

　　4、有效配合公司整體業務運作需求;

　　5、監督執行盤點工作和結果分析，并提出改進方案。

倉庫主管主要崗位職責 篇3

　　1、負責倉庫管理制度、流程的規劃設計。

　　2、做好倉庫帳、卡、物一致性的管理。

　　3、負責編制并控制原材料、半成品、成品安全庫存。

　　4、按照先進先出的原則做好進倉、出倉管理。

　　5、負責按要求對產品進行儲存、盤點、搬運，并對異常現象進行統計及報告。

　　6、負責及時接收各類退貨產品并進行信息反饋。

　　7、負責按照生產計劃單做好庫內加工產品送貨。

　　8、負責編制產品月度、季度、年度入庫報表、庫存分析報表。

　　9、負責倉庫所有產品定倉、定位，即5S管理.

　　10、負責與倉庫有關的標準化管理制度在倉庫的有效執行。

　　11、完成公司布置的其它臨時性工作任務。

倉庫主管主要崗位職責 篇4

　　1.負責建立健全倉儲及物流管理制度，并負責日常管理工作;

　　2.負責倉儲運營管理，包括收貨，上架，揀貨，包裝，發貨，盤點，下架，退貨等操作管理，協調與控制，物料計劃及庫存管理;

　　3.根據業務需要，制定并執行倉儲中長期發展計劃;

　　4.控制倉儲成本，負責庫存商品的有效管控;

　　5.安全防損體系建立，控制和降低耗損;

　　6.負責作業流程的優化，保證產能和人均生產效率，能夠妥善處理各類突發情況;

　　7.掌握物流各環節運作，并能監控數據變化，實時調整人力分配;

　　8.負責倉儲團隊建設與管理，激發團隊激情;

倉庫主管主要崗位職責 篇5

　　1、 負責制定和完善倉庫相關制度、工作流程等相關程序文件;

　　2、 負責建立和優化倉庫(堆場)上下游業務的溝通機制，達成客戶需求;

　　3、 負責本部門的工作計劃制定，并監督執行，并定期對下屬進行業務培訓;

　　4、負責物料進出的相關運輸安排及運輸過程中的管理;

　　5、負責項目相關物料入庫、在庫、出庫等管理工作;

　　6、定期組織倉庫盤點，并將相關數據報財務的審核;

　　7、對于倉庫(堆場)整體運營效率負責;

　　8、完成上級領導交辦的其他工作任務。

倉庫主管主要崗位職責 篇6

　　1、負責倉儲、配送的現場運營管理，包括生鮮類非標品和標品的揀貨、打包等操作;

　　2、制定倉庫管理的各項流程和標準，并監督執行;

　　3、對生產內各組別KPI進行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務質量的方案;

　　4、與物流各環節相關部門聯系，跟蹤和處理各類運作異常狀況，并提出改善方案;

倉庫主管主要崗位職責 篇7

　　1、對公司電商發貨倉儲負全責，全面協調和規范倉庫發貨的日常運作，處理各項突發事情，確保電商倉倉庫貨物的安全、庫存信息準確及配送能力；

　　2、制訂并執行電商分倉倉庫工作計劃，改善倉庫管理，實現工作目標；

　　3、協調和管理發貨倉，配合公司其他相關部門的調度計劃，保證倉庫的收發貨能力和優化存儲效率；

　　4、定期組織對倉庫倉儲人員進行培訓，培養及指導部門員工，提高員工工作技能并加強員工的集體榮譽感，提高其積極性。

倉庫主管主要崗位職責 篇8

　　倉庫主管工作職責

　　1、提前 5 分鐘到崗，準備上班的工作;

　　2、根據前日工作計劃，安排本部門當日工作;

　　3、倉庫主管接到采購的《物料采購跟蹤表》 在二個班時間內提供倉庫物料的庫存給采購(包括物料名稱，顏色、數量等) ，便于采購進行采購 料的庫存給采購(包括物料名稱，顏色、數量等) 便于采購進行采購 ， 物料時下采購定單;在提供物料庫存量時要對所提供的進行簽名確認 物料時下采購定單; 以確保數量無誤 。

　　4、同時在下新生產指令單時，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料 、同時在下新生產指令單時，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料 是否可以替代作選擇。 是否可以替代作選擇。

　　5、根據《物料采購跟蹤表》簽收采購回來的物料，對于進倉的材料根據 、 根據《 物料采購跟蹤表》 簽收采購回來的物料， 生產指令單核對款號、顏色、材質，并核對送材料單上的款號、顏色、 生產指令單核對款號、顏色、材質，并核對送材料單上的款號、顏色、 數量與實物是否相符，確認無誤后簽名，并交倉庫文員入賬，再交財 數量與實物是否相符， 確認無誤后簽名， 并交倉庫文員入賬， 務部。 務部。

　　6、根據采購《物料采購跟蹤表》 對于需外發加工的材料，倉庫根據所需 、根據采購《物料采購跟蹤表》 對于需外發加工的材料， ，對于需外發加工的材料 ， 數量進行準備， 數量進行準備， 備好與出庫單一起交采購， 備好與出庫單一起交采購， 采購將進行安排外發加工。 采購將進行安排外發加工。

　　7、接到計劃部的生產通知單， 接到計劃部的生產通知單， 倉庫要提前備料， 倉庫要提前備料， 備好料后根據生產時間， 備好料后根據生產時間， 通知本廠生產小組的收發或外加工廠來領料。對于未按通知本廠生產小組的收發或外加工廠來領料。對于未按《物料采購跟 蹤表》上的時間到的材料，倉庫要跟催采購。并在料到時及時補發。 并在料到時及時補發。

　　8、對于本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理，屬于 、 對于本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理， 的要經過審批簽名 工作失誤或超過損耗率 3%的要經過審批簽名后方能補料。對于所需換 的要經過審批簽 后方能補料。 料的按相關規定與方式進行更換。 料的按相關規定與方式進行更換。

　　9、根據相關要求與流程配發版房所需物料; 根據相關要求與流程配發版房所需物料;

　　10、負責對倉庫物料存放進行規劃，分區、分類、分款、分色存放，帖上 、負責對倉庫物料存放進行規劃，分區、分類、分款、分色存放， 標簽。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。 標簽。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。

　　11、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質;根據物料的使用情況分出常 、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質; 用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類存放，對于廢料定期申請處理。 用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類存放，對于廢料定期申請處理。

　　12、協助財務部對倉庫的盤點工作;根據具體情況定期進行內部抽盤或者 、協助財務部對倉庫的盤點工作;根據具體情況定期進行內部抽盤或者 全盤。 全盤。

　　13、按生產通知單進行發料，發料時應保證款號、顏色、數量等的正確， 按生產通知單進行發料，發料時應保證款號、顏色、數量等的正確， 并辦理相關出庫手續，并讓文員按領料單入賬，單據當日交財務部。 并辦理相關出庫手續，并讓文員按領料單入賬，單據當日交財務部。

　　14、負責處理各部門所退物料，記錄下物料的款號、顏色、數量與材質等信息，建立檔案以備再次利用; 信息，建立檔案以備再次利用;

　　15、安排、指導與監督下屬的工作;面試本部門應聘者。

　　16、負責對倉庫物料的擺放、清潔衛生、安全等管理工作;

　　17、每日下班前總結當日工作，并計劃次日的工作。

　　18、每周一總結上周的工作，計劃本周、下周的工作計劃，并參加例會。

　　19、每周二早上應向下屬落實本周的工作任務，安排本周的具體工作，宣傳公司的規章制度與企業文化。 傳公司的規章制度與企業文化。

　　20、在計劃部的領導下，安排與管理倉庫工作。根據倉庫主管的職責行使對本部門的管理權力。

　　21、完成上級臨時交辦的事務與工作。

倉庫主管主要崗位職責 篇9

　　1. 按照倉庫經理及運作經理的要求,負責本部門管理和業務運作，制訂或修改本部門作業流程及質量標準, 控制成本，制訂本部門工作計劃并分解實施；

　　2. 負責安排下屬人員的工作安排及日常考勤工作，并進行考核和評價并做好記錄；

　　3. 負責每日工作安排及督促檢查，保證日常工作準時、準確，并確保客戶順利獲得所需信息；

　　4. 對第三方服務提供商的服務質量進行監控，并協調解決第三方與公司各部門間的運作問題。及時將客戶業務信息反饋給上級經理并提出解決方案建議；

　　5. 按照公司規定，做好作業事故的處理工作；

　　6. 制訂本部門員工培訓計劃并實施；

　　7. 做好本部門人員工作時間的合理安排；

　　8. 負責本部門的安全生產工作。

倉庫主管主要崗位職責 篇10

　　1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。

　　2、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。

　　3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。

　　4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

　　5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

　　6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致，配合財務部門盤點。

　　7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。

　　8、定期對倉庫人員進行考核。

　　9、負責監督處理不良物料和待滯料。

　　10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理。

　　11、簽發倉庫各級文件和單據。

　　12. 配合公司ERP項目上線工作。

　　13、接受并完成上級交辦的其他工作任務。

倉庫主管主要崗位職責 篇11

　　1、全面負責倉庫的日常運營工作，計劃組織倉庫資源，合理安排庫位，提高倉庫的使用率;

　　2、負責倉庫6s管理推行;

　　3、倉庫歸庫管理數據的整理及匯報;

　　4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序;并做好日常的培訓;

　　5、在必要時需配合和支持公司其他部門的工作。

倉庫主管主要崗位職責 篇12

　　1、依據先進先出的倉儲原則，管理整理進出庫貨物，確保帳物相符 ;

　　2、核對貨物的入庫憑證，清點入庫貨物 ;

　　3、安排貨物的存放地點，登記保管賬和貨位編號 ;

　　4、填制、報送各種商品單據，定期盤點商品，上報盤點 ;

　　5、實施倉庫的安全管理 ;

　　6、負責公司各部所需物料的發放工作 ;

　　7、負責5S管理及產品標識及可追溯性管理;

　　8、其它上級主管臨時交辦的工作事項。

倉庫主管主要崗位職責 篇13

　　1、根據公司年度經營計劃，分解制定倉儲部門年度計劃、季度計劃或月度計劃;

　　2、監控部門計劃的實施，保證及時、高效、優質量的完成任務，并對每月業績完成情況進行分析和總結;

　　3、負責部門人員分配，合理利用現有資源達成目標任務;

　　4、組織管理倉庫日常工作，保證物資及時供應，優化庫存結構，降低庫存成本;

　　5、負責倉儲體系建立與維護、倉庫現場規劃與布局。

倉庫主管主要崗位職責 篇14

　　1、管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行;

　　2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程，提高效率，降低成本;

　　3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫__的使用率;

　　4、有效配合公司整體業務運作需求;

　　5、監督執行盤點工作和結果分析，并提出改進方案。

倉庫主管主要崗位職責 篇15

　　1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。

　　2、 負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

　　3、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。 對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。

　　4、負責監督處理不良物料和呆滯料。 對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進行檢查記錄。

　　5、接受并完成上級交辦的其他工作任務。

倉庫主管主要崗位職責 篇16

　　1、人員管理：合理分配電商倉人員事務

　　2、根據公司的發貨計劃，監督確保每天收、配、發工作按時進行

　　3、負責安排日常作業、產品質量不良檢測，嚴格控制不良品、打包發貨等工作;

　　4、對物流、發貨渠道、倉庫流程的優化并提供可行性的建議;

　　5、庫存管理：負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致;

倉庫主管主要崗位職責 篇17

　　1、協助經理管理現貨倉庫;

　　2、負責倉庫出入庫管理和臺帳;

　　3、負責銜接業務和供應，調度貨物進出貨和物流;

　　4、負責倉庫日常管理和人員安排，保障倉庫有序、整潔。

　　5、協助倉庫的其他工作。

倉庫主管主要崗位職責 篇18

　　1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作;

　　2、負責制定和修訂倉儲作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準;

　　3、負責倉庫進出庫賬務處理及盤點工作，確保數據的一致性，并定期向財務部等相關部門提交庫存盤點數據;

　　4、負責分配下屬的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序;

　　5、倉位合理化布局和管理，負責制定各倉位的規劃，標識、防火、防盜等。

倉庫主管主要崗位職責 篇19

　　1、管理倉庫運作，確保收貨、發貨等流程正常進行;

　　2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程，提高效率，降低成本;

　　3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫流程化的使用率;

　　4、有效配合公司整體業務運作需求;

　　5、監督執行盤點工作和結果分析。