天貓客服主管工作的崗位職責(zé)表述(通用15篇)
天貓客服主管工作的崗位職責(zé)表述 篇1
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)客服部門(mén)人員招聘,對(duì)新客服進(jìn)行培訓(xùn),考核和甄選
2. 管理客服、售后人員工作,負(fù)責(zé)客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時(shí)、銜接;
3. 負(fù)責(zé)客服業(yè)績(jī)考核,獎(jiǎng)懲制度的制定和落實(shí)公司的考核指標(biāo)
4. 管理客服團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升客服整體水平,全面提升客戶購(gòu)物體驗(yàn)
5. 參與協(xié)調(diào)店鋪各崗位,共同完成店鋪業(yè)績(jī),維護(hù)店鋪數(shù)據(jù)和DSR評(píng)分
6. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極配合完成公司分配的工作
7. 以提升客戶體驗(yàn)為目標(biāo),建立并推行服務(wù)流程體系,包括制度、流程及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),并持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)。
崗位要求:
1、專科以上學(xué)歷(優(yōu)秀的可放寬至中專學(xué)歷);
2、2 年以上的淘寶天貓行業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客戶服務(wù)體系的管理流程,熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷客戶服務(wù)流程;
3、有較強(qiáng)的分析問(wèn)題的能力及良好的服務(wù)意識(shí);
4、良好的協(xié)調(diào)溝通能力、人際交往能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;
5、較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
6、熟練操作 word/excel 等辦公軟件;
7、具有積極陽(yáng)光的心態(tài),擅長(zhǎng)與人溝通,具有良好的禮貌和耐心,待人真誠(chéng),工作條理性強(qiáng);
天貓客服主管工作的崗位職責(zé)表述 篇2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理,培訓(xùn),排班,績(jī)效考核等工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)轉(zhuǎn)化率,投訴率進(jìn)行分析與統(tǒng)計(jì),提升轉(zhuǎn)換率與整體服務(wù)質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),管理團(tuán)隊(duì)并且提高團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī);
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員在崗的產(chǎn)品知識(shí)、外呼銷售技巧培訓(xùn)、員工激勵(lì)、心態(tài)管理;
5、上級(jí)交代的其他工作。
任職要求:
1、兩年以上淘寶或其他B2C網(wǎng)站客服主管經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉網(wǎng)店運(yùn)作以及操作規(guī)則;
3、熟練使用word、excel等辦公軟件;
4、懂得消費(fèi)者心理,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng), 擅于溝通,能在短時(shí)間內(nèi)為顧客解答和推薦;
5、具較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),應(yīng)變能力及現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題能力較強(qiáng),具備親和力、良好的心理素質(zhì)、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力及管理能力。
天貓客服主管工作的崗位職責(zé)表述 篇3
1、團(tuán)隊(duì)管理
負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn);每周召開(kāi)客服周會(huì),對(duì)日常工作出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決,保證團(tuán)隊(duì)工作的正常進(jìn)行,監(jiān)督并提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)品質(zhì);制定客戶服務(wù)規(guī)范、流程和制度,合理安排制定客服排班表;完善客戶常見(jiàn)問(wèn)題反饋及解決流程;全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。
2、客服培訓(xùn)
制定客服培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),對(duì)售后及售前客服工作的工作組織和技能指導(dǎo),通過(guò)培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能,降低客訴率,提高店鋪指標(biāo)。
3、服務(wù)管理
建立并優(yōu)化企業(yè)獨(dú)有的服務(wù)準(zhǔn)則,包括售前售后服務(wù),并推動(dòng)和監(jiān)督準(zhǔn)則的良好執(zhí)行。
4、考核管理
定期查閱下屬客服聊天記錄,并作相應(yīng)的分析、優(yōu)化。根據(jù)對(duì)客服組員的詢單轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、回復(fù)率、回復(fù)速度等指標(biāo)進(jìn)行跟蹤考核做好相應(yīng)的總結(jié)分析及獎(jiǎng)懲向上級(jí)反饋。
5、店鋪日常工作的維護(hù)和管理
關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日的完成業(yè)績(jī);關(guān)注售后每日的退換貨,退款及各種售后問(wèn)題處理;落實(shí)客服催付款工作,優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率。及時(shí)關(guān)注淘寶動(dòng)態(tài)、規(guī)則;及時(shí)、妥善處理售后工作,提高客戶回購(gòu)率,并做相應(yīng)分析向上級(jí)提出合理化建議。
天貓客服主管工作的崗位職責(zé)表述 篇4
職責(zé):
1、通過(guò)阿里旺旺等聊天工具與客戶溝通,解答客戶提出的各種問(wèn)題;
2、了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售后指導(dǎo)和服務(wù)工作;
3、及時(shí)收集并解決客戶反映及投訴的問(wèn)題,提供良好的服務(wù)態(tài)度;
4、處理頁(yè)面的好、中、差客評(píng),積極答復(fù),并跟進(jìn)追蹤;
5、及時(shí)跟蹤,反饋,如物流查詢,發(fā)貨狀態(tài)等;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、熟悉天貓、淘寶等平臺(tái)規(guī)則;有過(guò)天貓、淘寶客服(美容護(hù)膚類目)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有親和力,有銷售意識(shí),思維清晰敏捷,責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立完成工作;
天貓客服主管工作的崗位職責(zé)表述 篇5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電商客服的日常管理,完成客服組各項(xiàng)銷售指標(biāo);
2、管理、監(jiān)督、評(píng)估客服人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售中、售后各個(gè)環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標(biāo)體系;
3、收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿和意見(jiàn),進(jìn)行客戶需求分析,向營(yíng)運(yùn)及相關(guān)部門(mén)提出合理化建議;
4、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門(mén)業(yè)務(wù)要求,配合營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、完成日?qǐng)?bào)、周報(bào)及員工績(jī)效考核;
任職要求:
1、有兩年以上客服主管經(jīng)驗(yàn),熟悉淘寶客服管理的運(yùn)營(yíng)體系和流程;
2、個(gè)人客服能力突出,做事有條理,溝通能力強(qiáng),精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧;
3、善于團(tuán)隊(duì)建設(shè),能有效管理團(tuán)隊(duì)完成公司制定銷售目標(biāo);
4、能承受一定工作壓力;
天貓客服主管工作的崗位職責(zé)表述 篇6
職責(zé):
1.根據(jù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和客流情況,合理進(jìn)行客服團(tuán)隊(duì)的排班,根據(jù)客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補(bǔ)工作;;
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升客戶滿意度,做好售前售后工作,及時(shí)處理疑難問(wèn)題和客戶投訴,定期回訪客戶,有效降低客訴率;
3.完善各項(xiàng)工作流程,定期開(kāi)展專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平,提高業(yè)績(jī);
4.處理訂單系統(tǒng)突發(fā)問(wèn)題,反饋店鋪貨品情況,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)包括資訊、物流的工作對(duì)接;
5.及時(shí)關(guān)注平臺(tái)活動(dòng)動(dòng)態(tài),為店鋪發(fā)展提供合理化建議;
6.協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商品上下架等。
任職要求:
1、具備強(qiáng)烈銷售意識(shí),有目標(biāo)概念,有成本意識(shí)。
2、有經(jīng)驗(yàn)的客服主管為主要選擇對(duì)象,入職后培養(yǎng)。
3、要求性格開(kāi)朗溝通能力強(qiáng)、理解力強(qiáng)。
4、能主動(dòng)工作,無(wú)工作時(shí)間概念,以完成任務(wù)為目標(biāo)。
天貓客服主管工作的崗位職責(zé)表述 篇7
職責(zé):
1、熟悉淘寶操作流程,能將店鋪里一切銷售相關(guān)事宜處理得當(dāng);
2、激勵(lì)客服完成工作目標(biāo),通過(guò)溝通、培訓(xùn)、考評(píng)、合理獎(jiǎng)金來(lái)提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力和工作熱情;帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī),負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解、落實(shí);
3、優(yōu)化客服團(tuán)隊(duì)素質(zhì),負(fù)責(zé)客服人員的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核等管理工作,培養(yǎng)人才,制定客戶服務(wù)規(guī)范、流程和制度, 完善客戶常見(jiàn)問(wèn)題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量;
4、熟悉聊天工具,通過(guò)旺旺與客戶在線交流,了解客戶需求,提高訂單成交率;
5、制定客服培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過(guò)培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能,對(duì)售后客服人員(退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導(dǎo);
6、推廣實(shí)施客戶服務(wù)規(guī)范和制度,執(zhí)行促銷方案,配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),提高營(yíng)銷的服務(wù)滿意度和好評(píng)度;
7、 收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿和意見(jiàn),進(jìn)行客戶需求分析,向上級(jí)提出合理化建議。
任職要求:
1、兩年以上淘寶店鋪資深客服經(jīng)驗(yàn),一年以上淘寶客服主管經(jīng)驗(yàn);
2、做事有條理,溝通能力強(qiáng),有較好的服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷意識(shí),精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧;
3、善于團(tuán)隊(duì)建設(shè),能有效管理團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷售目標(biāo);
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物流程,熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;
5、熟悉B2C及C2C運(yùn)作模式和流程,熟悉淘寶網(wǎng)站及天貓網(wǎng)站 ;
6、有淘寶客服管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
天貓客服主管工作的崗位職責(zé)表述 篇8
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店鋪售前售中、售后整個(gè)過(guò)程的處理與維護(hù);
2.負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估;制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程,合理安排客服人員工作班次;
3.通過(guò)培訓(xùn)不斷提高客服的業(yè)務(wù)技能,定期開(kāi)展部門(mén)內(nèi)淘寶銷售技巧培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高成交率、服務(wù)品質(zhì),降低退款率和投訴率;
4.及時(shí)有效處理售前、售后業(yè)務(wù),解決投訴及不良評(píng)價(jià),保證公司銷售業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行;
6.負(fù)責(zé)整理客戶反饋問(wèn)題,與運(yùn)營(yíng)部門(mén)進(jìn)行溝通并改善,配合運(yùn)營(yíng)部做好店鋪活動(dòng),提升店鋪銷售業(yè)績(jī);
7.負(fù)責(zé)售后分揀包裝及快遞交付工作管理與執(zhí)行,確保訂單處理完善并及時(shí)高效;
8.協(xié)調(diào)與各部門(mén)的工作銜接及配合,定期向上級(jí)匯報(bào)團(tuán)隊(duì)管理情況,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,至少2年電商客服經(jīng)驗(yàn),1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、有3C數(shù)碼相關(guān)品類店鋪的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)遮優(yōu)先。
3、熟悉天貓操作規(guī)則,能夠熟練通過(guò)相關(guān)軟件進(jìn)行店鋪的日常管理,如:客戶評(píng)價(jià)及物流、售后查詢等。
4、熟悉淘寶及支付寶操作流程,如:商品管理、交易流程、支付 流程、評(píng)價(jià)系統(tǒng)、投訴系統(tǒng)等。
5、熟悉客服KPI考核內(nèi)容,能制定合理有效的客服管理模式。
6、強(qiáng)烈的責(zé)任心,性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),綜合素質(zhì)高。
天貓客服主管工作的崗位職責(zé)表述 篇9
職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司代運(yùn)營(yíng)客服的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估;
2.提高部門(mén)整體的工作技能;
3.完善客戶常見(jiàn)問(wèn)題反饋及解決流程;
4.處理代運(yùn)營(yíng)客服無(wú)法解決的售后問(wèn)題;
5.使用微信管理工具對(duì)店鋪忠實(shí)老客戶維護(hù)管理;
任職資格:
1、至少三年以上淘寶客服經(jīng)驗(yàn),特別關(guān)注售后問(wèn)題的解決能力;工作經(jīng)驗(yàn)有三年以上資深客服經(jīng)驗(yàn)亦可。
2、性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)
每月大小周休息,月均休息6天。國(guó)家法定節(jié)假日正常休息
天貓客服主管工作的崗位職責(zé)表述 篇10
1、負(fù)責(zé)公司淘寶/天貓店鋪客服人員的管理,旺旺銷售接待工作接待客戶的訂
單咨詢,促成訂單成交,跟單和售后服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)公司店鋪售后糾紛處理以及售后相關(guān)工作。
3、負(fù)責(zé)公司電商崗位培訓(xùn)的相關(guān)崗位流程的資料。
4、負(fù)責(zé)公司電商客服人員分配,排班,確保所管理的崗位工作有序、及時(shí)、接待。
5、管理和完善崗位工作流程,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓(xùn)。
6、指導(dǎo)客服,售后等崗位人員的工作,提高所管理的各崗位的人員
的工作能力,責(zé)任心,效率。
7、 工作流程的梳理,資源的合理配置,不斷提高服務(wù)水平,做好內(nèi)部團(tuán)隊(duì)激勵(lì)工作。
天貓客服主管工作的崗位職責(zé)表述 篇11
1、指導(dǎo)降低快遞異常、投訴、維權(quán)糾紛、評(píng)價(jià)解釋、中差評(píng)處理等,完成效果跟進(jìn)及評(píng)估;
2、全方位優(yōu)化客服服務(wù)質(zhì)量,提升售前咨詢服務(wù)水平,達(dá)到轉(zhuǎn)化目標(biāo);
3、團(tuán)隊(duì)話術(shù)的優(yōu)化與查看監(jiān)督組員的聊天技巧,抽查各自組員的聊天記錄,根據(jù)客服部業(yè)務(wù)管理?xiàng)l例,發(fā)現(xiàn)不完整或者不恰當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞剑瑧?yīng)該第一時(shí)間指正出來(lái);
4、疑難雜癥客戶的旺旺接待,通過(guò)自己的專業(yè)技能知識(shí),來(lái)處理每一個(gè)“不友好”客戶,處理好之后一需做分享給組員。讓組員能夠知道下一次這樣的問(wèn)題怎么處理;
5、帶領(lǐng)客服完成粉絲維護(hù)包括但不限于淘寶群、微淘、微信等;
6、負(fù)責(zé)客服分配、排班,確保所管崗位工作有序、及時(shí)、銜接;
7、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),績(jī)效考核與激勵(lì)管理方法;
8、對(duì)售前、售后客服日常數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,按時(shí)提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
天貓客服主管工作的崗位職責(zé)表述 篇12
1.負(fù)責(zé)天貓、京東、拼多多客服團(tuán)隊(duì)管理,即時(shí)處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過(guò)程中所出現(xiàn)的各種問(wèn)題,給予下屬客服工作指導(dǎo)、支持;
2.制定客服管理制度、客服流程與用語(yǔ)規(guī)范,合理配置各業(yè)務(wù)平臺(tái)上的店鋪、班次以及工作資源和時(shí)間;
3.建立完善的客服人員的培訓(xùn)體系、績(jī)效考核與激勵(lì)管理方法;
4.負(fù)責(zé)管理客服團(tuán)隊(duì)、客服培訓(xùn)、排班、統(tǒng)計(jì)業(yè)績(jī)表,匯報(bào)上級(jí);
5.定期整理搜集客戶反饋,控制消費(fèi)者滿意度的的跟蹤及分析,進(jìn)行客戶需求分析;
6.協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)制定客戶方案,完成銷售指標(biāo)。
天貓客服主管工作的崗位職責(zé)表述 篇13
職責(zé):
1、監(jiān)督售前轉(zhuǎn)化及服務(wù)工作質(zhì)量,通過(guò)赤兔及聊天記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)售前問(wèn)題,收集問(wèn)題,培訓(xùn)售前提升詢單轉(zhuǎn)化率及銷售效率和類 目專業(yè)能力。
2、把控各項(xiàng)DSR和店鋪綜合評(píng)分,以及店鋪品質(zhì)各項(xiàng)指標(biāo),監(jiān)督售后接待工作質(zhì)量,通過(guò)各項(xiàng)指標(biāo)及聊天記錄及時(shí)發(fā)現(xiàn)售后工作問(wèn) 題,及時(shí)培訓(xùn)指正,不斷提升售后服務(wù)的客戶存留率和滿意度。
3、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管或運(yùn)營(yíng)及推廣計(jì)劃,做好配套的咨詢執(zhí)行,及后續(xù)的相關(guān)客戶服務(wù),共同完成團(tuán)隊(duì)月度目標(biāo)。
4、新人(售前/售后)入職培訓(xùn),新產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
5、與客服部相關(guān)密切的公司網(wǎng)店管家系統(tǒng)對(duì)接及優(yōu)化執(zhí)行。
6、不定時(shí)根據(jù)實(shí)際需要召開(kāi)會(huì)議,以及時(shí)修正問(wèn)題,提升團(tuán)隊(duì)整理服務(wù)質(zhì)量
8、負(fù)責(zé)會(huì)員管理及專屬客服服務(wù)體系建設(shè);
任職資格:
1、2年以上電子商務(wù)客服工作經(jīng)驗(yàn),及1年以上客服管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉淘寶、天貓等電子商務(wù)第三方平臺(tái)客服管理體系,有電子、數(shù)碼行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、做事有條理,溝通能力強(qiáng),有較好的服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷意識(shí),精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧;
4、熟練訂單操作系統(tǒng),操作能力較高。
天貓客服主管工作的崗位職責(zé)表述 篇14
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪售前客服團(tuán)隊(duì)的日常監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估;帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī),負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解、落實(shí)等
2、建立客戶關(guān)系維護(hù)相關(guān)辦法;定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪,維護(hù)客戶關(guān)系;致力于提高新客轉(zhuǎn)化率和詢單轉(zhuǎn)化率,老客戶轉(zhuǎn)化率等;
3、負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤貨品發(fā)貨動(dòng)向,及時(shí)與用戶溝通,避免用戶不滿意。
任職資格:
1、天貓或淘寶2-3年以上售前主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉電子商務(wù)售前客服管理體系,有帶領(lǐng)售前客服團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,優(yōu)秀的口頭表達(dá)與溝通能力;能夠根據(jù)事情的輕重緩急安排處理順序;時(shí)間管理能力強(qiáng);
4、勤奮踏實(shí),耐心細(xì)心,富有工作熱情、團(tuán)隊(duì)合作精神、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí);
5、護(hù)膚品類目售前主管工作者優(yōu)先
天貓客服主管工作的崗位職責(zé)表述 篇15
1. 負(fù)責(zé)淘寶商城客服團(tuán)隊(duì)管理,即時(shí)處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過(guò)程中所出現(xiàn)的各種問(wèn)題,給予下屬客服工作指導(dǎo)、支持;
2. 合理配置淘寶業(yè)務(wù)平臺(tái)上的店鋪、班次以及工作資源和時(shí)間;
3. 負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4. 建立完善的客服人員的專業(yè)化培訓(xùn)體系、績(jī)效考核與激勵(lì)管理方法;
5. 針對(duì)客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋,主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)變化,提出建設(shè)性方案或合理化建議;
6.熟知道天貓商城的注意事項(xiàng),培訓(xùn)新員工,定期指導(dǎo)老員工;
7.直接與運(yùn)營(yíng)助理、推廣溝通活動(dòng)內(nèi)容傳達(dá)給屬下。