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2022年公司行政主管的崗位職責

發(fā)布時間:2022-09-20

2022年公司行政主管的崗位職責(精選15篇)

2022年公司行政主管的崗位職責 篇1

  1、組織辦好公司各項會議(主管會、季度會、年會等)

  2、娛樂(運動會、省內(nèi)省外旅游等)各項活動;

  3、負責組織各種員工福利活動及公司慶典活動(節(jié)日禮品、新店開張等);

  4、負責宣傳文體工作,辦好黑板報、宣傳欄;

  5、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

  6、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;

  7、負責公司各分行、辦公室水電費、管理費等計量、核算、收繳;

  8、負責員工宿舍水電費的計量、核算、收繳;

  9、負責員工社會保險的辦理;

  10、負責公司員工經(jīng)紀證報考及證件辦理;

  11、負責全公司人員考勤和處理各種假期;

  12、負責公司各分行辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生檢查考核及總部各部門衛(wèi)生紀律;

  13、購買、管理和維修公司固定資產(chǎn);

  14、負責勞保用品、辦公用品、文具、衛(wèi)生用品、生活配套設(shè)施的發(fā)放與管理;

  15、做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作;

  16、負責各項文件的收發(fā)及發(fā)布等;

  17、負責公司所有印刷品及店面裝修事項等跟進;

  18、完成直屬上司交辦的臨時性工作;

  19、協(xié)助各部門辦理所需事項;

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2022年公司行政主管的崗位職責 篇2

  1.負責主持編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度,并上報領(lǐng)導審批;

  2.監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)企業(yè)的具體情況對制度進行適度的修改和完善;

  3.擬定企業(yè)的工作計劃、總結(jié)和重要文稿;

  4.對企業(yè)的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和反饋;

  5.負責辦公室的日常管理工作;

  6.負責對企業(yè)轄區(qū)內(nèi)的公共秩序和公共圍上進行管理,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的安全進行;

  7.組織對企業(yè)辦公設(shè)備、車輛等行政性資產(chǎn)進行登記、造冊和盤點;

  8.嚴格控制各項行政費用的支出,并對成本控制的方法提出建議;

  9.協(xié)調(diào)總經(jīng)理、各總監(jiān)、各職能部門和員工的關(guān)系;

  10.協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動;

  11.協(xié)調(diào)企業(yè)與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會以及各類相關(guān)單位的關(guān)系;

  12.妥善安排外來人員的來訪接待工作;

  13.監(jiān)督、檢查所轄部門的各項工作的執(zhí)行情況;

  14.組織本部門員工的培訓、考核工作;

  15.完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。

2022年公司行政主管的崗位職責 篇3

  1、負責協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);

  2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;

  3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

  4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);

  5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

  6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;

  7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。

  8、領(lǐng)導交辦的其它臨時工作。

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2022年公司行政主管的崗位職責 篇4

  1、組織辦好公司各項會議(主管會、季度會、年會等)

  2、娛樂(運動會、省內(nèi)省外旅游等)各項活動;

  3、負責組織各種員工福利活動及公司慶典活動(節(jié)日禮品、新店開張等);

  4、負責宣傳文體工作,辦好黑板報、宣傳欄;

  5、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

  6、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;

  7、負責公司各分行、辦公室水電費、管理費等計量、核算、收繳;

  8、負責員工宿舍水電費的計量、核算、收繳;

  9、負責員工社會保險的辦理;

  10、負責公司員工經(jīng)紀證報考及證件辦理;

  11、負責全公司人員考勤和處理各種假期;

  12、負責公司各分行辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生檢查考核及總部各部門衛(wèi)生紀律;

  13、購買、管理和維修公司固定資產(chǎn);

  14、負責勞保用品、辦公用品、文具、衛(wèi)生用品、生活配套設(shè)施的發(fā)放與管理;

  15、做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作;

  16、負責各項文件的收發(fā)及發(fā)布等;

  17、負責公司所有印刷品及店面裝修事項等跟進;

  18、完成直屬上司交辦的臨時性工作;

  19、協(xié)助各部門辦理所需事項;

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2022年公司行政主管的崗位職責 篇5

  一、負責起草學校行政的重要文稿和行政領(lǐng)導的重要講話稿。

  二、協(xié)助辦公室領(lǐng)導校核和安排打印以學校名義發(fā)出的各類文稿,并搞好發(fā)文的編號登記及歸檔工作。

  三、好每周全校性會議和活動日程安排,負責校行政會議記錄,撰寫會議紀要,及時了解和反饋會議決議和執(zhí)行情況。

  四、負責校內(nèi)外各單位往來發(fā)文工作以及相應的督辦、文印、歸檔等工作。

  七、主要負責學校、校領(lǐng)導的印章、鋼印的管理工作。負責審定各行政單位印章的刻制,收回廢止停用的印章。

  八、組織落實、協(xié)調(diào)全校范圍內(nèi)的重要會議、重大活動和會務(wù)組織。

  九、負責學校的接待服務(wù)工作,組織安排上級領(lǐng)導、兄弟單位領(lǐng)導及重要來賓、來客的接待,制定接待工作計劃并組織實施。

  十、負責校領(lǐng)導的工作聯(lián)絡(luò)與接待、日常工作的協(xié)調(diào)與安排,并及時向辦公室通報。

  十一、負責學校領(lǐng)導出差的交通、通訊等服務(wù)工作。

  十二、負責學校領(lǐng)導及學校辦公室的衛(wèi)生、安全、基礎(chǔ)設(shè)施的配備與管理工作。

  十三、負責學校辦公室固定資產(chǎn)管理工作。

  十四、負責會議室、會客室的使用與管理工作。

  十五、負責校領(lǐng)導外出公務(wù)活動預訂機票、車票,以及借款、送站、接站、報銷等工作。

  十六負責學校大事記及全校性綜合情況統(tǒng)計報表工作。編寫學校概況和大事記。

  十七、完成辦公室領(lǐng)導交辦的其他工作。

2022年公司行政主管的崗位職責 篇6

  1. 協(xié)助上級完善及優(yōu)化公司各項管理制度。

  2.負責公司規(guī)章制度擬定、優(yōu)化及執(zhí)行監(jiān)督。

  3.負責辦公室日常行政、資產(chǎn)、費用管控。

  4.負責新老員工制度培訓。

  5.負責公司資質(zhì)、補貼、商標等項目申報。

  6.負責全員聚會、生日會、節(jié)假日員工福利及會議活動的策劃統(tǒng)籌執(zhí)行。

  7.其他部門相關(guān)配合工作。

2022年公司行政主管的崗位職責 篇7

  1. 負責公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督工作;

  2. 協(xié)助公司建立行政辦公費用預算計劃并按照預算計劃執(zhí)行工作;

  3. 配合上級公司進行企業(yè)文化建設(shè)工作;

  4. 負責辦理公司各項資質(zhì)的申報、更新工作,與相關(guān)行業(yè)主管部門保持日常溝通,隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新規(guī);

  5. 負責公司行政公文寫作、對外聯(lián)系、商務(wù)接待、宣傳、物業(yè)管理及租賃、后勤保障等行政管理工作;

  6. 協(xié)助上級單位及相關(guān)部門開展工作;

  7. 完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

2022年公司行政主管的崗位職責 篇8

  1、協(xié)助總公司建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);

  2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;

  3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

  4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);

  5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

  6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;

  7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;

  8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。

  任職資格:

  1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

  2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;

  3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用

  4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;

  5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

2022年公司行政主管的崗位職責 篇9

  1、行政各模塊工作情況梳理,流程制度優(yōu)化建設(shè),拉通各地區(qū)公司之間的行政管理要求并對執(zhí)行情況跟進監(jiān)管;

  2、行政信息化、自動化建設(shè)推動,簡化人工操作,提高工作效率;

  3、員工滿意度調(diào)研分析,制定改進計劃方案并推動落地;

  4、通過行政數(shù)據(jù)分析,進行風險提醒和費用管控,優(yōu)化管理;

  5、行政公眾號運營管理,工作服務(wù)宣傳,提升行政美譽度;

  6、行政各模塊的專業(yè)與培訓課程設(shè)計、授課,提高團隊綜合素質(zhì)和專業(yè)能力;

  7、提供各模塊行政工作的問題解決方案。

2022年公司行政主管的崗位職責 篇10

  1、負責廣州校區(qū)的行政專員管理工作;

  2、負責培訓各校區(qū)現(xiàn)有和新入職行政專員;

  3、監(jiān)督、巡查管理各校區(qū)行政專員工作;

  4、負責校區(qū)總部行政工作及制度的宣傳和貫徹。

2022年公司行政主管的崗位職責 篇11

  1 負責院內(nèi)設(shè)施設(shè)備的管理、維修和保養(yǎng)。

  2 負責公司保安保潔的日常管理工作。

  3 負責車輛管理及維修調(diào)度、年檢及保險辦理。

  4 生活垃圾及醫(yī)療廢棄物處理相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)。

  5 政府機關(guān):水上消防支隊、區(qū)安監(jiān)部門等檢查及工作聯(lián)絡(luò)。

  6 領(lǐng)導安排的其他工作。

2022年公司行政主管的崗位職責 篇12

  一、行政管理人員隸屬公共課教學部負責人直接領(lǐng)導。

  二、根據(jù)上級領(lǐng)導的指示,組織制定公共課教學部的各種規(guī)章制度,起草有關(guān)材料、發(fā)布有關(guān)通知、文件等。撰寫我部工作計劃、工作總結(jié)等有關(guān)文件和稿件。負責對各級來文的收發(fā)、傳閱、督辦、歸檔和文件資料的立卷歸檔。保管教師檔案。

  三、為部領(lǐng)導的日常工作做好服務(wù)、聯(lián)系和協(xié)調(diào)。

  四、組織、安排我部日常工作會議和上級領(lǐng)導交辦的其它會務(wù)組織工作。

  五、負責對外接待和來人來訪接待的事務(wù)性安排。

  六、負責我部教師工作量的統(tǒng)計和綜合信息的統(tǒng)計和上報。

  七、保管部日常辦公用品等公共設(shè)施,負責后勤服務(wù)工作。

  八、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

2022年公司行政主管的崗位職責 篇13

  1、負責公司行政辦公方面的所有日常事務(wù),保證和維持維護辦公設(shè)備設(shè)施的正常有效;

  2、管理監(jiān)督公司食堂、辦公車輛、通勤班車,保證其正常運轉(zhuǎn);

  3、多種方式管理措施以降低行政管理成本;

  4、良好的溝通能力以建立和處理好員工反映的問題。

  5、負責實施部門內(nèi)員工的任用、培訓和考核等各項工作

  6、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

2022年公司行政主管的崗位職責 篇14

  1.組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;

  2.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

  3.組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;

  4.管理公司非技術(shù)資料、計算機磁盤、光盤等資料;

  5.做好辦公室人員考勤和處理各種假期;

  6.管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作;

  7.發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;

  8.購買、管理和維修公司固定資產(chǎn);

  9.負責辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理;

  10.做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作

  11.完成直屬上司交辦的臨時性工作。

  行政主管崗位要求

  1.有較強的管理能力;

  2.熟悉使用辦公軟件,要求熟練掌握個人電腦技術(shù)、MS Word、Excel和Power Point以及創(chuàng)建多種專業(yè)文件的經(jīng)驗;

  3.做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè);

  4.工作細致認真,謹慎細心、責任心強;

  5.具有很強的人際溝通協(xié)調(diào)能力,團隊意識強;

  6.能夠熟練地準備統(tǒng)計報表、書面報告以及做管理方面的演說;

  7.要對公司的發(fā)展和表現(xiàn)進行逐步地監(jiān)控;

  8.要有非常好的組織能力。

2022年公司行政主管的崗位職責 篇15

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。

  2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

  3、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

  4、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

  5、負責保管使用企業(yè)圖章和相關(guān)證件。

  6、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。

  7、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀工作。

  8、公司管理制度、規(guī)章制度、合同書,公司總體運行配合。

  9、在總經(jīng)理的引導下,制定公司年度人力資源規(guī)劃,設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)。

  10、執(zhí)行人力資源規(guī)劃并負責人員的招募。

  11、根據(jù)公司實際狀況,制定審核公司的各級人員培訓計劃并督導實施。

  12、督導辦理員工入職、離職手續(xù)的辦理。

  13、督導建立完善員工個人檔案。

  14、督導辦理公司人員的社會保險事宜、公司業(yè)務(wù)經(jīng)營相關(guān)證件、公司員工的考勤計薪及審核工作。

  15、完善公司績效考核制度。

  16、不定時的對下屬進行本崗位專業(yè)知識的培訓工作。

  17、協(xié)調(diào)各部門、各級人員之間的關(guān)系,創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。

  18、完成上級臨時安排的工作。

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    1、組織辦好公司各項會議(主管會、季度會、年會等)2、娛樂(運動會、省內(nèi)省外旅游等)各項活動;3、負責組織各種員工福利活動及公司慶典活動(節(jié)日禮品、新店開張等);4、負責宣傳文體工作,辦好黑板報、宣傳欄;5、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行...

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