IT經(jīng)理主要的工作內(nèi)容（精選15篇）

IT經(jīng)理主要的工作內(nèi)容 篇1

　　職責(zé)：

　　1、監(jiān)控及維護(hù)管理系統(tǒng)(ERP、OA、EC、WMS等);

　　2、維護(hù)辦公電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備、電話設(shè)備等硬件;

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，尋找匹配的軟件、硬件供應(yīng)商，開展項(xiàng)目合作;

　　4、IT類固定資產(chǎn)的管理。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷， 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有ERP等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、思路清晰，邏輯思維能力強(qiáng)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，積極主動(dòng)。

IT經(jīng)理主要的工作內(nèi)容 篇2

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)院數(shù)據(jù)維護(hù)、電腦維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)站建立、日常網(wǎng)絡(luò)暢通及布線，獨(dú)立解決電腦及其他相關(guān)設(shè)備出現(xiàn)的軟件問題，確認(rèn)硬件問題，安排維修、更換;

　　2、熟悉多種操作系統(tǒng)的安裝和維護(hù)，并有網(wǎng)絡(luò)安全、電腦病毒等維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

　　3、管理、維護(hù)體檢系統(tǒng)，解決系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問題;

　　4、負(fù)責(zé)服務(wù)器路由器及電話交換機(jī)等設(shè)備的管理、機(jī)房設(shè)備的運(yùn)行監(jiān)控及維護(hù);

　　5、備份系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)，更新網(wǎng)站體檢查詢數(shù)據(jù)庫(kù)。

　　任職資格:

　　1、熟悉防火墻和入侵防御體系的基本原理，能夠進(jìn)行防火墻和入侵防護(hù)產(chǎn)品的施工部署、NAT及ACL策略配置遷移、告警監(jiān)控。

　　2、熟悉病毒、木馬和打補(bǔ)丁的基本原理和行為，能夠利用現(xiàn)有防護(hù)工具進(jìn)行桌面病毒、木馬的徹底查殺和補(bǔ)丁安裝。

　　3、本科以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè);

　　4、熟悉網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、維護(hù)，SQL數(shù)據(jù)庫(kù)管理;

IT經(jīng)理主要的工作內(nèi)容 篇3

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、實(shí)施與維護(hù);

　　2. 負(fù)責(zé)管理并提升公司的網(wǎng)絡(luò)和通訊系統(tǒng)，負(fù)責(zé)信息化建設(shè)(包括總部與分公司之間的局域網(wǎng)互通、虛擬化平臺(tái)搭建、基于域的IT策略實(shí)施等);

　　3. 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理工作包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、軟件許可、辦公電腦、打印機(jī)在內(nèi)的資產(chǎn)管理工作。

　　任職要求：

　　1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2. 3年以上乙方ERP(SAP)、MES實(shí)施和開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　3. 3年以上甲方IT部門管理經(jīng)驗(yàn)，有公司信息化架構(gòu)設(shè)計(jì)能力和對(duì)具體系統(tǒng)的技術(shù)判斷能力;

　　4. 了解并具備網(wǎng)站總體開發(fā)建設(shè)能力;

　　5. 了解計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及軟硬件管理, 服務(wù)器操作系統(tǒng)管理及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)。了解Fortinet、Cisco、Barracuda、H3C、Dell等常規(guī)品牌的網(wǎng)絡(luò)、WLAN、服務(wù)器、存儲(chǔ)等設(shè)備，熟悉VMware、Windows域、Exchange等常用基礎(chǔ)應(yīng)用系統(tǒng);

　　6. 較強(qiáng)的中英文溝通能力;

IT經(jīng)理主要的工作內(nèi)容 篇4

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)項(xiàng)目信息化項(xiàng)目建設(shè)與落地，包POS系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、OA系統(tǒng)等;負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)維工作;

　　2. 負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)新IT需求分析與解決方案設(shè)計(jì);

　　3. 負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)數(shù)據(jù)庫(kù)建立與維護(hù)，包括數(shù)據(jù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析、報(bào)表應(yīng)用等，提升公司數(shù)據(jù)化決策能力。

　　4. 負(fù)責(zé)信息安全管理與監(jiān)督，編制和完善公司各項(xiàng)信息安全制度(包括但不限于流程、權(quán)限管理、數(shù)據(jù)使用等方面)。

　　5. 參與中國(guó)區(qū)經(jīng)營(yíng)管理、充分了解公司業(yè)務(wù)，有效運(yùn)用IT技術(shù)手段優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升企業(yè)整體運(yùn)作效率

　　6. 協(xié)助公司內(nèi)外網(wǎng)的構(gòu)建、運(yùn)行維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器維護(hù)、操作系統(tǒng)和基礎(chǔ)軟件維護(hù)，管理日常監(jiān)控工作，負(fù)責(zé)運(yùn)維故障應(yīng)急處理;

　　7. 協(xié)助與外部合作伙伴對(duì)接，協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)商管理;

　　8. 參與與各個(gè)部門溝通，擬定各類業(yè)務(wù)流程制度; 參與各類新系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程制度調(diào)研、擬定;

　　9. 按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　任職要求：

　　1. 全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè);

　　2. 五年以上專職企業(yè)IT工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上IT團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3. 熟悉ERP、店鋪收銀以及監(jiān)控等常見系統(tǒng)操作;

　　4. 具備信息化需求分析與方案編寫能力和項(xiàng)目統(tǒng)籌能力，具備一定的編程能力;

IT經(jīng)理主要的工作內(nèi)容 篇5

　　職責(zé)：

　　1、參與制定或修訂信息安全管理政策、制度與流程,確保信息安全管理政策及措施有效執(zhí)行。

　　2、在信息安全管理框架下,對(duì)信息安全風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施評(píng)估、計(jì)量、監(jiān)測(cè)和報(bào)告,預(yù)防并處理信息安全事件,杜絕重大信息安全事故發(fā)生。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)公司信息安全管理執(zhí)行審計(jì)與監(jiān)督。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)信息系統(tǒng)關(guān)鍵操作進(jìn)行復(fù)核與確認(rèn),并負(fù)責(zé)對(duì)操作日志執(zhí)行審計(jì)監(jiān)督。

　　5、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司IT系統(tǒng)相關(guān)內(nèi)審內(nèi)控工作,包括對(duì)公司IT信息系統(tǒng)的研發(fā)、上線、變更、權(quán)限管理、信息安全等關(guān)鍵內(nèi)部控制環(huán)節(jié)進(jìn)行審計(jì),對(duì)IT信息安全運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)價(jià),提出改進(jìn)建議,編寫審計(jì)報(bào)告,并監(jiān)督整改措施的落實(shí)情況。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,信息安全、信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)、軟件工程相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。

　　2、具備3-5年以上信息安全管理、IT審計(jì)、IT風(fēng)險(xiǎn)管理、信息安全咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具有CISSP/CISA等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。

　　4、熟悉信息風(fēng)險(xiǎn)和信息安全管理框架,如ISO 27001, ITIL,COBIT等。

　　5、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)工具,具備一定的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘和建模能力。

IT經(jīng)理主要的工作內(nèi)容 篇6

　　1、售后經(jīng)理職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)空調(diào)維修部，管理售后團(tuán)隊(duì)，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常工作安排;

　　2、根據(jù)客戶需求制定維保方案及報(bào)價(jià)等方案;

　　3、參與中央空調(diào)保養(yǎng)、調(diào)試、維護(hù)、維修服務(wù)，并確保客戶滿意;

　　4、定期整理搜集客戶反饋，并根據(jù)客戶需求進(jìn)行分析;

　　5、全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。

IT經(jīng)理主要的工作內(nèi)容 篇7

　　職責(zé)

　　1.承擔(dān)軟件開發(fā)系統(tǒng)分析員及高級(jí)程序員等職責(zé)，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)進(jìn)行分析和功能研究，提出整合解決方案和改善建議。

　　2.負(fù)責(zé)維護(hù)系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)，協(xié)助管理合作伙伴按時(shí)完成各項(xiàng)開發(fā)工作及整理提交開發(fā)文檔;

　　3.按制訂的工作計(jì)劃及安排，落實(shí)各項(xiàng)工作的開展，檢查及控制工作進(jìn)度。

　　4.根據(jù)業(yè)務(wù)需求和系統(tǒng)規(guī)格書編寫規(guī)范，分析和檢查提交的系統(tǒng)規(guī)格書，發(fā)現(xiàn)并跟進(jìn)不符合規(guī)范問題，以保證開發(fā)質(zhì)量及效率。

　　5.負(fù)責(zé)維護(hù)系統(tǒng)程式質(zhì)量的檢查，有效管理程式質(zhì)量及合作伙伴的工作質(zhì)量。

　　6.負(fù)責(zé)安排對(duì)已投產(chǎn)作業(yè)的維護(hù)和性能改進(jìn)工作，對(duì)已投產(chǎn)的程序系統(tǒng)進(jìn)行分析和評(píng)估。

　　7.生產(chǎn)運(yùn)行發(fā)生故障時(shí)，能有效統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源，及時(shí)查找故障原因并提供應(yīng)急方案，對(duì)故障作出緊急處理，保障銀行應(yīng)用系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。

　　任職資格

　　1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)學(xué)科專科及以上學(xué)歷。

　　2.具備良好的銀行業(yè)務(wù)、軟件及系統(tǒng)架構(gòu)知識(shí)，熟悉SDLC(軟件開發(fā)生命周期)優(yōu)先。

　　3.有豐富的JA、XML或C、C++編程經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用Eclipse、UNIX Script、WebSphere、MQ、CVS等開放平臺(tái)工具。

　　4.具有Oracle、DB2等大型數(shù)據(jù)庫(kù)使用經(jīng)驗(yàn)及SQL編程經(jīng)驗(yàn)。

　　5.對(duì)電腦技術(shù)有深入的認(rèn)識(shí)，具備銀行應(yīng)用的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)能力。

　　6.具有良好的語言表達(dá)能力，良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及合作精神。

　　7.具備項(xiàng)目管理及計(jì)算機(jī)相關(guān)職業(yè)資格者優(yōu)先。

IT經(jīng)理主要的工作內(nèi)容 篇8

　　1、負(fù)責(zé)全面實(shí)施設(shè)備預(yù)防保養(yǎng)計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備突發(fā)故障的應(yīng)急維修及搶修;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部設(shè)備進(jìn)行技改活動(dòng)，提高生產(chǎn)效率，提高設(shè)備可靠性;

　　4、負(fù)責(zé)大小修工作按計(jì)劃開展;

　　5、指導(dǎo)、培養(yǎng)、提高班組其他成員維護(hù)技能;

　　6、日常機(jī)修班組的管理;

　　7、班組設(shè)備設(shè)施的管理

IT經(jīng)理主要的工作內(nèi)容 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有WMS、OMS系統(tǒng)的完善和維護(hù)工作;

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需求，對(duì)需要實(shí)施的信息化系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估、整合，制定相應(yīng)的方案，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施信息系統(tǒng)的開發(fā)、完善和維護(hù)工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司的整體信息安全性，編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度，制定信息系統(tǒng)安全及災(zāi)難恢復(fù)的政策和程序，負(fù)責(zé)組織處理突發(fā)信息安全事件;確保公司信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行;

　　4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)備份方案的設(shè)計(jì)，系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份、恢復(fù)及存儲(chǔ)優(yōu)化。

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立組織實(shí)施過大型信息項(xiàng)目，熟悉信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運(yùn)作和管理，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　3、工作積極，有進(jìn)取心及高度責(zé)任心，擁有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

IT經(jīng)理主要的工作內(nèi)容 篇10

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)IT信息化部門的管理，執(zhí)行IT發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃，確保關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與業(yè)務(wù)發(fā)展策略和公司目標(biāo)相符合，以支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)的需求調(diào)研、開發(fā)、維護(hù)管理，包括但不限于CRM、OA、HR、研發(fā)等系統(tǒng);

　　3、負(fù)責(zé)管理、規(guī)劃、組織開發(fā)集成企業(yè)自定義的業(yè)務(wù)需求;

　　4、負(fù)責(zé)IT技術(shù)趨勢(shì)研究，引進(jìn)新系統(tǒng)，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)IT系統(tǒng)平臺(tái);

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘培養(yǎng)激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)開發(fā)效率。

　　任職要求

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，電子信息、網(wǎng)絡(luò)管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大中型制造企業(yè)信息化規(guī)劃和實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉大中型企業(yè)的銷售管理、研發(fā)管理、人力資源、財(cái)務(wù)、銷售管理、生產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)流程。

　　4、具備2個(gè)及以上0-1的項(xiàng)目實(shí)施成功案例。

　　5、熟悉軟件開發(fā)模型、企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)、流程、數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)知識(shí);

　　6、有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，具有突出的分析問題、推動(dòng)問題解決的能力，良好的文字表達(dá)能力;

　　7、有醫(yī)療器械公司任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

IT經(jīng)理主要的工作內(nèi)容 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司IT信息平臺(tái)的整體技術(shù)架構(gòu)建設(shè)(包括業(yè)務(wù)系統(tǒng)，ERP，OMS，BI，官網(wǎng)等)，對(duì)項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題提出有效解決方案;

　　2、代表公司與IT廠商，技術(shù)服務(wù)公司談判，從技術(shù)角度提出需求，把控項(xiàng)目質(zhì)量;

　　3、主導(dǎo)系統(tǒng)實(shí)施工作，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目關(guān)鍵里程碑和項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)度要求;

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)場(chǎng)景的不同，配置和實(shí)現(xiàn)系統(tǒng);

　　5、準(zhǔn)備功能說明書和權(quán)限分配表，解決項(xiàng)目實(shí)施和設(shè)計(jì)過程中的問題;

　　6、輔助用戶測(cè)試，根據(jù)用戶反饋進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化;

　　7、準(zhǔn)備測(cè)試文檔，指定并和用戶共同識(shí)別問題，解決問題;

　　8、支持項(xiàng)目推廣實(shí)施。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，最好有2年以上互聯(lián)網(wǎng)公司技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備1年及以上快消公司IT系統(tǒng)開發(fā)，IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，參與過ERP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)，溝通和執(zhí)行力;

　　4、具備較強(qiáng)的分析問題解決問題能力，有一定IT規(guī)劃能力;

　　5、英語良好。

IT經(jīng)理主要的工作內(nèi)容 篇12

　　建立相對(duì)完善的維修體系和管理制度;

　　管理維修部工程師，提升部門員工業(yè)務(wù)能力，提高維修工作效率，提升用戶滿意度;

　　技術(shù)支持代理商維修呼吸機(jī)，支持全國(guó)代理商維修、培訓(xùn)公司產(chǎn)品;每月舉辦代理商和公司銷售員工的產(chǎn)品培訓(xùn)。

　　4. 建立公司呼吸機(jī)零配件管理進(jìn)出庫(kù)流程和制度;

　　5. 配合一線銷售或者代理商進(jìn)行呼吸機(jī)的講解和招標(biāo)事宜。

IT經(jīng)理主要的工作內(nèi)容 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目環(huán)境管理工作的開展及執(zhí)行(包括但不限于業(yè)務(wù)檢查、突發(fā)事件應(yīng)急處置、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、專業(yè)評(píng)價(jià)、協(xié)同業(yè)務(wù)供方采購(gòu)等工作);

　　2、組織編寫并優(yōu)化環(huán)境業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)流程，輸出管理案例并組織專業(yè)培訓(xùn);

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)維度中的新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新系統(tǒng)的測(cè)試及推廣工作;

　　4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目環(huán)境管理工作的改進(jìn)、糾正、預(yù)防措施的督辦及管理;

　　5、協(xié)調(diào)公司采購(gòu)?fù)瓿森h(huán)境分包方的選擇及后期環(huán)境服務(wù)質(zhì)量評(píng)估;

　　6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目環(huán)境類重大客戶投訴，并提出整改意見。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、園林學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、從事環(huán)境項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)5年以上;

　　3、熟悉物業(yè)管理中對(duì)環(huán)境管理的基本工作內(nèi)容，并熟悉合同管理及招投標(biāo)工作流程;

　　4、熟練使用OFFICE等辦公軟件完成日常工作需求。

　　5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。

IT經(jīng)理主要的工作內(nèi)容 篇14

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，保證項(xiàng)目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴(yán)格執(zhí)行，保證項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作品質(zhì)達(dá)到公司目標(biāo)要求;

　　2、全面主持項(xiàng)目物業(yè)管理處的工作，對(duì)物業(yè)管理處的運(yùn)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)，資產(chǎn)等各方面管理負(fù)全權(quán)責(zé)任;

　　3、負(fù)責(zé)組建管理處團(tuán)隊(duì)，擬定各崗位工作規(guī)范，組織進(jìn)行管理處行業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);

　　4、組織制定本項(xiàng)目預(yù)算和預(yù)算控制工作，監(jiān)督內(nèi)部費(fèi)用的合理使用及支出，在滿足服務(wù)需求的前提下，開源節(jié)流，完成項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);

　　5、協(xié)調(diào)下屬部門的關(guān)系，對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行及時(shí)有效的處理;

　　6、完成公司下達(dá)的其他各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、5年及以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷;

　　2、優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、規(guī)劃能力，思維敏捷;

　　3、良好的全局觀，善于溝通，具備較強(qiáng)的職業(yè)責(zé)任意識(shí)與奉獻(xiàn)精神;

　　4、熟悉物業(yè)項(xiàng)目業(yè)務(wù)運(yùn)作模式和相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)及各板塊業(yè)務(wù)知識(shí);

　　5、有一級(jí)資質(zhì)物業(yè)公司管理經(jīng)驗(yàn)、有注冊(cè)物業(yè)管理師證優(yōu)先。

IT經(jīng)理主要的工作內(nèi)容 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司IT資產(chǎn)軟硬件的使用維護(hù)管理，保證IT資產(chǎn)健康度;

　　2、負(fù)責(zé)ERP等信息平臺(tái)的實(shí)施與開發(fā)管理，包括ERP，運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)，OA系統(tǒng)、對(duì)外互聯(lián)網(wǎng)等的信息化建設(shè);

　　3、IT項(xiàng)目管理，負(fù)責(zé)組織內(nèi)外部資源完成信息系統(tǒng)的整體規(guī)劃，需求分析，方案選型，技術(shù)評(píng)審，系統(tǒng)實(shí)施、上線培訓(xùn)及持續(xù)運(yùn)維;

　　4、調(diào)研分析業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求，規(guī)劃并設(shè)計(jì)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)方式，安排二次開發(fā);

　　5、公司IT基礎(chǔ)設(shè)施(數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)、安全等)日常運(yùn)營(yíng)管理，確保安全性與可用性;

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上IT管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、2-3年ERP項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈ERP、OA等相關(guān)系統(tǒng);

　　3、熟悉IT資產(chǎn)管理，基礎(chǔ)架構(gòu)，包括但不限于數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、硬件設(shè)備等;

　　4、具有較強(qiáng)的承壓能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、熱衷IT技術(shù)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和擴(kuò)展新技術(shù)應(yīng)用的理念。實(shí)施、組織、控制能力;

　　6、有一定基礎(chǔ)開發(fā)能力優(yōu)先考慮。