公司各職員的崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間：2022-10-14

公司各職員的崗位職責(zé)（通用5篇）

公司各職員的崗位職責(zé) 篇1

　　更夫崗位職責(zé)

　　1、每天下午17點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)接管司機(jī)車庫鑰匙，嚴(yán)格保管好車庫車輛，大門鑰匙，不能轉(zhuǎn)給他人，不能丟失。

　　2、每天下午16：30將2、3、4、5樓大廳及衛(wèi)生間紙簍清理干凈，用垃圾袋運(yùn)走。

　　3、每天7：30分前，在崗位準(zhǔn)備等待司機(jī)提車，提車后將車庫鑰匙保管好。

　　4、負(fù)責(zé)打掃公司樓前、車庫外衛(wèi)生，做到及時(shí)清理，保持干凈。

　　5、每天夜間在二十點(diǎn)、零點(diǎn)、清晨四點(diǎn)對車庫、財(cái)務(wù)室、總經(jīng)理辦公室等重地進(jìn)行檢查，看是否有異常現(xiàn)象，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)警。

　　6、對公司復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)、電腦檢查是否關(guān)機(jī)。

　　7、負(fù)責(zé)2、3、4樓用電管理，，每晚八點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)熄燈及打開樓頂霓虹燈。

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理住寢人員的日常就寢管理，對夜不歸寢，違法亂紀(jì)的有權(quán)制止并匯報(bào)公司。

　　9、對外來人員的拜訪做好登記和記錄，并謝絕外來人員住寢。

　　10、在晚五點(diǎn)至第二天八點(diǎn)接聽打入公司所有電話，并負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司的有關(guān)人員，做到及時(shí)傳達(dá)，不漏報(bào)，不遲報(bào)。

　　11、熟練使用滅火器材。

公司各職員的崗位職責(zé) 篇2

　　1.做好籌資計(jì)劃，籌資是企業(yè)重要的理財(cái)事項(xiàng)，應(yīng)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃做好統(tǒng)籌安排，以保證生產(chǎn)經(jīng)營資金的需要。

　　2.按企業(yè)的理財(cái)規(guī)劃，做好向銀行借款、籌備各項(xiàng)資金的工作，如果是發(fā)行股票或債券，必須按法定程序認(rèn)真準(zhǔn)備盡量避免或減少籌資失敗帶來的損失。

　　3.科學(xué)地確定籌資數(shù)量，控制資金投放時(shí)間，從數(shù)量上保證，并在時(shí)間上銜接，認(rèn)真選擇籌資渠道和籌資方式，降低資金成本，注意安排籌資結(jié)構(gòu)，降低籌資風(fēng)險(xiǎn)。

　　4.對資本公積形成及使用、盈余公積的計(jì)提及使用、未分配利潤的形成及使用進(jìn)行有關(guān)的核算。

　　5.進(jìn)行各項(xiàng)籌資的財(cái)務(wù)處理及各種明細(xì)分類核算。

公司各職員的崗位職責(zé) 篇3

　　1.總賬與財(cái)務(wù)分析崗位，負(fù)責(zé)公司報(bào)表編制與月度經(jīng)營數(shù)據(jù)收集與分析工作，包括預(yù)算控制與現(xiàn)金流預(yù)算。

　　2.收人核算與應(yīng)收款崗位，負(fù)責(zé)公司按飛機(jī)、航線核算的收人及相應(yīng)的應(yīng)收款項(xiàng)，以及營業(yè)稅核算與報(bào)繳工作。

　　3.成本、航材核算與應(yīng)付款崗位,負(fù)責(zé)核算按飛機(jī)、航線統(tǒng)計(jì)的成本、費(fèi)用及相應(yīng)的應(yīng)付款項(xiàng)。

　　4.費(fèi)用、資產(chǎn)管理、報(bào)銷審核崗位，負(fù)責(zé)營業(yè)費(fèi)用、管理費(fèi)用按部門、項(xiàng)目的歸集，固定資產(chǎn)、周轉(zhuǎn)航材的賬務(wù)處理,長期資產(chǎn)的攤銷核算。

公司各職員的崗位職責(zé) 篇4

　　1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職工薪酬方面的政策、法規(guī)，會(huì)同企業(yè)有關(guān)部門制定本單位各項(xiàng)職工薪酬的計(jì)算、發(fā)放、繳納的具體標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法。

　　2. 按照國家有關(guān)政策法規(guī)和企業(yè)的具體規(guī)定，計(jì)算提取各項(xiàng)職工薪酬并組織發(fā)放或及時(shí)向有關(guān)部門交付。

　　3. 按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，色值"應(yīng)付職工薪酬"賬戶，對職工薪酬的計(jì)提(分配)和結(jié)算進(jìn)行明細(xì)核算，并及時(shí)編制有關(guān)報(bào)表。

　　4. 在財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，編制年度職工薪酬計(jì)劃，并定期對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析。

公司各職員的崗位職責(zé) 篇5

　　1. 會(huì)同有關(guān)部門制定本企業(yè)的信用政策，建立、健全往來款項(xiàng)結(jié)算與核對的程序和制度，明確應(yīng)收款項(xiàng)管理責(zé)任，積極了解客戶資信情況，防止壞賬損失。

　　2. 按照債權(quán)債務(wù)種類，應(yīng)收應(yīng)付對象的具體單位和個(gè)人分類設(shè)置總分類賬和明細(xì)分類賬，根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆登記明細(xì)賬并結(jié)出余額。

　　3. 督促有關(guān)方面及時(shí)進(jìn)行往來款項(xiàng)的結(jié)算。當(dāng)托收款項(xiàng)被對方單位部分或者拒付時(shí)，應(yīng)積極協(xié)同有關(guān)部門查明原因，及時(shí)處理;對于購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)，要及時(shí)催收結(jié)算;對于應(yīng)付、暫收款項(xiàng)，要約定清償;對于確實(shí)無法收回的應(yīng)收賬款，要及時(shí)辦理領(lǐng)用和報(bào)銷手續(xù)，加強(qiáng)管理，對預(yù)借的差旅費(fèi)，要及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù)，收回余額，不得拖欠和挪用。

　　4. 會(huì)同有關(guān)部門定期組織往來款項(xiàng)的核對。對于購銷業(yè)務(wù)產(chǎn)生的應(yīng)收、應(yīng)付款，應(yīng)協(xié)同采購及銷售部門核對;對于購銷業(yè)務(wù)以外的暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等往來款項(xiàng)應(yīng)定期抄列清單，或以個(gè)別特殊方式核對;對于長期呆滯的往來款項(xiàng)，特別是長期未能收回的債權(quán)，應(yīng)會(huì)同有關(guān)部門及時(shí)調(diào)查并向上級(jí)報(bào)告，做好往來款項(xiàng)的清收及核銷工作，以提供企業(yè)資金的利用效率。

　　5. 期末計(jì)提商業(yè)匯票利息，分配長期應(yīng)收應(yīng)付款融資收益或費(fèi)用，計(jì)提壞賬準(zhǔn)備金。