招商運營專員的主要職責說明（精選17篇）

招商運營專員的主要職責說明 篇1

　　職責：

　　1、負責辦公室日常運營工作;

　　2、與其他部門溝通，做好協(xié)調(diào)對接工作;

　　3、與客戶進行招商談判，在和客戶簽約后，負責客戶入駐的各項手續(xù)的辦理。;

　　4、擬定客戶合同、記錄客戶檔案、整理;

　　5、負責租戶日常管理及租金催繳工作;

　　6、全力做好售后服務(wù)工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動;

　　7、建立客戶檔案，及時維護，并根據(jù)招商狀況定時提供報告給招商主管;

　　8、完成領(lǐng)導安排的其他工作;

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷;

　　2、頭腦清晰、思維敏捷;

　　3、工作認真、積極主動、有責任心;

　　4、較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力;

　　5、熟練使用Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

招商運營專員的主要職責說明 篇2

　　1、負責所在項目寫字樓和商業(yè)的日常運營管理工作;

　　2、負責維護所在項目的租戶的公共關(guān)系，與客戶保持良好溝通;

　　3、定期策劃各種類型的商業(yè)活動，營造園區(qū)良好商業(yè)氛圍，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的經(jīng)營環(huán)境;

　　4、對接周邊政府關(guān)系，為所在項目爭取政府優(yōu)惠補貼;

　　5、對項目租戶的續(xù)租率、滿意度和穩(wěn)定性負責;

　　6、負責區(qū)域內(nèi)社區(qū)經(jīng)營指標達成;

　　7、做好與各部門的橫向配合協(xié)調(diào)工作;

　　8、完成上級主管交代完成的其他工作;

　　9、有園區(qū)招商運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

招商運營專員的主要職責說明 篇3

　　職責：

　　1、負責全國加盟店招商開發(fā)工作，完成周期加盟目標;

　　2、協(xié)助加盟商建立工作，確保公司各項方針政策落地;

　　3、指導加盟店開展初期、常規(guī)培訓工作，提升競爭力;

　　4、負責分析加盟店成交率等數(shù)據(jù)，找出目標差異并協(xié)助提升。

　　任職要求：

　　1、具備兩年以上教育培訓、運營管理工作經(jīng)驗;

　　2、形象良好，工作熱忱敬業(yè)，態(tài)度嚴謹;

　　3、主動負責、誠實可信，能承受較大工作壓力;

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力、應(yīng)變能力。

招商運營專員的主要職責說明 篇4

　　職責：

　　1、合理制定工作計劃和分階段工作目標，并組織實施、制定營運管理制度，規(guī)范營運現(xiàn)場管理。

　　2、商戶進場、驗收、繳費等日常事務(wù)的處理。

　　3、收取及審閱每天的投訴記錄、巡查報告及管理日志，并跟進處理;對保潔、工程、保安等部門工作進行協(xié)調(diào)，溝通。

　　4、接受及處理商家投訴，并予記錄，對違章操作或行為應(yīng)及時制止或按規(guī)定處理;跟進處理突發(fā)事件。

　　5、全面落實防火災(zāi)、防盜、防破壞及其它災(zāi)害事故的防范措施，遵循“預(yù)防為主”的工作方針，把各種事故消滅在萌芽狀態(tài)，創(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境。能獨立開展招商各環(huán)節(jié)事項;

　　職位要求：

　　1.大專以上學歷，3年以上商業(yè)運營工作經(jīng)驗;

　　2.具備較好的執(zhí)行力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

招商運營專員的主要職責說明 篇5

　　職責：

　　1、按照公司要求，對商場進行整體規(guī)劃及招商;

　　2、做好與廠商的溝通協(xié)調(diào)，了解其經(jīng)營及盈虧狀況，了解每日營業(yè)額及人潮情況;

　　3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告;

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

　　5、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　6、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調(diào)整;

　　7、配合處理商場內(nèi)租戶的日常管理及廠商進出場的相關(guān)手續(xù)辦理工作;

　　8、配合處理租戶需求(裝修、加班等)，按照規(guī)定流程，協(xié)調(diào)內(nèi)部部門予以解決;

　　9、配合處理客商糾紛與各種突發(fā)情況，熟悉電子產(chǎn)品的相關(guān)三包條款，提供消費者相應(yīng)的專業(yè)建議，以及必要的幫助，保證賣場的正常經(jīng)營;

　　10、監(jiān)管樓面內(nèi)保安、保潔工作，保證提供整潔有序、安全舒適的營業(yè)環(huán)境;

　　11、了解租戶對商場的意見，向有關(guān)部門反應(yīng)并督促改進。

　　任職資格

　　1、 本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、有物業(yè)中心招商工作經(jīng)驗，有想法、做實事、肯跑肯干;

　　3、具有招商經(jīng)驗及商家儲備，有較強溝通能力、應(yīng)變能力;

　　4、兩年以上商業(yè)物業(yè)運營管理經(jīng)驗;

　　5、人脈關(guān)系良好，有豐富的商業(yè)合作品牌資源，熟悉商業(yè)行業(yè)情況，具備良好的客戶資源;

　　6、有物業(yè)招商經(jīng)驗、有餐飲、創(chuàng)意商品、娛樂等招商資源者優(yōu)先考慮;

　　7、能承擔較大壓力。

招商運營專員的主要職責說明 篇6

　　職責

　　1、根據(jù)規(guī)劃和部門工作計劃，制定營運管理整體規(guī)劃。

　　2、執(zhí)行公司和部門各項規(guī)章制度，例行檢查各項目與指導項目運營管理。

　　3、參與品牌進場簽約的政策制定。

　　4、組織實施公司統(tǒng)一組織的營銷推廣活動。

　　5、各項目大型促銷活動的建議與指導。

　　6、顧客投訴處理指導，重大顧客投訴及突發(fā)事件的接待處理與反饋。

　　7、租金收取，運營費用預(yù)算與控制等。

　　任職條件

　　1、大專及以上學歷，專業(yè)不限;工商管理、物業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

　　2、具有一定的房地產(chǎn)策劃、招商、運營、物業(yè)工程管理等方面的知識。

招商運營專員的主要職責說明 篇7

　　1、負責H5游戲的整體運營，保證ROI和流水目標的達成。

　　2、負責統(tǒng)籌H5游戲運營的各個職能模塊的工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，達成游戲上線后各個階段的新增、留存、收入目標;

　　3、負責游戲的體驗、數(shù)據(jù)等方面優(yōu)化，跟蹤游戲運營數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析、總結(jié)和改進運營策略;

　　4、關(guān)注移動游戲行業(yè)海外市場動態(tài)和趨勢，對市場及競品保持關(guān)注，定期進行數(shù)據(jù)分析及發(fā)行策略研究。

招商運營專員的主要職責說明 篇8

　　1、負責與政府相關(guān)部門、產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商業(yè)務(wù)開展，與地方政府洽談對接;

　　2、負責產(chǎn)業(yè)項目招商、挖掘產(chǎn)業(yè)企業(yè)對外投資信息，對外投資項目資源 ;

　　3、有較強的表達溝通能力，應(yīng)變能力及協(xié)調(diào)能力，思路敏捷、溝通判斷能力強，善于整合各類社會資源。

　　4、性格開朗，擅長與企業(yè)高管及政府領(lǐng)導打交道。

　　5、男女不限，會駕駛優(yōu)先。

招商運營專員的主要職責說明 篇9

　　職責：

　　1、負責所轄區(qū)域招商及初步審查工作;

　　2、根據(jù)調(diào)整規(guī)劃進行品牌引進等相關(guān)工作;

　　3、了解商戶的基本概況，加強與商戶的溝通，了解商戶的意見和建議，并及時向部門負責人反映;

　　4、負責定期對所轄區(qū)域進行經(jīng)營分析;

　　5、負責定期對營業(yè)員進行系統(tǒng)培訓，提升樓層服務(wù)水平和營業(yè)員精神風貌;

　　6、要加強對行業(yè)內(nèi)品牌、市場、行業(yè)公司知識的學習及充分了解新開優(yōu)質(zhì)賣場情況，對后期店面的品牌規(guī)劃提出最新、最優(yōu)、最合理的意見及建議;

　　任職要求：

　　1、本科或以上學歷，工商管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)或有賣場管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具有較強的人際交往和社會活動力，具有飽滿的激情、上進心

　　3、善于溝通，有親和力

　　4、具有較強的執(zhí)行力、應(yīng)變能力

　　5、本科學歷及以上，管理類、市場營銷相關(guān)專業(yè)或有賣場管理經(jīng)驗者優(yōu)先

招商運營專員的主要職責說明 篇10

　　1、指導新人玩游戲，主營仙俠類 傳奇類。

　　2、與玩家保持溝通，營造玩家在游戲中的氛圍，凝聚玩家，帶動消費，避免玩家流失。

　　3、工作主要在跟玩家溝通，不可沉迷游戲。

招商運營專員的主要職責說明 篇11

　　1、通過公司安排招募玩家,組織玩家進駐游戲。

　　3、指導玩家玩游戲,沉淀玩家,引導刺激玩家消費。

　　4、根據(jù)公司游戲開服時間維護玩家進駐游戲，避免流失。

　　5、負責在游戲內(nèi)帶動玩家氣氛，保持活躍度和穩(wěn)定性，指導新手玩家進行游戲體驗。

　　6、挖掘新客戶、增加產(chǎn)品銷售的范圍，完成部門指標。

招商運營專員的主要職責說明 篇12

　　職責

　　1、負責公司業(yè)務(wù)的宣傳策劃、文案撰寫(線上及線下)等各種宣傳資料。

　　2、負責公司網(wǎng)站、公眾號運營與推廣、軟文制作，結(jié)合公司的業(yè)務(wù)，分析市場需求，挖掘宣傳亮點，提高平臺知名度。

　　3、負責市場調(diào)研、收集市場信息，特別是同行業(yè)的市場信息。

　　4、進行公司業(yè)務(wù)銷售推廣。

　　5、定期提交市場分析報告和策劃方案。

　　6、配合各部門日常工作開展。

　　職位要求

　　1、廣告、新聞、中文、營銷等相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W歷(條件優(yōu)秀者可適當放寬)，3年以上的工作經(jīng)驗。

　　2、具有較強的文字駕馭能力，能獨立完成策劃案的編制、組織、執(zhí)行。

　　3、能熟練使用word、PPT、Excel等各類辦公軟件，圖片設(shè)計、編輯軟件。

　　4、對傳統(tǒng)業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)的運行模式有深入了解。

　　5、有服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6、具有良好的團隊意識與團隊合作精神、責任心強、能承受較大的工作壓力。

招商運營專員的主要職責說明 篇13

　　1、負責游戲在上線和開服過程中的網(wǎng)站、推廣資源，支付和客服準備工作的溝通協(xié)調(diào)處理;

　　2、負責游戲運營活動的策劃和組織，通過實施合理的活動促進游戲用戶保留和付費率;

　　3、負責游戲相關(guān)產(chǎn)品的方向及版本更新工作;

　　4、根據(jù)各類運營數(shù)據(jù)、測試結(jié)果和用戶反饋、動態(tài)等，持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量。

招商運營專員的主要職責說明 篇14

　　1.協(xié)助經(jīng)理針對產(chǎn)品定位做出相應(yīng)產(chǎn)品優(yōu)化方案;

　　2.配合經(jīng)理完善產(chǎn)品商業(yè)化模型，制定游戲運營活動;

　　3.對游戲產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行跟蹤分析并針對分析結(jié)果做出產(chǎn)品調(diào)整;

招商運營專員的主要職責說明 篇15

　　1、負責上線游戲日常的運營工作，包括渠道對接需求與溝通，確定并安排游戲版本更新，進行版本內(nèi)容測試，發(fā)布公告，處理臨時突發(fā)問題等;

　　2、了解玩家的動態(tài)和最新的需求，收集反饋并給出調(diào)優(yōu)意見;

　　3、跟蹤產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果與活動策劃協(xié)商調(diào)整后續(xù)運營計劃，提高游戲的運營效果;

　　4、推進游戲產(chǎn)品的測試、運營、渠道工作，保障各項工作的順利進行。

招商運營專員的主要職責說明 篇16

　　1.負責手機游戲運營、活動策劃、玩家服務(wù)、數(shù)據(jù)分析;

　　2.根據(jù)游戲運營情況提出合理的改進建議，熟悉手機游戲市場環(huán)境，懂得相關(guān)運營模式;

　　3.搜集用戶意見反饋，并分析用戶行為和消費習慣，從市場運營角度出具游戲改進意見;

　　4.能夠結(jié)合游戲特色，配合特殊階段、節(jié)日制定相應(yīng)線上、線下活動;

　　5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的接口及溝通工作，保證手機游戲的正常運營。

招商運營專員的主要職責說明 篇17

　　職責：

　　1、市場調(diào)查及報告，對客戶的資料收集和分析，并對其進行分析篩選，了解商業(yè)動態(tài);

　　2、根據(jù)招商計劃對公司商鋪進行招商、租賃，負責與客戶洽談及跟蹤洽談后續(xù)事宜，每次洽談后做好記錄，并及時匯報，按時保質(zhì)保量完成招商任務(wù);

　　3、按公司招商的要求進行洽談租戶，完成招商指標、租金指標的達成;

　　4、負責合同的執(zhí)行與協(xié)調(diào)，負責應(yīng)收賬款的催收。

　　5、做好商戶服務(wù)工作，

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、1年以上工作經(jīng)驗，具有商業(yè)地產(chǎn)運營相關(guān)經(jīng)驗尤佳;

　　3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)營運管理基本流，程及知識能熟練使用專業(yè)辦公軟件;

　　4、溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力強，具備良好的邏輯分析和語言表達能力。