機關行政事務職責（通用5篇）
機關行政事務職責 篇1
1. 行政管理
① 辦公室管理：衛(wèi)生、清潔、干凈、整齊;
② 檔案管理：員工檔案
③ 辦公文具、設備的管理和維護;
④ 外聯(lián)事宜：辦理工商、稅務、社保、銀行等手續(xù)(偶爾)
2. 人事管理
① 招聘面試;
② 辦理入職與組織培訓;
③ 員工檔案管理;
④ 員工薪資福利待遇設計與管理。
機關行政事務職責 篇2
1、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);
2、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;
3、負責各類會務的安排工作;
4、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務的安排及執(zhí)行;
5、完成上級交給的其它事務性工作。
機關行政事務職責 篇3
1、負責公司行政事務工作，提供各類辦公支持保障，有效保障公司正常秩序的運行;
2、協(xié)助行政制度和流程的編制、修改、完善，負責傳達、協(xié)助、監(jiān)督公司相關制度和政策的執(zhí)行;
3、負責公司員工活動的策劃與組織等工作
4、處理辦公區(qū)域的設備、采購、維護、保養(yǎng)等管理工作，及時更新臺帳
5、上級交辦的其他工作。
機關行政事務職責 篇4
1、負責管理營銷分公司日常行政管理事務，協(xié)助分公司經(jīng)理對營銷工作開展的各類報表管理、文件歸檔、績效目標分配執(zhí)行、目標達成追蹤及分公司的訂單管理。
2、做好分公司的公共關系及團隊建設事務。
機關行政事務職責 篇5
1、負責辦公室工作及日常行政工作，落實高層指示，督促檢查經(jīng)營目標的完成。
2、負責公司文件、合同以及規(guī)章制度，處理往來公文。
3、負責完善公司規(guī)章制度，包括但不限于行政管理制度，人事管理制度，檔案管理制度等并監(jiān)督實施情況。
4、 負責協(xié)調公司各部門之間的溝通，確保信息與流程的通暢。
5、負責公司重要客戶的接待安排和相關的外部聯(lián)絡工作。
6、負責公司行政采購事宜;
7、上級領導安排的其他工作。