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項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2022-11-19

項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé)(精選17篇)

項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé) 篇1

  職責(zé):

  1.根據(jù)項(xiàng)目需求制作APQP、跟進(jìn)并及時(shí)反饋;

  2.安排項(xiàng)目會(huì)議(包含不限于項(xiàng)目評(píng)審會(huì)議、試產(chǎn)總結(jié)會(huì)、量產(chǎn)前會(huì)議等);

  3.協(xié)調(diào)項(xiàng)目結(jié)案前的各種問題(包含但不限于資源調(diào)配、人員協(xié)調(diào)等);

  4.定期對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、成本和客戶滿意度等相關(guān)數(shù)據(jù)的維護(hù);

  5.項(xiàng)目開展過(guò)程中的問題點(diǎn)形成報(bào)告并跟蹤;

  6.負(fù)責(zé)的項(xiàng)目相關(guān)文件的歸類、跟蹤、列檔管理;

  7、部門安排的其他工作。

  任職資格:

  1.中專以上學(xué)歷;

  2.1-2年以上相關(guān)項(xiàng)目管理背景;

  3. 處事謙卑、踏實(shí);

  4. 較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力及職業(yè)化素養(yǎng);

  5. 熟練操作office辦公軟件,精通PPT。

項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé) 篇2

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)整理客戶及供應(yīng)商資料;

  2、制作銷售及采購(gòu)訂單,并與財(cái)務(wù)對(duì)接;

  3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和銷售經(jīng)理做好商務(wù)及技術(shù)標(biāo)書;

  4、負(fù)責(zé)商務(wù)合同的履行,實(shí)施和執(zhí)行具體項(xiàng)目,診斷并解決項(xiàng)目過(guò)程中的各種問題;

  5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

  任職資格

  1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2、大專以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、機(jī)械自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、英語(yǔ)良好者優(yōu)先;

  3、具備一定的英文聽說(shuō)讀寫能力、熟練使用Word, excel等辦公軟件,電腦操作熟練;

  4、熟悉基本的采購(gòu)流程;

  5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé) 篇3

  1、負(fù)責(zé)跟蹤各項(xiàng)目管理的日常事務(wù);

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的檢查、跟蹤、統(tǒng)計(jì)、匯總和分析工作;

  3、制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表;

  4、制定項(xiàng)目執(zhí)行和控制的基本計(jì)劃;

  5、建立項(xiàng)目管理的信息系統(tǒng);

  6、項(xiàng)目進(jìn)程控制,配合項(xiàng)目總監(jiān)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行良好的控制;

  7、記錄管理項(xiàng)目中的問題、風(fēng)險(xiǎn)和變化;

  8、項(xiàng)目運(yùn)行的過(guò)程控制。

項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)建立公司研發(fā)管理體系,搭建研發(fā)管理平臺(tái),主導(dǎo)項(xiàng)目會(huì)議;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)流程的引導(dǎo)和監(jiān)控,質(zhì)量目標(biāo)制定及監(jiān)控,以及開發(fā)計(jì)劃的制定與監(jiān)控;

  3、負(fù)責(zé)建立公司跨部門業(yè)務(wù)流程,包括產(chǎn)品生命周期管理流程、產(chǎn)品變更管理流程(需求變更、設(shè)計(jì)變更、工程變更等)

  4、協(xié)助建立研發(fā)考核及激勵(lì)制度,包括績(jī)效考核及管理制度、研發(fā)激勵(lì)制度等;

  5、協(xié)助建立研發(fā)各部門工作流程規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)范(例如:軟件/硬件/機(jī)械設(shè)計(jì)規(guī)范、設(shè)計(jì)評(píng)審規(guī)范等);

  6、主導(dǎo)建立配置管理平臺(tái)、項(xiàng)目管理平臺(tái),缺陷管理平臺(tái)及版本管理平臺(tái)。對(duì)公司知識(shí)庫(kù)、項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程,以及研發(fā)過(guò)程版本規(guī)范等進(jìn)行管理;

  7、組織項(xiàng)目例會(huì),技術(shù)評(píng)審及決策評(píng)審會(huì)議,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中問題并跟閉環(huán)管理。

  任職資格:

  1.本科及以上相關(guān)專業(yè);理工科電子 應(yīng)用與技術(shù),生物工程等專業(yè),有理工科或生命科學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先;

  2.熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程,有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及服務(wù)意識(shí),醫(yī)療設(shè)備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3.協(xié)調(diào)組織突出、溝通表達(dá)能力強(qiáng);

  4.工作敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng),積極陽(yáng)光。

項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)研產(chǎn)系統(tǒng)項(xiàng)目的過(guò)程管理工作,包括項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目成本、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、里程碑任務(wù)推進(jìn)、變更管理、項(xiàng)目績(jī)效等工作;

  2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段評(píng)審、項(xiàng)目匯報(bào)的組織和管理工作;

  3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品管理、研發(fā)管理流程級(jí)機(jī)制建設(shè),輔助輪值總裁處理研產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。

  4.負(fù)責(zé)研產(chǎn)系統(tǒng)項(xiàng)目管理能力的提升;

  崗位要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,生物類等相關(guān)專業(yè),有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2.熟悉項(xiàng)目實(shí)施的流程、過(guò)程管理等項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí),具備項(xiàng)目管理的實(shí)踐能力;

  3.掌握office project或相關(guān)項(xiàng)目管理工具;

  4.形象好氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行、邏輯分析能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

  5.有IPD或PMP相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或證書者優(yōu)先;

項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé) 篇6

  職責(zé):

  1、跟進(jìn)軟件項(xiàng)目進(jìn)度,針對(duì)軟件項(xiàng)目過(guò)程中的問題及時(shí)反饋相關(guān)人員,推動(dòng)項(xiàng)目信息更新;

  2、參與項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書的編寫, 負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程的驗(yàn)收,完結(jié)項(xiàng)目的終驗(yàn)報(bào)告驗(yàn)收和在冊(cè)項(xiàng)目文檔的審查;

  3、項(xiàng)目績(jī)效達(dá)成,管控實(shí)施項(xiàng)目及新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目關(guān)鍵里程碑的文件輸入和輸出,記錄階段評(píng)審并定期整理匯報(bào);

  4、管控風(fēng)險(xiǎn),配合項(xiàng)目經(jīng)理和職能工程師,按照項(xiàng)目進(jìn)度、范圍、質(zhì)量、成本四大基準(zhǔn)要求,執(zhí)行并監(jiān)控階段性成果交付,按照項(xiàng)目KPI考核要求,階段提交項(xiàng)目管理成果,記錄項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員績(jī)效,提請(qǐng)部門經(jīng)理審核;

  5、負(fù)責(zé)實(shí)施、開發(fā)項(xiàng)目文檔管理工作;

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或電子相關(guān)專業(yè);

  2、熟悉CMMI ,敏捷開發(fā)流程和相關(guān)系統(tǒng);2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉軟件開發(fā)過(guò)程,質(zhì)量管控,有測(cè)試,項(xiàng)目協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);

  4、辦事有條理,思維敏捷,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較好的口才或溝通能力;

  5、心態(tài)好,踏實(shí)穩(wěn)重,善于溝通協(xié)調(diào);有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力及應(yīng)用文寫作能力;

  6、熟悉項(xiàng)目管理方法和管理工具。

項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé) 篇7

  職責(zé):

  1、 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目計(jì)劃的制定與日常管理,并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控與計(jì)劃內(nèi)容落實(shí),保證項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成;

  2、 協(xié)調(diào)項(xiàng)目組快速分析和解決項(xiàng)目執(zhí)行中的各種問題,及時(shí)上報(bào)風(fēng)險(xiǎn),提出問題,分析和解決預(yù)案;

  3、 負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)決策評(píng)審及技術(shù)評(píng)審等活動(dòng),協(xié)助進(jìn)行會(huì)議紀(jì)要和問題跟蹤,發(fā)布項(xiàng)目日常報(bào)告;

  4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)資料歸檔和管理;

  5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

  2、2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟練使用辦公軟件如Word、Excel、PowerPoint;熟練使用MS Project軟件;

  4、熟練掌握項(xiàng)目管理的專業(yè)知識(shí)和技能,如計(jì)劃制定,進(jìn)度管理,風(fēng)險(xiǎn)管理等;

  5、具備PMP、PRINCE2、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書者優(yōu)先;

  6、良好的溝通和協(xié)作能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé) 篇8

  職責(zé):

  1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展項(xiàng)目立項(xiàng)工作,并組織項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)議;

  2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展項(xiàng)目計(jì)劃制定、負(fù)責(zé)項(xiàng)目任務(wù)跟進(jìn)、項(xiàng)目經(jīng)理安排的事物性工作;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及過(guò)程數(shù)據(jù)分析;

  4、協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目管理部門全面項(xiàng)目化工作;

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子或通信類專業(yè);

  2、工作細(xì)心踏實(shí),具有較強(qiáng)的推動(dòng)能力和良好的表達(dá)能力;

  3、具有強(qiáng)烈的管理意識(shí)和責(zé)任心,以及協(xié)調(diào)能力;

  4、熟悉項(xiàng)目管理常用工具,掌握Microsoft Project、ClearCase等項(xiàng)目管理軟件工具,熟悉當(dāng)前項(xiàng)目管理體系及理論者優(yōu)先;

  5、有過(guò)通信類、消費(fèi)電子、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品項(xiàng)目助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  6、接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé) 篇9

  職責(zé):

  負(fù)責(zé)新項(xiàng)目導(dǎo)入;

  負(fù)責(zé)使用英文郵件與客戶溝通項(xiàng)目要求、訂單要求;

  負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及推進(jìn);

  負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目會(huì)議、推動(dòng)項(xiàng)目正常進(jìn)行、解決項(xiàng)目過(guò)程中遇到的問題;

  負(fù)責(zé)新項(xiàng)目客戶投訴處理;

  負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商管理等。

  任職條件:

  1、大專以上學(xué)歷,貿(mào)易或機(jī)械類專業(yè);

  2、英文4級(jí)以上,聽、說(shuō)、讀、寫流利;

  3、具備項(xiàng)目管理能力、熟悉機(jī)加行業(yè)項(xiàng)目管理;

  4、有貿(mào)易背景、有工廠背景、項(xiàng)目背景及經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé) 篇10

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量目標(biāo)的設(shè)計(jì)與達(dá)成狀況跟進(jìn);

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段工作的推進(jìn)和問題的處理;

  3、完成部門經(jīng)理下達(dá)的項(xiàng)目運(yùn)作、跟蹤與落實(shí)工作;

  4、參與體系流程建設(shè),編制相關(guān)管理文件;

  5、協(xié)助上級(jí)完成事業(yè)部體系內(nèi)審,并推動(dòng)改進(jìn)

  6、協(xié)助確保工程項(xiàng)目按時(shí)保量順利完成。

  任職資格:

  1.本科以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè),2年左右質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系;了解ISO9001質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法;熟練運(yùn)用質(zhì)量管理的工具及方法,持內(nèi)審員/外審員證優(yōu)先;

  3.若從事過(guò)研發(fā)PQA、PQM、項(xiàng)目管理和體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性強(qiáng),有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé) 篇11

  1、每天做訂單生產(chǎn)安排,配合做好產(chǎn)前準(zhǔn)備工作、產(chǎn)后收尾工作;

  2、負(fù)責(zé)訂單按期完成;

  3、跟進(jìn)項(xiàng)目樣板進(jìn)度,理解板單需求,解決工藝難題,優(yōu)化新產(chǎn)品生產(chǎn)工序與工藝要求;

  4、規(guī)劃管理供應(yīng)商,不斷優(yōu)化供應(yīng)商管理。

項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  1.根據(jù)客戶的詢價(jià)資料,與技術(shù)、生產(chǎn)、采購(gòu)等做與產(chǎn)品有關(guān)要求的評(píng)審并落實(shí)新產(chǎn)品的成本核算,對(duì)外報(bào)價(jià)

  2.按照APQP對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行項(xiàng)目策劃和職能分配,了解開發(fā)過(guò)程的難點(diǎn)與解決方案,協(xié)調(diào)各部門按照項(xiàng)目進(jìn)度表進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)并全程監(jiān)控

  3.對(duì)新產(chǎn)品的后續(xù)試驗(yàn)進(jìn)行跟蹤,與技術(shù)部一起參與對(duì)試驗(yàn)后產(chǎn)品的分析和協(xié)助出具質(zhì)量分析報(bào)告

  4.中英文郵件為主,主要是新產(chǎn)品的工況了解、詢報(bào)價(jià)、新產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)度與問題及時(shí)與客戶溝通

  5.相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與分析整理

  任職資格:

  1.本科或以上 ,機(jī)械類專業(yè)(機(jī)械設(shè)計(jì)、制造、機(jī)電、車輛、材料等),男女不限

  2.熟練的運(yùn)用Excel、word文檔,熟練的英文聽說(shuō)讀寫能力,有一定的機(jī)械專業(yè)知識(shí)

  3.有相關(guān)新產(chǎn)品報(bào)價(jià)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先, 學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先

  4.細(xì)心 、耐心、 責(zé)任心 ,具備較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力

項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé) 篇13

  職責(zé):

  1、對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行分析、與客戶溝通需求,編寫研發(fā)需求為后續(xù)開發(fā)提供項(xiàng)目需求規(guī)格書;

  2、編寫研發(fā)系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案;

  3、定義系統(tǒng)所需的協(xié)議、接口等;

  4、編寫其他技術(shù)文檔,包括但不限于產(chǎn)品規(guī)格書、對(duì)外接口、對(duì)接方案等;

  5、制定、規(guī)范研發(fā)流程,推動(dòng)、監(jiān)督流程進(jìn)行;

  6、協(xié)助研發(fā)部門,尤其是技術(shù)部進(jìn)行規(guī)范化設(shè)計(jì);

  7、補(bǔ)充缺失的技術(shù)文檔,歸檔資料。

  崗位要求:

  1、熟悉項(xiàng)目管理體系;

  2、優(yōu)秀的文檔編寫能力;

  3、良好的語(yǔ)言溝通能力;

  4、有技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),包括硬件設(shè)計(jì)、驅(qū)動(dòng)開發(fā)、應(yīng)用開發(fā)、后臺(tái)開發(fā)等;

  5、熟悉軟件、硬件等開發(fā)流程;

  6、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,很強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力;

  7、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,項(xiàng)目控制能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé) 篇14

  職責(zé):

  1、進(jìn)行項(xiàng)目的任務(wù)分析,制訂項(xiàng)目管理計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的跟蹤、協(xié)調(diào)和管控,定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的對(duì)內(nèi)和對(duì)外溝通,確保項(xiàng)目進(jìn)度在可控范圍內(nèi);

  4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  職位要求:

  1、計(jì)算機(jī)軟件/硬件相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

  2、熟悉項(xiàng)目管理的各類工具和軟件,有PMP培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或認(rèn)證優(yōu)先;

  3、具有一定的軟件或硬件專業(yè)知識(shí),熟悉軟硬件/自動(dòng)化設(shè)備的開發(fā)流程;

  4、該職位涉及項(xiàng)目的對(duì)內(nèi)溝通協(xié)調(diào)和對(duì)接客戶方的溝通協(xié)調(diào),故要求有良好的溝通協(xié)調(diào)、判斷能力及抗壓能力;同時(shí)具有良好的應(yīng)變能力、邏輯推理和數(shù)據(jù)分析能力。

項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé) 篇15

  1、統(tǒng)籌管理外包項(xiàng)目的服務(wù)商交付工作,強(qiáng)化服務(wù)商的管理約束,提升服務(wù)商交付質(zhì)量;

  2、通過(guò)整合外包項(xiàng)目板塊內(nèi)的智能服務(wù)、人工服務(wù)資源,梳理業(yè)務(wù)&服務(wù)聯(lián)動(dòng)流程,提升項(xiàng)目板塊整體智能化水平和服務(wù)體驗(yàn);

  3、針對(duì)業(yè)務(wù)板塊的特有性質(zhì),規(guī)劃服務(wù)的特色場(chǎng)景,建立業(yè)務(wù)的服務(wù)特色和競(jìng)爭(zhēng)力;

  4、通過(guò)用戶視角,規(guī)劃和完善一線服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程,為項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成助力。

項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé) 篇16

  職責(zé):

  1、建立項(xiàng)目管理體系,收集并歸檔項(xiàng)目各階段的文檔資料;

  2、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展,組織項(xiàng)目各階段的評(píng)審會(huì)議,并做好會(huì)議記錄及后續(xù)的跟進(jìn)工作;

  3、對(duì)研發(fā)項(xiàng)目訂單做好進(jìn)度跟蹤工作;

  4、對(duì)轉(zhuǎn)產(chǎn)項(xiàng)目做好變更管理,及時(shí)跟進(jìn)量產(chǎn)項(xiàng)目過(guò)程問題;

  5、研發(fā)及工藝部技術(shù)文件的評(píng)審、存檔及發(fā)放等工作;

  6、與其他部門的資源等協(xié)調(diào)工作;

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)4級(jí),理工類專業(yè)優(yōu)先;

  2、具有強(qiáng)烈的管理意識(shí)和較強(qiáng)的管理能力及水平,以及良好的服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力;

  3、工作細(xì)心踏實(shí),具有較強(qiáng)的推動(dòng)能力和良好的表達(dá)能力;

項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé) 篇17

  職責(zé):

  1、協(xié)助PMO負(fù)責(zé)人制定并不斷改進(jìn)軟件、集成項(xiàng)目管理規(guī)范體系,包括標(biāo)準(zhǔn)、流程、模板、樣例等;

  2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)、指導(dǎo)、輔導(dǎo)和監(jiān)督項(xiàng)目管理規(guī)范執(zhí)行;3.審計(jì)各項(xiàng)目對(duì)項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)、制度、程序和模板的遵守程度;

  4.負(fù)責(zé)收集整理項(xiàng)目知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),形成項(xiàng)目實(shí)踐等,并不斷完善項(xiàng)目管理規(guī)范體系;

  5.協(xié)調(diào)、檢查、督促項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中遇到的問題和風(fēng)險(xiǎn)的解決,確保達(dá)到組織目標(biāo);

  6.收集項(xiàng)目執(zhí)行數(shù)據(jù),分析項(xiàng)目狀態(tài);

  7.協(xié)調(diào)項(xiàng)目之間,不同部門之間溝通和合作;

  8、及時(shí)為營(yíng)銷大區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員提供項(xiàng)目管理方面的技術(shù)支持和咨詢;

  9.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職資格:

  1、計(jì)算機(jī)、管理相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有PMO體系建設(shè)、業(yè)務(wù)流程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、良好的的形象以及跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

  3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,掌握各種辦公工具軟件;

  4、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,思路清晰,條理清楚,性格開朗,積極主動(dòng),能承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn)。

項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé)(精選17篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 項(xiàng)目管理部崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、制訂年度績(jī)效目標(biāo)及達(dá)標(biāo)行勱計(jì)劃2、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理要求指派適合的項(xiàng)目經(jīng)理作為項(xiàng)目的總負(fù)責(zé)人3、協(xié)劣和指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目策劃,包括組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),創(chuàng)建總項(xiàng)目wbs,制訂產(chǎn)品開發(fā)方案4、在pdm系統(tǒng)中審核各階段項(xiàng)目文件,包括但丌限于:...

  • 土木工程項(xiàng)目管理崗位職責(zé)共(精選18篇)

    1、收集整理齊全工程前期的各種資料。2、按照文明工地的要求、及時(shí)整理齊全文明工地資料。3、做好本工程的工程資料并與工程進(jìn)度同步。4、工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫,字績(jī)工整,裝訂整齊。5、填寫施工現(xiàn)場(chǎng)天氣晴雨、溫度表。...

  • 項(xiàng)目管理具體崗位職責(zé)要求(通用28篇)

    1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目和課程管理的宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。...

  • 基建項(xiàng)目管理崗位職責(zé)(精選31篇)

    工作職責(zé):1、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量、安全、文明、財(cái)務(wù)等一系列管理工作;2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí);3、嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)...

  • 項(xiàng)目管理崗位職責(zé)(精選33篇)

    1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的組織和協(xié)調(diào)工作,熟悉工地管理各項(xiàng)流程,指導(dǎo)施工;2、負(fù)責(zé)管理及協(xié)調(diào)項(xiàng)目的施工隊(duì)、甲方、總包、監(jiān)理的外協(xié)關(guān)系及工作,解決施工協(xié)調(diào)問題和施工技術(shù)問題;3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工進(jìn)行管理;4、熟悉施工...

  • it項(xiàng)目管理崗位職責(zé)(通用31篇)

    一、崗位要求:1、本科(含同等學(xué)歷)及以上;2、企業(yè)管理、土木工程、工程管理、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè);3、具備注冊(cè)建造師資格者優(yōu)先4、熟悉城鎮(zhèn)化業(yè)務(wù)或工程建設(shè)業(yè)務(wù)體系;熟悉計(jì)劃管理、會(huì)議管理、知識(shí)管理等相關(guān)知識(shí)體系5、5年以上企業(yè)...

  • 投資項(xiàng)目管理崗位職責(zé)集合(精選31篇)

    1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度,管控施工單位對(duì)新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用,保證工程質(zhì)量。2、審核施工單位編制的施工組織設(shè)計(jì)和施工方案。...

  • 工程項(xiàng)目管理工作職責(zé)(通用18篇)

    a)履行所參與項(xiàng)目的相應(yīng)角色職責(zé);b)配合公司的經(jīng)營(yíng)開發(fā),完成招投標(biāo)、工程咨詢相關(guān)的日常服務(wù)工作;c)配合項(xiàng)目經(jīng)理完成日常費(fèi)用報(bào)銷、會(huì)務(wù)安排結(jié)算、及辦事處的日常事務(wù)處理工作;d)熟悉招投標(biāo)相關(guān)的法律法規(guī)及一般流程;e)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好...

  • 項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)(精選28篇)

    職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司級(jí)項(xiàng)目管理,對(duì)項(xiàng)目前期立項(xiàng)到后期交付全流程負(fù)責(zé);2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)各關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)工作,把控項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量,風(fēng)險(xiǎn),溝通及人力配置;3.負(fù)責(zé)參與技術(shù)研究及論證,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克項(xiàng)目遇到的研發(fā)問題;4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源,有效解...

  • 項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)匯編(精選29篇)

    1.項(xiàng)目管理工程師的職責(zé)(1)不斷的提高個(gè)人的項(xiàng)目管理能力①保證個(gè)人正直和職業(yè)專業(yè)性②對(duì)項(xiàng)目管理知識(shí)基礎(chǔ)做出貢獻(xiàn)③增強(qiáng)個(gè)人的能力④平衡項(xiàng)目干系人的利益⑤以合作和職業(yè)化的.方式與團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目干系人打交道(2)貫徹執(zhí)行國(guó)家和項(xiàng)目所在...

  • 機(jī)電項(xiàng)目管理崗位職責(zé)(精選31篇)

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)智慧餐廳項(xiàng)目中各專機(jī)、項(xiàng)目工程工作的協(xié)調(diào)、布局施工方案審核,建店標(biāo)準(zhǔn)的建立;2、負(fù)責(zé)專機(jī)(項(xiàng)目)工程條件的收集匯總,提供給智慧餐廳項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)匹配;3、負(fù)責(zé)協(xié)助審核智慧餐廳的專機(jī)(項(xiàng)目)布局設(shè)計(jì),保證工程設(shè)計(jì)符合...

  • 項(xiàng)目管理助理崗位職責(zé)(精選28篇)

    1.具體組織籌備召開股東大會(huì)、董事會(huì)會(huì)議,并根據(jù)議案情況協(xié)同相關(guān)部門籌備召開專門委員會(huì)會(huì)議。2.督導(dǎo)推動(dòng)股東大會(huì)、董事會(huì)通過(guò)的各項(xiàng)議案、事項(xiàng),并及時(shí)通報(bào)落實(shí)推進(jìn)進(jìn)度。3.具體負(fù)責(zé)股東、董事的日常聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。...

  • 項(xiàng)目管理崗位職責(zé)集錦(精選28篇)

    工作職責(zé):1.根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需求,明確項(xiàng)目的概念及目標(biāo),制定相應(yīng)的計(jì)劃;2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與部門使用者與軟件工程師之間的有效溝通,編寫需求說(shuō)明書及方案;3.負(fù)責(zé)軟件工程的實(shí)施進(jìn)度,進(jìn)行有效質(zhì)量控制;4.實(shí)施軟件,發(fā)現(xiàn)問題并對(duì)問題進(jìn)行跟蹤分析和報(bào)...

  • 項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)(通用31篇)

    1、協(xié)助全國(guó)系統(tǒng)部經(jīng)理做好信息系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃、建設(shè)及具體項(xiàng)目的開發(fā)工作。2、協(xié)助建立技術(shù)開發(fā)規(guī)范以及接口標(biāo)準(zhǔn)。3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、管理公司的'信息系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)以及應(yīng)用部署。...

  • 項(xiàng)目管理崗位職責(zé)范圍(精選28篇)

    1、 獨(dú)自,或配合招聘部門完成客戶下達(dá)的一線人員招聘;2、 負(fù)責(zé)新員工入職安排、合同簽訂、崗前培訓(xùn)、食宿安排;3、 負(fù)責(zé)在職員工人事資料的收集,錄入,向公司移交員工人事檔案;4、 審批外派員工休假或離職申請(qǐng),統(tǒng)計(jì)考勤,制作工資表;5、...

  • 崗位職責(zé)
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