審計經(jīng)理的基本職責是哪些（通用16篇）

審計經(jīng)理的基本職責是哪些 篇1

　　職責：

　　1.主要負責部門外出、出差任務，根據(jù)審計項目情況和審計小組任務安排，實施日常審計工作。

　　2.審計期間負責翻閱憑證、在財務軟件中導出賬目，核對賬目情況，查看人事部資料、采購資料、資金資產(chǎn)盤點表。

　　3.根據(jù)各信息系統(tǒng)的信息數(shù)據(jù)，與財務信息做比對，與相關(guān)人員問詢，將發(fā)現(xiàn)的問題做成審計底稿。

　　4.根據(jù)審計工作取得資料，與公司、國家、行業(yè)的制度與規(guī)定等作比較，查找不合理、違規(guī)、需要整改事項、需要完善的行項，形成審計問題報告。

　　5.完成領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，財務、審計等相關(guān)專業(yè)，

　　2.有三年以上審計經(jīng)驗，同等職位任職三年，經(jīng)歷多元化業(yè)務領域優(yōu)秀;

　　3.能獨立完成各項審計流程，熟悉審計軟件操作;

　　4.勤奮踏實、工作細致、能自覺深入了解情況、查找相關(guān)基本標準;

　　5.有獨立見解，處事公正、嚴謹，能保守單位商業(yè)機密、財經(jīng)機密;

審計經(jīng)理的基本職責是哪些 篇2

　　1、負責審計各公司財務管理制度的的落實執(zhí)行情況;

　　2、負責制訂公司內(nèi)部年度審計計劃;

　　3、負責組織審計人員培訓;

　　4、負責制訂各項審計制度;

　　5、協(xié)助外部中介機構(gòu)，開展對公司內(nèi)部控制、財務等方面的審計;

　　6、檢查所有涉及的審計事項，編寫內(nèi)部審計報告，提出處理意見和建議;

　　7、負責公司要求的專項審計工作;

　　8、負責財務總監(jiān)委托的其它工作。

審計經(jīng)理的基本職責是哪些 篇3

　　職責：

　　1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略要求，完成部門工作目標，主持內(nèi)外部審計監(jiān)督工作，保障集團控制力度，防范運營風險并實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展;

　　2、主持擬訂集團內(nèi)部審計制度流程和監(jiān)察制度流程，經(jīng)審批后監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、主持集團內(nèi)部經(jīng)營審計及專項審計工作，編制審計報告， 提出問題和調(diào)整建議，報決策委員會作為決策依據(jù);?

　　4、負責公司經(jīng)營活動內(nèi)控流程審計及合規(guī)化管理，監(jiān)督公司相關(guān)部門執(zhí)行內(nèi)部管理制度和業(yè)務規(guī)則，根據(jù)法律、法規(guī)和準則的變化，及時建議并督導公司有關(guān)部門修改、完善有關(guān)管理制度和業(yè)務流程;

　　5、對公司新業(yè)務、新產(chǎn)品提供法律合規(guī)建議，提供風險評估，對風險進行識別及管控;

　　6、建立和維護與外部審計機構(gòu)的長期合作關(guān)系，負責協(xié)調(diào)外部審計工 作，負責匯總、分析、報告并執(zhí)行外審建議;?

　　7、集團重要工作推進和重大決議執(zhí)行的監(jiān)督執(zhí)行。

　　任職資格：

　　1、 統(tǒng)招本科及以上學歷，法學或財務專業(yè)，35-45歲;

　　2、3年以上大中型公司法務合規(guī)或?qū)徲嫳O(jiān)察管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉公司法務、審計、監(jiān)察、內(nèi)控工作，具備獨立開展內(nèi)控專項審計、內(nèi)控管理和績效審計等工作能力;

　　4、掌握風險管理理論、技術(shù)和方法，具備較強的信息收集和數(shù)據(jù)處理能力，能獨立出具風險分析報告。

　　5、具有敏銳的風險識別能力和分析判斷能力，對項目風險分析、控制、評估和審查有較豐富的經(jīng)驗。

　　6、邏輯思維清晰，口頭與書面溝通迅速有效，親和力強，能夠領導團隊、協(xié)調(diào)內(nèi)外;

　　7、過國家司法考試，具有法律人員從業(yè)資格者或者有CIA、CPA證書者優(yōu)先。

審計經(jīng)理的基本職責是哪些 篇4

　　職責：

　　1、負責組織制定、修改和更新公司的審計規(guī)范和管理制度，建立健全審計工作流程，并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度實施;

　　2、協(xié)助部長開展常規(guī)審計(包含但不限于：銷售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項目管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資 與融資管理等方面的審計)以及各類專項審計(離任審計、舞弊審計及其他特別事項審計);

　　3、負責審計報告和審計調(diào)查報告的制定，參加審計項目實施，掌握公司經(jīng)營管理中存在的傾向性、普遍性問題，為公司決策提供參考信息;

　　4、負責組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)、外引審計資源服務管理工作;督辦經(jīng)公司領導批準的審計結(jié)論和處理意見的執(zhí)行情況;

　　5、跟蹤監(jiān)控公司的財產(chǎn)和資金使用情況、流程運行狀況，分析資產(chǎn)報表，判斷企業(yè)運行效率，及時發(fā)現(xiàn)風險并提出改進建議;

　　6、對本部門內(nèi)部檔案資料的安全、完整、保密負責，對被審單位提供的有關(guān)資料負保密責任。

　　任職資格：

　　1、財務、審計類相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，有注冊會計師、審計師等相關(guān)資格者優(yōu)先;有房地產(chǎn)、物業(yè)、傳媒、出租車等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、5年以上審計或者風險控制經(jīng)驗，具有良好的審計、財務、管理、法律等知識背景;

　　3、熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務管理流程;

　　4、較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)的能力;

　　5、良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

審計經(jīng)理的基本職責是哪些 篇5

　　職責：

　　一、內(nèi)部控制審計：

　　1、保證制度流程建設的完整性、設計的合理性和執(zhí)行有效性;內(nèi)部控制自我評估;

　　2、各職能中心的職責履行評價，包括：財務、IT、人事行政等，合同款項支付和日常費用報銷審計，預算制定、執(zhí)行、調(diào)整及考核審計，資產(chǎn)安全和完整的審計(貨幣資金、應收賬款、存貨、固定資產(chǎn)等;

　　二、各品牌事業(yè)部及二級單位運營審計，包括各種運營模式(自營、經(jīng)銷、托管、聯(lián)營、電商等)和業(yè)務內(nèi)容(采購業(yè)務效率評價和成本控制評價);

　　三、基建項目的全過程跟蹤審計和終端門店裝修工程項目的預決算審計;

　　四、跨部門協(xié)作效率問題的專項審計，舞弊審計或調(diào)查;

　　五、對外投資、募投資金運用、關(guān)聯(lián)交易、業(yè)績快報、重大資產(chǎn)出售及領導交辦的其他專項審計。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學歷，管理、財務、審計相關(guān)專業(yè)，注冊會計師或注冊內(nèi)部審計師優(yōu)先;

　　2、五年以上內(nèi)控或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗，熟悉企業(yè)內(nèi)部控制，精通企業(yè)內(nèi)部審計作業(yè)流程;

　　3、邏輯嚴謹，高度目標感和結(jié)果導向，靈活性與原則性兼具;

　　4、人際溝通、領導力、供應鏈和銷售運作、財經(jīng)法規(guī)等。

審計經(jīng)理的基本職責是哪些 篇6

　　職責

　　1、根據(jù)部門年度審計計劃、月度計劃開展審計工作;

　　2、制定審計工作實施方案，帶領審計組實施現(xiàn)場審計，對審計過程進行控制，編寫審計報告和審計整改建議后續(xù)跟進表，跟進審計整改建議落實情況;

　　3、對公司流程、制度的遵守情況進行監(jiān)督與檢查，提示公司潛在風險;

　　4、根據(jù)財務總監(jiān)提示，對公司重大資產(chǎn)并購、重組、投資、關(guān)聯(lián)交易項目，實施審計或調(diào)查;

　　5、對各項投訴舉報進行調(diào)查，查處公司員工違法違紀行為，開展舞弊調(diào)查。

　　任職要求：

　　1、具有審計、財務、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)的本科以上學歷;

　　2、具有3年以上中大型企業(yè)審計經(jīng)理工作經(jīng)驗，有上市公司內(nèi)部審計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉企業(yè)審計制度及流程，能獨立負責財務審計和經(jīng)營審計項目;

　　4、具有較強的數(shù)據(jù)分析及邏輯思維能力，有良好的文字寫作功底，了解基礎的財務、稅務、企業(yè)管理知識。

　　5、具有CIA(國家注冊內(nèi)部審計師)、CPA(注冊會計師)、中級審計師、中級會計師及以上職稱者優(yōu)先考慮;

　　6、為人正直，具有良好的職業(yè)道德。

審計經(jīng)理的基本職責是哪些 篇7

　　職責:

　　1、擬定并完善企業(yè)內(nèi)部控制制度和流程;

　　2、帶領審計小組完成業(yè)務項目，督導助理人員的工作;

　　3、有能力組織實施財務會計審計和內(nèi)部控制審計;

　　4、擬定審計方案、起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　5、負責審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。

　　任職資格:

　　1、財務、會計、審計等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

　　2、具有注冊會計師或注冊稅務師資格者優(yōu)先，待遇從優(yōu);

　　3、有在相關(guān)會計審計事務所工作或有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務管理流程;

　　5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

審計經(jīng)理的基本職責是哪些 篇8

　　崗位職責

　　1、組織實施各類專項審計，能獨立開展多個業(yè)務模塊審計，編制審計底稿，匯總審計發(fā)現(xiàn)、編制審計報告;

　　2、參與編制公司內(nèi)部審計制度;

　　3、組織對公司內(nèi)部控制體系的健全性、合理性及有效性評價;

　　4、組織對公司償付能力風險管理體系運行情況和運行效果檢查、評估;

　　5、組織對公司高管人員實施任中審計、離任審計、專項審計;

　　6、對被審計單位跟蹤整改及問責，實施后續(xù)審計。

　　崗位要求：

　　1、年齡為35周歲及以下;

　　2、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，財務、審計、法學等相關(guān)專業(yè);

　　3、三年以上大中型企業(yè)、會計師事務所或?qū)�業(yè)機構(gòu)審計或內(nèi)控管理崗位工作經(jīng)驗;

　　4、具有審計師資格、注冊會計師證書、律師相關(guān)技術(shù)職稱者優(yōu)先;

　　5、具備獨立工作及判斷能力;具備良好的學習能力和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;

　　6、具有良好的團隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神，工作嚴謹、有責任感、原則性強。

審計經(jīng)理的基本職責是哪些 篇9

　　職責：

　　1、制定審計計劃，按照要求推行實施各類審計;

　　2、建立與完善公司各系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度與流程，梳理風險清單，建立風險體系，以確保符合內(nèi)外部對于內(nèi)部控制的管理需求;

　　3、負責根據(jù)公司業(yè)務的發(fā)展需要，優(yōu)化公司內(nèi)控流程、政策、方法以及執(zhí)行標準;

　　4、日常監(jiān)督各部門、各項目公司內(nèi)控制度執(zhí)行的有效性;

　　5、負責起草內(nèi)部審計報告，客觀公正的反映、評價被審計部門的情況并提出建設性建議和處理意見;

　　6、負責審計結(jié)論和處理意見執(zhí)行情況的檢查、督辦工作;

　　7、負責審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通;

　　8、負責審計資料和檔案的歸檔、保管和保密工作。

　　任職要求：

　　1、有公司全盤賬務處理經(jīng)驗三年以上;

　　2、會計、財務、法律或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

　　3、具有全面的財務專業(yè)知識、財務處理及財務管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具備注冊會計師CPA，或內(nèi)審師CIA證書優(yōu)先;

　　5、熟悉內(nèi)部審計工作流程，了解現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制及相關(guān)運作流程;

　　6、為人正直、責任心強、作風嚴謹、邏輯思維強。

審計經(jīng)理的基本職責是哪些 篇10

　　職責：

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定并執(zhí)行公司年度內(nèi)部審計工作，進行風險評估和跟蹤，設計風險管理組織體系及應對方案。

　　2、推動各業(yè)務循環(huán)內(nèi)控體系的建設與優(yōu)化，根據(jù)內(nèi)控管理要求和法律、法規(guī)、監(jiān)管政策，組織或參與與職責相關(guān)的公司制度和流程的修改和完善。

　　3、對可能出現(xiàn)的風險進行識別、評估，并將相關(guān)狀況反映給管理層，主動溝通重要的事項及風險狀況。

　　4、與公司內(nèi)部各部門及外部審計團隊的協(xié)調(diào)與溝通。

　　5、根據(jù)公司年度審計計劃對公司的各項財務收支、專項資金的使用和核算情況進行審計，檢查公司資金、財務狀況。

　　6、根據(jù)公司年度審計計劃對各子公司經(jīng)營成果的真實性、準確性、合規(guī)性進行審計。

　　7、及時向?qū)徲嬁偙O(jiān)通報審計中發(fā)現(xiàn)的問題，審計工作結(jié)束后及時向公司管理層提交審計報告。

　　8、其他總經(jīng)理和審計總監(jiān)布置的專項審計工作。

　　任職資格：

　　1、國內(nèi)全日制院校審計、會計、財務等相關(guān)專業(yè)本科學歷，具有2年以上內(nèi)部審計工作經(jīng)驗

　　2、具備審計相關(guān)的專業(yè)知識，熟悉審計的相關(guān)流程和方法;

　　3、具備應變能力，能夠及時準確的處理審計工作中的問題，解決困難;

　　4、對風險具備控制能力，能對審計工作中可能出現(xiàn)的風險問題具有較強的預判能力;

　　5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，審計工作需要與公司內(nèi)部和外部的人員進行溝通協(xié)調(diào);

　　6、具備較強的抗壓能力，敏銳的觀察力和縝密的邏輯思維，靈活的分析能力和熱情主動的態(tài)度;

　　7、具備良好的職業(yè)操守。

審計經(jīng)理的基本職責是哪些 篇11

　　職責：

　　1、審計監(jiān)督

　　(1)協(xié)助編制審計年度計劃;

　　(2)組織人員開展審計項目，開展內(nèi)部審計：

　　(3)組織開展大型年度審計項目;

　　(4)獨立開展舞弊調(diào)查。

　　2、 審計整改

　　獨立組織推進審計整改工作，督導被審計單位及時完成整改事項，及時向上級分析匯報整改工作。

　　3、 咨詢服務

　　(1)組織人員對內(nèi)部客戶提出有價值的信息和建議，以實現(xiàn)公司的總體目標;

　　(2)參與組織部門人員提出在經(jīng)營管理、財務管控等流程與制度方面的改進建議，推進合規(guī)化建設;

　　(3)對各審計分部提交的重點、難點工作項目進行專業(yè)指導。

　　4、 部門管理

　　(1)協(xié)助部門負責人確定部門的管理目標，制定部門員工考核方案和考核指標;

　　(2)參與制定部門團隊建設與員工發(fā)展方案，促進部門成員成長發(fā)展;

　　(3)協(xié)助部門負責人實施部門預算費用管理。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，財務或?qū)徲嬒嚓P(guān)專業(yè);

　　2、20xx年以上審計類或財經(jīng)類工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)或上市公司審計管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務管理流程;計算機應用熟練，熟悉財務軟件;

　　4、為人正直，品行端正，原則性強;良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;

　　5、具有審計、財務相關(guān)證書，通過CPA考試者優(yōu)先。

審計經(jīng)理的基本職責是哪些 篇12

　　職責

　　1、按照年度審計計劃開展各類審計工作;

　　2、完成審計報告的擬稿;

　　3、實施審計整改;

　　4、做好審計資料的整理歸檔。

　　任職要求

　　1、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)，掌握財會稅收政策及審計程序 ;

　　2、本科及以上學歷，財務或?qū)徲媽�業(yè)優(yōu)先，有會計中級職稱;

　　3、年齡28-40歲左右，有5年以上財務或內(nèi)審工作經(jīng)歷，有事務所工作經(jīng)驗更佳;

　　4、溝通能力強，合作意識強，務實肯干，有較強的事業(yè)心和責任感。

審計經(jīng)理的基本職責是哪些 篇13

　　1、在審計總監(jiān)的領導下，制定適合本企業(yè)的內(nèi)部審計制度和流程，建立健全內(nèi)部審計管理體系。

　　2、根據(jù)公司發(fā)展需要，制定部門的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃審計部的自身發(fā)展。

　　3、編制年度/月度工作計劃，編制月度/年度工作總結(jié)。

　　4、編制部門年度費用預算，并負責部門費用的管理和管控;

　　5、全面負責部門內(nèi)部的日常事務管理，合理安排并協(xié)調(diào)部門內(nèi)各崗位人員的分工合作。對下屬員工在審計程序和方法上進行指導和建議。

　　6、負責擬定審計方案和審計范圍,組織審計干部根據(jù)審計項目選擇適當?shù)膶徲嫹椒ㄓ行虻赝七M各項審計工作。

　　7、負責實施日常審計工作，并做好落實、跟蹤審計整改工作，必要時開展后續(xù)審計。

　　8、按照審計工作計劃，結(jié)合審計項目的實際進度與領導的具體安排，監(jiān)督、實施完成各項審計任務，并提出有效管理建議。

　　9、動態(tài)審計工程、招標及成本部門。

　　10、定期或不定期進行常規(guī)審計、專項審計、專案審計、財務審計，負責審計過程中的現(xiàn)場復核、關(guān)鍵節(jié)點復核，把控審計質(zhì)量;通過內(nèi)部審計，對內(nèi)部控制的潛在問題和風險缺陷，提出優(yōu)化建議，從而完善內(nèi)部控制體系。

　　11、圍繞項目主要工程質(zhì)量存在的問題，組織部門人員對工地現(xiàn)場施工情況開展審計。主要圍繞是否按圖紙及規(guī)范施工，使用材料是否滿足合同約定及國家技術(shù)性能要求，施工現(xiàn)場對材料使用的把關(guān)情況。

　　12、分析和評價審計證據(jù)，得出客觀、公正的結(jié)論。

　　13、審計完成后，撰寫審計報告和管理建議書等審計文書;負責組織整理審計底稿，審核無誤后歸檔;跟蹤并督促被審單位審計結(jié)論和整改措施的落實。

　　14、負責審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。

　　15、負責就初步審計結(jié)果與被審計單位進行溝通。

　　16、對公司管理運營狀態(tài)進行客觀評價，發(fā)現(xiàn)管理疏漏，提出改進建議。

　　17、負責建立部門內(nèi)部激勵機制,對內(nèi)部審計干部的工作進行監(jiān)督、考核。

　　18、確保審計團隊具備必要的審計知識、技能、經(jīng)驗,以完成本崗位所要求的任務及職責。

　　19、負責審計人員的業(yè)務培訓和考核監(jiān)督工作，為提高部門工作績效，培養(yǎng)并發(fā)展部門員工的專業(yè)和綜合技能，為員工的個人發(fā)展提供方向、建議和幫助;支持審計干部依照國家的相關(guān)法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度行使其審計監(jiān)督權(quán)

　　20、對公司財務、經(jīng)營管理情況進行分析,為公司決策提供依據(jù)。

　　21、組織部門人員對工程項目的招投標、重大合同簽訂情況開展審計監(jiān)督。

　　22、對審計工作的過程、結(jié)論及其它相關(guān)指標信息保密。

　　23、及時向部門總監(jiān)報告日常工作中的重要情況;

　　24、完成上級領導交辦的其他任務。

審計經(jīng)理的基本職責是哪些 篇14

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定并執(zhí)行公司年度內(nèi)部審計工作，進行風險評估和跟蹤，設計風險管理組織體系及應對方案。

　　2、推動各業(yè)務循環(huán)內(nèi)控體系的建設與優(yōu)化，根據(jù)內(nèi)控管理要求和法律、法規(guī)、監(jiān)管政策，組織或參與與職責相關(guān)的公司制度和流程的修改和完善。

　　3、對可能出現(xiàn)的風險進行識別、評估，并將相關(guān)狀況反映給管理層，主動溝通重要的事項及風險狀況。

　　4、與公司內(nèi)部各部門及外部審計團隊的協(xié)調(diào)與溝通。

　　5、根據(jù)公司年度審計計劃對公司的各項財務收支、專項資金的使用和核算情況進行審計，檢查公司資金、財務狀況。

　　6、根據(jù)公司年度審計計劃對各子公司經(jīng)營成果的真實性、準確性、合規(guī)性進行審計。

　　7、及時向?qū)徲嬁偙O(jiān)通報審計中發(fā)現(xiàn)的問題，審計工作結(jié)束后及時向公司管理層提交審計報告。

　　8、其他總經(jīng)理和審計總監(jiān)布置的專項審計工作。

　　任職資格：

　　1、國內(nèi)全日制院校審計、會計、財務等相關(guān)專業(yè)本科學歷，具有2年以上內(nèi)部審計工作經(jīng)驗

　　2、具備審計相關(guān)的專業(yè)知識，熟悉審計的相關(guān)流程和方法;

　　3、具備應變能力，能夠及時準確的處理審計工作中的問題，解決困難;

　　4、對風險具備控制能力，能對審計工作中可能出現(xiàn)的風險問題具有較強的預判能力;

　　5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，審計工作需要與公司內(nèi)部和外部的人員進行溝通協(xié)調(diào);

　　6、具備較強的抗壓能力，敏銳的觀察力和縝密的邏輯思維，靈活的分析能力和熱情主動的態(tài)度;

　　7、具備良好的職業(yè)操守。

審計經(jīng)理的基本職責是哪些 篇15

　　職責

　　1、協(xié)助擬定并完善內(nèi)部控制體系、內(nèi)部審計制度及流程;

　　2、制訂和實施審計計劃，包括季度、年度等定期審計和經(jīng)濟責任、費用支出等不定期審計;

　　3、開展經(jīng)營管理、內(nèi)部控制、離任及專項性審計，執(zhí)行審計程序，收集審計證據(jù)，起草審計報告和管理建議書，

　　4、督促跟蹤審計整改建議的落實。

　　任職要求：

　　1、審計、財會等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學歷;

　　2、具有5年以上會計、審計等相關(guān)工作經(jīng)驗，至少2年以上企業(yè)內(nèi)部審計、風險管理等相關(guān)審計經(jīng)理經(jīng)驗;

　　3、掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、公用事業(yè)或房地產(chǎn)等不同類型企業(yè)的經(jīng)營管理、內(nèi)部控制、會計核算和財務管理，掌握審計、財會、工程建設等相關(guān)專業(yè)知識;掌握國家財稅、審計、工程建設等方面的法律法規(guī)和方針政策;

　　4、熟悉上市公司有關(guān)規(guī)范，以及企業(yè)會計、公司管理以及其他相關(guān)的法律法規(guī);對企業(yè)內(nèi)部審計程序/技術(shù)/方法有比較全面/系統(tǒng)的認識;

　　5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞。

審計經(jīng)理的基本職責是哪些 篇16

　　崗位職責

　　1、按照國家審計法規(guī)、公司財會審計制度的有關(guān)規(guī)定，負責擬訂公司具體審計實施細則;

　　2、建立對于資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機制及其它財務監(jiān)控機制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時，及時采取預警措施;

　　3、熟悉財務核算系統(tǒng)，以及公司財務會計、審計、稅務、外匯等業(yè)務;

　　4、全面審查各區(qū)域?qū)κ跈?quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;

　　5.、定期或不定期地組織必要的財務賬目審計;

　　任職要求：

　　1、學歷：統(tǒng)計、財務等專業(yè)本科以上學歷;

　　2、工作經(jīng)歷：5年以上審計作經(jīng)驗;

　　3、所需工作特殊能力：具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力;

　　4、辦公軟件使用：用友、天子星等財務軟件;