業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說(shuō)明（精選15篇）

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說(shuō)明 篇1

　　職責(zé)

　　1、在業(yè)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)拓展工作。

　　2、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，同時(shí)制定本組每月業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，掌握業(yè)務(wù)拓展進(jìn)度。

　　3、定期組織匯報(bào)業(yè)務(wù)情況，編制業(yè)績(jī) 報(bào)表，定期報(bào)送經(jīng)理。

　　4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

　　5、開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶，樹(shù)立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽(yù)不受到侵害。

　　任職要求

　　1、專科及以上學(xué)歷，工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)電類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有儀器儀表、自動(dòng)化設(shè)備或工業(yè)控制系統(tǒng)類銷售管理工作及外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力;

　　5、對(duì)部門人員技能培養(yǎng)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)謹(jǐn)縝密的工作思路。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說(shuō)明 篇2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)商、禮品商等客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù)，同時(shí)負(fù)責(zé)企事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校等直接團(tuán)購(gòu)客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù);

　　2、制定和分解特渠渠道建設(shè)任務(wù)，報(bào)批后組織實(shí)施，確保銷售目標(biāo)達(dá)成;

　　3、負(fù)責(zé)與特渠客戶的日常溝通管理，保持與客戶良好的合作關(guān)系，及時(shí)處理客戶異議和投訴;

　　4、負(fù)責(zé)競(jìng)品信息的收集與分析，協(xié)助市場(chǎng)部制定有效市場(chǎng)規(guī)劃與活動(dòng)方案;

　　任職要求：

　　1、身體健康、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，了解快速消費(fèi)行業(yè)，有陌拜掃樓經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)購(gòu)資源優(yōu)先考慮。

　　2、踏實(shí)敬業(yè)、吃苦耐勞、善于開(kāi)拓、服從管理、團(tuán)隊(duì)合作、客戶導(dǎo)向、理解能力強(qiáng)。

　　3、工作具有計(jì)劃性和組織性，應(yīng)變能力和溝通能力強(qiáng)，行業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)敏銳性較高。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說(shuō)明 篇3

　　職責(zé)

　　1、品牌管理工作;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成品牌銷售指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

　　4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職資格

　　1、學(xué)歷不限，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;

　　3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說(shuō)明 篇4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃、開(kāi)拓、維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)和完成銷售指標(biāo);

　　2、.維護(hù)已有的渠道，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)好及和商場(chǎng)對(duì)接中的各種關(guān)系;

　　3、同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進(jìn)、價(jià)格、銷量、促銷活動(dòng)、市場(chǎng)占有率分析等信息，根據(jù)變化的市場(chǎng)狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng);

　　4、.營(yíng)業(yè)員的管理，包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等，并對(duì)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作，對(duì)下屬工作進(jìn)行評(píng)估指導(dǎo)，向公司提交人員任免和獎(jiǎng)懲的建議;

　　5、對(duì)市場(chǎng)上的銷售狀況進(jìn)行總結(jié)分析，根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)開(kāi)展活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　任職資格：

　　1、年齡：23歲-35歲，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬并優(yōu)先考慮;

　　2、專科以上學(xué)歷;

　　3、有較強(qiáng)的談判、溝通能力;

　　4、有正確的價(jià)值觀和積極的工作態(tài)度。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說(shuō)明 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，建立和管理銷售隊(duì)伍;

　　2、負(fù)責(zé)公司線下市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案的策劃、執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，開(kāi)拓市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，有成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力，能承受一定的工作壓力。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說(shuō)明 篇6

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和方針，擬定本品類部各類商品的經(jīng)營(yíng)策略，并根據(jù)總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，合理分解至各品牌、各門店;

　　2、負(fù)責(zé)地方性合同談判及簽署工作，及總部合同的落實(shí)執(zhí)行工作;

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源爭(zhēng)取的談判工作，以提升銷售;

　　4、隨時(shí)掌握庫(kù)存情況，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，加快庫(kù)存周轉(zhuǎn)，保證暢銷商品不缺斷貨;

　　5、負(fù)責(zé)新開(kāi)門店本品類貨源籌備及促銷活動(dòng)，協(xié)助理順相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

　　6、負(fù)責(zé)滯銷、殘次商品的清理，及時(shí)與供貨廠商聯(lián)系退換

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)零售類采銷經(jīng)驗(yàn)3年以上;

　　2、熟悉零售/家電類供貨渠道及市場(chǎng)情況;

　　3、對(duì)市場(chǎng)變化及數(shù)據(jù)敏感，良好的溝通談判能力，計(jì)劃性、規(guī)劃能力;

　　4、對(duì)問(wèn)題有深刻的思考及迅速的反應(yīng)和發(fā)散式思維提出多種解決方案，較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神;

　　5、具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說(shuō)明 篇7

　　1、為社會(huì)各階層人士及其家庭，提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃，及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃；

　　2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等，提供團(tuán)體保險(xiǎn)規(guī)劃；

　　3、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況，并制定全套理財(cái)方案；

　　4、協(xié)助上級(jí)主管管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)；

　　5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù)，協(xié)助實(shí)現(xiàn)家庭或企業(yè)理財(cái)目標(biāo)

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說(shuō)明 篇8

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)區(qū)縣TT、商超、夜店渠道業(yè)務(wù);

　　2.合理配置公司資源，確保公司銷售目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成;

　　3.制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃，策劃和推進(jìn)廣告宣傳等活動(dòng);

　　4.對(duì)重大項(xiàng)目進(jìn)行公關(guān)，管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;

　　5.完成公司總部布置的各項(xiàng)工作事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上銷售管理或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)省內(nèi)各地市快消行業(yè)比較熟悉;有煙酒、CVS、商場(chǎng)、3C消費(fèi)電子等從業(yè)經(jīng)歷者、有渠道資源的優(yōu)先;

　　3、熟悉消費(fèi)品，3C電子等的渠道管理， 對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué)，良好的市場(chǎng)分析能力，產(chǎn)品推廣和策劃能力;

　　4、出色的溝通能力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;具有較強(qiáng)的抗壓能力;

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說(shuō)明 篇9

　　職責(zé)：

　　制訂、完善公司水泥采銷業(yè)務(wù)操作手冊(cè)、參與制定業(yè)務(wù)流程;

　　負(fù)責(zé)水泥的日常采銷業(yè)務(wù)，拓展和維護(hù)上下游渠道;

　　協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定工程投標(biāo)和配送方案;

　　對(duì)水泥業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行前端把控和防范;

　　參與水泥業(yè)務(wù)梯隊(duì)建設(shè)。

　　任職要求：

　　本科及以上學(xué)歷;

　　有5年以上水泥采銷業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　對(duì)水泥品牌、質(zhì)量、價(jià)格、行規(guī)有清晰的認(rèn)知;

　　對(duì)水泥采銷業(yè)務(wù)流程清晰，對(duì)重點(diǎn)工程投標(biāo)有操作經(jīng)驗(yàn);

　　熟悉水泥工地配送的整體流程。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說(shuō)明 篇10

　　職責(zé)：

　　1、按公司規(guī)劃，指定并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)直營(yíng)專柜的銷售目標(biāo);

　　2、溝通并執(zhí)行商場(chǎng)、公司的促銷規(guī)劃，針對(duì)性的規(guī)劃直營(yíng)店鋪的促銷節(jié)奏及力度;

　　3、按公司指引維護(hù)公司直營(yíng)店鋪的終端形象;

　　4、根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)的情況，按照辦事處的要求，定期做出市場(chǎng)信息、市場(chǎng)資料報(bào)告，并能提供自已的應(yīng)對(duì)措施;

　　5、與管轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)客戶建立良好的合作關(guān)系;

　　6、直營(yíng)店鋪的人員管理、合同、裝修、回款等日常營(yíng)運(yùn)工作。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，(特別優(yōu)秀者可放寬條件)，23-28歲，有品牌零售終端管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可酌情考慮

　　2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上相關(guān)(服裝)零售行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具備1年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、專業(yè)技能/證書：熟悉銷售管理方面的理論及操作技巧;

　　4、個(gè)性品質(zhì)：為人正直，具有責(zé)任心、較強(qiáng)進(jìn)取心;

　　5、主要能力要求：良好的客戶挖掘能力及自我管理能力，較強(qiáng)的判斷力和分析能力，溝通能力及口頭表達(dá)能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神及自我學(xué)習(xí)能力

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說(shuō)明 篇11

　　1、高效有序完成公司規(guī)劃的年度銷售、回款任務(wù)指標(biāo);

　　2、在所轄區(qū)域完成各藥房的產(chǎn)品鋪市、終端包裝陳列等工作事項(xiàng);

　　3、收集區(qū)域的銷售計(jì)劃，第一時(shí)間對(duì)接公司開(kāi)單員進(jìn)行出單發(fā)貨;

　　4、隨時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品到貨、品類動(dòng)銷及庫(kù)存數(shù)據(jù)管理，通過(guò)數(shù)據(jù)分析有效提升終端門店的零售額可持續(xù)增漲;

　　5、按計(jì)劃及要求拜訪客戶，填報(bào)終端拜訪表;

　　6、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關(guān)系;

　　7、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息與競(jìng)品信息，并及時(shí)上報(bào)市場(chǎng)部經(jīng)理;

　　8、時(shí)刻進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)有潛力的客戶;

　　9、按公司檔期活動(dòng)要求進(jìn)行產(chǎn)品陳列、包裝制作等終端氛圍營(yíng)造工作;

　　10、積極主動(dòng)配合公司各部門間其它工作事項(xiàng)的銜接與達(dá)成;

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說(shuō)明 篇12

　　1.開(kāi)發(fā)客戶，主動(dòng)利用多渠道尋找區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶企業(yè)；

　　2.細(xì)分客戶，確立目標(biāo)市場(chǎng)和潛在客戶，制定營(yíng)銷方案；

　　3.客戶關(guān)系管理，保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動(dòng)客戶的資源；

　　4.客戶分析與評(píng)價(jià)，分析客戶需求與痛點(diǎn)，總結(jié)市場(chǎng)、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶提供專業(yè)顏料方案；

　　5.客戶關(guān)系維護(hù)，利用有效的溝通手段和溝通策略，以維護(hù)好與客戶的關(guān)系。

　　6.訂單管理及按時(shí)工作匯報(bào)，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說(shuō)明 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓、建立、維護(hù)和管理有關(guān)客戶渠道，開(kāi)展公司各項(xiàng)教育產(chǎn)品(學(xué)歷及非學(xué)歷繼續(xù)教育、職業(yè)教育、企業(yè)內(nèi)部定制化管理課程培訓(xùn)等)的市場(chǎng)推廣，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

　　2、具體執(zhí)行公司與其他院校/機(jī)構(gòu)/單位的合作項(xiàng)目，溝通、組織、協(xié)調(diào)相關(guān)單位按約定進(jìn)行工作配合，推動(dòng)合同履行。

　　3、負(fù)責(zé)會(huì)員單位的走訪及調(diào)研，征詢和收集相關(guān)單位的服務(wù)需求，攥寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，并根據(jù)客戶需求提供滿足客戶需求的解決方案，編制并執(zhí)行具體的工作計(jì)劃，報(bào)告工作進(jìn)度與工作質(zhì)量。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷/教育/管理類相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有教育機(jī)構(gòu)渠道開(kāi)發(fā)、招生管理、培訓(xùn)拓展等相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練掌握常用的office辦公軟件，如excel、ppt、word等，具有良好的文字功底，具備較好方案撰寫能力

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說(shuō)明 篇14

　　職責(zé)：

　　1、重點(diǎn)開(kāi)拓家裝渠道業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)家裝渠道業(yè)務(wù)的合作和談判、簽約;

　　2、負(fù)責(zé)終端門店家裝渠道業(yè)務(wù)的監(jiān)督、指導(dǎo)、管理，建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系;

　　3、維護(hù)重點(diǎn)家裝渠道客戶，定期拜訪。

　　任職條件：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)渠道銷售及業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)。

　　2、吃苦耐勞，具有敬業(yè)精神，以結(jié)果為導(dǎo)向;

　　3、具有客戶意識(shí)和服務(wù)意識(shí);

　　4、與不同性格不同文化程度的人有接觸交流的能力;

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說(shuō)明 篇15

　　業(yè)務(wù)管理：銷售計(jì)劃分解及推進(jìn)，完成銷售指標(biāo)，提高市場(chǎng)占有率；

　　產(chǎn)品推廣：參與策劃并執(zhí)行大型促銷活動(dòng)并跟進(jìn)后續(xù)效果，老品退市、新品上樣跟進(jìn)等；

　　渠道管理：管理并維護(hù)國(guó)美、蘇寧、商超等連鎖渠道及代理商渠道；

　　團(tuán)隊(duì)管理：管理促銷員團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核，技能培訓(xùn)等；

　　進(jìn)場(chǎng)管理：連鎖渠道進(jìn)場(chǎng)洽談，傳統(tǒng)渠道網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)