企管經(jīng)理的職責(zé)范圍是什么（通用14篇）

企管經(jīng)理的職責(zé)范圍是什么 篇1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略計劃，監(jiān)控各項戰(zhàn)略的完成情況，有計劃地推進(jìn)或者協(xié)助推進(jìn)戰(zhàn)略項目完成;

　　2、負(fù)責(zé)公司sop體系建設(shè)，確保體系文件落地執(zhí)行;跟蹤各項制度的執(zhí)行情況，并指導(dǎo)部門作出改進(jìn)完善;

　　3、負(fù)責(zé)公司流程體系的完成，全面推進(jìn)公司的流程優(yōu)化，提高公司整體運(yùn)營效率;

　　4、公司各部門之間綜合協(xié)調(diào)及對各項工作的督導(dǎo)和檢查，以及各階段重大會議的參與、組織與主持;

　　5、負(fù)責(zé)企管部人員培養(yǎng)，儲備優(yōu)秀的企管人員;

　　6、完成公司以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、行政管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、五年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗，有500強(qiáng)公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)鉆研能力;

　　4、有過獨立推進(jìn)項目管理工作經(jīng)驗;

　　5、工作積極主動，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、解決問題的能力和抗壓能力;

企管經(jīng)理的職責(zé)范圍是什么 篇2

　　1、負(fù)責(zé)推動企業(yè)內(nèi)部管理體系建設(shè);

　　2、籌備組織集團(tuán)及各分公司經(jīng)營分析會議、年度戰(zhàn)略研討會的召開，并跟進(jìn)落實會議決議;

　　3、整理各部門提交的各類項目計劃文件,并進(jìn)行統(tǒng)計分析,做出階段性總結(jié)建議供領(lǐng)導(dǎo)參考;

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌梳理各部門內(nèi)部管理流程問題，提高公司各部門的工作效率和促進(jìn)工作目標(biāo)的達(dá)成;

　　5、負(fù)責(zé)對公司各部門各項重要工作及各類項目計劃的執(zhí)行、整改、審計、考核等進(jìn)行督查督導(dǎo)，以及組織執(zhí)行各項內(nèi)部管理問題的追蹤、整改與追責(zé);

　　6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

企管經(jīng)理的職責(zé)范圍是什么 篇3

　　職責(zé)：

　　(1)參與制定公司各子公司的年度經(jīng)營計劃，組織開展經(jīng)營計劃和管理目標(biāo)進(jìn)行跟蹤監(jiān)控等管理工作;

　　(2)根據(jù)各子公司年度經(jīng)營目標(biāo)制定年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書和考核方案，并具體負(fù)責(zé)各子公司經(jīng)營目標(biāo)完成情況的監(jiān)督、考核;

　　(3)參與制定公司及各子公司各種規(guī)章制度、工作程序和流程。跟蹤、監(jiān)督檢查、評價各項管理制度、工作流程的落實和實施情況。督促公司各部門及子公司建立、優(yōu)化、推行各項流程和制度;

　　(4)定期對目標(biāo)管理的實施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、匯總分析，對發(fā)現(xiàn)的問題提出糾偏建議，及時上報領(lǐng)導(dǎo)，督促各子公司按公司要求進(jìn)行整改;

　　(5)參與評估和審核集團(tuán)各部門、各所屬子公司管理體系建設(shè)方案。提出分析和調(diào)整、改進(jìn)建議報告;

　　(6)深度參與子公司日常生產(chǎn)管理工作，定期收集子公司相關(guān)匯報材料進(jìn)行經(jīng)營分析，并就子公司經(jīng)營情況，尋找合適的對標(biāo)企業(yè)，結(jié)合對標(biāo)企業(yè)經(jīng)營情況進(jìn)行對標(biāo)分析，為子公司后續(xù)管理提供可行性改善意見;

　　(7)負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理日常工作，并按要求協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好決議、決定、指示的傳達(dá)、跟進(jìn)、催辦工作;

　　(8)負(fù)責(zé)部門各類材料或報告的整理、編撰工作。

　　(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職條件：

　　(1)本科及以上學(xué)歷，電子電源技術(shù)專業(yè);

　　(2)年齡30-45歲;

　　(3)熟悉制造業(yè)生產(chǎn)管理流程及產(chǎn)品質(zhì)量控制體系及生產(chǎn)管理體系;

　　(4)有軍工電子企業(yè)生產(chǎn)管理背景或軍代表工作背景，20xx年以上工作經(jīng)驗，溝通良好，在軍工科研院所有一定資源者優(yōu)先。

　　(5)掌握公司經(jīng)營分析、計劃制訂及財務(wù)管理相關(guān)知識。

　　(6)具有較強(qiáng)決策能力、計劃能力和執(zhí)行力;

　　(7)具備良好的中文口頭表達(dá)能力，文筆優(yōu)秀。

　　(8)可隨時出差。

企管經(jīng)理的職責(zé)范圍是什么 篇4

　　職責(zé)：

　　1.熟練使用各種辦公軟件,CAD軟件、廣聯(lián)達(dá)、縱橫等造價相關(guān)軟件;

　　2.熟悉各類預(yù)結(jié)算及相關(guān)成本控制管理等工作，負(fù)責(zé)項目的成本計量控制工作;

　　3.熟悉相關(guān)清單計價規(guī)則及定額，熟悉圖紙，協(xié)助項目部按圖紙計量計價，編制及審核項目相關(guān)預(yù)結(jié)算資料;

　　4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)工程的設(shè)計變更及現(xiàn)場簽證工作，協(xié)助項目部進(jìn)行現(xiàn)場計量確認(rèn)，簽證確認(rèn)，編制完善相關(guān)變更簽證資料，跟蹤落實簽證變更審批流程;

　　5.協(xié)助項目部做好工程進(jìn)度款編制、報審等相關(guān)工作;

　　6.配合完成項目部每期成本報表、成本臺賬管理及統(tǒng)計工作;

　　7.完成上級交辦的其它工作。

　　崗位要求：

　　本科及以上學(xué)歷，工民建、工程造價等相關(guān)專業(yè);具有8年以上預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗，有建造師資格證者優(yōu)先;獨立完成過大型道路、橋梁、隧道、市政項目者優(yōu)先;工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心。

企管經(jīng)理的職責(zé)范圍是什么 篇5

　　職責(zé)

　　1、按照國家統(tǒng)計法、審計法、財務(wù)制度，擬訂公司的實施細(xì)則;

　　2、建立資產(chǎn)、資金使用的監(jiān)控機(jī)制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，及時采取預(yù)警措施;

　　3、組織對公司重大經(jīng)營活動、項目、重大經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審計;

　　4、定期或不定期的組織必要專項審計和財務(wù)收支審計;

　　5、與各部門協(xié)調(diào)，督促各部門及時準(zhǔn)確提供原始的各項數(shù)據(jù)，維護(hù)更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計要求。

　　6、指導(dǎo)并督促統(tǒng)計員及時完成公司各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。

　　7、分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)，提供給高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行各項工作的決策與改進(jìn)。

　　8、獨立開展工作，不受其他部門的干擾，對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　9、結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)，完善和改進(jìn)統(tǒng)計方法。

　　10、指導(dǎo)并督促統(tǒng)計員歸納整好統(tǒng)計原始資料，做到資料齊全，歸檔規(guī)范，便于查詢，并做好保密工作。

　　任職要求：

　　1、具有統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)會計、審計、稅務(wù)、外匯等相關(guān)知識，有統(tǒng)計或財務(wù)初級或以上職稱;

　　2、熟悉ERP流程，熟悉財務(wù)核算系統(tǒng)，熟練使用各種辦公軟件，尤其EXCEL的使用;

　　3、有3年以上統(tǒng)計管理或財務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗。

企管經(jīng)理的職責(zé)范圍是什么 篇6

　　1、審核施工現(xiàn)場簽證，及時上報工程經(jīng)理，監(jiān)督工程變更，保障工程質(zhì)量

　　2、負(fù)責(zé)土建工程施工技術(shù)工作，協(xié)助工程經(jīng)理編制施工管理方案，完善施工技術(shù)資料;組織土建結(jié)構(gòu)專業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)備制造商的技術(shù)評價工作，對系統(tǒng)、布置、結(jié)構(gòu)方案和設(shè)備材料選型提出推薦意見

　　3、按公司里程碑節(jié)點組織編制項目總體進(jìn)度計劃并報公司審核通過，負(fù)責(zé)提出施工技術(shù)方案、施工進(jìn)度計劃、施工質(zhì)量保證系統(tǒng)和安全保證體系

　　4、組織各專業(yè)工程師對施工單位進(jìn)行進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工、場容場貌等方面的考核

　　5、協(xié)助工程總監(jiān)協(xié)調(diào)管理施工單位、監(jiān)理單位和相關(guān)單位，確保計劃順利實施

　　6、協(xié)助項目總經(jīng)理及工程總監(jiān)進(jìn)行項目日常管理工作

企管經(jīng)理的職責(zé)范圍是什么 篇7

　　職責(zé):

　　1、參與項目前期可研成本的測算。

　　2、負(fù)責(zé)參與概念、方案、擴(kuò)初、施工圖等階段的成本測算并提出相關(guān)建議;

　　3、負(fù)責(zé)編制項目的目標(biāo)成本、合約規(guī)劃;

　　4、負(fù)責(zé)招標(biāo)清單、招標(biāo)控制價及相應(yīng)合同條款的編制。

　　5、負(fù)責(zé)審核權(quán)限內(nèi)的項目設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證費用，提出成本控制意見;負(fù)責(zé)編制工程款的支付計劃及審核工程款的支付進(jìn)度;負(fù)責(zé)組織項目的竣工結(jié)算;

　　6、負(fù)責(zé)動態(tài)成本的及時上報、監(jiān)控、預(yù)警。

　　7、參與成本后評估、成本數(shù)據(jù)庫的建立。

　　任職資格:

　　1、本科及以上，工程造價、工程管理、工民建、土程木工等相關(guān)專業(yè);

　　2、在優(yōu)秀房企、造價咨詢單位、建筑公司等的成本管理等專業(yè)崗位工作經(jīng)歷至少5年以上，且建筑乙方單位從業(yè)經(jīng)歷在3年以上;

　　3、具備中級以上職稱，有完整項目成本管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具有較強(qiáng)的專業(yè)理論知識及實踐能力經(jīng)驗;

　　5、具備良好的適應(yīng)轉(zhuǎn)變和自我定位能力、獨立思考及解決問題能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、管理影響能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。

企管經(jīng)理的職責(zé)范圍是什么 篇8

　　職責(zé)：

　　1、參與制定和完善公司基本建設(shè)和修繕工程內(nèi)部審計規(guī)章制度;

　　2、負(fù)責(zé)編制工程項目審計工作實施計劃;

　　3、對已完成的工程項目所出具的審計意見報告的準(zhǔn)確性和審計質(zhì)量進(jìn)行復(fù)核;

　　4、輸出審計報告，并對審計報告的正確性、可靠性、合理性，進(jìn)行負(fù)責(zé)與保密;

　　5、依據(jù)審計結(jié)果，分析出相關(guān)的舞弊風(fēng)險點。

　　任職資格：

　　1、全日制統(tǒng)招本科，建筑、工民建、工程造價等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3-5年經(jīng)驗，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)集團(tuán)層級審計工作優(yōu)先;

　　3、掌握招投標(biāo)、采購、成本、預(yù)結(jié)算等地產(chǎn)公司相關(guān)業(yè)務(wù)知識和流程;

　　4、有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、監(jiān)督執(zhí)行的能力。

企管經(jīng)理的職責(zé)范圍是什么 篇9

　　職責(zé)：

　　1、能熟練使用現(xiàn)行定額或清單計價編制工程預(yù)結(jié)算，能針對工程編制成本計劃，進(jìn)行成本核算與分析;

　　2、了解材料市場，具備一定的談判能力，專業(yè)知識扎實;

　　3、了解施工工藝，熟悉施工現(xiàn)場以及CAD制圖工作;

　　4、編制材料采購申請，作好過程中成本控制工作;

　　5、按時完成工程簽證、結(jié)算，整理工程預(yù)結(jié)算資料;

　　6、統(tǒng)籌安排項目合約商務(wù)日常管理工作;

　　7組織項目預(yù)算的編制、預(yù)結(jié)算、成本管理等工作;

　　任職資格：

　　1、工程造價、土木工程相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;

　　2、八年以上土建工程預(yù)算相關(guān)工作經(jīng)驗，具有工程現(xiàn)場五年以上工作經(jīng)歷;

　　3、熟練掌握土建工程中預(yù)算的有關(guān)政策和規(guī)定及相關(guān)操作軟件;

　　4、具有較強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心，有良好的工作責(zé)任心;

　　5、熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、斯維爾計量軟件，熟悉使用CAD軟件;

　　6、服從公司調(diào)派，持有相關(guān)專業(yè)造價員證書優(yōu)先考慮

企管經(jīng)理的職責(zé)范圍是什么 篇10

　　1、修訂完善中投公司成本管理、招投標(biāo)制度流程，協(xié)助督導(dǎo)項目公司建立和完善成本相關(guān)制度。

　　2、審核項目公司目標(biāo)成本，督促項目公司實行過程中的動態(tài)控制，以保證中投公司對過程成本的監(jiān)控。

　　3、在項目拓展前期，編制成本測算，提供符合公司收益率要求的合理成本。

　　4、收集項目公司提供的成本數(shù)據(jù)，并進(jìn)行分析總結(jié)及研究，為成本信息庫提供基礎(chǔ)資料。

　　5、開展集中采購需求調(diào)研，牽頭各項目進(jìn)行集中采購工作。

　　6、開展對項目公司的成本巡查，以促進(jìn)項目公司相關(guān)工作的規(guī)范性。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

企管經(jīng)理的職責(zé)范圍是什么 篇11

　　【工作內(nèi)容】

　　1、審核各部門合并財務(wù)報表及月度合并報表 (under US GAAP PRC GAAP);

　　2、制定、修訂與財務(wù)報表相關(guān)的內(nèi)部控制制度;

　　3、規(guī)范財務(wù)核算，審計財務(wù)報表，審核預(yù)決算

　　4、處理與外部審計、評估公司等相關(guān)事務(wù);

　　【任職資格】

　　1、財會專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗，985，211全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　2、4年以上審計工作經(jīng)驗，有四大工作經(jīng)驗、IPO項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉中國會計準(zhǔn)則及美國會計準(zhǔn)則;

　　4、有一定的英語聽說讀寫能力;

　　5、熟練計算機(jī)操作，溝通能力強(qiáng);

　　6、具有ACCA或CPA資格者優(yōu)先。

企管經(jīng)理的職責(zé)范圍是什么 篇12

　　職責(zé)

　　1.貫徹落實風(fēng)險管理部的管理規(guī)范和各項制度;

　　2.根據(jù)部門審計工作計劃制定工程審計計劃、審計方案，開展審計工作，編寫審計報告，跟進(jìn)審計結(jié)論的下達(dá)及發(fā)現(xiàn)問題的整改;

　　3.完成各公司財務(wù)、稅務(wù)、工程、預(yù)算、采購招標(biāo)、營銷等環(huán)節(jié)相關(guān)審計與監(jiān)督工作，編寫審計報告或?qū)ｍ棇徲嬕庖?

　　4.配合部門做好各類審計事項的檔案整理及歸檔工作;

　　5. 參與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計或離職審計;

　　7. 開展各項目公司開發(fā)項目的工程審計;

　　8. 對分子公司項目管理內(nèi)控制度的合規(guī)性審計;

　　9. 保守任職期間接觸的國家秘密、商業(yè)秘密和其他企業(yè)秘密的有關(guān)事項;

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求

　　1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，工民建、建筑經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

　　2.具有5年以上工程合同預(yù)算實踐工作經(jīng)驗，具有房地產(chǎn)開發(fā)及建筑業(yè)或造價咨詢公司工作背景;

　　3. 具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力;具備良好的團(tuán)隊管理能力，以及較強(qiáng)的判斷與決策能力、良好的人際溝通能力;

　　4. 通曉房地產(chǎn)財務(wù)、稅務(wù)、工程、采購招標(biāo)等相關(guān)審計業(yè)務(wù)，責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，能出差，并具備敏銳的分析判斷力，具備快速學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力;

　　5. 熟練使用審計工具和office辦公軟件。

　　6. 身體健康，誠實、正直、嚴(yán)謹(jǐn);耐高壓與高負(fù)荷工作;具備良好的心理素質(zhì)和職業(yè)道德操守。

企管經(jīng)理的職責(zé)范圍是什么 篇13

　　1.負(fù)責(zé)項目土建施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本及文明施工的管理，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題;

　　2.協(xié)調(diào)施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系;

　　3.組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收，作出土建工程結(jié)算核定意見，辦理結(jié)算單;

　　4.項目內(nèi)其他土建工程師工作指導(dǎo)和分工協(xié)作。

企管經(jīng)理的職責(zé)范圍是什么 篇14

　　職責(zé)：

　　一、目標(biāo)控制：

　　1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計制度的制訂;參與公司與經(jīng)營管理活動相關(guān)的制度、程序制定;對影響公司目標(biāo)實現(xiàn)的內(nèi)部控制制度、程序提出新增、細(xì)化或修改的建議;

　　2.負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理全過程審計，對公司預(yù)算管理制度的健全性、有效性以及預(yù)算執(zhí)行的真實性、合法性和效益性進(jìn)行監(jiān)督和評價;

　　3.負(fù)責(zé)公司各部門對財經(jīng)法紀(jì)、規(guī)章制度和相關(guān)工作程序執(zhí)行情況的監(jiān)督與評價;

　　4.負(fù)責(zé)對公司經(jīng)濟(jì)活動中反映出來的問題進(jìn)行專項調(diào)查或?qū)ｍ棇徲嫞�并提出審計意見或建議著錄信息的載體;

　　5.對本部門及各單位工程項目、分公司、子公司進(jìn)行審計、監(jiān)督。

　　二、計劃控制與管理：

　　1.收集同行業(yè)工程造價信息及成本管理先進(jìn)舉措，并加以吸收利用;

　　2.對公司工程項目的預(yù)(決)算、結(jié)算審計、工程招投標(biāo)、采購等各類經(jīng)營活動進(jìn)行審計監(jiān)督;

　　3.執(zhí)行監(jiān)督公司項目管理流程及其附件;

　　4.制訂有關(guān)規(guī)范并對相關(guān)部人員進(jìn)行培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，審計、財務(wù)或工程類相關(guān)專業(yè)等;

　　2.有有工程審計與財務(wù)審計經(jīng)驗5年及以上經(jīng)驗;受過審計、財務(wù)或工程類相關(guān)專業(yè)等方面的培訓(xùn);

　　3.有審計、財務(wù)或工程類相關(guān)中級及以上職稱;

　　4.熟練掌握企業(yè)管理相關(guān)知識;熟悉工商行政管理流程、工程開發(fā)流程及法律法規(guī);熟悉公共關(guān)系和禮儀常識;熟練掌握Office辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字寫作與處理能力。