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物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述

發(fā)布時(shí)間:2023-01-03

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述(精選16篇)

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇1

  職責(zé)

  1、領(lǐng)導(dǎo)全體物業(yè)服務(wù)部員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo);

  2、對(duì)項(xiàng)目的收支情況負(fù)責(zé),業(yè)主滿(mǎn)意率在95%以上;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤;

  4、按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息,并拿出組織實(shí)施方案;

  5、對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行考核,并據(jù)實(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

  任職資格

  1、物業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、3-5年物業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、掌握財(cái)務(wù)管理基本知識(shí);

  4、具有較強(qiáng)的組織力、領(lǐng)導(dǎo)力和決策力;

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇2

  職責(zé):

  1、對(duì)本項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程進(jìn)行全面系統(tǒng)及時(shí)的掌握,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并整改,必要時(shí)向區(qū)域總監(jiān)進(jìn)行匯報(bào);

  2、對(duì)項(xiàng)目的整體經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行監(jiān)控、并采取改善措施確保項(xiàng)目財(cái)務(wù)目標(biāo);

  3、對(duì)屬于本職權(quán)限范圍內(nèi)的工作進(jìn)行決策,在權(quán)責(zé)范圍內(nèi)審核各類(lèi)商業(yè)合同、人力行政、采購(gòu)、財(cái)務(wù)收支事項(xiàng);

  4、隨時(shí)關(guān)注本項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量,定期現(xiàn)場(chǎng)檢查,確保重點(diǎn)工作、關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成;

  5、妥善處理本項(xiàng)目各類(lèi)投訴、突發(fā)事件,控制風(fēng)險(xiǎn),減少損失;

  6、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)各項(xiàng)供應(yīng)商的合同執(zhí)行品質(zhì)進(jìn)行抽檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

  崗位要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,物業(yè)管理或酒店管理優(yōu)先;

  2、有6年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大客戶(hù)、商業(yè)寫(xiě)字樓項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)

  3、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí);

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇3

  1.在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,以服務(wù)中心《年度經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任書(shū)》為中心,負(fù)責(zé)服務(wù)中心全面工作,領(lǐng)導(dǎo)全體員工履行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查、服務(wù)的職能,確保完成年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

  2.負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹關(guān)于物業(yè)管理的各項(xiàng)法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn),組織落實(shí)上級(jí)部門(mén)下達(dá)的有關(guān)任務(wù)。收集、整理、匯總、印發(fā)各類(lèi)有價(jià)值的信息。定期/不定期組織相關(guān)部門(mén)學(xué)習(xí)。

  3.負(fù)責(zé)每日對(duì)小區(qū)巡查一次,審閱各部門(mén)《主管工作日志》,及時(shí)了解前臺(tái)受理業(yè)戶(hù)報(bào)事情況及處理情況,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)員工執(zhí)行落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。

  4.負(fù)責(zé)每周五早上主持周工作例會(huì),協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,重點(diǎn)解決各部門(mén)有爭(zhēng)議或難點(diǎn)問(wèn)題。

  5.負(fù)責(zé)組織召開(kāi)服務(wù)中心月度工作會(huì)議,傳達(dá)公司月度會(huì)議精神及公司領(lǐng)導(dǎo)指示安排,并點(diǎn)評(píng)上月工作完成情況,布置當(dāng)月重點(diǎn)工作計(jì)劃。

  6.負(fù)責(zé)前制訂完成《服務(wù)中心月度工作報(bào)表》并報(bào)公司,同時(shí)完成服務(wù)中心《月度物資采購(gòu)計(jì)劃》、《資金使用計(jì)劃》的審核工作。

  7.負(fù)責(zé)每月28日前完成《員工績(jī)效考核》及相關(guān)人事報(bào)表資料的審核工作。

  8.負(fù)責(zé)每月走訪(fǎng)VIP業(yè)主5-8戶(hù),了解需求,保持良好關(guān)系;并與員工談心2-3人次。

  9.負(fù)責(zé)每月不定期巡查設(shè)備房2次

  10.負(fù)責(zé)每季度組織召開(kāi)業(yè)主座談會(huì)1次,了解業(yè)主需求,促進(jìn)服務(wù)水平提升。

  11.負(fù)責(zé)每年12月份完成組織編制服務(wù)中心培訓(xùn)計(jì)劃,定期開(kāi)展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范工作流程服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),全面提高員工的業(yè)務(wù)水平,做好人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備工作,向公司不斷輸送人才。

  12.負(fù)責(zé)每年12月份組織各部門(mén)協(xié)同完成下年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并嚴(yán)格按預(yù)算落實(shí)執(zhí)行。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的全面工作,帶領(lǐng)全體員工保質(zhì)保量完成項(xiàng)目部各項(xiàng)工作目標(biāo)。

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的招聘、選拔、隊(duì)伍管理。

  3、對(duì)項(xiàng)目部的各作業(yè)單元工作執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核,當(dāng)履職出現(xiàn)偏差,服務(wù)出現(xiàn)質(zhì)量缺陷時(shí),及時(shí)組織或責(zé)成作業(yè)組限期整改。

  4、收集和聽(tīng)取客戶(hù)單位的意見(jiàn)和要求,及時(shí)糾正服務(wù)中存在的問(wèn)題。

  5、編制項(xiàng)目部應(yīng)急預(yù)案,指揮處置各類(lèi)突發(fā)事件;

  6、制定項(xiàng)目部各類(lèi)管控文件、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;。

  7、 拓展人防、物業(yè)、維修,弱電、消防業(yè)務(wù),做大做強(qiáng)項(xiàng)目部實(shí)力。

  8、按合同約定及時(shí)向客戶(hù)單位傳遞,催收欠款。

  任職要求:

  1、 45歲以下,形象好,身體素質(zhì)佳。

  2、高中以上學(xué)歷,能熟練操作辦公軟件。

  3、2年以上保安、物業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

  4、熟悉持續(xù)維護(hù),綠化,保潔,維修多板塊知識(shí),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

  5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力,良好的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力。

  6、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。

  7、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),計(jì)劃和執(zhí)行力,公關(guān)協(xié)調(diào)能力。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇5

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)前期物業(yè)跟進(jìn),配合營(yíng)銷(xiāo)做好案場(chǎng)客戶(hù)服務(wù)工作;

  2.負(fù)責(zé)物業(yè)公司前期籌備包括項(xiàng)目備案、招投標(biāo)、團(tuán)隊(duì)組建,運(yùn)營(yíng)、及各項(xiàng)管理制度的擬定;

  3.對(duì)物業(yè)服務(wù)各類(lèi)工作計(jì)劃進(jìn)行指導(dǎo)與管理.

  4.對(duì)客服、消防、保安專(zhuān)業(yè)員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)考核、業(yè)務(wù)交流研討與案例分 ;

  任職資格:

  1.有大型物業(yè)公司負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  2.具有良好的職業(yè)道德和高效的實(shí)操能力,具有較強(qiáng)的組織能力、綜合協(xié)調(diào)管理能力、良好的團(tuán)隊(duì)組織能力;

  3.具備極強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)理念,能妥善處理各種突發(fā)事件,具有危機(jī)管理意識(shí)

  4.性格穩(wěn)重、開(kāi)朗、大度,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),辦事雷厲風(fēng)行、能服眾,有一定的管理思路;

  5.熟悉物業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、政策,具備物業(yè)經(jīng)理人資格者優(yōu)先。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇6

  1、全面主持日常管理工作,根據(jù)各時(shí)期的實(shí)際狀況,提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作水平的意見(jiàn)措施;

  2、對(duì)公司和業(yè)主雙方負(fù)責(zé)和匯報(bào)工作,按時(shí)向公司和業(yè)主提交工作計(jì)劃和小結(jié),聽(tīng)取業(yè)主的意見(jiàn)和要求,并在規(guī)定期限內(nèi)落實(shí)執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)召集員工每月例會(huì),檢查工作落實(shí)情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就項(xiàng)目物業(yè)管理執(zhí)行中的問(wèn)題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)立即向公司和業(yè)主匯報(bào);

  4、負(fù)責(zé)進(jìn)行巡視,對(duì)設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進(jìn)行了解,每天檢查各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決;

  5、發(fā)生緊急事件時(shí),立即組織相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理,按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對(duì)發(fā)生的緊急事件應(yīng)在事后組織相關(guān)責(zé)任人員總結(jié)、學(xué)習(xí),分析原因并寫(xiě)出報(bào)告向公司和業(yè)主匯報(bào);

  6、監(jiān)管財(cái)務(wù)各類(lèi)款項(xiàng)的收支,督促帳目日結(jié)日清,控制成本、編制預(yù)算;

  7、統(tǒng)一協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,并檢查員工工作狀況和工作進(jìn)展落實(shí)情況;

  8、負(fù)責(zé)對(duì)分包合同相應(yīng)條款的審核、修改,并對(duì)員工的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)定;

  9、負(fù)責(zé)外部的溝通和聯(lián)系,及時(shí)處理投訴,并向當(dāng)事人通報(bào)處理意見(jiàn)和結(jié)果。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇7

  1、全面統(tǒng)籌項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),按公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及KPI各項(xiàng)指標(biāo)開(kāi)展實(shí)施各項(xiàng)計(jì)劃的制定,督促、檢查計(jì)劃落實(shí);

  2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目相關(guān)體系資料的建立和完善;

  3、按照公司規(guī)定建立執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)管控標(biāo)準(zhǔn);

  4、負(fù)責(zé)定期項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)的把控以及風(fēng)險(xiǎn)排查,對(duì)項(xiàng)目的重大事件積極進(jìn)行處理、控制;

  5、參與項(xiàng)目外包公司的洽談、監(jiān)督、評(píng)估工作;

  6、負(fù)責(zé)與所在轄區(qū)范圍內(nèi)的政府部門(mén)建立與維護(hù)良好的公共關(guān)系;

  7、按公司要求積極開(kāi)展業(yè)務(wù)外拓工作。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇8

  1.領(lǐng)導(dǎo)確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成落實(shí)各項(xiàng)管理方針和目標(biāo)達(dá)成;

  2.組織貫徹實(shí)施公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、組織編制,制定本項(xiàng)目的管理手冊(cè)工作標(biāo)準(zhǔn)。保證管理體系有效運(yùn)行,對(duì)管理和服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé);

  3.結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn),提出業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)與資源調(diào)配的建議;

  4.協(xié)調(diào)項(xiàng)目與總部、客戶(hù)及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系。

  5.根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及項(xiàng)目要求,組織、監(jiān)督對(duì)所管轄項(xiàng)目的安全、消防等工作,保障業(yè)主的生命財(cái)產(chǎn)安全。

  6.根據(jù)項(xiàng)目要求,組織監(jiān)督項(xiàng)目電氣、電梯、空調(diào)、給排水、采暖、通訊等設(shè)備系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)管理及設(shè)備維修保養(yǎng)等工作,保證設(shè)備設(shè)施的穩(wěn)定運(yùn)行。

  7.組織指導(dǎo)部門(mén)員工制定階段工作計(jì)劃,并督促切實(shí)執(zhí)行,并對(duì)完成情況實(shí)施考核工作。

  8.組織進(jìn)行部門(mén)員工的培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔等人才隊(duì)伍建設(shè)工作。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇9

  主持日常管理工作。根據(jù)各時(shí)期的實(shí)際狀況,提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作水平的意見(jiàn)措施。

  對(duì)公司和業(yè)主雙方負(fù)責(zé)和匯報(bào)工作,按時(shí)向公司和業(yè)主提交工作計(jì)劃和小結(jié),聽(tīng)取業(yè)主的意見(jiàn)和要求,并在規(guī)定期限內(nèi)落實(shí)執(zhí)行。

  負(fù)責(zé)召集員工每月例會(huì),檢查工作落實(shí)情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就項(xiàng)目物業(yè)管理執(zhí)行中的問(wèn)題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)立即向公司和業(yè)主匯報(bào)。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇10

  1.負(fù)責(zé)管理處全面工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,抓好員工在崗培訓(xùn)和考核工作,做到獎(jiǎng)懲分明。

  2.對(duì)轄區(qū)的安全護(hù)衛(wèi)、消防管理、車(chē)輛管理、環(huán)境綠化、設(shè)施設(shè)備維護(hù)工作進(jìn)行管理,并負(fù)責(zé)相應(yīng)工作制度和檢查制度的執(zhí)行。

  3.負(fù)責(zé)對(duì)所轄的物業(yè)實(shí)施一體化的綜合管理,完成公司制定的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  4.每年底上報(bào)管理處《年度工作總結(jié)》和擬定次年的《年度工作計(jì)劃》。

  5.每月底上報(bào)管理處本月工作計(jì)劃、進(jìn)展情況,編制下月工作計(jì)劃。

  6.合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,責(zé)任到人,確保各項(xiàng)工作的完成。

  7.與業(yè)主保持良好的關(guān)系,處理違章和投訴工作,定期開(kāi)展征求業(yè)主意見(jiàn)和回訪(fǎng)工作。

  8.做好銷(xiāo)售配合工作,加強(qiáng)空置房管理,積極配合施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作并及時(shí)向公司匯報(bào)情況。

  9.加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系,處理好與本物業(yè)管理工作有聯(lián)系的相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。

  10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇11

  1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)模式、業(yè)務(wù)流程等,組織開(kāi)展物業(yè)項(xiàng)目的管理工作,保證物業(yè)項(xiàng)目的有效運(yùn)作,不斷提升業(yè)主滿(mǎn)意度;

  2.根據(jù)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化操作流程,組織監(jiān)督日常服務(wù)、安全管理、綠化保潔管理、客戶(hù)投訴管理、客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查等客戶(hù)服務(wù)工作,并對(duì)物業(yè)管理費(fèi)以及其他收費(fèi)的征收、催繳工作負(fù)責(zé);

  3.根據(jù)項(xiàng)目本年度工作目標(biāo),組織指導(dǎo)部門(mén)員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行

  4.對(duì)潛在的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和分級(jí),并制定調(diào)整計(jì)劃和應(yīng)急策略。

  5.起草項(xiàng)目撥款申請(qǐng),進(jìn)行項(xiàng)目成本控制,定期跟蹤成本及利潤(rùn)狀態(tài),并向公司匯報(bào)。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇12

  1、 遵守有關(guān)物業(yè)管理的政策法規(guī),貫徹上級(jí)公司的工作布置,負(fù)有組織、教育管理區(qū)域內(nèi)全體物業(yè)員工的責(zé)任;

  2、 完成公司下達(dá)的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的要求,達(dá)成年度考核指標(biāo);

  3、 全面負(fù)責(zé)區(qū)域的行政、財(cái)務(wù)、治安、消防、綠化、維修、衛(wèi)生等管理服務(wù)工作;

  4、 熟悉轄區(qū)情況,與業(yè)主保持密切聯(lián)系,及時(shí)處理各種突發(fā)事件及業(yè)主反映的投訴意見(jiàn);

  5、加強(qiáng)收費(fèi)工作的檢查、監(jiān)督,協(xié)助公司財(cái)務(wù)監(jiān)管各類(lèi)款項(xiàng)的收支,對(duì)帳目日清月結(jié),確保完成公司下達(dá)的收費(fèi)率指標(biāo),并組織開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收工作;

  6、協(xié)調(diào)與業(yè)主委員會(huì)、開(kāi)發(fā)商、街道政府、行業(yè)地區(qū)主管部門(mén)及其它相關(guān)部門(mén)的關(guān)系;

  7、按公司規(guī)定對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、實(shí)施考核,貫徹公司環(huán)境及職業(yè)健康安全制度的培訓(xùn)檢查工作。

  8、完成總經(jīng)理室交辦的其他工作,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇13

  1、負(fù)責(zé)各類(lèi)物業(yè)市場(chǎng)情報(bào)、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析;

  2、建立有效的客戶(hù)關(guān)系系統(tǒng),包括客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、發(fā)展等,為開(kāi)拓物業(yè)項(xiàng)目提供幫助;

  3、拓展物業(yè)管理項(xiàng)目,進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂物業(yè)管理合同,完成公司每年下達(dá)的市場(chǎng)拓展指標(biāo);

  4、拓展業(yè)態(tài)可為住宅、寫(xiě)字樓、商業(yè)、公建項(xiàng)目等。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇14

  1、執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系;

  3、制定各項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及財(cái)務(wù)運(yùn)行情況;

  4、妥善處理緊急及突發(fā)事件;

  5、負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的維修工作;

  6、負(fù)責(zé)處理商戶(hù)日常工作需求及投訴,保持項(xiàng)目整體經(jīng)營(yíng)情況良好。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇15

  1.根據(jù)公司的總體發(fā)展目標(biāo),制訂所管物業(yè)項(xiàng)目的管理目標(biāo)和方針,制定整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和重點(diǎn)工作計(jì)劃;

  2.負(fù)責(zé)開(kāi)展所管項(xiàng)目的物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)服務(wù),組織并開(kāi)展相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

  3.制訂所管項(xiàng)目的年度預(yù)算,監(jiān)督內(nèi)部費(fèi)用的合理支出,在滿(mǎn)足服務(wù)需求的前提下,降低服務(wù)支出成本;

  4.根據(jù)實(shí)際情況擬定所管項(xiàng)目的人力需求計(jì)劃,合理調(diào)配人員,控制人工成本;

  5.依據(jù)管理體系標(biāo)準(zhǔn)制訂檢查計(jì)劃,對(duì)各部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查,及時(shí)糾正不合格服務(wù)項(xiàng)目,并接受業(yè)主大會(huì)和上級(jí)主管部門(mén)的監(jiān)督檢查;

  6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理所管項(xiàng)目?jī)?nèi)業(yè)主重大投訴,及時(shí)處理物業(yè)管理項(xiàng)目中出現(xiàn)的緊急突發(fā)事件,并上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述 篇16

  1、負(fù)責(zé)實(shí)施本項(xiàng)目的日常管理工作。

  2、檢查在職人員的安全意識(shí)和安全措施,及時(shí)化解安全風(fēng)險(xiǎn)。

  3、較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力和服務(wù)意識(shí),妥善處理各種突發(fā)事件。

  4、配合區(qū)域負(fù)責(zé)人執(zhí)行其它相關(guān)工作。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)描述(精選16篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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