研發(fā)部職責（精選12篇）

研發(fā)部職責 篇1

　　研發(fā)部崗位職責

　　一、直接職責

　　1、負責與其他部門之間的溝通與協(xié)作，滿足和協(xié)調(diào)公司各相關部門提出的系統(tǒng)更新新產(chǎn)品等技術需求;

　　2、明確文檔編寫種類及格式，對項目組需要生成的文檔進行質(zhì)量數(shù)量和時間控制，并組織召開評審會;

　　3、會同項目經(jīng)理共同審核項目組內(nèi)部測試計劃，并組織項目組負責軟件項目的后期維護工作;

　　4、針對部門的發(fā)展計劃，向公司帶給部門員工的培訓要求，抓好部門員工的專業(yè)培訓工作;

　　5、領導技術團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標;

　　6、本部門的發(fā)展規(guī)劃，組織審定部門各項技術標準，編制完善軟件開發(fā)流程;

　　7、制度本部門人員短期和長期需求計劃，并配合行政部的人員招聘工作;

　　8、擬定本部門年度月度目標工作計劃及總結(jié);

　　9、負責管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

　　10、負責協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾�環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度;

　　11、負責本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監(jiān)督管理工作;

　　12、參與技術業(yè)務制定流程及與其他部門的協(xié)調(diào)工作;

　　13、需求調(diào)研中，配合項目經(jīng)理進行需求調(diào)研工作，并對生成的需求調(diào)研報告進行審核評定。

　　14、關注國內(nèi)外軟件市場的發(fā)展動向最新技術及信息，組織內(nèi)部技術交流。

　　15、配合市場部門開展工作，向市場部門帶給必要的技術支持。

　　16、指導審核項目總體技術方案，對各項目結(jié)果進行最終質(zhì)量評估;

　　二、管理職責

　　1、組織實施公司機構和人員的調(diào)整設置績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內(nèi)部考核薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現(xiàn)。帶給項目的設計方案，協(xié)助公司順利接下項目;

　　2、參與工程項目的洽談制定和審核工作，對公司所簽合同有關軟件技術合同部分中工期技術方案軟件合同額等方面帶給技術支持;

　　3、抓好本部門項目組總結(jié)分析報告工作，定期進行項目分析總結(jié)經(jīng)驗找出存在的問題，提出改善工作的意見和推薦，并組織本部門員工學習，為公司領導決策帶給專題分析報告或綜合分析資料;

　　4、定期組織部門人員培訓，組建一個高效有朝氣技術過硬的開發(fā)團隊;

　　5、規(guī)范部門內(nèi)部管理，提高員工整體技術水平，把握技術發(fā)展方向，使得技術發(fā)展方向與主流技術合拍;

　　6、推進公司企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng)新和團隊精神，提升公司核心競爭潛力;

　　7、開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務工作，組織開展市場調(diào)查經(jīng)營分析，掌握競爭對手動態(tài)，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動;

研發(fā)部職責 篇2

　　技術研發(fā)部工作職責

　　1、負責組織開展國內(nèi)外學術信息技術交流，對新技術新設備新工藝新經(jīng)驗進行深入調(diào)研，并在公司范圍內(nèi)用心推廣。

　　2、參與公司相關技術專題研討會，提出相應的解決方案。

　　3、負責公司有關技術數(shù)據(jù)庫的建立和維護。

　　4、結(jié)合公司實際開發(fā)的項目，提煉出相關課題，組織公司內(nèi)部有關專家進行研究，為將來開發(fā)的項目帶給技術支撐。

　　5、負責根據(jù)國家和地方的相關規(guī)范規(guī)程規(guī)定及標準，結(jié)合公司實際狀況，起草和編制企業(yè)相關專業(yè)實施標準，并在公司內(nèi)部進行培訓。

　　6、負責與外部技術專家的協(xié)調(diào)工作。

研發(fā)部職責 篇3

　　研發(fā)部職責

　　1、全面負責集團技術研發(fā)工作的開展。

　　2、負責總部及分子公司研發(fā)項目的論證、決策。

　　3、負責總部研發(fā)試驗的籌備、開展及報告撰寫。

　　4、負責科研基地和科研團隊的建設。

　　5、負責引進國內(nèi)外先進技術和產(chǎn)品，不斷創(chuàng)新。

　　6、負責和國內(nèi)外科研單位進行技術交流及項目合作。

研發(fā)部職責 篇4

　　1、負責發(fā)票報銷、活動組織、會議通知、會議紀要、工作報告、采購申請、付款申請、對外合同處理等日常文秘、信息報送工作;

　　2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務工作;

　　3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。

研發(fā)部職責 篇5

　　1.負責部門日/月考勤，績效的處理提交

　　2.部門樣品物料的圖紙郵件編輯轉(zhuǎn)發(fā)，ERP系統(tǒng)編碼，請購，跟催，領料，發(fā)放

　　3.部門樣品物料確認單據(jù)處理及樣品保存

　　4.部門報銷，文檔歸案保存等文職工作

　　5.訂單圖紙打印簽字發(fā)放

　　6.部門辦公綠化管理

　　7.監(jiān)督部門5s管理

　　8.部門日常辦公用品申請，領用，發(fā)放，登記等管理工作。

研發(fā)部職責 篇6

　　研發(fā)部職責

　　1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標;

　　2、圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計劃，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃;3、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通，進行銷售跟蹤;

　　4、根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場需求，增加競爭力;

　　5、負責組織產(chǎn)品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認;

　　6、負責相關技術、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管;

　　7、建立健全技術檔案管理制度;

　　8、負責與設計開發(fā)有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。

研發(fā)部職責 篇7

　　研發(fā)部崗位職責

　　1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標;

　　2、圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計劃，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃;

　　3、負責組織產(chǎn)品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認;

　　4、建立健全技術檔案管理制度;

　　5、負責相關技術工藝文件標準樣品件的制定審批歸檔和保管;

　　6、根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場需求，增加競爭力;

　　7、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通，進行銷售跟蹤;

　　8、負責與設計開發(fā)有關的新理念新技術新工藝新材料等情報資料的收集整理歸檔。

研發(fā)部職責 篇8

　　1、負責產(chǎn)品圖紙、工藝文件的描寫;

　　2、負責技術性文件的編號、管理、發(fā)放、借閱、收回等工作;

　　3、保存公司產(chǎn)品相關圖紙資料、合同、管理性文件及其它電子資料，負責部門所有文件資料的統(tǒng)一整理、收發(fā)、建檔和保管工作;

　　4、協(xié)助做好各類項目申報的前期資料整理工作;

　　5、協(xié)助處理部門日常事務并負責部門文件資料的管理與信息處理及產(chǎn)品樣板的管理。

研發(fā)部職責 篇9

　　1. 配合領導進行項目總體管理工作，跟蹤項目進度，制訂項目進度計劃

　　2. 負責系統(tǒng)維護(用友)和bom資料的制作和管理，包括：各項具體準備工作，實施過程文件的準備和制作;項目完成后提交項目完工報告，提供結(jié)算所需資料：研發(fā)文件更改及時更改記錄、會簽、評審、分發(fā)、回收與作廢、定 期銷毀;

　　3. 協(xié)助研發(fā)工程師進行研發(fā)和資料收集等相關工作

　　4. 跟蹤跟進項目實施情況，處理各類事宜及突發(fā)問題，保證項目順利實施

　　5. 會議記錄及編寫方案文檔;

　　6.按時完成領導交待的其它事項。

研發(fā)部職責 篇10

　　1、參與公司相關技術專題研討會，提出相應的解決方案。

　　2、負責公司有關技術數(shù)據(jù)庫的建立和維護。

　　3、結(jié)合公司實際開發(fā)的項目，提煉出相關課題，組織公司內(nèi)部有關專家進行研究，為將來開發(fā)的項目帶給技術支撐。

　　4、負責組織開展國內(nèi)外學術信息技術交流，對新技術新設備新工藝新經(jīng)驗進行深入調(diào)研，并在公司范圍內(nèi)用心推廣。

　　5、負責根據(jù)國家和地方的相關規(guī)范規(guī)程規(guī)定及標準，結(jié)合公司實際狀況，起草和編制企業(yè)相關專業(yè)實施標準，并在公司內(nèi)部進行培訓。

　　6、負責與外部技術專家的協(xié)調(diào)工作。

研發(fā)部職責 篇11

　　研發(fā)部職責范圍

　　1、負責公司新產(chǎn)品，新技術的調(diào)研論證開發(fā)設計工作。

　　2、公司未來的業(yè)務發(fā)展的預研，如產(chǎn)品預研和技術預研;

　　3、規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改善;

　　4、評估產(chǎn)品研發(fā)的技術可行性;

　　5、組織研發(fā)成果的鑒定和評審;

　　6、制定新產(chǎn)品開發(fā)預算和研發(fā)計劃，并組織實施

　　7、做好公司標準和專利(知識產(chǎn)權)規(guī)劃，實施相關標準及申請專利，代表公司參與標準協(xié)會或者標準組織;

　　8、研發(fā)部門的團隊建設崗位定義崗位職責要求員工考核資源調(diào)度;

　　9、組建公司的技術平臺評估研發(fā)平臺投資;

　　10、制定并實施研發(fā)人員的培訓計劃;

　　11、分析總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)驗和教訓，提高研發(fā)質(zhì)量;

　　12、嚴格遵守公司管理制度;

　　13、組織實施研發(fā)規(guī)劃;

　　14、制定研發(fā)規(guī)范推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系;

　　15、監(jiān)控每個研發(fā)項目的執(zhí)行過程;

　　16、匯總每個項目的可重用成果，構成內(nèi)部技術和知識方面的的資源庫;

　　17、按工作程序做好與銷售部等相關部門的橫向溝通，及時解決部門之間的爭議。

　　18、完成上級交辦的其他工作。

研發(fā)部職責 篇12

　　1、負責開發(fā)部文檔資料的管理，文件、信件、函電的接收與轉(zhuǎn)達;

　　2、協(xié)助開發(fā)部主管對下屬日常工作落實情況的檢查跟進; 3、協(xié)助部門主管跟進公司內(nèi)部與研發(fā)部相關的項目流程的推進情況;

　　4、撰寫和跟進落實開發(fā)部會議、專題研討會議等會議紀要;

　　5、負責開發(fā)部門來訪客人的接待、協(xié)助安排外出行程;

　　6、負責部門內(nèi)辦公設備管理及部門內(nèi)行政事務處理;

　　7、完成部門采購下單，生產(chǎn)下單等相關流程工作;

　　8、完成上級交給的其它事務性工作。