銷售總監(jiān)崗位的主要職責(zé)（通用17篇）

銷售總監(jiān)崗位的主要職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建設(shè)、規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)工作;

　　2、協(xié)助公司總經(jīng)理制定醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和管理體系，參與制定項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)策略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、營(yíng)銷方案;

　　3、整合醫(yī)療資源，挖掘潛力，開發(fā)新的特色診療項(xiàng)目，把握市場(chǎng)趨勢(shì)，提高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

　　4、負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)管控與市場(chǎng)化運(yùn)作模式推廣和日常經(jīng)營(yíng)分析、報(bào)告;開發(fā)、維護(hù)與醫(yī)院相關(guān)的合作關(guān)系，負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)公共關(guān)系管理;

　　5、建立、健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理體系和管理制度、管理模式、管理流程等;建立、健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)架構(gòu)，組建運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，明確各崗位職責(zé)。

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷、臨床、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)背景，有一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有醫(yī)療項(xiàng)目開發(fā)、經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有醫(yī)院開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、具有較強(qiáng)的文字組織和語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及人際關(guān)系處理能力;

　　3、工作態(tài)度認(rèn)真、謹(jǐn)慎，心理承受能力強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，積極進(jìn)取;

　　4、顧全大局，具有全局意識(shí)，善于團(tuán)隊(duì)管理。

銷售總監(jiān)崗位的主要職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司產(chǎn)品架構(gòu)規(guī)劃及開發(fā)，核心及非核心產(chǎn)品合伙人的開發(fā)及管理，對(duì)產(chǎn)品盈虧及銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

　　2、制定合伙人管理標(biāo)準(zhǔn)，開發(fā)和管理合伙人，維護(hù)重點(diǎn)合伙人長(zhǎng)期、良好合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)合伙人支持最優(yōu)化;

　　3、引領(lǐng)市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)需求，優(yōu)化產(chǎn)品組合，推動(dòng)市場(chǎng)營(yíng)銷，制定具競(jìng)爭(zhēng)性的定價(jià)策略;

　　4、深入了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性分析，尋找差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，保持公司整體競(jìng)爭(zhēng)力和產(chǎn)線領(lǐng)先性;

　　5、對(duì)所有產(chǎn)品的技術(shù)數(shù)據(jù)及市場(chǎng)信息的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，制定培訓(xùn)材料，實(shí)現(xiàn)對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品培訓(xùn);

　　6、管理、培訓(xùn)、支持團(tuán)隊(duì)成員，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)間合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn);

　　7、協(xié)調(diào)并配合公司其他部門，與合伙人及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手建立有效的溝通渠道，解決日常問題，如售后。

　　任職要求：

　　1、具有互聯(lián)網(wǎng)軟件、家居、家裝等行業(yè)銷售、市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉和掌握業(yè)內(nèi)渠道及多品牌價(jià)格體系;

　　2、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上銷售總監(jiān)工作經(jīng)歷，熟練使用Office辦公軟件;

　　3、具備培養(yǎng)、考核下屬能力，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施;

　　4、具備組織能力、控制能力、執(zhí)行能力和制定部門制度、流程、營(yíng)銷政策的能力;

　　5、時(shí)間管理及多任務(wù)能力強(qiáng)，具有自我約束能力;

　　6、邏輯思維能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓力強(qiáng);

　　7、具備產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)背景者優(yōu)先。

銷售總監(jiān)崗位的主要職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷隊(duì)伍的組建、人員的考核、激勵(lì)和培訓(xùn)機(jī)制的建立;

　　2、制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃;

　　3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整策略和計(jì)劃，確保實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo)、完成營(yíng)銷計(jì)劃;

　　4、拓展與客戶和社會(huì)各界的關(guān)系，建立完善的客戶關(guān)系管理體系;

　　5、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的實(shí)施與協(xié)調(diào)，重大合同的談判與簽訂以及投標(biāo)事宜組織。

　　任職資格：

　　專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);

　　3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理經(jīng)歷;

　　有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，有消防、學(xué)校等資源優(yōu)先;

　　有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力以及分析、解決問題的能力。

銷售總監(jiān)崗位的主要職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理建立企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，從市場(chǎng)發(fā)展的角度論證戰(zhàn)略的合規(guī)性，保障企業(yè)的可持續(xù)的發(fā)展;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定并組織實(shí)施營(yíng)銷中心經(jīng)營(yíng)策略;

　　3、根據(jù)公司策略，組織營(yíng)銷中心采用多種方法及手段進(jìn)行市場(chǎng)開拓及產(chǎn)品銷售，對(duì)利潤(rùn)目標(biāo)、銷售目標(biāo)、市場(chǎng)占有率的達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé);

　　4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷體系與系統(tǒng)建設(shè)，監(jiān)管體系運(yùn)作情況，確保營(yíng)銷中心管理有序進(jìn)行;

　　5、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)與維護(hù)，提高品牌知名度;

　　6、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心預(yù)算管理與控制，確保營(yíng)銷成本控制;

　　7、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，強(qiáng)化合作關(guān)系;

　　8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心團(tuán)隊(duì)管理;

　　任職要求：

　　1、年齡：30~40歲 男女不限

　　2、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類等相關(guān)專業(yè);

　　3、4年以上快速消費(fèi)品百人以上團(tuán)隊(duì)銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、受過戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理技能開發(fā)、合同法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);

　　5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、人際溝通與談判能力;

　　6、善于運(yùn)用各種激勵(lì)措施調(diào)動(dòng)下屬的積極性;

銷售總監(jiān)崗位的主要職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、制定銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪渠道客戶和開發(fā)新代理商;

　　2、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案，積極開展渠道業(yè)務(wù)管理;

　　3、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題;

　　4、制定渠道銷售策劃與計(jì)劃，協(xié)調(diào)渠道關(guān)系。

　　5、完成銷售任務(wù)

　　任職資格：

　　1、專科及以上學(xué)歷

　　2、2年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有大區(qū)渠道市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及分銷商體系，有分銷商渠道開發(fā)及管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力;

　　5、熱愛渠道銷售工作，有、武警、軍方行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳。

銷售總監(jiān)崗位的主要職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)區(qū)域或行業(yè)項(xiàng)目的拓展(弱電工程、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)安全)及研究，并做出項(xiàng)目可行性分析報(bào)告，為項(xiàng)目承接提供決策意見;

　　2、對(duì)各個(gè)項(xiàng)目業(yè)務(wù)承接的商務(wù)洽談、公關(guān)、投標(biāo)相關(guān)工作;

　　3、建立暢通的項(xiàng)目拓展渠道，挖掘和追蹤各區(qū)域或項(xiàng)目市場(chǎng)信息，完成目標(biāo)項(xiàng)目數(shù)量;

　　4、與相關(guān)企業(yè)及政府部門的溝通協(xié)調(diào)公關(guān)工作，完成預(yù)期銷售任務(wù)目標(biāo);

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)或其他工作。

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、金融、管理類、技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷;

　　2、熟練投標(biāo)函及商務(wù)投標(biāo)、善于運(yùn)作并參與指導(dǎo)公司招投標(biāo)工作;

　　3、有項(xiàng)目類銷售經(jīng)驗(yàn)，有IT項(xiàng)目業(yè)績(jī);重點(diǎn)是政府采購(gòu)項(xiàng)目、安全等保、弱電工程項(xiàng)目以及政府、國(guó)家電網(wǎng)、銀行、軍企、企事業(yè)單位項(xiàng)目推廣;曾服務(wù)過工程類相關(guān)公司，如：系統(tǒng)集成類、弱電安裝工程類、環(huán)保工程類、建筑工程類、機(jī)電工程類、消防工程類、水利水電工程類大型企業(yè)或上市公司，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4、性格外向，良好的心理素質(zhì)，較強(qiáng)的溝通談判能力、公關(guān)社交能力和計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力;

　　5、有一定的區(qū)域或行業(yè)人脈資源，能適應(yīng)出差;

銷售總監(jiān)崗位的主要職責(zé) 篇7

　　工作職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司年度營(yíng)銷策略，制定大片區(qū)市場(chǎng)拓展(推廣)年度規(guī)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施。

　　2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域行業(yè)、重大銷售項(xiàng)目的銷售策略、商務(wù)談判、合同評(píng)審及目標(biāo)達(dá)成。

　　3.負(fù)責(zé)核心客戶高層關(guān)系的開發(fā)和維護(hù)。

　　4.督促并確保所轄區(qū)域制定區(qū)域市場(chǎng)拓展(推廣)年度規(guī)劃，并監(jiān)督各區(qū)域規(guī)劃實(shí)施。

　　5.制定區(qū)域性營(yíng)銷策略，對(duì)所轄區(qū)域銷售計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行及指導(dǎo)。

　　6.審核所轄各區(qū)域市場(chǎng)、銷售、管理等費(fèi)用預(yù)算及支出和報(bào)銷。

　　7.審核所轄各區(qū)域提交的營(yíng)銷策略方案。并對(duì)方案的預(yù)算控制、投放效果、客戶跟進(jìn)、業(yè)績(jī)關(guān)系等進(jìn)行分析。

　　8.制定所轄區(qū)域客戶服務(wù)流程，監(jiān)督客戶運(yùn)維機(jī)制的落實(shí)，致力于可持續(xù)性的客戶滿意度建設(shè)。

　　9.負(fù)責(zé)跨部門合作工作項(xiàng)目的組織協(xié)調(diào)，所轄區(qū)域營(yíng)銷管理會(huì)議的組織召開。

　　10.負(fù)責(zé)與區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和成長(zhǎng)相關(guān)的其他社會(huì)資源和人脈關(guān)系系統(tǒng)(運(yùn)營(yíng)商、教育等)的建立和維護(hù)。

　　11.參與營(yíng)銷中心重大決策的討論，并提出建議。

　　12.完成上級(jí)交派的其他工作任務(wù)。

　　管理職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域管理制度、業(yè)務(wù)工作流程的設(shè)計(jì)和制定;

　　2.組織制定所轄區(qū)域人力資源需求計(jì)劃，指導(dǎo)、監(jiān)督部門員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的落實(shí);

　　3.組織制定區(qū)域年度預(yù)算，并負(fù)責(zé)費(fèi)用管控;

　　4.負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織管理，績(jī)效管理、人才培養(yǎng)等人力資源管理工作，如招聘、選拔、培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)下屬員工等;

　　5.負(fù)責(zé)公司理念、文化、政策在部門內(nèi)部的宣傳、貫徹、落實(shí)。

銷售總監(jiān)崗位的主要職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)、管理全國(guó)各類線上、線下資產(chǎn)類渠道資源;

　　2、負(fù)責(zé)公司各類貸款渠道業(yè)務(wù)的拓展與商務(wù)談判，合作溝通及業(yè)務(wù)開展;

　　3、為公司發(fā)展規(guī)劃，制定資產(chǎn)端業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行，完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　4、拓展第三方優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)渠道的合作，與相關(guān)渠道建立良好的合作關(guān)系;

　　5、金融同業(yè)相關(guān)政策及業(yè)務(wù)發(fā)展分析，為公司的決策提供信息支持;

　　6、通過各類渠道接觸并篩選客戶信息，積累有效客戶，促進(jìn)客戶規(guī)模的增長(zhǎng);

　　7、積極主動(dòng)挖掘新的合作伙伴，進(jìn)行市場(chǎng)開拓。

　　8、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的市場(chǎng)渠道工作。

　　任職資格：

　　1、有現(xiàn)成的可轉(zhuǎn)化的資源，5年以上金融行業(yè)貸款渠道管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場(chǎng)開拓能力，較強(qiáng)的風(fēng)管意識(shí)與識(shí)別能力;

　　3、對(duì)金融資本市場(chǎng)有一定知識(shí)積累，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)有一定敏銳度;

　　3、具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受較大的工作壓力;

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融，有銀行信貸、消費(fèi)金融公司、融資擔(dān)保、小額貸款等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷售總監(jiān)崗位的主要職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)OTT/電影貼片等廣告的渠道銷售，與4A公司渠道關(guān)系開拓與維護(hù)，完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)

　　2、負(fù)責(zé)與4A廣告公司購(gòu)買部門的關(guān)系維護(hù)、資源推廣及渠道管理

　　3、負(fù)責(zé)4A媒介計(jì)劃人員的開發(fā)，關(guān)系維護(hù)及少量直企客戶的關(guān)系維護(hù)

　　4、有渠道銷售管理能力及出色的溝通能力

　　任職要求：

　　1、3年以上媒體銷售經(jīng)驗(yàn)，有4A公司工作經(jīng)驗(yàn)、媒體或廣告代理公司渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2、熟悉廣告圈，有豐富的廣告代理公司、4A公司客戶和品牌客戶資源

　　3、熟悉廣告渠道銷售的政策及代理商的推進(jìn)和管理方式

　　4、出色的人際溝通能力及社會(huì)交往能力和談判能力

　　5、性格開朗，耐心細(xì)致，誠(chéng)實(shí)守信，能夠承受工作壓力

銷售總監(jiān)崗位的主要職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1.分析市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展及競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)信息，為團(tuán)隊(duì)提出建設(shè)性的業(yè)務(wù)拓展方案;

　　2.按照要求完成日、周、月、季、年等各時(shí)間段工作匯報(bào)和數(shù)據(jù)分析工作;

　　3.按照要求完成團(tuán)隊(duì)成員月度、季度以及年度工作績(jī)效評(píng)定和員工績(jī)效面談;

　　4.有效完成團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力培養(yǎng)，制定完善培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行考核。

　　5.團(tuán)隊(duì)組織結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，保障可持續(xù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

　　任職要求：

　　1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、互聯(lián)網(wǎng)專業(yè);

　　2、熟練使用word、excel等辦公軟件，能熟練制作文檔和報(bào)表，有一定的計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)操作基礎(chǔ);

　　3、熟悉SEO，SEM相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品銷售;

　　4、3年以上直客團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

　　5、具備基礎(chǔ)業(yè)務(wù)預(yù)算、成本管理和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);

　　6、邏輯清晰，具有良好的表達(dá)能力和溝通能力;

　　7、敏銳的商務(wù)意識(shí)、良好的客戶需求分析以及挖掘能力;

銷售總監(jiān)崗位的主要職責(zé) 篇11

　　職責(zé):

　　1、專項(xiàng)跟蹤特定工程領(lǐng)域的照明工程信息，，收集客戶資料及項(xiàng)目信息，持續(xù)開拓項(xiàng)目資源，并建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系;

　　2、維護(hù)和開拓銷售渠道和新客戶，執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃和目標(biāo);

　　3、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　4、負(fù)責(zé)組織的營(yíng)銷運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制及協(xié)調(diào);

　　5、建立和管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，并進(jìn)行培訓(xùn)、考核和激勵(lì);

　　6、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有;

　　7、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);

　　8、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)、價(jià)格及市場(chǎng)策略，處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。

　　崗位要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專科以上學(xué)歷;

　　2、2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有建筑工程類營(yíng)銷或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的建筑工程項(xiàng)目運(yùn)作能力，能獨(dú)立運(yùn)作千萬級(jí)市政/商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目;

　　4、熟悉照明產(chǎn)品及照明工程市場(chǎng)，熟悉燈具參數(shù)、性能;

　　5、敏銳的市場(chǎng)洞察力，極強(qiáng)的溝通能力以及強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有激情，敬業(yè)、有創(chuàng)新精神;

　　7、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神;

　　8、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

銷售總監(jiān)崗位的主要職責(zé) 篇12

　　1.協(xié)助營(yíng)銷人員進(jìn)行營(yíng)銷策劃方案的制定及產(chǎn)品定位，提出市場(chǎng)及客戶需求方面的建議和意見，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　2.負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)及項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定或調(diào)整銷售策略、銷售方案及組織制訂銷售計(jì)劃。

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)銷售節(jié)奏、可售房源、銷售政策有效把控及跟蹤競(jìng)品市場(chǎng)和國(guó)家政策變化，提出有效解決方案。

　　4.負(fù)責(zé)與策劃、行銷等團(tuán)隊(duì)有效溝通，提高來訪量和項(xiàng)目品質(zhì)感。

　　5.根據(jù)銷售節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，及項(xiàng)目制定簽回目標(biāo)，分解季、月、周度銷售任務(wù)，并分解至經(jīng)紀(jì)人。

　　6.負(fù)責(zé)推動(dòng)銷售目標(biāo)的達(dá)成，督導(dǎo)經(jīng)紀(jì)人完成認(rèn)購(gòu)、簽約與回款任務(wù)。

　　7.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn)，并落實(shí)公司銷售團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)機(jī)制與考核機(jī)制。

　　8.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。

　　9.協(xié)助團(tuán)隊(duì)了解客戶需求，促成房屋買賣或租賃業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作。

　　10.協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

　　11.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核、評(píng)估等，打造高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。

　　12.建立回訪和售后服務(wù)機(jī)制，提升項(xiàng)目的口碑和市場(chǎng)形象，及不斷改善現(xiàn)場(chǎng)合作關(guān)系，提升團(tuán)隊(duì)的歸屬感和凝聚力。

　　15.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)公司各銷售樓盤進(jìn)行日常管理及承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

銷售總監(jiān)崗位的主要職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及渠道策略開展渠道開發(fā)拓展工作;

　　2、有效開發(fā)、維護(hù)、管理渠道商，運(yùn)用各種策略技能提升渠道商銷售效能和市場(chǎng)業(yè)績(jī);

　　3、完成渠道開發(fā)任務(wù)指標(biāo)，完成目標(biāo)渠道商的挖掘和洽談合作工作;

　　4、全面負(fù)責(zé)渠道商的開發(fā)、激勵(lì)、維護(hù)和評(píng)估工作，與渠道商保持長(zhǎng)期聯(lián)系;

　　任職要求：

　　1、3年及以上渠道銷售開拓經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)營(yíng)銷、渠道拓展、地推等相關(guān)工作及管理經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品渠道開拓的成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、熟悉電力產(chǎn)品行業(yè)渠道工作模式，有豐富的與渠道商溝通的經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備組建團(tuán)隊(duì)的能力，優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃與實(shí)操能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;具有良好的溝通能力及商務(wù)談判能力;

　　4、做事積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng);

　　5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

銷售總監(jiān)崗位的主要職責(zé) 篇14

　　依據(jù)戰(zhàn)區(qū)年度任務(wù)目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)，制定銷售區(qū)年度工作計(jì)劃及實(shí)施方案，整合銷售區(qū)現(xiàn)有資源進(jìn)行年度目標(biāo)分解，并監(jiān)督跟蹤完成進(jìn)度，確保銷售區(qū)年度工作計(jì)劃的完成。

　　擬定銷售區(qū)營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和改正措施，確保完成銷售區(qū)營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。

　　協(xié)助戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)建立調(diào)整戰(zhàn)區(qū)營(yíng)銷組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。

　　制定銷售區(qū)各階段渠道促銷政策、消費(fèi)者促銷方案、活動(dòng)方案;

　　參與銷售區(qū)合同談判，進(jìn)行把控并簽訂，對(duì)一般性銷售合同、協(xié)議給予指導(dǎo)、審核并簽批。

　　6.定期和不定期拜訪銷售區(qū)內(nèi)各渠道重點(diǎn)客戶及團(tuán)購(gòu)客戶，及時(shí)了解和處理問題。

銷售總監(jiān)崗位的主要職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施“幼兒和養(yǎng)老”事業(yè)部的規(guī)劃建設(shè);

　　負(fù)責(zé)事業(yè)部銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理和市場(chǎng)開發(fā)，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)快速增長(zhǎng);

　　負(fù)責(zé)電商渠道推廣和招商，實(shí)現(xiàn)幼兒養(yǎng)老產(chǎn)品的集中采購(gòu)業(yè)務(wù)和電商個(gè)體采購(gòu)業(yè)務(wù)雙向模式;

　　幼兒和養(yǎng)老事業(yè)部主要是經(jīng)營(yíng)幼兒專用家具和玩具、老年專用家具和老年用品。

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　　任職要求：

　　年齡無要求，大專及以上學(xué)歷;

　　具有豐富的幼兒專用家具和玩具的渠道資源及營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，或者具有豐富的老年專用家具和老年用品的渠道資源及營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);

　　具有團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力，完成公司預(yù)期的指標(biāo)任務(wù);

　　4. 具有電商渠道推廣和招商的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

銷售總監(jiān)崗位的主要職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1. 中層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，制定本區(qū)域銷售策略，制定營(yíng)銷可實(shí)施方案，并確保有效在區(qū)域內(nèi)執(zhí)行;

　　3. 負(fù)責(zé)銷售部門日常管理，制定管理制度與各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，培訓(xùn)、考核各團(tuán)隊(duì)績(jī)效，以確保人崗匹配并做到技能達(dá)標(biāo);

　　4. 根據(jù)公司總體的業(yè)績(jī)目標(biāo)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn)，以達(dá)成公司整體目標(biāo);

　　5. 維護(hù)客戶關(guān)系，在新的經(jīng)濟(jì)、監(jiān)管與政策環(huán)境下，及時(shí)、準(zhǔn)確的了解到客戶的核心需求的內(nèi)容或變化，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

　　6. 協(xié)調(diào)、管理各銷售團(tuán)隊(duì)之間的良性競(jìng)爭(zhēng);

　　7. 實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃以及市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目，為相關(guān)部門人員提供所需的市場(chǎng)信息支持，善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié)，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

　　8. 開展多渠道的營(yíng)銷推廣活動(dòng)，鞏固優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率，設(shè)計(jì)理財(cái)特色產(chǎn)品，擴(kuò)大業(yè)務(wù)覆蓋率;

　　9. 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。

　　任職資格：

　　1.大專或以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2.7年以上保健品、金融、保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有至少帶過20人以上團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

　　3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

　　4. 具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作。

銷售總監(jiān)崗位的主要職責(zé) 篇17

　　1、具有光伏行業(yè)相關(guān)銷售管理經(jīng)驗(yàn)

　　2、聽從總經(jīng)理工作安排，參與制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略

　　3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃

　　4、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷