行政領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的內(nèi)容(通用15篇)
行政領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的內(nèi)容 篇1
1、統(tǒng)籌公司及部門的收發(fā)文管理和公司各檔案、文件的管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司年度、季度、月度總結(jié)及計(jì)劃的統(tǒng)籌、核稿、校對(duì)等工作。
3、負(fù)責(zé)組織公司層面會(huì)議及例會(huì)的開展,做好會(huì)議通知、會(huì)議記錄,形成會(huì)議紀(jì)要并發(fā)布存檔。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助黨工團(tuán)工作的開展。
5、協(xié)助公司企業(yè)文化活動(dòng)的開展。
行政領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的內(nèi)容 篇2
1、負(fù)責(zé)制訂公司人事行政系統(tǒng),年度、月度工作目標(biāo)、計(jì)劃和總結(jié);
2、負(fù)責(zé)人力行政部門人員的管理,組織部門工作,進(jìn)行合理的工作安排、指導(dǎo)和監(jiān)督;
3、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度;
4、掌控公司人事行政管理對(duì)上下內(nèi)外的運(yùn)作情況,適時(shí)向上級(jí)匯報(bào);
5. 負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作;
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的塑建和宣傳工作,組織團(tuán)建活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)建立及維護(hù)與各部門間關(guān)系,保證公司業(yè)務(wù)的順利開展。
8、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門的溝通渠道和良好的互動(dòng)、合作關(guān)系。
9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公文的審核和管理工作。
10、 其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
行政領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的內(nèi)容 篇3
一、物資采購(gòu)及供應(yīng)商管理:
1)負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、耗材、辦公用品、低值易耗品采購(gòu)與管理,確保各部門工作的正常開展;
2)儲(chǔ)備有效供應(yīng)商:可月結(jié)、服務(wù)售后好、貨期快、產(chǎn)品質(zhì)量好、價(jià)格合理,形成供應(yīng)商管理臺(tái)賬,熟悉供應(yīng)商業(yè)務(wù),供應(yīng)商儲(chǔ)備充足;
3)經(jīng)過價(jià)格對(duì)比和試用反饋,優(yōu)化相同類別物資的采購(gòu)渠道;
4)從成本控制方面考慮,持續(xù)性進(jìn)行供應(yīng)商優(yōu)化,進(jìn)行物品打樣、比價(jià)與使用部門確認(rèn)樣品、簽訂合同等。
二、負(fù)責(zé)工商證照管理工作:負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)工商證照的變更、年審校驗(yàn)、經(jīng)濟(jì)普查及管理工作;
三、行政事務(wù)管理:負(fù)責(zé)合同、印章、證照日常管理工作;
四、接待管理:負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)會(huì)議及對(duì)外接待活動(dòng)的執(zhí)行工作;
五、行政監(jiān)督:負(fù)責(zé)公司的行政監(jiān)督執(zhí)行工作,落實(shí)行政獎(jiǎng)懲;
六、企業(yè)文化:負(fù)責(zé)組織公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè);
七、其他工作:負(fù)責(zé)下屬的管理及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
行政領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的內(nèi)容 篇4
負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作;
負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)各部門之間的工作;
負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件的編制及審核;
負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)的編輯、審稿、發(fā)布;
負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)計(jì)人員編制設(shè)計(jì)創(chuàng)意說明等。
工作認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé),善于表達(dá)、勤于溝通。有一定的文字基礎(chǔ)。
行政領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的內(nèi)容 篇5
1、負(fù)責(zé)行政管理、辦公事務(wù)管理規(guī)章制度、工作流程的制定;
2、負(fù)責(zé)辦公固定資產(chǎn)、辦公用品管理、監(jiān)督、費(fèi)用分?jǐn)偣ぷ?
3、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境規(guī)劃,導(dǎo)視系統(tǒng)建設(shè)( LOGO、門牌、指引標(biāo)識(shí)等 VI 建設(shè)),辦公室的日常5S建設(shè)與管理工作。
4、制定公司安全管理辦法,落實(shí)安全責(zé)任制和安全管理工作。
行政領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的內(nèi)容 篇6
1、制定/完善和執(zhí)行企業(yè)的管理規(guī)章制度,協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;
2、起草公司對(duì)內(nèi)對(duì)外公文,規(guī)范文書收發(fā)程序,提高文書管理的能力與效率,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;
3、具備溝通/協(xié)調(diào)能力,負(fù)責(zé)公司各類型活動(dòng)/晚會(huì)的策劃與實(shí)施工作;
4、加強(qiáng)會(huì)議管理,規(guī)范會(huì)議流程,做好會(huì)議服務(wù)及會(huì)后檢查督辦工作,落實(shí)會(huì)議精神;
5、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境5S管理、固定資產(chǎn)管理、固定資產(chǎn)采購(gòu)、員工考勤管理、紀(jì)律監(jiān)察等;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的內(nèi)容 篇7
1.門店人員招聘,新員工入職手續(xù)辦理
2.員工培訓(xùn)安排,人員考勤,人員值班安排
3.員工業(yè)績(jī)清單統(tǒng)計(jì)及工資核算
4.團(tuán)建活動(dòng)安排以及協(xié)助門店管理層完成門店相應(yīng)的人事和行政管理工作
行政領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的內(nèi)容 篇8
1、負(fù)責(zé)公司的行政、后勤管理工作,提供完善的后勤保障工作;
2、負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)制定、完善各項(xiàng)行政辦公管理規(guī)范、督促、檢查、反饋制度的執(zhí)行情況并提出具體措施;
4、負(fù)責(zé)制定物資管理制度,落實(shí)相關(guān)責(zé)任實(shí)施督導(dǎo),保障資產(chǎn)安全;
5、組織公司定期或不定期的集體活動(dòng),開展文化、體育、旅游,豐富員工的精神文化生活;
6、協(xié)助上級(jí)處理日常重要事務(wù)以及和其他部門、外部的溝通協(xié)調(diào),樹立良好企業(yè)形象;
7、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立和宣傳推廣工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
行政領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的內(nèi)容 篇9
l 制定和優(yōu)化公司行政管理制度和工作流程,并且執(zhí)行到位;
l 確保辦公環(huán)境衛(wèi)生與安全管理工作,主動(dòng)提出合理化建議;
l 負(fù)責(zé)行政費(fèi)用預(yù)算編制,費(fèi)用管控,完成月度臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)報(bào)表,優(yōu)化行政費(fèi)用的支出;
l 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理,做好采購(gòu)、維修等工作;
l 有效與物業(yè)、供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),價(jià)格談判;
l 協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作,包括各項(xiàng)會(huì)議、團(tuán)建、年會(huì)等活動(dòng);
l 負(fù)責(zé)公司前臺(tái)的接待、來訪、及外聯(lián)工作。
行政領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的內(nèi)容 篇10
1.制定年度招聘計(jì)劃,并落實(shí)執(zhí)行,
2.完善人力資源管理體系,優(yōu)化制度及工作程序,
3.根據(jù)公司發(fā)展階段組織實(shí)施績(jī)效管理,
4. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),收集分析人員需求配置,規(guī)劃人員的招聘儲(chǔ)備,滿足各部門的需求
5. 協(xié)調(diào)構(gòu)建員工關(guān)系,加強(qiáng)與員工進(jìn)行積極溝通,受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決;
6. 參與制定公司各崗位評(píng)價(jià)、工作分析,編制崗位,保證崗位說明書與實(shí)際工作的相符性;
行政領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的內(nèi)容 篇11
1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人事管理制度、流程的制定、修訂和推行;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)考核計(jì)劃的落地執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理工作;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)周期性人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、人事檔案建設(shè)管理工作;
6、負(fù)責(zé)儲(chǔ)備人員的日常管理工作;
7、負(fù)責(zé)下屬工作管理,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。包括考勤、保險(xiǎn)、用工關(guān)系辦理、信息化建設(shè)等工作;
8、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦其他工作,協(xié)助上級(jí)做好部門管理工作。
行政領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的內(nèi)容 篇12
1、負(fù)責(zé)新場(chǎng)地建設(shè)、配合公司發(fā)展,完成裝修項(xiàng)目的跟進(jìn)工作;
2、負(fù)責(zé)場(chǎng)地安全管理,包括不限于消防、用電、物業(yè)及第三方、辦公家具、設(shè)施設(shè)備日常維護(hù);
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)及報(bào)廢等處理;
4、負(fù)責(zé)廣州地區(qū)日常行政事務(wù)管理工作。
行政領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的內(nèi)容 篇13
1. 及時(shí)跟進(jìn)并管理區(qū)域傳統(tǒng)銷售渠道的客戶訂單;有效提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)和預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率
2. 跟進(jìn)區(qū)域地區(qū)傳統(tǒng)銷售渠道的銷售數(shù)據(jù),并進(jìn)行有效匯總和整理;
3. 準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確出具各種報(bào)表和報(bào)告,負(fù)責(zé)指定的文書處理工作;
4. 與區(qū)域銷售保持有效溝通,為銷售前線提供各種商務(wù)支持和后勤協(xié)助;
5. 協(xié)助管理各類檔案報(bào)告,協(xié)助維護(hù)并更新各種系統(tǒng)資料,確保各類資料的有效性;
6. 與公司各部門緊密聯(lián)系,協(xié)助與客戶溝通、處理相關(guān)業(yè)務(wù)查詢;
7. 完成上司臨時(shí)委派的工作任務(wù),保持良好溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提出問題及相關(guān)處理建議。
行政領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的內(nèi)容 篇14
1.管理和協(xié)調(diào)食堂、保安、保潔、司機(jī)的工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督公司行政工作的落地執(zhí)行情況與反饋;
2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品采購(gòu)、建賬、發(fā)放、盤點(diǎn)等管理工作;
3.負(fù)責(zé)接待及行政后勤管理工作;
4.負(fù)責(zé)公司車輛管理及駕駛員管理工作;
5.負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù),進(jìn)行辦公設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等)的日常維護(hù)及管理;
6.負(fù)責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障處理;
7.嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用支出,做好成本的預(yù)算和管理,包括行政費(fèi)用預(yù)算、數(shù)據(jù)采集,報(bào)銷及制作費(fèi)用報(bào)表等事宜;
8.完成上級(jí)交辦的其它工作
行政領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的內(nèi)容 篇15
1.負(fù)責(zé)辦公室日常工作及各項(xiàng)辦公制度的落地執(zhí)行;
2.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行會(huì)議事務(wù)的準(zhǔn)備,行政工作會(huì)議的會(huì)議記錄以及會(huì)議紀(jì)要的起草工作;
3.負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)行政工作的落實(shí)情況,并將情況及時(shí)反映給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)來訪客人或者單位的接待工作;
5.負(fù)責(zé)行政相關(guān)文件的整理與歸檔;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。