室內設計總監(jiān)的職責（精選16篇）

室內設計總監(jiān)的職責 篇1

　　1、參與博物館、展覽館等項目前期的室內空間設計。

　　2、藝術設計專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷;

　　3、較強的方案溝通能力，設計的組織能力，熟練操作常用設計軟件;、

　　4、具有高度責任心和職業(yè)道德，服務意識強，吃苦耐勞;

室內設計總監(jiān)的職責 篇2

　　1.協(xié)助設計師進行方案設計的表達;

　　2.負責項目資料、方案圖紙等文件的收據(jù)整理工作;

　　3.團隊協(xié)作能力強，有較強的學習意識。

室內設計總監(jiān)的職責 篇3

　　1、配合設計師在一定的時間內完成設計方案;

　　2、協(xié)助配合設計師在項目進度上跟進，并制作項目相關資料及表格;

　　3、協(xié)助完成項目組的各項工作任務;

　　4、設計資料及物料收集整理;

　　5、協(xié)助設計師完成施工圖繪制;

室內設計總監(jiān)的職責 篇4

　　1、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;

　　2、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

　　3、設計師負責圖紙繪制相關素材收集與整理，對裝修項目材料進行確認工作

　　4、設計師應進行設計技術交底，圖紙落地實施;

　　5、設計變更和材料變更的確認;

　　6、項目前期的工地測量，放樣。

　　7、完成下達的其他工作

室內設計總監(jiān)的職責 篇5

　　1、根據(jù)客戶需求，提供設計方案、圖紙設計等工作。

　　2、向客戶提供選材、方案，解決客戶在裝修設計中的各項問題。

　　3、負責協(xié)同前道業(yè)務及后道材料、工程等各工種人員，全面落實設計對接工作，確保優(yōu)秀的設計作品與客戶滿意度。

　　4、負責達成公司下達的設計業(yè)績目標。

室內設計總監(jiān)的職責 篇6

　　1、負責(家具、家居解決方案)室內設計及管理工作，把控設計效果;

　　2、負責審核圖紙審核，并提供技術支持;

　　3、協(xié)調各專業(yè)及外部設計公司，保障項目的實施。

　　4、跟進項目FF&E(活動家私、裝飾燈、窗簾、地毯、潔具五金等)的設計并負責把控實際落地的工作。

室內設計總監(jiān)的職責 篇7

　　1、接到量尺信息后和客戶預約上門測量;

　　2、按客戶要求獨立設計出配套方案效果圖，并與客戶解說方案;

　　3、方案報價溝通，簽訂合同，并準確核尺;

　　4、系統(tǒng)下單，建立客戶個人檔案信息。

室內設計總監(jiān)的職責 篇8

　　職責：

　　1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調、分配、督辦的職責;

　　2、有較強的設計能力、創(chuàng)新能力、判斷能力、綜合能力;

　　3、主設過公共空間(辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等)，有大型空間設計經驗、創(chuàng)意獨特，經驗豐富;

　　4、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協(xié)調工作，以助于項目的順利實施;

　　5、有效整合團隊，組織協(xié)調分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設計師的設計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益;

　　6、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協(xié)調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　7、根據(jù)設計部實際情況、結合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則，定期組織本部門成員學習;

　　8、具有較強的創(chuàng)新意識，根據(jù)甲方要求或招標文件要求，完成設計方案的構思，并指導深化其方案;

　　9、管理設計團隊，要對整個設計方案、成果的標準和質量進行把關，對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;

　　任職資格：

　　1、美術設計相關專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學歷;男女不限，28-40歲;

　　2、具有5年以上室內設計工作經驗，至少三年以上設計團隊的管理經驗;

　　3、具備完整高端室內項目設計管理經驗、熟悉對設計過程和施工過程管理;并有已建成的案例;

　　4、熟悉室內設計及裝修的流程，熟悉各種裝飾風格及各類藝術手法與工藝;

　　4、具有較強的團隊合作意識，學習能力強，能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏;

　　5、具有較強的協(xié)調溝通能力，既具有和甲方溝通的豐富經驗，掌握和甲方溝通的技巧。

　　6、有較強的視覺搭配能力，具有現(xiàn)場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力。

室內設計總監(jiān)的職責 篇9

　　1、負責統(tǒng)籌設計部門的全盤工作，包括設計概念、方案、技術實施及過程監(jiān)控;

　　2、負責把控部門方案設計品質的要求;

　　3、負責制定和完善設計部門的制度并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、負責合理控制項目的每一個時間節(jié)點及項目落地性把控 ;

　　5、負責不定期舉行部門技能培訓，并協(xié)調組員之間的工作問題;

　　6、合理安排設計人員在甲方施工現(xiàn)場的跟進和及指導 ;

　　7、負責對本部門員工在技能方面的考核及評定 ;

　　8、負責與其他部門的溝通;

室內設計總監(jiān)的職責 篇10

　　職責：

　　1、負責裝飾設計的研發(fā)創(chuàng)新，負責項目的總體設計指導;

　　2、制訂相關工作流程，規(guī)劃、協(xié)調、指導執(zhí)行人員的工作安排和管理;

　　3、分析技術條件、資源狀況、業(yè)主需求，和公司管理層及相關部門研討，評估項目立項;

　　4、指導、審核、推進項目設計、生產/改進等工作。

　　任職資格：

　　1、 建筑設計、藝術設計類相關專業(yè)，專科以上學歷;

　　2、 有十年以上從事設計經驗，具有較高的審美意識和藝術修養(yǎng)，有較好的色彩、造型感覺;

　　3、 熟練掌握裝飾設計的各種技能，有較強的設計表現(xiàn)能力，專業(yè)素質高、創(chuàng)作欲望強烈，創(chuàng)意構思獨特、表現(xiàn)力強;

　　4、 熟悉目前裝飾行業(yè)的發(fā)展和流行的裝飾做法，具有先進的設計理念和成功設計作品;

　　5、 具有一定的組織能力和團隊合作精神，具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;

　　6、 具有良好的職業(yè)道德，積極主動，具有高度的責任心。

室內設計總監(jiān)的職責 篇11

　　職責：

　　1、了解客戶的意圖，與客戶進行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結合實際情況并能給予好的設計提案，在整體設計方案上有新的創(chuàng)意,可獨立完成概念方案設計;

　　2、對前期整體設計方案、效果圖、施工圖等工作質量的把關，對材料選用、配套方案等后續(xù)工作完善及監(jiān)督

　　3、制定項目時間計劃表，控制各階段時間節(jié)點，確保項目按期完成;對公司設計流程、體系的貫徹執(zhí)行，提高工作的標準化、規(guī)范化;

　　4、工作責任心強，具有良好的團隊協(xié)作能力及溝通技巧，能積極配合總監(jiān)完成相關設計及現(xiàn)場協(xié)調工作 ，具備帶領團隊的素養(yǎng)及能力。

　　5、合理分配組內成員的工作，關注員工的成長。

　　任職資格：

　　1、室內設計相關專業(yè)本科以上學歷，5-8年以上的售樓處、樣板間、會所及商業(yè)室內設計工作經驗，做事認真、細致，對設計有較高的追求;

　　2、具有良好的美學基礎和手繪能力，方案及表現(xiàn)能力強，能獨立完成設計項目的方案構思及創(chuàng)意，平面方案布置和施工圖的設計;

　　3、有良好的空間概念和設計品位，設計理念清晰，風格鮮明并具有較強的創(chuàng)新能力;

　　4、熟練操作設計類相關軟件，有一定的英語閱讀與會話能力;

　　5、具有酒店、售樓處、會所、樣板間、公共空間等設計經驗。

室內設計總監(jiān)的職責 篇12

　　1、負責審核公司項目的設計質量，把控項目完成效率，協(xié)助并指導設計組方案思路、設計展示等，執(zhí)行公司技術標準與設計工作流程，并提出優(yōu)化建議;

　　2、負責組織公司培訓及設計評選，處理業(yè)主或同事間提出的投訴問題，定期向總裁匯報各部門運作狀況;

　　3、及時了解并掌握新設計趨勢、新材料、新工藝等設計相關信息;

　　4、對內部員工進行定期技能培訓;

　　5、協(xié)助品推部打造公司業(yè)界品牌形象。

室內設計總監(jiān)的職責 篇13

　　1、分析客戶需求，根據(jù)客戶需求及時制定出相應的設計方案和估算；

　　2、完成客戶平面圖紙、估算、施工圖紙制作，做好跟其他相關部門的對接；

　　3、完善客戶選材及配合預算部制定出工程精算方案；

　　4、參加設計交底、現(xiàn)場監(jiān)督，及時解決施工過程中的圖紙變更和現(xiàn)場洽商的確定；

　　5、參與工地交付專業(yè)驗收，并對相關問題提出整改意見；

　　6、領導交辦的其他相關工作事項。

室內設計總監(jiān)的職責 篇14

　　職責：

　　1、負責設計部所有項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定, 合理優(yōu)化組內人員工作分配。

　　2、具有較強的溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、報價、施工、材料;

　　3、負責對本部門設計師進行定期技能培訓，并且協(xié)調人員之間工作上的問題，充分調動設計師專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

　　4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進行分析糾錯;

　　5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位，同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。

　　6、有獨立運作5個100萬以上的項目者優(yōu)先;

　　任職資格

　　1. 28-40歲之間，男女不限，室內設計相關專業(yè)大專及以上學歷;

　　2. 八年以上工裝設計工作經歷并有帶團隊工作經驗;

　　3. 有獨立創(chuàng)意能力，有較多公裝設計成功案例;

　　4. 具備良好的業(yè)務溝通能力及公關能力，有良好的團隊合作意識及協(xié)調能力;

　　5. 有較強的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PPT、3D、Photoshop 等軟件;

　　6. 學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神，有責任感、表達能力強。

室內設計總監(jiān)的職責 篇15

　　職責：

　　1、組織和指導設計人員完成具體方案設計和施工圖設計(工裝、家裝);

　　2、協(xié)調和組織軟、硬裝之間的工作及配合;

　　3、與客戶溝通,確定設計方案;

　　4、組織室內設計方案的勘察、設計和圖紙繪制等相關工作并協(xié)助方案的實施;

　　5、嚴格把控項目執(zhí)行時間節(jié)點;

　　6、實時高效監(jiān)督各設計成果質量;

　　7、定期或不定期對施工現(xiàn)場開展技術指導和監(jiān)督，確保嚴格按照計劃方案和設計圖紙進行施工。

　　8、根據(jù)客戶選擇的設計方案制作預算報價，并確保預算報價完整及準確性;

　　任職資格：

　　1、室內設計、建筑設計等相關專業(yè)，專科以上學歷;

　　2、具有5年以上設計及3年以上管理經驗，有主持室內項目設計管理經歷，熟悉室內設計各環(huán)節(jié)所涉及技術和管理知識;

　　3、有較高的方案設計創(chuàng)作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據(jù)客戶的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節(jié)雕琢。較強的手稿設計能力;

　　4、有對大型和復雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力;

　　5、具有獨立帶領設計團隊并主持大中型工程項目設計能力，熟悉從方案到施工現(xiàn)場(軟裝和硬裝)的全部過程及國內室內設計規(guī)范;

　　6、熟練應用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關軟件及相關輔助設計軟件;

　　7、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調和溝通能力，責任心強，富于團隊協(xié)作精神;

室內設計總監(jiān)的職責 篇16

　　1、根據(jù)設計師工作的規(guī)范要求，結合公司現(xiàn)有技術條件，為客戶提供滿意的家裝設計服務

　　2、及時協(xié)調處理設計過程中出現(xiàn)的各種問題，組織相關部門做好溝通協(xié)調;

　　3、負責對設計師專業(yè)技術培訓以及對報價、工藝進行改進和修正;實施裝修工程的全程服務工作;

　　4、協(xié)調處理本部門內出現(xiàn)各種問題，協(xié)調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

　　5、協(xié)調處理本部門內出現(xiàn)各種問題，協(xié)調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

　　6、負責設計部團隊組建和培養(yǎng)，制度建設組織編制設計管理的制度、流程

　　7、督促、檢查其貫徹執(zhí)行負責各項目全過程設計管理、協(xié)調工作負責各階段設計單位選擇、招標工作負責各階段設計方案

　　8、 設計圖紙評審負責設計變更的審批和監(jiān)督控制設計費用的撥付、監(jiān)督設計合同的簽訂協(xié)調和解決公司內部項目建設中出現(xiàn)的技術問題指導、監(jiān)督、考核本部門員工工作

　　9、保障工作目標的實現(xiàn)，監(jiān)督項目設計進度，保證設計質量組織設計部協(xié)調配合公司其他部門工作。

　　10、保守公司的商業(yè)秘密，不得向外界泄露公司的機要信息。

　　11、完成總經理交辦的其它任務。