關(guān)于審計員的崗位職責(zé)參考（通用13篇）

關(guān)于審計員的崗位職責(zé)參考 篇1

　　1.初步了解國內(nèi)會計、審計準(zhǔn)則及相關(guān)的企業(yè)法規(guī)及稅務(wù)知識。

　　2.理解審計程序的目的，理解審計基本操作流程。

　　3.能夠在指導(dǎo)下，按時按質(zhì)完成部分簡單科目的審計工作。

關(guān)于審計員的崗位職責(zé)參考 篇2

　　1. 全面了解公司的組織架構(gòu)、關(guān)鍵部門的工作職責(zé)、公司運(yùn)營模式等情況；

　　2.對公司整體層面及各個業(yè)務(wù)和日常經(jīng)營管理過程中已有的控制流程，跟蹤其執(zhí)行況及控制的風(fēng)險點(diǎn)等進(jìn)行評估，持續(xù)優(yōu)化；

　　3.設(shè)計適用于本企業(yè)的內(nèi)部控制評價底稿與評價報告，確定具體的工作內(nèi)容和披露格式；

　　4.不定期組織關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行內(nèi)部控制培訓(xùn)與座談，及時反饋實際工作中存在的控制缺陷，增強(qiáng)風(fēng)險意識；

　　5.對公司整體以及各個業(yè)務(wù)線和管理部門針對其存在的風(fēng)險所采取的控制措施執(zhí)行評估和審計程序，形成審計工作底稿；

　　6.對評價中認(rèn)定的內(nèi)部控制缺陷與相關(guān)部門溝通采取應(yīng)對措施實施整改工作，就整改工作的效果及新的內(nèi)部控制運(yùn)行有效性進(jìn)行反饋和跟蹤檢查。

關(guān)于審計員的崗位職責(zé)參考 篇3

　　1、獨(dú)立擬訂審計計劃方案，負(fù)責(zé)中小型項目審計現(xiàn)場工作;

　　2、編制試算平衡表、合并報表;

　　3、對所負(fù)責(zé)項目工作底稿質(zhì)量進(jìn)行初步把關(guān)，對本項目輔導(dǎo)人員指導(dǎo)和培養(yǎng)。

關(guān)于審計員的崗位職責(zé)參考 篇4

　　1.每日收集各營業(yè)點(diǎn)報表將現(xiàn)金收入?yún)R總提供給出納;

　　2.核對房價，進(jìn)行過房租操作;

　　3.稽核各營業(yè)點(diǎn)提交的賬單;

　　4.審核完單據(jù)，做日報表提交給部門領(lǐng)導(dǎo);

　　5.每日編制銀聯(lián)卡號及金額、掛賬單位及金額提交給應(yīng)收會計;

　　6.核對并登記每日收到的發(fā)票票號給稅務(wù)會計;

　　7.每日編制備用金補(bǔ)退表提交給前廳補(bǔ)退備用金做依據(jù);

　　9、跟進(jìn)并處理收銀提供的有問題的單據(jù);

　　10、協(xié)助應(yīng)收會計處理對賬時存有問題的單據(jù);

　　11.定期對網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)付房進(jìn)行返傭 10%，稽核技師提成，做房提成，售房提成(1-2次/月);

　　12、及時了解酒店的營銷政策、銷售價格、銷售協(xié)議，熟悉各營業(yè)部門的運(yùn)作流程，領(lǐng)導(dǎo)的簽單權(quán)限和要求等。

　　13.其他臨時工作 。

關(guān)于審計員的崗位職責(zé)參考 篇5

　　1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制制度及其他流程、管理規(guī)定等修訂或完善工作

　　2.協(xié)助部門主管，參與公司審計及內(nèi)部評價機(jī)制設(shè)計、編制工作，以及相應(yīng)工作底稿、模板等的設(shè)計工作

　　3.協(xié)助部門主管進(jìn)行相關(guān)財經(jīng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理、分析工作，以及相應(yīng)改善工作的推動開展

　　4.根據(jù)公司審計計劃，參與對公司總部及子公司的內(nèi)部審計及評價

關(guān)于審計員的崗位職責(zé)參考 篇6

　　1、參與執(zhí)行各類型IT審計、內(nèi)控審計與咨詢項目；

　　2、獨(dú)立執(zhí)行審計工作并撰寫工作底稿；

　　3、分析測試結(jié)果，識別缺陷和風(fēng)險，并撰寫管理建議；

　　4、與客戶就審計發(fā)現(xiàn)及建議進(jìn)行溝通和確認(rèn)；

　　5、協(xié)助完成審計底稿歸檔工作；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

關(guān)于審計員的崗位職責(zé)參考 篇7

　　1、處理審計案例，為客戶提供專業(yè)服務(wù)，執(zhí)行審計程序；編制審計底稿，客戶資料整理歸檔；

　　2、客戶資料的歸檔與整理；

　　3、及時反映工作遇到的難題和工作改進(jìn)建議；

　　4、向上級每周匯報工作，并提出改進(jìn)工作建議；

　　5、積極參與部門的培訓(xùn)與討論，配合審計主管的工作；

　　6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)；

關(guān)于審計員的崗位職責(zé)參考 篇8

　　1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司內(nèi)部審計工作制度、流程、工作計劃及具體的審計方案;

　　2、組織實施內(nèi)部審計工作并出具審計報告，提出審計建議，審計整改情況進(jìn)行跟蹤檢查;

　　3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)的制度的收集、歸檔，審核相關(guān)內(nèi)控制度的健全性和有效性，編制內(nèi)控審核報告;

　　4、協(xié)助完善公司內(nèi)控體系，對公司對內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

　　5、對公司業(yè)務(wù)活動的合規(guī)性、財務(wù)狀況的真實性、合法性等進(jìn)行審計;

　　6、與外部審計配合完成年度財務(wù)報告等相關(guān)審計工作;

　　7、負(fù)責(zé)整理歸檔公司內(nèi)外部各類審計檔案;

　　8、按時完成公司交辦的其他工作。

關(guān)于審計員的崗位職責(zé)參考 篇9

　　1.制度流程建設(shè)

　　1.1協(xié)助部門經(jīng)理組織領(lǐng)導(dǎo)各部門，制定跨部門工作的流程和標(biāo)準(zhǔn)，建立制度匯編和流程目錄，規(guī)范流程文件格式；

　　1.2監(jiān)控各部門各項流程的運(yùn)行情況，定期評估各項制度流程的合理性，收集各部門在制度執(zhí)行過程中的反饋，識別問題；

　　1.3針對制度流程不合理的方面進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，保障制度流程對各部門工作的支持；

　　2.管理審計

　　2.1制定月度、季度、年度審計計劃；

　　2.2按審計計劃稽核公司各制度執(zhí)行情況，并形成報告；

　　2.3基于制度執(zhí)行情況，協(xié)助組織相關(guān)部門優(yōu)化制度流程 ；

關(guān)于審計員的崗位職責(zé)參考 篇10

　　1.對機(jī)構(gòu)的計算機(jī)化系統(tǒng)/研究/設(shè)施和供應(yīng)商進(jìn)行檢查/審核，維護(hù)審核文件及其他質(zhì)量保證文件;

　　2.審核研究方案和最終報告及其修訂，為GLP試驗的最終報告準(zhǔn)備QAU聲明;

　　3.審查機(jī)構(gòu)SOP是否符合GLP法規(guī)的規(guī)定;

　　4.不定期對機(jī)構(gòu)進(jìn)行質(zhì)量檢查;

　　5.發(fā)現(xiàn)問題及時向部門主管匯報，服從以及配合QA部門主管的工作安排。

關(guān)于審計員的崗位職責(zé)參考 篇11

　　1、具有高度敬業(yè)精神、團(tuán)隊意識強(qiáng)

　　2、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力

　　3、負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司工程項目材料簽收等進(jìn)行監(jiān)督審查

　　4、負(fù)責(zé)勞務(wù)資料的收集歸檔、費(fèi)用的報銷及其他日常事務(wù);

　　5、完成勞務(wù)經(jīng)理交代的其他事務(wù)。

關(guān)于審計員的崗位職責(zé)參考 篇12

　　1、 負(fù)責(zé)公司工程項目的估算、概算;

　　2、 按照公司報價政策規(guī)定制作工程項目投標(biāo)報價書，并配合招投標(biāo)工作;

　　3、 負(fù)責(zé)本部門員工的管理、培養(yǎng)與培訓(xùn)工作，并完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的工作任務(wù);

　　4、 負(fù)責(zé)公司分包商合同價格審核;

　　5、 收集、分析工程造價數(shù)據(jù)信息;做到對工程項目的成本控制、保證工程項目的合理化利潤;

　　6、 完成工程造價的經(jīng)濟(jì)分析，及時完成工程決算資料的歸檔。

關(guān)于審計員的崗位職責(zé)參考 篇13

　　1、全面負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算方案的制定、培訓(xùn)及匯總統(tǒng)計工作;

　　2、根據(jù)公司物業(yè)收費(fèi)系統(tǒng)核算項目部收費(fèi)率情況，做好統(tǒng)計分析工作;

　　3、針對業(yè)務(wù)風(fēng)險和內(nèi)控缺陷，進(jìn)行成因分析及對策研究，提出合理、有效的管理建議;

　　4、組織內(nèi)控改進(jìn)相關(guān)會議，負(fù)責(zé)組織各業(yè)務(wù)部門建立相關(guān)業(yè)主流程并不斷優(yōu)化;

　　5、開展內(nèi)控、風(fēng)險管理等方面的專業(yè)培訓(xùn)、輔導(dǎo);

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。