企業(yè)行政的工作職責(zé)（精選13篇）
企業(yè)行政的工作職責(zé) 篇1
1、辦公室日常衛(wèi)生、辦公用品釆買;
2、人員招聘、入職、培訓(xùn)、離職、社保手續(xù)的辦理;
3、員工日常考勤，銷售人員績效考核數(shù)據(jù)整理;
4、會標(biāo)書制作優(yōu)先;
5、公司資質(zhì)文件存檔管理;
6、熟練操作辦公軟件;
企業(yè)行政的工作職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理，確保公司職場正常運轉(zhuǎn)使用安全;
2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及辦公用品管理，領(lǐng)用、申購、盤點、報廢、管理和發(fā)放工作;
3、協(xié)助監(jiān)督、執(zhí)行相應(yīng)的行政規(guī)章制度;
4,、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的日常維護安排(如水電維修)等;
5、協(xié)助處理勞動關(guān)系、培訓(xùn)、福利管理等工作;
企業(yè)行政的工作職責(zé) 篇3
1、學(xué)習(xí)并理解公司基礎(chǔ)服務(wù)內(nèi)容，負(fù)責(zé)來訪人員接洽;
2、基礎(chǔ)事項登記處理，公司日程采購事宜工作;
3、檔案管理，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日程安排及制定每日工作預(yù)約備案;
4、協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)對接客戶工作，配合短途出差需求;
5、做好客戶溝通及接待工作;
6、完成部門主管交代的其它工作;
7、完成上級分配的其他事務(wù)，協(xié)助部門主管的日常工作。
企業(yè)行政的工作職責(zé) 篇4
學(xué)校及公司的日語翻譯工作;
負(fù)責(zé)外來訪客、應(yīng)聘人員的接待和引見，具有良好的商務(wù)禮儀;
負(fù)責(zé)學(xué)校信件、快遞、傳真及其他文件的收發(fā)處理工作，完成收發(fā)記錄;
負(fù)責(zé)學(xué)院的教務(wù)行政類工作;
負(fù)責(zé)行政費用的申請、報銷等工作;
負(fù)責(zé)會議室預(yù)定、管理工作及公共區(qū)域的衛(wèi)生工作;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。
企業(yè)行政的工作職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)對外文件及辦公設(shè)施對接事宜;
2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和文件檔案資料的管理及辦公環(huán)境的監(jiān)督管理;
3、每日訂單導(dǎo)入導(dǎo)出處理。
企業(yè)行政的工作職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)文件(內(nèi)、外文件)登記、編號、傳遞、收集檢查落實情況。
2、辦公用品的采購調(diào)查，購置性價比高的物品。
3、負(fù)責(zé)紅頭文件的草擬、打印、發(fā)放等。
4、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度、總結(jié)、文件、新聞稿件等編制印發(fā)。
5、日常的行政類工作。
6、固定資產(chǎn)管理。
企業(yè)行政的工作職責(zé) 篇7
1、參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保行政后勤管理的順利進行;
2、負(fù)責(zé)公司行政會務(wù)、對外關(guān)系聯(lián)絡(luò)、接待、溝通、協(xié)調(diào)，維護公司對外企業(yè)形象與打造公司對外服務(wù)品牌;
3、全面負(fù)責(zé)物業(yè)板塊的固定資產(chǎn)的增購、遷移、盤點、報廢等工作;
4、負(fù)責(zé)食堂的全面管理、審核食堂的費用預(yù)算及費用使用的合理性，定期巡查飯?zhí)玫男l(wèi)生及食品安全管理;
5、負(fù)責(zé)員工服裝申請及定制管理，保證員工工作服的供給;
6、負(fù)責(zé)公司年檢、公司備案審查手續(xù)等政府要求事宜;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理完成其他臨時性工作。
企業(yè)行政的工作職責(zé) 篇8
1. 協(xié)助建設(shè)、完善會計核算制度與資金管理制度。
2. 核查下屬企業(yè)上報財務(wù)報表資料。
3. 組織編制、匯總與合并集團財務(wù)報表資料，并制作會計分析報告，對內(nèi)、外部報表使用者提供相應(yīng)材料。
4. 對下屬企業(yè)會計核算制度執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督，并結(jié)合檢查結(jié)果提出改進建議。
5. 其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。
企業(yè)行政的工作職責(zé) 篇9
(一)人資工作：
1、負(fù)責(zé)搭建并完善公司人力資源管理流程、制度等
2、負(fù)責(zé)公司員工招聘，培訓(xùn)，干部儲備等工作，保證人才供給
3、負(fù)責(zé)組織、實施公司績效考核管理、薪酬福利和員工關(guān)系管理等
4、負(fù)責(zé)公司團隊文化建設(shè)，打造融洽積極的團隊氛圍，保證工作有序進行
(二)行政工作：
1、負(fù)責(zé)完善公司行政管理流程、制度
2、負(fù)責(zé)公司的人事檔案，勞動合同，會議，行政，后勤、辦公用品、固定資產(chǎn)等管理工作
3、負(fù)責(zé)對外接待并與及重要客戶進行溝通聯(lián)絡(luò)
企業(yè)行政的工作職責(zé) 篇10
1、協(xié)助部門主管開展部門行政后勤工作，全面負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂事務(wù)及人員管理等工作。
2、宿舍管理：人員入退住辦理、房租賬單制作、入住信息申報，宿舍固定資產(chǎn)定期排查、報修等;宿舍區(qū)域公共衛(wèi)生監(jiān)管。
3、食堂管理：食材計食堂日用品采購，每周制作菜單，每月統(tǒng)計報餐表(有變動及時更新)，每月制作用餐結(jié)算表，現(xiàn)場收費等;食堂人員管理、衛(wèi)生管理。
4、做好固定資產(chǎn)管理，宿舍與食堂經(jīng)營管理等。
5、每月水電費、房租費、網(wǎng)絡(luò)費，及時繳費領(lǐng)取發(fā)票。
6、做好部門固定資產(chǎn)的登記與管理，每月定期檢查與上報。
7、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其它臨時性工作。
企業(yè)行政的工作職責(zé) 篇11
1、行政制度建設(shè)：協(xié)助上級制定和完善公司行政管理體系和各項管理制度、工作流程，并督導(dǎo)、評估、監(jiān)督執(zhí)行。
2、會務(wù)工作：負(fù)責(zé)組織和安排部門公司會議，整理會議記錄并跟進落實;
3、檔案管理：負(fù)責(zé)公司檔案和部門資料的收集、整理及歸檔、造冊管理;
4、資質(zhì)證照管理：負(fù)責(zé)辦理公司的營業(yè)執(zhí)照、各種資質(zhì)證書的年檢、變更管理;
5、其他：負(fù)責(zé)上級交辦的其他工作。
企業(yè)行政的工作職責(zé) 篇12
1、協(xié)助負(fù)責(zé)整個公共事務(wù)中心會議組織、材料撰寫、文件傳閱、文秘管理、計劃總結(jié)、溝通聯(lián)絡(luò)、支部工作等，負(fù)責(zé)外聯(lián)部檔案臺賬管理、禮品管理、物料管理等工作。
2、協(xié)助負(fù)責(zé)外聯(lián)部接待對接、安排落實、接待登記等工作。
3、協(xié)助負(fù)責(zé)北京、上海、杭州、深圳辦事處日常信息報送、接待申請、出勤管理、通知下達(dá)、臺賬整理、經(jīng)費管控等工作。
4、協(xié)助負(fù)責(zé)項目信息收集對接、分析整理，負(fù)責(zé)項目的溝通聯(lián)系、會審評審、跟蹤對接、反饋落實等工作。
5、協(xié)助負(fù)責(zé)北京、上海、浙江、深圳辦事處每周、每月、每季的考核打分、材料評審、臺賬檢查、結(jié)果公布等工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)行政的工作職責(zé) 篇13
1、制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃，組織實施計劃與預(yù)算方案。
2、負(fù)責(zé)公司流程、制度建設(shè)，監(jiān)督、檢查各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
3、完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有序進行和運轉(zhuǎn)。
4、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動及各類會議。
5、負(fù)責(zé)日常外聯(lián)、來訪接待工作。
6、負(fù)責(zé)公司行政公文、通知告示、張貼宣傳等統(tǒng)一信息管理。
7、開展固定資產(chǎn)盤點，監(jiān)督、指導(dǎo)各部門建立臺賬清單、日常維護。
8、負(fù)責(zé)辦公、生活、后勤物資的保管、領(lǐng)用、發(fā)放、登記、備案。
9、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)安全、勞動保護、環(huán)境建設(shè)、消防管理工作。
10、組織專人負(fù)責(zé)生產(chǎn)、辦公、宿舍、餐食、衛(wèi)生清潔、安保門禁管理。