外貿(mào)主管的工作職責（精選16篇）

外貿(mào)主管的工作職責 篇1

　　1.負責維護跟進現(xiàn)有的客戶資源

　　2.按照公司機制，管理團隊，帶教培訓，帶領團隊發(fā)展新客戶

　　3.協(xié)助項目做好客戶項目跟進溝通工作

　　4.其他日常計劃總結(jié)工作，制定相應工作管理計劃方向及方案。

外貿(mào)主管的工作職責 篇2

　　1、統(tǒng)籌公司社交平臺銷售管理工作。

　　2、制定銷售目標，并有效分解到個人，直接對銷售額和增長率負責。

　　3、探索促進成交的關鍵策略，梳理出核心業(yè)務流程，并確保執(zhí)行效果。

　　4、定期做銷售達成分析，并制定有效改進措施，帶領團隊高效工作。

　　5、制定團隊人員的培養(yǎng)方案并落實，打造一支優(yōu)秀的銷售團隊。

外貿(mào)主管的工作職責 篇3

　　1、分析目標市場，收

　　集行業(yè)信息、洞察行業(yè)發(fā)展趨勢，制定銷售計劃;

　　2、海外市場拓展，客戶開發(fā)與維護，完成銷售目標及回款;

　　3、培訓外貿(mào)團隊成員開發(fā)客戶、達成業(yè)績目標、促進業(yè)務增長;

　　4、帶領團隊參加國內(nèi)外展會、接待來訪客戶、完成商務談判;

　　5、收集客戶問題并給予解決;

　　6、上級交辦的其它任務。

外貿(mào)主管的工作職責 篇4

　　1、開展外貿(mào)業(yè)務，拓展海外市場，開發(fā)及維護海外客戶;

　　2、負責聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同;

　　3、能獨立完成外貿(mào)銷售;和客戶維持良好的溝通，及時了解客戶的意見和要求;

　　4、與產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、物流等部門密切溝通，保證客戶交期，及時處理相關質(zhì) 量投訴等問題;

　　5、收集市場信息，提交市場分析報告;

　　6、 負責貨款的收回;

　　7、相關業(yè)務的記錄和分析;

　　8、 上級領導交給的其他工作。

外貿(mào)主管的工作職責 篇5

　　1、部門工作任務的分配、監(jiān)督執(zhí)行、結(jié)果檢查、復盤。

　　2、解決外貿(mào)部的各種突發(fā)狀況，不斷規(guī)范和完善部門管理制度。

　　3、公司網(wǎng)站及各大外貿(mào)電子商務平臺的維護和更新，達到良好的展示效果。

　　4、制做精美的產(chǎn)品宣傳資料(包括紙質(zhì)及多媒體資料)。

　　5、國際市場調(diào)研，關注市場行情，熱點產(chǎn)品，同行動態(tài)及信息，分析總結(jié)，提出有效方案。

　　6、部門各項數(shù)據(jù)的匯總、分析，提出有效改善方案。

　　7、客戶售后服務的協(xié)助和監(jiān)督，提高客戶滿意度。

　　8、完成上級領導交待的其它工作。

外貿(mào)主管的工作職責 篇6

　　1、新客戶開拓和老客戶維護;

　　2、制定所有訂單的出貨計劃，確保準時交貨。協(xié)調(diào)客戶的貨款核對和發(fā)貨事宜，制定催收計劃;

　　3、與客戶保持良好的溝通，及時反饋各類問題，協(xié)助報價和銷售;

　　4、根據(jù)對產(chǎn)品和市場的了解，制定合理的市場推廣計劃，并引導銷售增長;

　　5、外貿(mào)團隊建立與管理。

外貿(mào)主管的工作職責 篇7

　　1、依照公司分配的銷售目標，制定外貿(mào)部門的銷售預測、指標分解及銷售計劃，確保完成部門的銷售任務。

　　2、主導外貿(mào)部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單。

　　3、依據(jù)市場信息，參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點客戶談判，跟蹤落實后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。

　　4、依照業(yè)務團隊能力現(xiàn)狀，協(xié)助領導制定部門培訓計劃。

　　5、積極及時與客戶溝通，把溝通信息形成工作派遣單發(fā)到各個有關部門，并跟蹤落實各個部門的完成情況，確定完成時間。

　　6、展會的參加并整理參加展會的信息報表，同時提交參會的改良報告。

　　7、開拓及維護海外市場，掌握行業(yè)信息，洞察行業(yè)發(fā)展趨向。

　　8、按照上級領導要求，完成交代的其他任務。

外貿(mào)主管的工作職責 篇8

　　1. 協(xié)助并配合經(jīng)理工作，執(zhí)行決策與反饋信息

　　2. 帶領團隊、負責產(chǎn)品的外銷業(yè)務、產(chǎn)品推廣、開拓國外市場、管理和開發(fā)戶

　　3. 維護新老客戶關系，促進銷售目標額達成

　　4. 協(xié)助對組員日常工作的管理及監(jiān)督，小組內(nèi)部資源有效的控制和協(xié)調(diào);如：客戶資源分配、指導、管理

　　5. 引導其進行客戶分析、新客戶開發(fā)、客戶關系維護、客戶售后服務等

　　6. 協(xié)助監(jiān)管組員的郵件、協(xié)助指導客戶應對解決方案，對組員工作能力進行考核

　　7. 積極并協(xié)助展開業(yè)務員的培訓、學習工作等

　　8. 負責外貿(mào)部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。

外貿(mào)主管的工作職責 篇9

　　1.利用公司現(xiàn)有客戶資源和公司付費平臺平，積極開發(fā)客戶成交訂單;

　　2.熟悉外貿(mào)流程通過郵件、電話、即時聊天工具、展會等方式團隊共同開發(fā)新市場新客戶;

　　3.保持與客戶順暢的溝通，維護好老客戶關系，負責產(chǎn)品在海外市場的推廣與銷售;

　　4.積極掌握客戶需求，主動開拓海外市場，完成公司下達的各項銷售任務指標,并及時向經(jīng)理或領導匯報工作情況。

外貿(mào)主管的工作職責 篇10

　　1、負責管理外貿(mào)團隊，制定團隊目標并完成，帶領團隊完成公司總業(yè)績目標;

　　2、也要把自己的業(yè)績做到公司___，服眾是基礎條件;

　　3、負責安排團隊新成員的入職培訓;

　　4、負責公司平臺資源的的維護分配，熟練操作B2B平臺;

　　5、負責跟蹤和督促團隊每個成員完成各自業(yè)績指標;

外貿(mào)主管的工作職責 篇11

　　1. 根據(jù)公司整體業(yè)績指標，制定部門年度、季度和月度業(yè)績指標，帶領團隊積極開拓客戶并做好維護工作;

　　2. 統(tǒng)籌部門工作規(guī)劃、節(jié)奏把控和工作分工，做好跨部門溝通，提升部門工作效率;

　　3. 通過線上渠道及時回復詢盤，跟進了解客戶需求并及時反饋，拓展多渠道完成客戶開發(fā)指標;

　　4. 負責訂單整個流程把控，制定訂單關鍵節(jié)點并跟進進度，妥善處理緊急突發(fā)事件，確保交貨期;

　　5. 定期維護客戶，完成產(chǎn)品推薦、產(chǎn)品實現(xiàn)等工作，促成翻單、項目訂單等;

　　6. 完成來訪客戶的接待工作，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務;

外貿(mào)主管的工作職責 篇12

　　1、聯(lián)系和維護國外客戶，開發(fā)新的海外客戶;

　　2、進行外貿(mào)定單的洽談和簽約;

　　3、繕制外貿(mào)出口單據(jù)，審核出口單證，定單管理;

　　4、外貿(mào)訂單的跟蹤和管理;

　　5、外貿(mào)訂單的生產(chǎn)和貨源跟蹤和協(xié)調(diào);

　　6、目標資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理;

　　7、合同履行過程中意外情況的妥善處理;

　　8、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其它工作.

外貿(mào)主管的工作職責 篇13

　　1、通過線上平臺、SNS、Google 、國際商展主動進行客戶開發(fā)，拓展海外市場

　　2、負責搜集海外市場需求及市場動態(tài)，制定及調(diào)整相應的進出口策略、目標及方案;

　　3、負責年度目標分解，對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核，實現(xiàn)外貿(mào)銷售目標;

　　4. 海外代理商的招募、談判和維護。

　　5、負責外貿(mào)團隊的建設，管理及外貿(mào)業(yè)務技能的培訓;

　　6、負責協(xié)調(diào)外貿(mào)部與公司生產(chǎn)、研發(fā)、訂單和其它部門的工作聯(lián)絡。

外貿(mào)主管的工作職責 篇14

　　1、負責國外客戶的洽談，熟練掌握公司產(chǎn)品的情況下，完成公司規(guī)定的銷售業(yè)績;

　　2、具有團隊合作精神，帶領團隊完成公司下達的任務;

　　3、能夠熟悉外貿(mào)流程，制定出相關的管理方法;

外貿(mào)主管的工作職責 篇15

　　1、谷歌、阿里巴巴平臺的操作，發(fā)布及修改產(chǎn)品，詢盤回復及后期跟進;

　　2、學習產(chǎn)品知識及報價，并能給予客戶準確的產(chǎn)品分析及報價;

　　3、及時收集、分析處理和反饋用戶信息，為質(zhì)量改進提供依據(jù);

　　4、接收匯總用戶來電、來函和來訪提出的問題并傳遞有關部門;

　　5、業(yè)務相關資料的整理和歸檔;

　　6、相關業(yè)務工作的匯報;

　　7、參加國內(nèi)外的展會;

　　8、不斷學習，努力提升自身產(chǎn)品知識和業(yè)務能力。

外貿(mào)主管的工作職責 篇16

　　1、依照公司銷售目標,制定外貿(mào)部門的銷售方針、指標分解及銷售計劃,確保完成部門的銷售任務。制定每個月開發(fā)新客戶的數(shù)量指標,并跟蹤該指標的完成情況。

　　2.國際客戶的維護、開拓，尋求跟蹤國外客戶，完成公司經(jīng)營指標;

　　3、熟練操作外貿(mào)業(yè)務各項流程，制訂公司貿(mào)易業(yè)務的工作目標、工作計劃并主導實施;

　　4、收集整理相關市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息;

　　5、分析國際市場動向，及時調(diào)整銷售策略并提出自己的觀點供領導決策和參考;

　　6、具備良好的團隊領導能力，能帶領團隊;