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生產總監工作職責

發布時間:2023-02-02

生產總監工作職責(精選14篇)

生產總監工作職責 篇1

  1、對總經理負責,全面主持生產部日常生產運營及管理工作;

  2、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施生產戰略規劃;

  3、組織制訂并不斷完善部門工作流程與作業標準以指導員工達成高效與高質量的工作績效;

  4、制定及成本管制計劃,控制各環節的費用,降低消耗、避免浪費;

  5、安全生產負責人,組織制定并貫徹落實安全生產方針政策,定期組織安全隱患排查,杜絕生產安全事故的發生;

  6、負責公司各基地產能安排、整合資源,架構設計、標準化建設,統一管理、機制、體制一體化;

  7、定期與相關部門協調,組織召開生產調度會議,協調各方面資源以保證生產作業的順利開展;

  8、總體負責公司產品交付,統籌協調處理采購和生產階段的進度達成,達到產銷平衡;

  9、負責各生產基地園區、政府統籌外聯工作;

生產總監工作職責 篇2

  1、根據公司各周期營銷規劃和預測,相對應制定生產系統年度、季度、月度規劃,并組織實施;

  2、負責組織優化生產系統制造管理體系、成本控制體系、考核體系,同時優化各項制度流程;

  3、組織工廠產品技術研發工作,配合營銷部門組織顧客服務工作,確保提升客戶滿意度;

  4、熟悉IS09000質量管理體系,ISO14000環境管理體系,知識產權管理體系;

生產總監工作職責 篇3

  1、 負責新產品的NPI 導入管理;

  2、 根據市場需求,訂制供貨計劃與安排;

  3、負責工程批次的交期,使產品快速回片,滿足供應驗證需求;

  4、參與量產芯片各環節的質量管控,保證零缺陷產品交付;負責量產過程中的較大異常分析定位與處理,推動問題改善;協助公司質量管理體系的正常運行;

  5、供應商管理:負責新供應商的前期搜尋及認證,對新供應商的產能、設備、交期、技術、品質等進行評估,以保證供應商的優良性;

  6、負責處理生產制造的異常事件,快速有效的推動事件的解決

生產總監工作職責 篇4

  1、全面負責設計、工藝、質量、生產等方面的工作,依據企業年度經驗指標,領導制訂生產工作計劃,并組織實施;

  2、管理企業的整體核心技術,制定和實施重大技術決策及技術方案,組織調查研究行業新技術的發展方向,按照市場需求組織開發相關新產品;

  3、組織企業員工的技術培訓,負責指導、管理、監督分管部門下屬員工的業務工作,使其不斷提高工作水平;

  4、負責對相關機構和員工的考核,培養部屬的成長,指導員工提升自我管理、培養自我完善的能力;

  5、營造部門內團結協作、溝通和諧的團隊氛圍,定期向總經理匯報各項工作。

生產總監工作職責 篇5

  1、公司制度宣導執行:確保公司相關制度的快速傳達,解讀精準,執行徹底,正能量方向引導。

  2、組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規章制度和作業程序標準,與公司制度保持一致。

  3、生產任務分解落實: 跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,保障計劃按時按量完成。

  4、持續關注提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施,試驗推行革新方案,以生產改善引領提升公司工藝進步。

  5、代表整個生產部與各部門對接。反饋訴求、提供依據、逐步完善本部門生產流程,并推動各部門間相互協作。

  6、合理調配人員和設備,調整生產布局和生產負荷,提高生產效率。

生產總監工作職責 篇6

  1、負責單晶電池廠生產計劃、生產進度和生產數量的管理控制工作,保證生產和交付各環節通暢;

  2、貫徹執行公司成本控制目標,積極減少生產各類成本,在提高產量,保證質量的前提下,不斷降低生產成本;

  3、定期進行生產統計分析,經營活動分析,總結經驗,找出問題,持續改善;

  4、負責抓好安全管理工作,加強安全生產的控制、實施,嚴格執行安全法律法規,定期監督檢查,確保安全生產,杜絕安全事故的發生 ;

  5、完成上級布置的其它工作。

生產總監工作職責 篇7

  1. 全面負責整個生產生產部門的日常管理工作。

  2. 負責生產工藝技術改進,從技術上降低生產成本,提高產品質量和生產效率。

  3. 負責制定生產成本控制計劃,管控各環節的費用,降低生產消耗、避免浪費;

  4. 負責完善生產管理體系,根據訂單量制定PMC生產排單計劃,生產訂單物料控制計劃,落實各工序生產安排與檢查生產工作,確保生產任務的完成。

  5. 負責監控生產進度,合理調度各項生產任務,嚴把產品質量關,確保按質按量完成。

  6. 負責外發加工廠的考核和報價的審核,對外發廠的做排產并對其外發加工過程跟進監控,解決突發事件,確保外發質量和進度。

  7. 負責生產過程中的安全管理。

  8. 負責培養、激勵和領導生產管理團隊,建設并完善各項生產工作流程。

生產總監工作職責 篇8

  1、根據公司中長期產品線的布局,構建與維護公司產品庫,合理安排部門人力,效率地匹配不同類型的產品需求;

  2、結合公司創新產品的發展契機,組織部門開展前瞻性新業務、新產品的研究,以此滿足個性化投資人的產品需求;

  3、為公司提供基金產品營銷建議以便更好的開拓業務;

  4、保持與監管機構、交易所、托管行、銷售機構的良好關系,以保障各環節的有效銜接。

  5、熟悉二級市場及一級半定增市場

生產總監工作職責 篇9

  1) 負責On產品線整個中國區的市場推廣和管理

  2) 協調和管理相關產品價格,利潤, 訂單和庫存

  3) 協調原廠及公司內部相關資源實現對客戶的良好支持

  4)開發有潛力的新市場

  5)管理產品線PM隊伍

生產總監工作職責 篇10

  1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃;

  2、參與調整年度生產計劃、各項工作目標計劃及預算;

  3、內部督導生產、工藝技術、倉庫、設備與維修,外部協調與銷售、供應鏈、質量等各職能部門的工作關系,保質保量完成公司的生產任務及相關工作目標;

  4、負責公司生產中心全面管理工作,積極落實生產部管理體系的建立,制定內部管理機制、優化操作流程和工藝技術等各項標準化管理,監督實施;

  5、監督安全生產的管理、控制和實施,負責處理生產中心的重大突發事件;

  6、定期召開周例會,分析生產形勢、質量問題,提出解決問題的辦法和措施,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決各項問題;7、主持生產部團隊建設和企業文化的宣貫,規范內部管理(含對車間人員的選拔、培訓、評價考核、監督),確保團隊穩定、高效、團結;

  8、監督實施生產報表的編制(含年、季、月)統計分析,做好降本增效的工作,與財務部做好對接;

  9、負責日常生產管理的審核工作,對日常生產管理工作結果負責;

  10、完成公司領導交辦的其他工作任務

生產總監工作職責 篇11

  1、負責生產計劃的制定和落實;

  2、負責生產作業的安排,把控生產進度,結合銷售訂單的情況及時調整生產計劃的安排;

  3、負責生產區域的6S管理;

  4、負責生產質量監督管理,規范生產操作流程,優化生產裝配工藝,提升產品質量;

  5、負責建立生產管理制度,并且監督生產管理制度的貫徹實施;

  6、負責日常生產設備管理,確保生產在符合法規及SOP的條件下進行,包括提高生產效率、設備使用效率,降低生產成本,提升產品質量,提高員工素質,保障生產安全等。

  7、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行;

生產總監工作職責 篇12

  1、在總經理的領導下抓好公司的生產和安全管理工作。熟悉和掌握公司的情況,及時向總經理反映,提出意見和建議。

  2、執行各相關行業規范規程及標準,積極推廣公司內部的新技術、新工藝、新材料、新設備等,促進公司科技進步。

  3、全面負責門窗廠的管理工作,督促分管職能部門檢查、監督和服務,對完成情況負責監督。

  4、主持公司內日常生產技術工作,組織公司內部工程的人、材、物等生產調配,對重點工程進行明確指導,執行公司生產會及相關工程協調會會議精神。

  5、主持公司內部年度產值、質量、技術及安全生產等量化指標的制定工作并報請總經理批準,組織相關職能部門和工程項目進行落實。

  6、建立健全內部生產管理制度和管理流程根據工程生產運行計劃,掌握工程進度,搞好各項目部協調,組織分配勞動力,平衡調度設備材料。

  7、負責公司內部工程項目的質量、安全事故等處理, 負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。

生產總監工作職責 篇13

  1、負責原料藥廠的整體運營管理,包括生產、質量、工程、安全、環保及行政等相關工作;指導、監督、檢查所屬下級的各項工作;

  2、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,制定原料藥廠年度生產計劃及預算,并組織實施,確保及時供貨;

  3、各項規章制度和操作規程有效實施,確保生產過程中各環節符合國家GMP以及EHS等相關要求;

  4、根據集團人力資源的整體規劃,負責原料藥廠的績效管理、關鍵人才培養、招聘錄用、培訓等;

  5、負責建立和維護各級政府及職能部門公共關系,為公司生產經營創造良好的外部環境。

生產總監工作職責 篇14

  1、負責在線產品的生產工藝優化改進、推行自動化、先進方法驅動生產體系逐步降低生產成本,使產品成本處于行業領先水平,使公司獲得成本競爭力。

  2、根據公司發展戰略,制定產品技術轉移計劃并組織實施。積極與技術轉出方溝通協調,保證新產品的盡快順利上市

  3、負責產品的工藝驗證,清潔驗證工作;

  4、組織做好生產體系GMP合規性工作。

  5、做好團隊管理,打造正能量高效團隊,提高員工士氣。

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