招商運營主管崗位的工作職責(精選16篇)
招商運營主管崗位的工作職責 篇1
職責:
對項目各項日常工作進行督導檢查,改進工作流程,確保運營順暢;
針對項目運營中出現(xiàn)的各種問題進行現(xiàn)場處理,重要事情及時向領導匯報并提出解決方案;
建立健全項目運營督導工作制度和規(guī)范,建立科學系統(tǒng)的管理流程;
對領導下達的工作安排、活動進行跟進,保證公司的每一項制度、指令得到高效的執(zhí)行;
跟進公司給予本部門指定的戰(zhàn)略方針和工作目標,向上級提交階段性工作計劃,并有效落實和執(zhí)行。
崗位要求:
招商方案、招商工作計劃的有效執(zhí)行;
組織招商活動,宣傳和解釋招商政策;
開展市場調(diào)研,積累商戶資源,搜索目標客戶信息,開拓新的商戶;
與招商相關(guān)活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào),以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行;
負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作;
招商運營主管崗位的工作職責 篇2
職責:
1、根據(jù)公司年度總體管理工作目標、結(jié)合物業(yè)實際情況,負責編排招商工作計劃及管理目標的細分工作;
2、隨時收集、匯總本項目招商的招商信息和資料,加以匯總并上報;
3、負責招商具體工作,包括招商信息推廣,招商談判,招商總結(jié)和反饋等;
4、尋找并確定目標客戶,意向客戶的跟進洽談,合同(意向)的簽訂;
5、續(xù)約調(diào)改的準備工作;
6、維護客戶,做好后期運營方面工作。
任職資格:
1、市場營銷或經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷;
2、從事商業(yè)招商部工作2年以上經(jīng)歷;
3、要求有較全面的房地產(chǎn)企業(yè)商業(yè)招商部門的管理經(jīng)驗,對各服務、招商內(nèi)容有相當了解;熟悉多種商場、市場和商業(yè)街招商的運作程序和特點;
4、具有較強的社交能力和對外協(xié)調(diào)能力,有獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力;
5、具有較強的搜尋和聯(lián)絡客戶、商業(yè)資源的能力;
6、有能力撰寫市場調(diào)研、預測和分析報告;
7、具有開拓精神,能承受一定的工作壓力;
8、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
招商運營主管崗位的工作職責 篇3
職責:
1、組織進行行業(yè)狀況調(diào)研,對消費者及用戶調(diào)研;制作調(diào)研報告,并向管理層提供建議;收集各類公司情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息;
2、 負責與品牌方洽談,拓展品牌資源,簽訂租賃合同;
3、收集廣安及周邊市場信息,了解行業(yè)動向,及時調(diào)整招商計劃;
4、開發(fā)新客戶途徑,建立品牌資源庫;
5、 根據(jù)公司招商調(diào)整目標出色的完成公司調(diào)整工作;
6、及時完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,40歲以下;
2、有項目前期開發(fā)經(jīng)驗、有市場調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、前期招商工作經(jīng)驗;
3、具有3年以上文旅商業(yè)、購物中心等大型綜合商業(yè)項目經(jīng)驗,具備獨立招商能力;
4、有各類招商渠道及商業(yè)品牌資源;
招商運營主管崗位的工作職責 篇4
職責:
1、負責建立規(guī)范、高效的招商運營管理體系;
2、監(jiān)督管理項目的招商運營工作、 制定年度經(jīng)營方案和計劃并組織實施落;
3、項目品牌建設,媒體的合作與推廣;
4、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助領導制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃以及年度、季度招商運營方案;
5、建立商業(yè)商戶資源庫,做好品牌資源的公關(guān)開發(fā)與合作維護;
6、監(jiān)督管理項目的運營管理工作,下達管理工作要求,落實監(jiān)督、執(zhí)行、考核機制。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,市場營銷、項目管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);3年以上大型商業(yè)綜合體等招商、營運管理工作經(jīng)驗;至少3年同崗位工作經(jīng)驗。
2、熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢,精通招商、運營體系的建立及運作流程;
3、熟悉項目運營管理模式,具備項目前期策劃定位、招商及運營管理能力;
4、具有良好的前瞻性和敏銳的市場洞察力,邏輯清晰,思維敏捷,創(chuàng)新能力強;
5、良好的商業(yè)策劃、分析能力,較強的公關(guān)能力、抗壓能力、客戶意識和商務談判能力;
招商運營主管崗位的工作職責 篇5
職責:
1、負責商業(yè)廣場運營工作;
2、負責項目內(nèi)商戶的日常經(jīng)營跟蹤,及問題處理;
3、負責本項目的租金催繳,及商戶關(guān)系維護;
4、負責項目商戶進場的準備、通知、交接驗收工作;
5、對接商戶裝修、工程、物業(yè)等各項工作的傳達及落實;
任職資格:
1、22-35周歲,大專及以上學歷,男女不限;
2、從事物業(yè)行業(yè)/同行業(yè)管理3年以上經(jīng)驗,有獨立樓宇項目管理、大型商業(yè)綜合體運營管理經(jīng)驗一年及以上經(jīng)驗,對保安、保潔、工程裝修設備維護、客戶服務有一定的實際管理經(jīng)驗,有一定的溝通、管理能力有相關(guān)崗位職業(yè)資格證書;
3、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力;
4、較強的語言、文字表達能力,熟悉電腦使用,尤其PPT、EXCEL、WORD、CAD等;
5、具有良好的市場洞察力和創(chuàng)造性、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識;能夠承擔較大的工作壓力,有進取心。
招商運營主管崗位的工作職責 篇6
職責
1、參與項目的產(chǎn)品研究、規(guī)劃設計、招商定位;
2、負責客戶開發(fā)及洽談,完成招商工作;
3、協(xié)助建立運營管理體系,參與運營體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;
4、根據(jù)市場整體發(fā)展目標,負責提出符合市場發(fā)展的運營策略、運營模式、竟爭策略;
5、執(zhí)行重大運營活動或舉措的決策安排;
6、負責執(zhí)行市場運營工作小組決定的各項具體工作。
崗位要求
1、3-5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商、運營、營銷管理同崗位工作經(jīng)驗,尤其在專業(yè)市場;
2、具有大型項目服務經(jīng)歷,全程參與或主持過大型區(qū)域商業(yè)中心、專業(yè)市場項目的市場調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運營管理經(jīng)驗;
3、熟悉五金機電市場產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、商業(yè)策劃、招商及運營管理者優(yōu)先;
4、思維敏捷,洞察力強,能承受較大工作壓力,具有強烈的責任心。
招商運營主管崗位的工作職責 篇7
職責:
1、 根據(jù)公司招商管理政策和商場經(jīng)營需要,協(xié)助上級領導做好商場經(jīng)營布局規(guī)劃、商鋪的調(diào)整計劃、考核方案等;并協(xié)助上級領導進行商務洽談;
2、負責招商項目的管理與具體執(zhí)行;
3、負責項目主力店、次主力店、重點商家的招商談判工作;
4、負責招商租賃、運營管理各類合同協(xié)議的起草、洽談與簽訂工作;
5、負責帶領團隊完成客戶拓展工作的計劃、實施與跟進;
6、負責協(xié)助招商總監(jiān)企業(yè)形象的宣傳及客戶關(guān)系維護;
7、負責協(xié)調(diào)重點廠家進場、裝修等銜接工作;參與市場調(diào)研、尋找新的商戶、儲備招商資源,協(xié)助上級領導審核商戶合同,并確定合作的主要條款;
8、負責協(xié)助上級領導進行市場調(diào)研分析,以及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
9、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、專科以上學歷;市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,
3、具備掌控前期作業(yè)、招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導及監(jiān)控的能力;
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)各種業(yè)態(tài),對產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位招商策劃、營運推廣有較深的認識;
5、掌握市場營銷、法律等方面知識,良好的計劃及分析能力,熟練運用招商技巧和策。
招商運營主管崗位的工作職責 篇8
職責:
1、協(xié)助經(jīng)理完成項目的市場研究、產(chǎn)品定位、招商運營工作;
2、協(xié)助經(jīng)理制定招商方案和各階段招商工作計劃;
3、負責招商具體執(zhí)行工作,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同;
4、對商家資源的開發(fā)、維護和優(yōu)化;
5、負責對招商合同的管理、建檔、查詢;
6、負責協(xié)調(diào)本部門同其他部門的工作,協(xié)調(diào)階段性營銷活動;
7、負責所屬樓層現(xiàn)場營運管理。
任職資格:
1、全日制大專(含)以上學歷,專業(yè)不限;
2、兩年以上商業(yè)地產(chǎn),百貨招商營運工作經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通、團隊協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正。
招商運營主管崗位的工作職責 篇9
1、依據(jù)項目需求,負責商戶開發(fā)、商務談判及項目落位,完成項目招商目標
2、負責項目招商的合同簽訂
3、負責定期進行客戶回訪,作好商家入場工作
4、負責項目的二次招商工作
5、負責了解各商戶的運營狀況,并提供改善意見,提高商戶運營收入
6、負責租金、物業(yè)費、停車場、廣告位等多種經(jīng)營收入的及時收取
7、負責上報經(jīng)營合同、協(xié)議、營運計劃及各項業(yè)務報表
8、負責收集項目商戶檔案,并保證一戶一檔的材料齊全
9、負責處理商戶投訴,并對接解決
10、當業(yè)主和商戶需要代開發(fā)票申請和服務的需求,負責商戶和業(yè)主發(fā)票的申請和代開
11、協(xié)助掌柜負責擬定項目開業(yè)計劃,并實施
12、協(xié)助掌柜協(xié)調(diào)對外公共關(guān)系,例如恥、工商部門,甲方物業(yè)等
13、配合實施項目策劃活動,改善項目經(jīng)營環(huán)境,提升項目形象
14、組織實施商家關(guān)系管理(包括商家關(guān)系和業(yè)主關(guān)系),建立良好和諧的經(jīng)營氛圍
15、完成上級交辦的其他工作
招商運營主管崗位的工作職責 篇10
職責:
(1)管理商業(yè)辦公樓宇的日常運營工作,綜合協(xié)調(diào)招商與客服、工程、物業(yè)之間的配合工作;
(2)管理物業(yè)公司,做好客戶服務,確保租金到帳;
(3)管理工程咨詢相關(guān)單位,確保樓宇設施設備正常運行;
(4)嚴格執(zhí)行相關(guān)業(yè)務規(guī)章制度及流程;
(5)公司安排的其他相關(guān)工作。
資質(zhì)要求:
(1)全日制本科學歷,工程管理類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(2)具有較強的組織、領導、協(xié)調(diào)能力;
(3)具有獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力;
(4)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
招商運營主管崗位的工作職責 篇11
1、負責全面管理公司的生產(chǎn)設備和動力裝置,制訂并不斷修訂完善公司設備管理制度;
2、做好生產(chǎn)設備的日常管理和維護工作,及時處理設備故障,保證設備安全、高效、低耗正常運行;
3、按照ISO體系運作要求,建立完善的設備臺帳信息;
4、組織制定并實施公司設備大、中、小修計劃,確保檢修工作安全、優(yōu)質(zhì)、高效;
5、在設備檢修過程中負責人、財、物的協(xié)調(diào),指揮調(diào)度;
6、負責對設備常規(guī)易損易耗件配件的申購,并確保一定的安全庫存;
7、負責對新設備的安裝、調(diào)試、驗收并做好相關(guān)紀錄;
8、負責對公司的水、電、氣泄漏的維護及修理;
9、上級安排的其他臨時性工作。
招商運營主管崗位的工作職責 篇12
1.新產(chǎn)品導入,協(xié)助開發(fā),對生產(chǎn)部分進行新品導入。
2.量產(chǎn)效率的提升,依產(chǎn)的工藝需求,尋找方法來提高效率產(chǎn)能和降低成本。
3.治具、生產(chǎn)設備的管理、部門規(guī)劃、管理、統(tǒng)籌KPI達成。
招商運營主管崗位的工作職責 篇13
職責:
1.根據(jù)公司的年度招商指標,完成相應的招商任務;
2.負責企業(yè)注冊及落地后期服務,建立企業(yè)檔案,跟蹤企業(yè)發(fā)展;
3.拓展線上線下招商渠道,統(tǒng)計項目信息并跟進進度,及時更新招商信息;
4.深度挖掘重點企業(yè)、項目的潛在要求,提供滿意的解決方案;
5.建立企業(yè)信息庫、創(chuàng)服機構(gòu)信息庫、投資機構(gòu)信息庫、競品監(jiān)控信息庫等。
任職要求:
1.本科及以上學歷,能獨立進行招商工作;
2.具有2年以上項目招商或投資孵化機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗,或?qū)Ξ數(shù)卣哂猩钊氲牧私?
3.對招商機構(gòu)、孵化器、投資機構(gòu)、科技服務機構(gòu)等感興趣并立志從事這方面工作的;
4.具有較強的信息搜集能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和人際溝通能力;
招商運營主管崗位的工作職責 篇14
職責:
1、參與所負責商品的經(jīng)營、籌劃和調(diào)整;
2、按規(guī)定權(quán)限負責所轄品類供應商的引進談判以及商品的開發(fā)、引進、補貨、退貨。
3、完成營銷活動的具體規(guī)劃、實施。
4、負責賣場巡場檢查,維護賣場貨品、視覺陳列、安全等全面管理。
5、負責業(yè)績進度分析及市調(diào)、負責競爭店的業(yè)績和經(jīng)營分析;
6、承擔所轄商品銷售、毛利、毛利率、商品周轉(zhuǎn)等主要經(jīng)濟指標。
任職要求:
1、有較好的語言、文字表達能力,人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力強。
2、有強烈的責任心、進取心及團隊協(xié)作精神。
3、熱愛時尚,了解百貨行業(yè),有活力,勇于挑戰(zhàn)。
招商運營主管崗位的工作職責 篇15
職責
1、根據(jù)招商計劃進行招商、租賃,接待客戶,與目標客戶進行談判及跟蹤,每次談判后做好記錄,建立客戶檔案,按時按量完成招商任務考核。
2、做好市場調(diào)研,對客戶資料進行收集和整理,了解相關(guān)產(chǎn)業(yè)動態(tài),及時調(diào)整招商方向。
3、積極開拓招商渠道,拜訪客戶,積累客戶資源。
4、協(xié)助部門舉辦與招商相關(guān)的活動。
5、維護已有商戶關(guān)系,做好商戶及入駐企業(yè)的續(xù)租及業(yè)態(tài)調(diào)整。
6、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求
1、有三年以上商業(yè)項目及物業(yè)的招商運營管理經(jīng)驗;
2、本科及以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、思路清晰,獨立完成運營管理方案并執(zhí)行;
4、溝通能力強,執(zhí)行力強。
招商運營主管崗位的工作職責 篇16
1、對快遞運營業(yè)務數(shù)據(jù)進行搜集、整理、統(tǒng)計、分析;
2、結(jié)合對數(shù)據(jù)的分析結(jié)果,以及對業(yè)務邏輯的學習理解,最終可以給出優(yōu)化建議,推動指標的提升;
3、行業(yè)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析,總結(jié)出可以學習對方的優(yōu)勢。
4、網(wǎng)點支線車輛管理工作推進
5、運營操作質(zhì)量不規(guī)范處罰審核仲裁