首席設計師崗位的工作職責簡述（通用21篇）

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇1

　　職責：

　　1、依據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定產品開發(fā)規(guī)劃、年度產品開發(fā)計劃;

　　2、調研國際流行資訊、國內外主流市場風格，規(guī)劃全盤商品，精確把握、敏銳視察，整合商品;

　　3、根據品牌定位，結合市場、品牌、商品意見進行研究，決策產品的最終設計方案(含面料、輔料、款式、版型、工藝);

　　4、根據公司成本控制要求，對研發(fā)產品進行成本管控及預算管理;

　　任職資格：

　　1、服裝設計專業(yè)本科以上學歷，有中大型公司首席設計師、設計總監(jiān)同等崗位經驗，

　　2、八年以上高端男裝設計經驗，能抓住主流著裝概念，熟悉各種廓形、面料、工藝及色彩的調整;

　　3、熟練掌握服裝營銷、服裝材料與工藝設計、商品組合策略、服裝價格定位、服裝流行趨勢、服裝廣告等方面的專業(yè)知識;

　　4、具備獨立的服裝企劃、研發(fā)、設計、工藝設計及面料/輔料開發(fā)的技能;

　　5、形象良好，較高的藝術品位，有豐富的想象力、創(chuàng)造力及思維的前瞻性;

　　6、責任感強，敢于挑戰(zhàn)，具有極強的敬業(yè)精神和事業(yè)心。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇2

　　職責：

　　1、企劃主題初步提案

　　2、系列毛針織款式設計(效果圖繪制與成衣的跟進及修改確認)

　　3、按時完成工作內容

　　4、看樣會、訂貨會款式的按時完成

　　5、訂貨會輔助款式搭配/音樂妝面的收集整理/PPT內容整理/模特板

　　6、拍攝款式的準備及初步搭配/輔助模特板完成

　　7、輔助完成點掛、人模、橫桿及完成款式說明

　　8、檢查助理的工作完成情況

　　9、輔助系列款式的講解與培訓

　　10、庫存面料的補充款式設計

　　任職資格：

　　1、服裝設計本科以上學歷。

　　2、5年以上女裝品牌毛針織設計經驗，能獨立出款、規(guī)劃與設計。

　　3、對女裝流行風格有敏銳的洞察力，能把握服裝的流行趨勢。

　　4、熟悉毛針織服裝的工藝。

　　5、善于服裝的色彩搭配，對色彩及面料的流行有準確的判斷，且能收集和選擇合適的面料材質。

　　6、具有良好的手繪能力。

　　7、精通Photoshop、Coreldraw等圖形設計軟件。

　　8、工作認真細致、條理清晰、積極主動，有責任感和團隊合作精神。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇3

　　職責：

　　1、通過交流，了解客戶的工作生活背景及需求;

　　2、帶領、指導助理完成房屋勘查及測量工作;

　　3、根據客戶需求，認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;

　　4、認真完成業(yè)主的材料選樣及確認事項;

　　5、認真做好工程預算的釋疑工作;

　　6、配合工程部、材料部完成設計、工程交底及變更;

　　7、配合公司市場部及客戶服務部對客戶進行全過程跟蹤服務。

　　任職資格：

　　1、建筑設計等相關專業(yè)大專及以上學歷;

　　2、有多種擅長的設計風格，且了解市場需求，擅長別墅大宅設計;

　　3、熟悉施工工藝流程，熟悉掌握目前市場主流裝飾材料特性;

　　4、溝通能力優(yōu)秀，親和力強;

　　5、具備優(yōu)秀的團隊合作意識及服務意識;

　　6、在上海有家裝設計行業(yè)5年以上經驗;

　　7、熟練3DMAX，AUTOCAD，PHOTOSHOP等設計軟件。

　　8、有獨到的設計創(chuàng)意及見解、有較強的視覺搭配能力、審美能力及生活視野。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇4

　　職責：

　　1、 根據品牌的定位、發(fā)展趨勢，制定相應的商品企劃、產品設計方案，分析競爭品牌的優(yōu)劣，提升設計產品的競爭優(yōu)勢;

　　2、 協(xié)調并管理產品研發(fā)團隊與制板團隊，帶領設計師執(zhí)行每一季的產品設計與制作。指導畫圖、材料搭配與運用、工藝技術提升、輔助材質的研發(fā)等;

　　3、 定期做市場調研，密切關注國內外各大知名箱包品牌的相關信息，整理歸納與匯報;

　　4、 協(xié)調橫向部門的溝通，對公司安排的其他應急預案進行跟進，并按時間進度跟行匯報與執(zhí)行到位。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，設計專業(yè)，設計院校背景優(yōu)先;

　　2、了解箱包類產品，具備色彩搭配、面料、款式設計等知識，對軟性材質熟悉者佳;

　　3、精通手繪以及電腦繪圖，熟悉solidworks或PEOE等曲面結構繪圖者佳;

　　4、強烈的潮流趨勢敏感度，喜愛箱包產品，三年以上箱包行業(yè)設計開發(fā)工作經驗優(yōu)先考慮;

　　5、具備優(yōu)秀獨立工作、溝通、團隊協(xié)助能力。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇5

　　職責：

　　1、全面了解客戶所需裝修的基本情況，確定裝修級別，設計風格主要材料

　　2、現場量房，做設計方案與預算，按客戶需求完成設計

　　3、代表公司與客戶簽訂裝修合同

　　4、主持施工現場設計交付及驗收

　　5、跟蹤施工過程，解決施工中相關設計問題

　　6、配合施工中的項目經理

　　任職資格：

　　1、室內設計、建筑設計相關專業(yè)，

　　2、3年以上設計工作經驗

　　3、熟練操作CAD制圖軟件，3Dmax或者草圖大師

　　4、具有良好的溝通能力、責任心強，有較強的服務意識

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇6

　　1、從構思、繪圖到三維制模等，提供完整的設計方案，包括物理環(huán)境規(guī)劃、室內空間分隔，裝飾形象設計，室內用品及成套設施配置等;

　　2、通過創(chuàng)意與設計，體現家居設計的空間感，實用性，優(yōu)越性，革命性，凸顯其人性化;

　　3、闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法，與裝修人員達成觀念上的協(xié)調一致;

　　4、協(xié)調解決裝飾過程中的各種技術問題;

　　5、協(xié)助進行室內裝飾的成本核算和資源分析;

　　6、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝，新技術并致力于創(chuàng)新設計。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇7

　　職責：

　　1.負責各季企劃方案的制定;

　　2.負責公司季度產品研發(fā)(面料開發(fā)、工藝、生產部門對接等);

　　3.負責參與市場調研，完成品牌當季度新品主題和系列的開發(fā);

　　4.負責品牌新品關鍵系列產品的設計開發(fā)，指導和監(jiān)督設計開發(fā)工作;

　　5.負責管理設計團隊。

　　任職要求：

　　1.服裝設計專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷。8年以上設計工作經驗，3年以上設計管理工作經驗;

　　2.能獨立完成主題企劃，并分解任務，落地制定成完整的服裝系列;

　　3.對流程趨勢的捕捉能力和市場的分析能力、創(chuàng)新能力、色彩把控能力;

　　4.責任心強，有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇8

　　職責：

　　1、整合當季市場流行趨勢、市場信息，完成當季產品開發(fā)和企劃;

　　2、掌握服裝設計、開發(fā)流程及各項工藝知識，并協(xié)調處理工藝、技術等問題;

　　3、關注當季商品銷售，調整下季開發(fā)商品款式。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，服裝設計相關專業(yè)畢業(yè)，8年以上高端女裝設計工作經驗，有團隊管理經驗者尤佳;

　　2、具備較高的審美水平，有極強的創(chuàng)新能力;

　　3、具有較強的時尚敏感度，能及時了解把握潮流趨勢;

　　4、對于色彩、面料、版型工藝都有較為深刻的理解和認知，優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和職業(yè)素養(yǎng)。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇9

　　職責：

　　1、根據客戶需求，為客戶提供裝修測量、設計平面方案、圖紙設計服務，協(xié)助銷售促成客戶與公司合作;

　　2、負責為所屬客戶提供選材，解決客戶裝修設計問題，提高客戶滿意度;

　　3、能獨立完成方案設計，并配合項目經理，有效控制項目進度;

　　4、按照公司規(guī)定，整理完善客戶合同檔案資料，圖紙等，規(guī)范資料管理。

　　崗位要求：

　　1、美術類、設計類、建筑類相關專業(yè)，有一定的手繪功底，具有建筑行業(yè)、服裝專賣店、店面設計者優(yōu)先;

　　2、5年以上家裝設計經驗，熟悉行業(yè)施工工藝流程及設計規(guī)范，熟悉裝潢材料;

　　3、熟練3DMAX、CAD、PS、SketchUp、PPT等軟件操作，熟練運用高質量貼圖、燈光、渲染等技巧;

　　4、有較高的設計品位和眼光，富有創(chuàng)意，思維敏捷、靈活，具有良好的表達能力，成熟穩(wěn)重，有上進心，具備分析判斷能力、溝通與協(xié)調能力、執(zhí)行能力等。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇10

　　職責：

　　1、根據市場流行趨勢，進行款式的收集、開發(fā)及設計;

　　2、參與設計開發(fā)計劃的制定，并落實進行;

　　3、負責參與板衣的批板工作，并跟進初板及復板的進度;

　　4、完成上司交辦的其他臨時事務。

　　任職資格：

　　1、服裝設計專業(yè)本科以上學歷，5年以上女裝設計開發(fā)工作經驗;

　　2、繪畫功底深厚，有上進心，富有激情，追求時尚美，時尚觸覺敏銳，設計創(chuàng)新意識強，應變能力強，有一定的領導管理能力。

　　3、熟悉服裝成本構成、工藝制作、服裝運作流程和操作規(guī)范，有較強的色彩學和服裝搭配知識;

　　4、溝通協(xié)調能力、團隊合作意識強;

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇11

　　職責：

　　1、接待客戶，處理業(yè)務咨詢、業(yè)務洽談，收取意向金，簽訂設計合同、施工合同，完成公司下達的業(yè)績指標;

　　2、根據客戶需求，為客戶提供裝修測量、設計方案擬定、圖紙繪制，促成客戶與公司合作;

　　3、負責為所屬客戶提供選材，解決客戶裝修設計問題，提高客戶滿意度;

　　4、按照公司規(guī)定，整理完善客戶合同檔案資料，圖紙等，規(guī)范資料管理;

　　5、及時到施工現場交底，保證工期順利進行和客戶滿意;

　　6、上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招大學室內設計�？埔陨蠈W歷優(yōu)先擇取;

　　2、3-5年以上家裝行業(yè)設計師工作經驗或1年以上復式、別墅大宅設計師工作經驗者優(yōu)先;

　　3、能夠獨立與客戶溝通，洽談，準確把握住客戶需求并作出讓客戶滿意的設計方案;

　　4、有較強的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、Photoshop 、草圖大師、3DMAX等軟件。

　　5、善于溝通，表達能力強，有良好的團隊合作意識及協(xié)調能力;

　　6、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神，有責任感、充滿正能量。

　　7、有從事網單經驗優(yōu)先。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇12

　　職責：

　　1、負責公司設計作業(yè)計劃并組織實施;

　　2、負責設計部日常工作調配安排，協(xié)調本部門人員與相應部門的工作對接;

　　3、負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節(jié);

　　4、負責把握公司品牌的設計風格與定位;

　　5、負責設計師所設計的作品進行審核、確定和印刷。

　　任職要求：

　　1、藝術設計、陳列設計、室內設計等相關專業(yè)�？飘厴I(yè)，并有三年或以上從業(yè)經驗;

　　2、對商業(yè)美陳、設計有較強的觸覺及技術水平;

　　3、具備較好的設計理念及創(chuàng)新思維，并有較強的溝通協(xié)調能力、抗壓力。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇13

　　職責：

　　1、參與或獨立完成客戶的方案設計;

　　2、根據客戶需求，認真完成施工圖設計與報告書的制作;

　　3、參與施工前技術交底，現場設計變更，現場施工技術支持及客服后期服務。

　　4、配合工程部、材料部完成設計實施、材料選配、工程交底及配合公司對客戶進行全過程跟蹤服務。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷，設計專業(yè)相關5年以上工作經驗，有別墅、大宅等設計工作經驗者優(yōu)先考慮。

　　2、熱愛設計事業(yè)，熟練使用CAD等設計軟件;

　　3、有一定個人設計理念，并具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng);

　　4、具備良好的團隊合作精神，勇于創(chuàng)新和開拓，能獨立完成任務，公司將提供廣闊的發(fā)展平臺;

　　5、熟練掌握各種風格的設計與施工工藝;能獨立完成室內外裝飾設計等工作，有較強的客戶溝通能力;

　　6、親和力好，表達溝通能力強，準確掌握客服的需求和消費觀念，能獨立于客服談單、簽單、交底。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇14

　　職責：

　　1、具備獨立完成項目整體創(chuàng)意策劃和設計的能力;

　　2、把握設計時間節(jié)點，完成展示設計任務(展廳/博物館/展館的規(guī)劃與空間設計，及具體展項的設計);

　　3、具備創(chuàng)新設計表現形式的能力，在技術水平上能處于領先地位;

　　4、熟悉多媒體展示的各種手段，熟悉工程材料;能獨立完成相關的多媒體展項設計及施工圖制作;

　　5、能適應較強的工作壓力。

　　崗位要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，藝術設計類相關專業(yè);具有建筑基礎、平面構成、工業(yè)設計、室內設計、色彩學、景觀設計等相關知識;

　　2、熟練掌握相關制圖軟件;

　　3、具有4年以上展覽展示設計經驗，2年以上展館類項目經驗，參與過較大型展館類的主創(chuàng)設計工作者優(yōu)先考慮;

　　4、熱愛展覽展示設計工作，熟悉行業(yè)動向、設計專業(yè)知識和產品專業(yè)知識;

　　5、具有良好的人際溝通能力，準確判斷客戶需求并執(zhí)行的能力;較強的團隊合作能力和服務意識;

　　6、具備一定的材料、施工工藝、多媒體技術運用的相關業(yè)務知識。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇15

　　職責：

　　1、負責客戶洽談、維護、業(yè)務承接、量房、設計方案的的擬定、圖紙繪制、合同簽訂等施工前期工作;

　　2、負責按照設計規(guī)范為客戶提供設計方案及相關配套服務;

　　3、負責向客戶提供選材、協(xié)調配套工程方面的服務;

　　4、及時解決在施工目現場發(fā)生的設計問題。

　　任職要求：

　　1、室內設計相關專業(yè)專科學歷，5年以上獨立談單的工作經驗;

　　2、熟練運用CAD、草圖大師及3D、PS等設計軟件;

　　3、具有良好的團隊合作精神及高度的責任感，良好的職業(yè)素質;

　　4、溝通協(xié)調能力強，有較強的工作責任心及自律心，富有活力及創(chuàng)新意識;

　　5、熟練掌握室內設計的各個流程，對方案深化及施工圖有一定的理解和執(zhí)行能力;

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇16

　　職責：

　　1、負責家裝項目的裝飾裝修方案的設計與管理工作，配合完成投標工作;

　　2、負責施工過程中設計方案、設計圖紙的變更和修改工作;

　　3、負責在施工期間對項目施工方案和效果圖相關技術疑難問題的解決;

　　4、參與工程質量以及效果的把控工作;

　　任職要求：

　　1、土木工程、藝術設計等相關專業(yè)大專以上學歷，有三年以上相關行業(yè)工作經驗;

　　2、熟練使用CAD、3DMAX、PS、PPT等設計軟件，能夠獨立完成方案圖、效果圖、施工圖。

　　3、能夠嚴格按照設計規(guī)范為客戶提供設計方案及相關配套服務;

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇17

　　職責：

　　1、負責完成公司下發(fā)的產值任務目標;

　　2、負責完成所承接項目的勘測及設計任務，并提交客戶滿意的全案設計方案和圖紙，制作項目預結算書;

　　3、負責實施中設計方案的交底、實施監(jiān)督、各階段驗收;

　　4、負責與項目小組各崗位的配合;

　　5、接受公司相關培訓;

　　6、負責中心臨時安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷、8年以上家居或相關行業(yè)設計經驗，室內設計、環(huán)境藝術類等相關專業(yè)。

　　2.熟悉高檔別墅設計施工流程;有大型別墅，家居設計項目的主管經驗;具備一定的美學基礎，藝術修養(yǎng)。

　　3.熟悉家居體系的運作，對各類家居飾品(家具、燈飾、地毯、壁紙、窗簾等)有較深的了解、能獨立完成整套方案設計的創(chuàng)意及后期深化工作。

　　4.良好的方案構思能力，能出具極具創(chuàng)意的構思，具備帶領項目小組對具體研究課題進行深入研究的組織協(xié)調能力。

　　5.具有高度的責任感，積極主動，良好的溝通能力和組織協(xié)調能力，有團隊精神，富有創(chuàng)新意識和百折不撓的精神和執(zhí)著。

　　6.能夠承受工作壓力，愛崗敬業(yè);

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇18

　　職責：

　　1、依據公司品牌風格定位和商品企劃，參與制定季度/波段產品企劃案;

　　2、負責制定新產品開發(fā)、設計進度計劃，依據開發(fā)計劃帶領小組完成款式開發(fā)設計;

　　3、把控研發(fā)進度，監(jiān)控樣衣設計制作效果;

　　4、規(guī)范研發(fā)流程，合理控制研發(fā)成本。

　　崗位要求：

　　1、 服裝設計類專業(yè)本科以上學歷;

　　3、 能準確預測下一季的流行趨向,對時尚有敏銳的觸感;

　　4、 能把握整個品牌,整盤貨品的風格,定位;每季都有和市場流行吻合的創(chuàng)意,但整體風格穩(wěn)定;

　　5、 熟悉針,羽絨面料的各種生產工藝,風格,價位;對新面料的開發(fā)有一定的認識,能準確把握面料的流行趨向;

　　6、 有良好的領導能力和溝通能力以及團隊協(xié)作能力, 能準確向生產和一線銷售人員傳達自己的設計理念;

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇19

　　職責：

　　1、隨時對自己所承接的業(yè)務施工情況進行了解、指導，配合工程部共同完成整體工程(包括前期的量房、工地參觀、方案的修訂等);

　　2、與客戶合作愉快，無矛盾產生和不滿反映;

　　3、全程跟蹤簽單過程，分析成功或失敗原因，上交部門經理;

　　4、每日進行對客戶的開發(fā)、承接、接待、談判、溝通、等業(yè)務活動;

　　5、跟蹤服務、設計理念、競爭對手狀況、市場價位;

　　6、主動學習，積極提高個人的技能、素質，協(xié)同部門經理等完成培訓;

　　7、為有意向的客戶，做各種方案(包括制圖)、報價、簽單、后期服務(其中包括前期合同的簽定、協(xié)辦)等;

　　8、積極將自己的客戶實際情況，以及所了解到的相關信息反饋給部門經理;

　　9、對設計流行趨勢的分析及對設計的開發(fā)與研究。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，建筑裝飾、設計及相關專業(yè);

　　2、5年以上同崗位工作經驗;

　　3、了解家裝行業(yè)基本知識、熟悉業(yè)務流程和施工工藝;

　　4、熟悉建筑裝飾材料;

　　5、了解設計流行趨勢;

　　6、熟悉應用CAD、3D等相關設計軟件;

　　7、熟悉組織行為學、戰(zhàn)略管理、項目管理、市場營銷等理論知識;熟練使用設計軟件;

　　8、熟練操作office等辦公自動化軟件。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇20

　　職責：

　　1、負責公司裝飾工程項目的測量、設計方案、制圖、設計交底、過程跟蹤的綜合管理;

　　2、負責制定設計規(guī)范、標準，對項目設計計劃及設計任務進度的監(jiān)督管理;

　　3、對公司的設計團隊管理、技術創(chuàng)新、及設計市場的影響力負責;

　　4、配合項目經理(工藝技術、施工進度)制定工作進度，做好各項協(xié)調工作。

　　任職資格：

　　1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)專科以上學歷;

　　2、有一定的相關工作經驗，有大中型(酒店、別墅、會所、豪宅)項目設計經驗者優(yōu)先考慮;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;

　　5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、責任感。

　　7、氣質優(yōu)雅、穩(wěn)重大方、綜合知識面較廣，較強的個人魅力。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇21

　　l 為客戶提供高端設計服務，推廣個性化設計和精品設計;

　　l 為享受高端設計服務的顧客提供完整服務，包括：上門勘測，與客戶溝通;出具設計方案，陪同客戶深度選購材料，提供相應施工現場指導;內部交流的組織執(zhí)行;設計變更和材料變更的確認等，以不斷提高公司高端顧客的業(yè)務量和口碑;

　　l 根據公司要求參與到公司提升設計水平、設計形象和設計師管理項目等的研究工作;

　　l 根據區(qū)域的要求積極參與到區(qū)域驅動的各項設計活動或專題項目工作中;

　　l 每月兩次設計師培訓工作，包括與設計相關的主題、公司設計研究成果的培訓推廣;

　　l 積極參加行業(yè)專業(yè)的設計大賽，提升公司在設計領域的知名度;

　　l 參加相關營銷活動，包括：配合分部開發(fā)小區(qū)，協(xié)助業(yè)務經理組織重點小區(qū)設計方案的制作、家裝課堂中設計內容講課等;

　　l 以及上級可能交付的其它相關工作內容。