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銷售行政專員職責

發布時間:2023-02-09

銷售行政專員職責(精選21篇)

銷售行政專員職責 篇1

  1、負責所在銷售部門的訂單處理及售后行政支持工作;

  2、對銷售人員的業務達成進行統計和督促;

  3、對客戶的相關信息進行收集與管理;

  4、 負責公司與各客戶的對帳協助工作;

  5、負責接待客戶的來電來訪等銷售后勤和行政工作;

銷售行政專員職責 篇2

  處理各類產品需求,準備對應的報價表、合同等資料;

  協助銷售部經理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數據;

  每月整理公司產品信息,分類和建檔;

  協助公司做好售后服務工作;

  接待來訪客戶及綜合協調日常行政事務。

  其它公司安排工作。

銷售行政專員職責 篇3

  1、 根據客戶需求的具體要求,編制銷售合同及商務工作需要的各類單據,確保合同條款的嚴謹性和及時性。

  2、負責銷售合同的及時回傳、發貨及物流跟進,及時準確的錄入銷售流水賬和ERP系統,定時跟催客戶的貨物簽收、應收賬款回款及___簽收,每月定期對銷售合同、貨物簽收單等單據進行整理歸檔。

  3、 負責貨物在運輸途中的異常情況處理。

  4、 定期更新客戶聯系表。

  5、 定期輸出銷售報表、核對各類銷售折扣等結余。

銷售行政專員職責 篇4

  1、建立及檔案,完成相關銷售報表;

  2、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系;

  3、熟悉數據分析與數據挖掘理論;

  4、其它主管交辦事項。

銷售行政專員職責 篇5

  1、新車訂交業務的登記、錄入、信息更新

  2、各類報表的填報,信息平臺文件的收發、傳遞和反饋

  3、整車合格證的贖證申請和保管

  4、業績統計、核算

  5、其他行政事務

銷售行政專員職責 篇6

  1、負責招聘邀約、面試培訓、辦理新員工入職與離職相關的工作;

  2、日常考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;

  3、負責日常人事工作數據統計匯總;

  4、負責員工績效考核資料的定期統計匯總,并不斷完善績效管理體系;

  5、負責公司各類社會保險金的繳納及管理;

  6、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;

  7、負責公司人力資源信息的上傳下達工作,擬寫相關文件;

  8、協助領導交辦的其他工作。

銷售行政專員職責 篇7

  1.負責招聘。協助各部門負責人進行人員招聘滿足公司招聘需求;

  2.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

  3.負責制定和完善公司各項人事、行政制度,流程標準,并監督執行。

  4.負責統籌公司績效考核核算;協助薪酬福利管理及分子公司考勤、薪酬。

  5.負責員工關系管理:員工入、離、調轉手續的辦理,員工檔案的建立與更新,勞動合同簽訂、續簽與解除。

  6.負責社保公積金的申報與管理,外繳機構對接。

  7.負責員工日常培訓、活動策劃及安排。

  8、為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;

  9、負責公司車輛、設備、設施等固定資產的調配及管理;

  10、負責公司日常行政事務管理及辦公室其他行政事務。

銷售行政專員職責 篇8

  1、負責公司信息化系統的建設、優化及技術支持,對接集團信息化管理相關事務;

  2、熟悉OA系統流程配置,可在科技公司配合下完成流程搭建、測試及上線;

  3、負責辦公網絡規劃與日常安全維護;

  4、負責視頻會議、機房網絡等事項的IT支持;

  6、負責區域平臺日常行政事務的管理,其中包括拾遺補缺工作及突發事件的處理;

  7、負責組織公司行政管理制度、標準建立、流程規范及實施工作;

  8、負責公司工商設立、變更等相關事項。

銷售行政專員職責 篇9

  1、文件收發,打印整理以及存檔。

  2、負責各類辦公用品倉庫保管,做好物品出入庫的登記,每月清點,年終盤存統計。

  3、公司快遞收發,外來人員接待。

  4、協調安排會議以及會議現場布置。

  5、公司考勤統計,用餐統計。

  6、部門內報銷票據的收集、檢查及匯總。

  7、領導安排的其他相關事項。

銷售行政專員職責 篇10

  1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;

  2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;

  3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系人力資源日常管理事宜;

  4、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施,并不斷完善績效管理體系,能夠根據員工反饋及效果對于公司層面的激勵體系提出建議;

  5、協助推動公司理念及企業文化的形成,各類活動的組織,為團隊營造良好的工作氛圍;

  6、根據業務情況進行組織優化及員工關系管理,包括入轉調離手續的接洽、花名冊完善、員工訪談、人員優化等,不斷提升組織效能;

  7、負責公司行政工作的統籌與具體實施

  8、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。

銷售行政專員職責 篇11

  1、負責投標文件的編制,整體投標文件的排版,打印、復印、裝訂等工作,并按照規定如期完成標書的制作工作;

  2、負責投標項目所在地區的備案和相關工作;

  3、負責日常行政事務性工作,辦公用品管理,后勤工作等。

銷售行政專員職責 篇12

  1.協調外部客戶需求與內部服務之間的聯結。

  2.管理和領導由多人構成的客戶服務團隊。

  3.對技術支持,客戶服務人員進行行政,業務等方面的管理。

  4.檢查,核查,監督,控制市場人員的工作計劃的執行與報表等文檔工作的管理。

  5.對銷售目標,市場費用,人員費用進行統計分析。

  6.監督客戶服務人員進行客戶檔案資料的管理,并對客戶進行評級。

  7.負責年度客戶滿意度的調查與分析。

  8.指導相關人員制作,統計,分析銷售報表。

  9.負責對駐外市場人員進行電話考勤,業績考核。

銷售行政專員職責 篇13

  1.作為項目團隊行政工作的服務者,遠程對接項目組行政工作的管理

  2.負責所分管項目組辦公用品采購,并負責所有項目采購問題匯總和整體審核

  3. 負責所分管項目組考勤的統計與核對,及時登記到公司考勤匯總表,并將異常考勤問題及時反饋考勤統籌人

  4.負責所分管項目的差旅報銷預審工作,并將問題匯總差旅統籌人

  5.負責分管項目的線上酒店預訂、續訂工作,機票預訂、火車票流程審批,更新匯總表

  6. 根據公司制度做好分管項目的預算,配合匯總統計到差旅統籌人

  7.負責所分管項目組的月度績效統計工作

銷售行政專員職責 篇14

  1.全面負責公司的行政、后勤及固定資產等行政事務管理與監督工作,確保公司行政工作有效的積極開展;

  2.負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件,建立健全公司行政各項管理規章制度;

  3.負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度,并負責監督、執行與追蹤;

  4.負責組織安排公司的年度、季度工作會議,做好會議紀要及決議;

  5.負責公司企業文化建設、員工活動的策劃與組織等工作,能獨立完成各類相關活動;

  6.負責其他日常行政事務。

銷售行政專員職責 篇15

  1、執行公司即定的業務管理規定,對業務人員進行管理,包括業務日常工作的監督、追蹤和評價;

  2、收集、督導各地業務人員的各類報告,并進行分析匯總;

  3、電話跟進業務人員業務開展情況,電話回訪客戶;

  4、負責與業務人員事務性工作的溝通及協調;

  5、傳達總部下達的信息,作好跟進、反饋工作;

  6、定期撰寫人員管理分析報告;

  7、通過網絡、電話跟進等渠道收集市場信息,為公司市場開發提供參考依據;

  8、完成領導下達的其他事務性工作。

銷售行政專員職責 篇16

  制定和完善行政部相關管理制度;

  擬定部門費用和項目費用,控制費用開支;

  負責公司的行政事務工作統籌與規劃;

  負責公司各類活動、年會、商務接待的組織與運營;

  行政業務各類數據的匯總和分析;

  業務流程的梳理、規范、優化、創新;

  上級領導安排的其他業務。

銷售行政專員職責 篇17

  1、負責公司辦公文具、日用品、辦公設備、下午茶等物質采購,庫存管理,現金賬管理。

  2、負責客戶來訪接待,面試人員接待;起草、傳達行政通知,客戶資料登記、歸檔。

  3、負責郵箱、工作手機、網絡、網站、服務器的管理及聯絡外包網管維護辦公設備;公司固定資產管理及分配。

  4、組織員工旅游、體檢、生日會、下午茶、年會、聚餐等團建活動。

  5、預訂國際及國內機票、酒店,購買保險;中方人員出國簽證辦理;預訂車輛。

  6、管理公司樣品庫存及季度零售;管理辦公室保潔、維護良好環境及管理辦公卡位,管理監督保潔阿姨工作。

  7、協助公司參加國內外展會;辦理外籍同事簽證、公寓事宜。

  8、每月月初10號前整理月度考勤;

  9、管理工人宿舍;人員安排,尋找房源,簽訂合同、支付房租。

  10、月結費用的支付安排。例:快遞費,網絡電話費,機票酒店費等。

  11、完成上級交辦的其他或臨時工作。

銷售行政專員職責 篇18

  1、負責公司前臺來訪人員的登記、接待和引見,電話接聽、信息記錄及轉達工作;

  2、負責行政后勤類相關工作(含考勤、物品采購與發放、辦公環境維護、后勤保障等);

  3、協助員工活動、企業文化建設工作,包括下午茶、團建、生日會、公司慶典、年會等;

  4、協助辦理員工入、離職、轉正、續約等人事手續,各類檔案資料管理;

  5、上級領導交辦的其他事項。

銷售行政專員職責 篇19

  1.根據公司的經營發展計劃,全面主持本部門工作,制定人才發展規劃和年度計劃,報總經理批準后執行;

  2.向公司決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;

  3.全面負責招聘、績效考核、培訓和發展、薪酬、員工福利等戰略和政策的制定并督導下級實施,在實施過程中及時聽取反饋意見、修正并完善制度、流程;

  4.根據公司現狀、定位、發展需要和運營狀況以及市場薪酬情況,提出工資薪酬計劃,做到薪酬政策符合公司的整體發展,使其具有外部競爭力和內部公平性;

  5.負責公司級活動及會議的籌備、支持、跟進等工作;

  6.塑造、維護、發展,公司文化;

  7.上級交辦的其它事項。

銷售行政專員職責 篇20

  1、 負責處理公司日常運行中的行政事務及后勤保障,包括辦公設備及用品的配置、管理;外來人員的接待,辦公區域及環境的日常維護等;

  2、 負責收集外界(包括園區企業)對公司和園區的各種意見與建議,及時與公司主管部門、上級有關部門保持聯系,收集對公司的意見和要求;

  3、 負責公司內部辦公網絡的建設、管理;

  4、 負責與集團公司日常往來文件的傳遞、取送,管理公司印信、文印;

  5、 負責公司年度工作總結和工作計劃的起草;

  6、 負責公司內部工作例會的安排、通知與記錄工作,做好各種材料的準備,必要時及時整理會議紀要;

  7、 負責公司收文、發文和其他重要文件的登記、處理、反饋和歸檔工作;

  8、 負責公司合同的歸檔管理工作;

  9、 負責撰寫公司對外宣傳文稿及與集團宣傳報刊和社會媒體的聯系;參與公司及園區的重大宣傳策劃和接待活動;

銷售行政專員職責 篇21

  1、協助部門領導建立和完善公司行政管理相關的流程制度;

  2、協助領導做好公司各類活動的策劃及會務工作;

  3、負責文字秘書工作,撰寫各類公司公文、領導發言稿;

  4、協助對外聯絡與接待工作;

  5、完成上級交代的其它工作。

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