物業(yè)項目經(jīng)理的工作職責(精選23篇)
物業(yè)項目經(jīng)理的工作職責 篇1
1、 負責制定物業(yè)服務(wù)中心年度工作計劃。
2、 負責做好中心年度預(yù)算工作,以確保中心各項費用收支按預(yù)算和標準執(zhí)行。
3、參與公司組織的外包項目服務(wù)供方的評審、評價與監(jiān)管工作。
3、 負責定期組織召開中心例會,聽取意見和匯報,及時檢查、總結(jié)與布置工作。
4、 負責服務(wù)區(qū)域內(nèi)定期不定時的巡視抽查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
5、 負責對物業(yè)接管前后及過程中,與開發(fā)商、業(yè)主委員會、當?shù)匚飿I(yè)行政主管部門及專業(yè)服務(wù)供方等的協(xié)調(diào)、配合工作。
物業(yè)項目經(jīng)理的工作職責 篇2
1、負責組織落實物管前期介入、接管驗收和業(yè)主入住的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作。對房產(chǎn)公司在此過程中遺留問題負責整改追蹤、協(xié)調(diào);
2、負責對所轄物業(yè)內(nèi)的秩序、保潔、維修、綠化客戶中心工作進行監(jiān)督和管理,確保管理服務(wù)水平;
3、負責處理業(yè)主/住戶投訴,并及時作出處理意見;
4、定期拜訪住戶,征詢意見,及時掌握業(yè)主/住戶信息,以改善管理,提升服務(wù)質(zhì)量;
5、定期巡查物業(yè)情況,針對各部門工作存在問題予以提出整改要求并負責監(jiān)督落實;
6、不定期對秩序、維修夜間值班等工作進行查訪,確保項目服務(wù)質(zhì)量;
7、主持項目工作例會,對存在的不合格采取糾正預(yù)防措施,定期向公司上報項目工作計劃及總結(jié);
8、負責對公司下達的各項經(jīng)濟指標和管理目標,進行分解,并組織落實,確保完成;
9、定期向公司匯報小區(qū)管理的狀態(tài),面臨的問題;提交改善管理意見及方案。對小區(qū)內(nèi)有關(guān)設(shè)施開發(fā)提出經(jīng)營管理方案;
10、加強內(nèi)部管理及部門協(xié)調(diào)工作,負責項目的日常培訓的組織工作;
11、與有關(guān)政府部門保持融洽關(guān)系(公安、環(huán)衛(wèi)、供電、供水等部門);
12、負責各項整改、糾正措施實施的檢查;
13、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作。
物業(yè)項目經(jīng)理的工作職責 篇3
1、負責團隊建設(shè)及內(nèi)部管理工作;
2、負責環(huán)境、秩序、客服、工程專線服務(wù)管理工作;
3、有前期介入、交房、裝修管理與后期管理經(jīng)驗;
4、組織團隊完成區(qū)域下達的經(jīng)營、管理、服務(wù)等各項經(jīng)營指標;
5、負責現(xiàn)場服務(wù)品質(zhì)提升,提高物業(yè)服務(wù)滿意度;
6、統(tǒng)籌團隊完成突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理;
7、完成公司下達的年度重難點管理工作。
物業(yè)項目經(jīng)理的工作職責 篇4
1、負責擬定和調(diào)整項目管理方案,組織制定項目管理處年度經(jīng)營目標、資金預(yù)算、管理目標,經(jīng)總經(jīng)理批準后組織執(zhí)行;
2、組織建立健全本項目物業(yè)管理及運作的規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督實施;
3、統(tǒng)籌實施項目業(yè)務(wù)管理各階段的實質(zhì)性工作,確保年度管理目標的實現(xiàn);
4、合理控制項目業(yè)務(wù)運作的成本及費用,適時、適度的開展多種經(jīng)營,確保年度經(jīng)營指標的實現(xiàn);
5、作為本項目安全消防工作___責任人,負責督導(dǎo)本項目安全消防工作,確保無重大安全責任事故;
6、審核本項目設(shè)施設(shè)備的年度維保計劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
7、處理本項目的重大事件、事故及客戶投訴;
8、組織進行本項目業(yè)務(wù)運作模式的專項研究;
9、組織建立健全項目管理處培訓制度、培養(yǎng)機制及獎懲制度,建立良好的學習型團隊;
10、組織創(chuàng)建并維護與本項目業(yè)務(wù)運作有關(guān)的各類公共關(guān)系;
11、有效實施本項目VIP客戶的關(guān)系維護;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
物業(yè)項目經(jīng)理的工作職責 篇5
1、根據(jù)公司下達的工作目標,做好項目各項工作的管理,與主管部門保持良好關(guān)系;
2、全面負責協(xié)調(diào)和管理小區(qū)安全消防、綠化保潔、工程設(shè)備等相關(guān)工作;
3、協(xié)調(diào)項目內(nèi)各種業(yè)戶、商戶關(guān)系,妥善處理一切緊急突發(fā)事件;
4、 審核控制項目各項日常費用,檢查督促管理費的收取及各項創(chuàng)收;
5、做好團隊建設(shè),對下屬人員的工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)、改進。
物業(yè)項目經(jīng)理的工作職責 篇6
1.對物業(yè)總經(jīng)理負責。
2.由物業(yè)總經(jīng)理授權(quán)負責項目管理處的整體工作。
3.對項目管理處的下屬部門指導(dǎo)工作,監(jiān)督檢查各專業(yè)部門的具體工作。
4.制定項目管理處的年度、季度、月度工作計劃上報物業(yè)總經(jīng)理批準后,嚴格按工作計劃完成相關(guān)工作。
5.處理項目管理處的業(yè)主投訴問題。
6.嚴格按照公司質(zhì)量管理的要求確保項目管理處的各項工作達到標準,創(chuàng)造品牌效應(yīng)。
7.建立健全項目管理處的規(guī)章制度。
8.按ISO—9000質(zhì)量管理標準組織編撰項目管理處的體系文件。
9.組織對項目管理處各崗位人員的培訓、考核工作。
10.對業(yè)主二次裝修的管理負直接責任,嚴格按照公司的統(tǒng)一管理方案執(zhí)行,確保項目管理處無違規(guī)裝修,破壞小區(qū)整體外觀的事件。
11.親自督辦業(yè)主滿意度調(diào)查工作,整理業(yè)主滿意度調(diào)查的記錄向總經(jīng)理匯報真實的調(diào)查情況。
12.對項目管理處物業(yè)管理費用的收繳率負直接責任。
13.親自抓好項目管理處節(jié)能降耗的工作。對項目管理處的能源費用負直接責任。
14.有權(quán)建議公司人事部門調(diào)整崗位人員。
15.有權(quán)處理項目管理處的各類突發(fā)事件。
16.審核項目管理處物品采買的申請,上報物業(yè)總經(jīng)理審批。
物業(yè)項目經(jīng)理的工作職責 篇7
1.向總經(jīng)理負責、處理本項目日常工作,帶領(lǐng)員工努力完成公司下達的任務(wù)目標;
2.負責本項目物業(yè)服務(wù)管理,樹立公司品牌形象、保障服務(wù)質(zhì)量、保持客戶(住戶、租戶等)滿意率達90%以上;
3.負責組織員工業(yè)務(wù)培訓和月度工作例會,檢查各項工作落實情況、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,妥善解決工作中遇到的各種問題;
4.負責對外(分)包合同的審核與修訂,并對外(分)包單位服務(wù)內(nèi)容的監(jiān)督與跟蹤,直至達標;
5.營造小區(qū)和諧氛圍和舒適環(huán)境,建立與客戶有效溝通的機制和渠道,及時妥善處理客戶關(guān)注事件及投訴,維護良好的客戶關(guān)系。
物業(yè)項目經(jīng)理的工作職責 篇8
職責:
1、領(lǐng)導(dǎo)物管中心(處)貫徹落實各項管理制度與流程,達成經(jīng)營目標,保證管理體系的有效運行,對管理和服務(wù)的質(zhì)量負責;
2、組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準,組織編制、批準本物管中心(處)的管理手冊、服務(wù)標準、工作標準;
3、結(jié)合物業(yè)特點,提出業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)與資源調(diào)配的建議;
4、接受公司領(lǐng)導(dǎo)與公司各職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)調(diào)本中心(處)與公司、客戶及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系;
5、組織制定物管中心(處)工作計劃,審批各部門的年度工作計劃;
6、組織業(yè)主委員會及維護與客戶關(guān)系,對在管物業(yè)的服務(wù)工作進行抽查;
7、負責處理本物管中心(處)的重大質(zhì)量問題、安全問題、突發(fā)事件/事故,并組織實施糾正、預(yù)防和改進活動。
任職資格:
1、物業(yè)管理、工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
2、熟悉物業(yè)行業(yè)及房地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī),法律意識強、良好的服務(wù)意識、熱愛并認同物業(yè)行業(yè);
3、責任心強、作風嚴謹、品德高尚、良好的職業(yè)操手;
4、具有兩年以上一級資質(zhì)物業(yè)公司項目經(jīng)理經(jīng)驗;
5、具有良好的組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通和決策能力、 良好的語言、文字表達能力,理解力強、良好的職業(yè)操守;
6、熟悉辦公軟件系統(tǒng),擅于物業(yè)項目的運營管理及服務(wù)創(chuàng)新;
7、熟悉前介相關(guān)工作流程。
物業(yè)項目經(jīng)理的工作職責 篇9
職責:
1.全面負責物業(yè)事業(yè)部的日常管理工作,協(xié)調(diào)與學校有關(guān)部門和公司職能部門工作;
2. 擬定年度工作計劃,管控預(yù)決算費用,組織落實各項工作,并進行監(jiān)督檢查;
3. 負責各項目人員的定編定崗、崗位職責工作,做好內(nèi)部體制管理;
4. 負責學生公寓清潔衛(wèi)生、安全隱患檢查工作,積極開展學生公寓文化建設(shè),提高服務(wù)管理水平;
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,45周歲以下,有中大型物業(yè)行業(yè)從業(yè)背景、高校物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 踏實肯干,有團隊精神,具有較強的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力;
3. 熟悉物業(yè)管理流程,并具有一定的相關(guān)行業(yè)安全法律法規(guī)知識;
4. 熟悉辦公軟件使用,有相應(yīng)的文字表達能力。
物業(yè)項目經(jīng)理的工作職責 篇10
1. 全面主持物業(yè)服務(wù)中心全面工作,貫徹執(zhí)行公司的工作方針、決策、計劃和指令。
2. 負責物業(yè)服務(wù)工作,收房前后的方案實施,以及日常管理工作、保障各項服務(wù)工作高效順暢的運行,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3. 有效落實制定的工作計劃,確保年度經(jīng)營指標及管理指標的達成;負責處理小區(qū)各類突發(fā)事件及客戶投訴;
4. 按體系和規(guī)范操作,確保現(xiàn)場品質(zhì)效果;執(zhí)行公司管理制度及管理標準;負責員工的調(diào)配、培訓、考核、培養(yǎng);
5.與業(yè)委會、居委會以及政府相關(guān)部門保持良好溝通,維護好公共關(guān)系;與地產(chǎn)相關(guān)部門保持溝通,確保信息對等,解決工程遺留問題;配合職能部門及公司完成其它臨時性事件。
物業(yè)項目經(jīng)理的工作職責 篇11
職責:
1. 根據(jù)物業(yè)管理委托合同及有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策,組織員工向項目提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設(shè)備設(shè)施運行維護保養(yǎng)等工作。
2. 擬定年度工作(含財務(wù)預(yù)算)計劃,執(zhí)行公司管理制度,控制管理成本。
3. 對項目的各類安全事故和隱患認真核實、區(qū)分責任,提出處理建議。
4. 負責制定、健全所屬部門的規(guī)章制度,指導(dǎo)物業(yè)部處理各類公共突發(fā)事件。
5. 負責督導(dǎo)檢查環(huán)境綠化、美化工作,建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理制度。
6. 負責與政府相關(guān)部門、社區(qū)居委會保持溝通,確保與其具有良好的公共關(guān)系
7. 負責對主管以上管理者進行業(yè)務(wù)培訓以及績效考核。
8. 做好服務(wù)品質(zhì)提升工作計劃,督辦業(yè)主滿意度調(diào)查工作。
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
崗位要求:
1.25-40歲,大專及以上學歷
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有龍湖、萬科、俊發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.精通物業(yè)管理知識、商業(yè)運營知識,具有一定的財務(wù)知識基礎(chǔ);
4.了解房地產(chǎn)開發(fā)流程;
5.具備優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、創(chuàng)新能力
6.具備良好的職業(yè)道德操守、工作踏實、抗壓力強、綜合素質(zhì)較好、具有服務(wù)意識
物業(yè)項目經(jīng)理的工作職責 篇12
1、主持日常管理工作。根據(jù)各時期的實際狀況,制定相應(yīng)整改措施以提高公司服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;
2、對公司和甲方客戶雙方負責和匯報工作,按時向公司和客戶提交工作計劃和小結(jié),聽取客戶的意見和要求,并在規(guī)定期限內(nèi)落實執(zhí)行;
3、進行巡視,對設(shè)備運行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進行了解,每天檢查各個重點環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時解決;
4、發(fā)生緊急事件時,立即組織相關(guān)責任人員進行處理,按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對發(fā)生的緊急事件應(yīng)在事后組織相關(guān)責任人員總結(jié)、學習,分析原因并寫出報告向公司和客戶匯報;
5、及時催收費用,完成相關(guān)財務(wù)指標,控制成本,編制預(yù)算。
物業(yè)項目經(jīng)理的工作職責 篇13
1、全面主持物業(yè)服務(wù)工作,確保物業(yè)各項經(jīng)濟指標及管理指標的完成;
2、確定物業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責;
3、負責物業(yè)工作職責的制定與監(jiān)督考核;
4、負責常用法規(guī)文件和公司管理體系文件規(guī)定及公司決議在本物業(yè)的貫徹、落實;
5、負責制定物業(yè)的工作計劃,組織實施并檢查其落實情況;負責工程預(yù)算、日常管理經(jīng)費的初審工作,審核各項合同的收付工作,實時掌握管理費的收繳情況,合理控制物業(yè)費用的工支;
6、全面負責大廈內(nèi)的安全管理工作,全面預(yù)防和制止治安案件的發(fā)生;
7、負責項目的其他業(yè)務(wù)統(tǒng)籌工作,如公寓租賃情況分析等;
8、協(xié)調(diào)與政府主管部門及相關(guān)單位的關(guān)系。
物業(yè)項目經(jīng)理的工作職責 篇14
1.全面負責服務(wù)中心現(xiàn)場的物業(yè)管理服務(wù)工作
2.負責對管理項目日常的巡視抽查及消防安全工作。
3.負責物業(yè)服務(wù)費的征收和追收工作
4.負責做好業(yè)主的投訴問題,協(xié)調(diào)好與業(yè)委會、居委會的日常事務(wù)工作。
5.負責服務(wù)中心員工的業(yè)務(wù)培訓、考核及獎懲工作
物業(yè)項目經(jīng)理的工作職責 篇15
1、全面主持日常管理工作,根據(jù)各時期的實際狀況,提出改進和提高物業(yè)管理工作水平的意見措施;
2、對公司和業(yè)主雙方負責和匯報工作,按時向公司和業(yè)主提交工作計劃和小結(jié),聽取業(yè)主的意見和要求,并在規(guī)定期限內(nèi)落實執(zhí)行;
3、負責召集員工每月例會,檢查工作落實情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就項目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責權(quán)限的應(yīng)立即向公司和業(yè)主匯報;
4、負責進行巡視,對設(shè)備運行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進行了解,每天檢查各個重點環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時解決;
5、發(fā)生緊急事件時,立即組織相關(guān)責任人員進行處理,按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對發(fā)生的緊急事件應(yīng)在事后組織相關(guān)責任人員總結(jié)、學習,分析原因并寫出報告向公司和業(yè)主匯報;
6、監(jiān)管財務(wù)各類款項的收支,督促帳目日結(jié)日清,控制成本、編制預(yù)算;
7、統(tǒng)一協(xié)調(diào)各部門的工作,并檢查員工工作狀況和工作進展落實情況;
8、負責對分包合同相應(yīng)條款的審核、修改,并對員工的工作情況進行監(jiān)督、檢查、評定;
9、負責外部的溝通和聯(lián)系,及時處理投訴,并向當事人通報處理意見和結(jié)果。
物業(yè)項目經(jīng)理的工作職責 篇16
1、全面統(tǒng)籌項目運營,按公司年度經(jīng)營目標及KPI各項指標開展實施各項計劃的制定,督促、檢查計劃落實;
2、負責本項目相關(guān)體系資料的建立和完善;
3、按照公司規(guī)定建立執(zhí)行現(xiàn)場管控標準;
4、負責定期項目現(xiàn)場品質(zhì)的把控以及風險排查,對項目的重大事件積極進行處理、控制;
5、參與項目外包公司的洽談、監(jiān)督、評估工作;
6、負責與所在轄區(qū)范圍內(nèi)的政府部門建立與維護良好的公共關(guān)系;
7、按公司要求積極開展業(yè)務(wù)外拓工作。
物業(yè)項目經(jīng)理的工作職責 篇17
1、以服務(wù)為導(dǎo)向,負責物業(yè)項目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿意度,組織完成各項經(jīng)營管理指標。
2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作,預(yù)控和規(guī)避管理風險,提升服務(wù)品質(zhì)。
3、審批物業(yè)項目經(jīng)營管理日常費用的支出,合理控制開支。
4、積極組織、開展多種經(jīng)營,充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收。
5、組織、安排、跟進、參與業(yè)主的溝通,認真、全面地了解、分析業(yè)主提出的建議、意見和要求,并及時跟進外理,確保處理的時效性。
6、負責項目團隊建設(shè)及內(nèi)部管理,負責項目人員的培訓、考核、評估,并對晉升、降職加薪等異動進行建議及管理。
7、組織、實施、跟進社區(qū)文化活動和便民服務(wù)活動的開展,并通過各項文化活動,豐富業(yè)主文化生活,加強日常管理。
8、組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費的收取,加強歷史欠費催收的跟進,確保物業(yè)項目全年的收費任務(wù)按時完成。
物業(yè)項目經(jīng)理的工作職責 篇18
1、根據(jù)統(tǒng)一策劃,負責所在物業(yè)項目的物業(yè)管理專業(yè)服務(wù)及相關(guān)經(jīng)營活動的組織和實施;
2、對所管理物業(yè)項目的年度經(jīng)濟目標和工作目標的過程控制和完成結(jié)果負責;
3、負責監(jiān)督、管理物業(yè)項目的流程管理,完成項目部經(jīng)營管理年度指標,對下屬員工進行督導(dǎo)和培訓;
4、負責處理協(xié)調(diào)物業(yè)項目部在物業(yè)管理中出現(xiàn)的疑難問題及客戶糾紛;
5、負責處理物業(yè)管理項目出現(xiàn)的緊急突發(fā)事件;
6、組織制定本項目的年度預(yù)算,監(jiān)督內(nèi)部費用的合理使用及支出,在滿足服務(wù)需求的前提下,降低服務(wù)支出成本;
7、根據(jù)實際情況擬定部門物資及人力需求計劃,合理調(diào)配人員,控制人工成本;
8、負責本項目員工的日常管理工作,負責本項目員工的績效考評。
物業(yè)項目經(jīng)理的工作職責 篇19
1、統(tǒng)籌住宅項目管理工作,接受甲方監(jiān)督做好現(xiàn)場物業(yè)服務(wù)工作;
2、負責住宅小區(qū)工程、保安、保潔、客服現(xiàn)場管理及執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督;
3、負責物業(yè)各部門的專業(yè)培訓考核工作;
4、負責項目整體預(yù)算,及各項費用指標的實現(xiàn);
5、負責項目各項應(yīng)急預(yù)案及各類項目文件的編制、審核工作;
6、負責項目內(nèi)部人才培養(yǎng),定期組織員工專業(yè)培訓,提升業(yè)務(wù)技能;
7、檢查、督促、考核部門員工嚴格執(zhí)行各項制度、程序、規(guī)范及工作進度,了解部門員工思想狀況,對不良傾向及時糾正;
8、做好項目外聯(lián)各項工作。
物業(yè)項目經(jīng)理的工作職責 篇20
1、領(lǐng)導(dǎo)全體項目服務(wù)部員工完成公司下達的責任目標;
2、 對項目的收支情況負責,保障滿意率達到公司要求;
3、 對項目部的整體服務(wù)質(zhì)量安全生產(chǎn)負責;
4、負責對項目的內(nèi)部運作;
5、負責項目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤;
6、走訪各業(yè)主,按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息,并拿出組織實施方案;
7、對項目員工進行考核;
8、根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定對有關(guān)合同及分供方進行評審;
9、根據(jù)國家、市及公司的決定,制定并批準本項目的管理運作制度,計劃周密安排得體;
10、定期組織項目對業(yè)主進行書面回訪滿意度調(diào)查;
11、督導(dǎo)各部門做好相關(guān)體系資料的建立和存檔;
12、檢查和組織相關(guān)部門人員進行業(yè)務(wù)培訓并定期考核存檔;
13、組織管理人員做好日檢,周檢,月評工作并存檔;
14、帶動和組織全體員工落實終端服務(wù);
15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的相關(guān)工作任務(wù)。
物業(yè)項目經(jīng)理的工作職責 篇21
1、負責項目的日常經(jīng)營與管理工作,確保項目的經(jīng)營管理目標達成;
2、負責項目團隊日常管理;
3、負責與業(yè)委會的日常工作對接及關(guān)系維護;
4、負責外部的日常工作對接及關(guān)系維護;
5、負責項目的重大投訴處理。
物業(yè)項目經(jīng)理的工作職責 篇22
1、根據(jù)物業(yè)管理法規(guī)、規(guī)定和合同約定,制定住宅小區(qū)的物業(yè)管理服務(wù)方案和應(yīng)急預(yù)案并組織實施;
2、依照物業(yè)管理服務(wù)合同約定,組織實施小區(qū)內(nèi)樓宇管理、日常維修、保潔服務(wù)、綠化養(yǎng)護、保安服務(wù)、衛(wèi)生消毒、車輛管理;負責物業(yè)共用設(shè)備、設(shè)施及相關(guān)資料的查驗保管工作;
3、建立健全各項管理制度和崗位工作標準,及時處理管理服務(wù)人員的違規(guī)行為;
4、加強與業(yè)主大會、業(yè)主委員會、業(yè)主和使用人的溝通與交流,接受業(yè)主監(jiān)督;每半年向業(yè)主委員會報送物業(yè)維修、更新費用的收支帳目,接受審核;
5、及時協(xié)調(diào)處理物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的緊急情況和突發(fā)事件,發(fā)現(xiàn)業(yè)主損壞房屋承重結(jié)構(gòu)、違法搭建、擅自改變房屋使用性質(zhì)等違法行為或違反管理規(guī)約(臨時管理規(guī)約)的行為,立即進行勸阻、制止,并向業(yè)主委員會和有關(guān)行政管理部門報告;
6、接受街道辦事處、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府和物業(yè)管理行政主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督,配合相關(guān)部門做好社區(qū)管理工作;
7、依法使用或按照業(yè)主大會的決定規(guī)范使用專項維修資金、公共收益;
8、法律法規(guī)及物業(yè)服務(wù)合同約定的其他事項。
物業(yè)項目經(jīng)理的工作職責 篇23
職責:
1、負責老舊改造小區(qū)的物業(yè)管理工作
2、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),確保本項目從業(yè)的合法性;
3、負責與業(yè)委會,社區(qū)各部門、管理處的良好溝通,以便物業(yè)項目的工作正常有序的開展;
4、負責物業(yè)項目員工的入職培訓及在崗培訓工作,提高員工的整體素質(zhì)為公司輸送優(yōu)秀人才;
5、負責對物業(yè)項目員工的業(yè)績考評;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、中專以上學歷,年齡30-48歲;
2、5年以上物業(yè)管理、房地開發(fā)知識;
3、3年以上物業(yè)經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗;
4、需具備較強的計劃、協(xié)調(diào)、組織、實施和公關(guān)能力致;