市場推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)描述(精選23篇)
市場推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇1
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理,與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系;
2、建立健全經(jīng)銷商、代理商及銷售代表的資料信息、檔案;
3、根據(jù)市場策略組織代理商開展學(xué)術(shù)推廣活動;
4、制定各地區(qū)銷售計劃;管理、監(jiān)督銷售計劃和目標(biāo)的完成,定期做好年度、月度的銷售總結(jié);
5、協(xié)助代理商做合規(guī)化建設(shè)。
市場推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇2
1、全面負(fù)責(zé)網(wǎng)站品牌以及網(wǎng)站經(jīng)營產(chǎn)品的線上推廣和網(wǎng)絡(luò)營銷;,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司產(chǎn)品推廣;
2、與業(yè)務(wù)部門溝通,了解產(chǎn)品進(jìn)展,根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)利用各種網(wǎng)絡(luò)渠道組織推廣和宣傳活動;
3、制定符合公司特色的網(wǎng)絡(luò)營銷推廣計劃和策略;
4、熟悉網(wǎng)站之間的合作業(yè)務(wù),掌握網(wǎng)絡(luò)營銷合作的方法與思路,負(fù)責(zé)公司市場推廣部日常運(yùn)營;
市場推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇3
職責(zé):
1、主力領(lǐng)導(dǎo)及管理全國直營店鋪的團(tuán)隊開發(fā)業(yè)務(wù),提升品牌知名度;
2、品牌的形象推廣,市場公關(guān)活動的策劃和實(shí)施,策劃營銷活動包括:市場推廣活動、會員推廣活動、客戶關(guān)系管理等;
3、制定營銷及推廣策略方案,策劃及預(yù)算推廣活動,收集和分類營銷數(shù)據(jù)及信息;
4、了解及分析各大商場店鋪運(yùn)營狀況,能有效策劃全年工作計劃及監(jiān)管營運(yùn)效益。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷, 有3年以上國內(nèi)一線品牌的市場推廣營銷工作經(jīng)驗;
2、熟悉推廣渠道和方式,具有較強(qiáng)的市場營銷經(jīng)驗,建立產(chǎn)品銷售渠道經(jīng)驗;
3、具有較強(qiáng)的內(nèi)部溝通能力,及團(tuán)隊合作精神。
市場推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇4
職責(zé):
1、根據(jù)公司營銷規(guī)劃,建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場調(diào)研、開拓活動等市場體系;
2、制定公司的產(chǎn)品推廣策略,跟進(jìn)公司產(chǎn)品的市場推廣,提高公司產(chǎn)品的市場占有率,支持銷售部門完成銷售目標(biāo);
3、制定公司的市場開拓活動計劃,協(xié)助市場開拓活動的組織實(shí)施,確保開拓活動順利進(jìn)行;
4、建立適合公司需求的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)消費(fèi)者培訓(xùn)體系,協(xié)助公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)的實(shí)施;
5、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
6、指導(dǎo)各地區(qū)市場活動以及主題促銷的制訂和實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)公司的活動策劃,熟悉線上和線下的各種推廣方法和規(guī)則;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大學(xué)專科以上,營銷或經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗,1-2年同等職位經(jīng)驗,棋牌游戲行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;
4、溝通能力強(qiáng)、談判能力強(qiáng)、有團(tuán)隊管理、建設(shè)能力。
市場推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇5
1. 市場信息調(diào)研工作,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品服務(wù)的市場反饋收集并制定整改措施,負(fù)責(zé)競爭對手的市場動態(tài)調(diào)研,制定應(yīng)對措施;
2. 根據(jù)市場策略,有計劃有步驟實(shí)施公司組織的大中小型市場活動,對區(qū)域市場活動進(jìn)行審核、監(jiān)督與執(zhí)行結(jié)果評估;
3. 根據(jù)月度、季度和年度銷售,分析公司項目執(zhí)行情況,分析各區(qū)域和人員的投入產(chǎn)出,指導(dǎo)銷售分級管理客戶;
4. 配合代理方市場項目的管理和推進(jìn)工作;
5. 競品市場活動的跟進(jìn),尋求差異化賣點(diǎn);
6. 產(chǎn)品推廣物料的統(tǒng)籌管理,品牌提示物篩選、設(shè)計與發(fā)放管理;
7. 協(xié)助專家系統(tǒng)和培訓(xùn)系統(tǒng)的建設(shè);
8. 協(xié)助制定公司市場策略;
9. 公司新媒體運(yùn)行管理和品牌宣傳。
市場推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇6
職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)完成每月市場推廣目標(biāo);
2. 與團(tuán)隊共同開發(fā)合適的咨詢推廣活動地點(diǎn);
3. 負(fù)責(zé)執(zhí)行推廣團(tuán)隊的人才發(fā)展計劃,包括招聘、錄用、培訓(xùn)、管理及激勵;
4. 提出并執(zhí)行推廣活動的戰(zhàn)略及部署;
5. 推廣活動的跟進(jìn)和考核及相關(guān)的成本控制;
6. 與其他市場渠道經(jīng)理以及銷售端口保持良好的溝通,達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
職位要求:
1. 大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 五年或以上市場或銷售方面經(jīng)驗,有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 較強(qiáng)的洞察能力與敏銳的判斷力;
4. 較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力,邏輯思維能力強(qiáng);
5. 較強(qiáng)的商談及交際能力;
6. 能帶領(lǐng)團(tuán)隊成員共同努力完成任務(wù)。
市場推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇7
職責(zé):
1、根據(jù)市場情況,及時制定合理、有效的新產(chǎn)品價格政策和市場策略。
2、在公司戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定產(chǎn)品策略與方案,并貫徹實(shí)施;負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市前調(diào)研及可行性分析。
3、對市場信息進(jìn)行調(diào)研、收集、分析、研究,以供決策使用。
4、組織開展內(nèi)部員工產(chǎn)品知識、營銷技能的培訓(xùn)。
5、上級交辦的其它事項。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、3年以上藥品、保健品、醫(yī)美產(chǎn)品營銷或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
3、熟練掌握市場營銷知識,消費(fèi)者洞察知識以及品牌管理知識。
4、具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;具備較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作精神。
市場推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇8
職責(zé):
1.根據(jù)公司整體市場規(guī)劃,負(fù)責(zé)市場拓展工作,拓展和管理外部合作渠道;
2. 整合公司各類資源,維護(hù)現(xiàn)有合作渠道及伙伴關(guān)系、深入開發(fā)新合作渠道資源;
3.對合作渠道進(jìn)行效果監(jiān)控、反饋跟蹤與數(shù)據(jù)分析,有針對性的評估并做出調(diào)整;
3.按照公司的合作計劃,完成公司下達(dá)的合作指標(biāo)和任務(wù);
4.獨(dú)立撰寫合作方案和實(shí)施方案,協(xié)助并積極推進(jìn)合作項目談判進(jìn)程;
5.商務(wù)合作關(guān)系維系,保持對合作伙伴相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)各類信息的敏感和追蹤,及時反饋并建議。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,有廣告、市場營銷、商務(wù)公關(guān)、品牌資源者優(yōu)先考慮;
2. 思維敏捷、清晰,能夠和客戶產(chǎn)生良好的互動;
3. 良好的商務(wù)談判專業(yè)知識,掌握高效的溝通方法,能有效獨(dú)立的開展工作;
4. 具有敏銳的市場意識及合作策劃能力,資源整合能力強(qiáng),善于將項目與合作伙伴資源相結(jié)合。
市場推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇9
職責(zé)
:
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的市場推廣計劃
2、實(shí)施營銷活動,通過網(wǎng)絡(luò)+電話+地推+企業(yè)合作等等 多渠道開發(fā)并吸引意向客戶,獲取目標(biāo)客戶信息。
3、收集有效客戶信息
4、為公司組織策劃各類引流活動
職位要求:
1、口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力好,形象氣質(zhì)良好。
2、年齡26-35歲,男女不限。
3、有親和力,積極上進(jìn),吃苦耐勞,服務(wù)意識良好
4、有相關(guān)的行業(yè)經(jīng)歷 有一定的人脈資源
市場推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇10
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成省區(qū)經(jīng)理下達(dá)的各項指標(biāo);
2、與連鎖總部客情維護(hù)、產(chǎn)品覆蓋、動銷活動等溝通,確保銷售指標(biāo)完成;
3、與連鎖門店/單店溝通鋪貨、動銷、陳列、活動、專區(qū)等,拉伸銷售;
4、市場信息、競品信息,競品動銷政策及重要客戶銷售數(shù)據(jù)、流向的收集、提報及分析。
任職要求:
1、具有1年以上銷售工作經(jīng)驗,醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熟悉連鎖藥店操作流程,熟悉當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和談判能力;
市場推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇11
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)中心市場推廣工作,指導(dǎo)帶領(lǐng)全職達(dá)成市場目標(biāo),積極拓展市場;
2、配合市場部制定中心市場活動的策劃、推廣、實(shí)施等工作;
3、對中心經(jīng)營業(yè)績數(shù)據(jù)及銷售異常情況進(jìn)行收集、匯總和分析,并予以解決;
4、協(xié)助中心其他部門完成中心業(yè)績指標(biāo)。
任職資格
1、熱愛教育行業(yè),有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、相貌端正,善于與他人交流,有較強(qiáng)的親和力,組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
3、強(qiáng)烈的主動溝通和服務(wù)意識,能在壓力下承擔(dān)工作;
4、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊精神,愿在教育培訓(xùn)行業(yè)長期發(fā)展;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真主動,具有責(zé)任心和敬業(yè)精神。
市場推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇12
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各廣場營銷大綱的復(fù)核,營銷費(fèi)用的分配,并制定全年策劃方案;
2、負(fù)責(zé)研判當(dāng)?shù)厥袌觯瑢徍烁鲝V場全年營銷活動方案、細(xì)案,核查、督導(dǎo)活動現(xiàn)場,根據(jù)執(zhí)行過程中的問題給予調(diào)整意見,活動結(jié)束后 開展效果評估工作;
3、策劃、深化各廣場營銷活動方案,督導(dǎo)并跟進(jìn)方案執(zhí)行結(jié)果;
4、協(xié)助組建轄區(qū)內(nèi)廣場推廣團(tuán)隊,制定開業(yè)、困難廣場人力調(diào)配、支援計劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡28周歲以上;
2、有5年以上大型商場市場推廣經(jīng)驗,有大型商業(yè)綜合體工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇13
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負(fù)責(zé)其策劃,執(zhí)行,及評估;
5、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告;
6、推廣品牌,協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
任職資格
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉教育行業(yè),具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對市場有敏銳的觸覺,擅長結(jié)合實(shí)際改善客戶店面的經(jīng)營績效;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊合作精神;
5、對終端運(yùn)營、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗。
市場推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇14
職責(zé):
能夠快速、有效的讓客戶了解到我們的設(shè)計理念,并且能夠認(rèn)同我們,增強(qiáng)客戶對品牌的認(rèn)知度;
負(fù)責(zé)品牌形象推廣、市場需求、營銷渠道方面的調(diào)研;
建立品牌文化管控體系,制定品牌文化管理制度和操作流程,擬定有關(guān)實(shí)施細(xì)則,并監(jiān)督落實(shí);
組織監(jiān)督公司官網(wǎng)、微博、微信等自媒體的日產(chǎn)更、營運(yùn)維護(hù)及推廣;
負(fù)責(zé)推廣活動的策劃、組織等工作;
與銷售人員、客服部以及其他部門分析市場趨勢和客戶需求;
負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負(fù)責(zé)其策劃、執(zhí)行和評估;
及時收集行業(yè)信息,跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)動態(tài),對目標(biāo)市場進(jìn)行研究與選擇,給公司營銷決策提供支持;
品牌設(shè)計的更新迭代、細(xì)節(jié)調(diào)整、設(shè)計審核;
圍繞推廣用戶,利用公司資源和政策在區(qū)域內(nèi)進(jìn)行:水電工、設(shè)計師、異業(yè)聯(lián)盟、家裝公司、工裝客戶等資源開發(fā)、盤活、轉(zhuǎn)化等工作。
任職要求:
1.三年以上市場推廣工作經(jīng)驗;
2.積極樂觀、勤奮上進(jìn)、善于學(xué)習(xí)及自我激勵;
3.具有良好的溝通技巧,清晰的銷售思路及談判能力;
4.具備一定的市場分析判斷能力,能獨(dú)立開發(fā)客戶并維護(hù)好客戶資源;
5.熟練掌握辦公軟件。
市場推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇15
職責(zé):
了解公司支付產(chǎn)品,對產(chǎn)品所處的市場進(jìn)行信息收集、分析、整理及時上報。
掌握市場最新動態(tài),及時向公司提出可行性建議或有價值的參考資料,進(jìn)行市場調(diào)查、及時反映市場信息。
掌握行業(yè)信息,核查行業(yè)發(fā)展趨向,主要對手資源狀況,營銷戰(zhàn)略等。了解公司資源狀況并與競爭對手做出比較分析。
籌劃產(chǎn)品各階段的推廣工作。使其銷售與服務(wù)工作,可以順利進(jìn)行。
跟進(jìn)產(chǎn)品推廣的整個過程,總結(jié)效果及經(jīng)驗,提出可優(yōu)化的流程及產(chǎn)品優(yōu)化方案,并跟進(jìn)落實(shí)。
進(jìn)行市場調(diào)研,掌握消費(fèi)者購買心理和行為,為公司市場活動提供決策依據(jù)。
開發(fā)對外異業(yè)聯(lián)盟各種合作,開發(fā)新的合作領(lǐng)域,不斷擴(kuò)大推廣范圍。
完成上級臨時指派的各項任務(wù)。
崗位要求:
對支付行業(yè)及產(chǎn)品有一定的了解。
熟悉各種調(diào)研方法及工具。
熟悉市場推廣的相關(guān)知識,精通市場推廣的具體操作流程以及推廣渠道。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力。
具有敏銳的市場洞察力及分析能力。
市場推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇16
職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,尋找、挖掘有利于公司的合作資源
2、協(xié)助市場經(jīng)理執(zhí)行公司的市場推廣計劃,配合校區(qū)做好地推、拉訪、派發(fā)工作;
3、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)、管理市場人員,在商圈等場所進(jìn)行單頁派發(fā)、做拉訪等
4、市場調(diào)研,資料收集,競爭對手調(diào)研,行業(yè)及市場狀況調(diào)研;
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人策劃宣傳推廣活動,并能獨(dú)立執(zhí)行并保證活動的順利進(jìn)行。
6、創(chuàng)新性的尋找更多的潛在合作機(jī)會,充分挖掘已有資源,擴(kuò)大公司市場影響力。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,營銷、管理類專業(yè)為佳,熱愛市場工作,吃苦耐勞;
2、良好的表達(dá)能力以及溝通能力,公關(guān)能力強(qiáng);
3、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,工作細(xì)致認(rèn)真,能夠承擔(dān)工作壓力;
4、具備良好的市場營銷策劃、實(shí)施能力,創(chuàng)新意識強(qiáng),思維活躍;
5、有一定組織策劃、現(xiàn)場控制能力,具備良好的主動溝通意識和溝通協(xié)調(diào)能力;
6、有教育市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生前來面試;
7、有過社團(tuán)、活動策劃等經(jīng)驗。
市場推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇17
1、組織協(xié)調(diào)市場調(diào)研工作,并對相關(guān)信息進(jìn)行統(tǒng)計分析,為公司戰(zhàn)略決策提供有利數(shù)據(jù)支持;
2、完成新渠道拓展,包括新渠道客戶及市場調(diào)研,競爭分析,制定產(chǎn)品策略,價格及渠道發(fā)展策略;
3、制定渠道管理相關(guān)制度,并及時了解競爭對手,市場變化,實(shí)時跟進(jìn)調(diào)整相關(guān)的策略及制定應(yīng)對措施;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行新產(chǎn)品的規(guī)劃及開發(fā),根據(jù)市場及客戶的需求收集,競品分析,市場趨勢分析等制定產(chǎn)品規(guī)劃及目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)布管理,產(chǎn)品宣傳及產(chǎn)品生命周期管理;
6、所有行業(yè)展會、交流研討會等行業(yè)信息的收集、統(tǒng)計分析,為戰(zhàn)略決策提供依據(jù);
7、行業(yè)招投標(biāo)信息收集,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及利潤評估,配合銷售人員進(jìn)行相關(guān)招投表事宜;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
市場推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇18
職責(zé):
1.根據(jù)客戶、市場等需求,制定終端活動的推廣策略和各活動方案;
2.全國市場終端推廣活動的統(tǒng)籌安排、管理、主導(dǎo)落地執(zhí)行、評估,確保推廣目標(biāo)的達(dá)成;
3.協(xié)調(diào)、溝通各項資源的分配和使用;
4.終端推廣團(tuán)隊的培訓(xùn)及管理。
任職要求:
1、多年母嬰行業(yè)銷售或推廣相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、大專以上學(xué)歷;
3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)‘’
市場推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇19
職責(zé):
1、定期拜訪設(shè)計院;
2、推廣設(shè)計理念;
3、獨(dú)立完成項目的策劃與推廣,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
4、穩(wěn)固老客戶,發(fā)掘新客戶;
5、配合項目方案設(shè)計、施工圖設(shè)計及節(jié)點(diǎn)細(xì)節(jié)溝通;
6、能獨(dú)立與設(shè)計師及客戶進(jìn)行良好的方案溝通能力;
任職資格:
1、專科以上學(xué)歷,建筑相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先 ;
2、有維護(hù)設(shè)計師經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、簡單CAD制圖者優(yōu)先;
4、有2年以上裝修行業(yè)、設(shè)計公司或建材企業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗;
5. 良好的溝通和團(tuán)隊合作意識及工作抗壓能力,獨(dú)立性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。
市場推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇20
職責(zé):
1.制定與實(shí)施商場年度計劃,監(jiān)控執(zhí)行費(fèi)用收入與支出預(yù)算計劃;
2.策劃商場每月和每個重要節(jié)點(diǎn)的推廣活動與促銷活動,以保障客流量達(dá)到公司目標(biāo);
3.指導(dǎo)、掌控與廣告代理商或媒體代理商的聯(lián)絡(luò)與談判,與媒體方的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào);
4.負(fù)責(zé)月度預(yù)算報表及市場部業(yè)務(wù)報告;
5.市場推廣團(tuán)隊的管理與激勵;
崗位要求:
1、40歲及以下,大專以上學(xué)歷,男女不限;
2、3年及以上大型商業(yè)廣場、百貨同崗位職業(yè)經(jīng)歷;
3、熟悉商場企劃工作或商業(yè)地產(chǎn)推廣流程、品牌推廣、活動策劃等;
4、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、分析、談判、突發(fā)事件處理等能力;思維敏銳、獨(dú)到,頭腦靈活,善于分析、判斷客戶需求,能承受較高的工作壓力;
市場推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇21
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場及客戶開拓;
2、推動區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品落地,做好客情維護(hù),收集并反饋客戶意見與建議;
3、開拓行業(yè)合作伙伴,進(jìn)行商務(wù)洽談及簽約,進(jìn)行當(dāng)?shù)厍澜ㄔO(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;
4、組織執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鐾茝V計劃及方案,對當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r及競品信息進(jìn)行調(diào)研反饋;
5、完成總部制定的年度銷售任務(wù)及回款任務(wù),完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1、計算機(jī)軟件或市場營銷相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷;
2、1年以上連鎖業(yè)相關(guān)軟件銷售工作經(jīng)驗者,有藥品零售行業(yè)經(jīng)驗銷售經(jīng)驗者,一定營銷知識和技能者優(yōu)先;
3、良好的售前方案綜合、整理能力,能夠獨(dú)立進(jìn)行方案講解和咨詢;
4、具備一定的商務(wù)談判經(jīng)驗,溝通能力強(qiáng),較好的文字表達(dá)能力;
5、具有較好的計劃和自我管理能力,能承擔(dān)銷售指標(biāo)的壓力;
6、性格外向,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神。
市場推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇22
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司會員產(chǎn)品的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、利用提供的資源,及時準(zhǔn)確地了解客戶信息
3、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
4、為客戶提供恰當(dāng)?shù)膶I(yè)資訊以幫助客戶做出明智的決策;
5、通過線下及現(xiàn)上與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
6、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
7、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
8、熟悉本職工作內(nèi)容,正確處理突發(fā)事件,及時、準(zhǔn)確上報銷售經(jīng)理,確保工作效率;
9、完成業(yè)務(wù)經(jīng)理安排的其他工作事項,遵守公司的各項規(guī)章制度;
職位要求:
1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力。
2、對銷售工作有較高的熱情。
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,具備相關(guān)地推銷售工作經(jīng)驗。
6、具備信用卡 ,支付,還款有基本知識
市場推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇23
職責(zé):
1、根據(jù)總部戰(zhàn)略,對企業(yè)品牌資源進(jìn)行規(guī)劃,整合品牌資源,通過管理手段組織落地實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌設(shè)計與策劃工作,并對策劃設(shè)計方案進(jìn)行落地執(zhí)行;
3、總部品牌產(chǎn)品創(chuàng)意產(chǎn)出(日常傳播與短視頻為主)與執(zhí)行;
4、與團(tuán)隊負(fù)責(zé)組織企業(yè)品牌包裝和品牌定位管理,進(jìn)行差異性品牌傳播;
5、參與區(qū)域核準(zhǔn)工作與培訓(xùn)安排,及活動項目實(shí)施;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,至少3年以上品牌推廣與管理經(jīng)驗;
2、創(chuàng)意能力強(qiáng),文筆好;
3、具備乙方經(jīng)驗優(yōu)先;
4、良好的溝通能力和出色的執(zhí)行能力;
5、接受短期出差。