銷售總監(jiān)崗位的職責(zé)說明(通用21篇)
銷售總監(jiān)崗位的職責(zé)說明 篇1
職責(zé):
1、 參與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理,制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司重大營銷決策提供建議和信息支持,制訂公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實施方案和預(yù)算方案。
2、 市場開發(fā)管理,組織市場調(diào)研和需求分析,負責(zé)公司各項業(yè)務(wù)的全面推廣工作。
3、 圍繞公司下達的銷售目標(biāo)制訂營銷計劃,實現(xiàn)目標(biāo)。
4、 建立、拓展與客戶及社會各界的關(guān)系,建立完善的客戶關(guān)系管理體系,維護與重要客戶間的良好合作關(guān)系,做好售后服務(wù)。
5、 組建銷售團隊,合理分配任務(wù)。
6、 建立并完善銷售人員培訓(xùn)體系。
7、 建立并完善銷售人員考核激勵體系。
8、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、須有5年以上醫(yī)藥、醫(yī)療器械等相關(guān)醫(yī)療產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)歷,有5年以上醫(yī)學(xué)相關(guān)行業(yè)的銷售管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉第三方醫(yī)學(xué)檢驗市場。
3、具有高端醫(yī)療、健康服務(wù)或保險、奢侈品銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具有優(yōu)秀的營銷技巧,一定的區(qū)域市場策劃能力和運作管理能力,市場敏感度高。
5、優(yōu)秀的資源整合能力。
6、良好的口頭及書面表達能力、良好的溝通技巧和團隊建設(shè)能力。
7、良好的公關(guān)能力。
8、工作細致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
9、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。
10、優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力
銷售總監(jiān)崗位的職責(zé)說明 篇2
職責(zé):
1、負責(zé)房地產(chǎn)廣告客戶的開發(fā)和維護,完成階段性銷售目標(biāo);
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)類型負責(zé)拓展資源客戶,洽談業(yè)務(wù)
3、有獨立開拓客戶能力,并有良好的服務(wù)意識;
4、跟蹤客戶需求,制定服務(wù)方案,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源執(zhí)行對客服務(wù)以及進行客戶溝通維護工作;
5、有良好的提案能力,媒體整合能力;
6、進行談判、簽約、協(xié)調(diào)執(zhí)行、收款等流程事項跟蹤。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、一年以上銷售工作經(jīng)驗;
3、有房地產(chǎn)行業(yè)或廣告行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熱愛銷售工作,有激情,樂觀,承壓能力強;
5、具有良好的客戶資源積累者優(yōu)先。
銷售總監(jiān)崗位的職責(zé)說明 篇3
職責(zé):
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
2.擴大企業(yè)知名度和資源;
3.帶領(lǐng)團隊,為公司爭取最大利益;
4.生產(chǎn)制造領(lǐng)域渠道開拓、資源匯集、項目挖掘﹑拓展和客戶關(guān)系維護;
5. 有創(chuàng)業(yè)背景或項目管理經(jīng)驗,有合作者心態(tài),可與公司一起孵化項目,合作共贏;
6.具備出資能力者更佳,可獨立運作該項目;
7.整合行業(yè)資源、拓展商機、發(fā)展聯(lián)盟和戰(zhàn)略合作;
8.整合行業(yè)資源、拓展商機、發(fā)展聯(lián)盟和戰(zhàn)略合作;
9、打造制造行業(yè)頭部客戶,夯實產(chǎn)品在制造行業(yè)的落地場景;
10、作為行業(yè)專家,參加行業(yè)峰會論壇,推廣公司品牌及解決方案;
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè);
2.在制造行業(yè)有20xx年以上的人脈資源積累;
3.對不同業(yè)態(tài)的制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈有自己的理解和認(rèn)知;
4.對于展覽展示﹑大數(shù)據(jù)﹑人工智能等在制造行業(yè)的業(yè)務(wù)場景有自己的見解;
銷售總監(jiān)崗位的職責(zé)說明 篇4
負責(zé)華北大區(qū)區(qū)域的公司業(yè)績?nèi)蝿?wù),管理和發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商,同時對于新經(jīng)銷商的開拓任務(wù)。
對所屬區(qū)域內(nèi)的銷售團隊進行管理和指導(dǎo)。
結(jié)合公司整體政策,有獨立區(qū)域的渠道分解、消化甚至優(yōu)化能力和執(zhí)行力。
有品牌廠家的銷售經(jīng)驗,可以根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鎏岢鲎陨聿呗孕源蚍,包含渠道、市場、終端、服務(wù)等。
銷售總監(jiān)崗位的職責(zé)說明 篇5
1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)脫硫、脫硝項目的開發(fā)、運作、商務(wù)談判和合同簽訂;
2、對區(qū)域內(nèi)的所有項目承擔(dān)管理及整體考核職責(zé),指導(dǎo)銷售經(jīng)理開展項目市場工作。
銷售總監(jiān)崗位的職責(zé)說明 篇6
1、制定銷售計劃與銷售策略;
2、制定銷售績效考核制度,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外各方面資源;
3、負責(zé)管理并監(jiān)督項目相關(guān)各階段工作的執(zhí)行,跟蹤與反饋;
4、負責(zé)團隊成員的高業(yè)績表現(xiàn),發(fā)展規(guī)劃,并對銷售團隊進行全方面培養(yǎng);
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、有較強的溝通能力,項目開發(fā)能力,團隊管理協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任感,目標(biāo)明確,抗壓能力強;
3、具備良好的書面及口頭表達能力,能夠公開演講和組織培訓(xùn);
4、在通訊行業(yè)、銀行、保險有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,或在三大運營商(電信、聯(lián)通、移動)有一定資源
銷售總監(jiān)崗位的職責(zé)說明 篇7
1、負責(zé)公司酒類產(chǎn)品在全省范圍內(nèi)的銷售推廣工作;
2、負責(zé)渠道開發(fā)及客戶維護;
3、負責(zé)銷售團隊組建及人員培訓(xùn)及培養(yǎng)。
銷售總監(jiān)崗位的職責(zé)說明 篇8
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,制定軟件產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃;
2、負責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo);
3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,落實客戶貨款的回收,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;
4、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制;
5、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要,組織開展銷售團隊建設(shè),負責(zé)團隊目標(biāo)績效管理,支持銷售目標(biāo)的達成。
銷售總監(jiān)崗位的職責(zé)說明 篇9
職責(zé):
1.負責(zé)制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略及具體銷售計劃
2.組織與管理銷售團隊,完成公司的銷售目標(biāo)
3.控制銷售預(yù)算、銷售費用,銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展
4.培訓(xùn)考核激勵下屬員工,協(xié)助下屬員工完成銷售任務(wù)。
5.參與制定和改進銷售策略、規(guī)范、制度,不斷適應(yīng)市場的發(fā)展
6.妥善處理客戶投訴事件,以及接待客戶來訪。
任職資格:
1.40歲以下,高中及以上學(xué)歷。5年以上銷售工作經(jīng)驗,
2.具有良好的溝通能力及團隊管理能力
3.有一定的市場資源。
銷售總監(jiān)崗位的職責(zé)說明 篇10
1、協(xié)同管理人員負責(zé)所在區(qū)域產(chǎn)品的售前顧客開發(fā)以及售后顧客維護、引導(dǎo)后期繼續(xù)合作購買
2、協(xié)助公司庫管做好產(chǎn)品會員信息登記,做好會員管理
3、管理好公司的線上商城,做好線上訂單的及時處理
銷售總監(jiān)崗位的職責(zé)說明 篇11
職責(zé):
建立全面的銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售方案;
負責(zé)公司品種在全國各地區(qū)目標(biāo)市場的全面拓展;
負責(zé)目標(biāo)市場銷售方案的制定、審核、執(zhí)行,收集并反饋市場及產(chǎn)品信息;
培訓(xùn)、監(jiān)督和管理銷售團隊,加強銷售隊伍的建設(shè),提高團隊績效,達成產(chǎn)品銷售目標(biāo);
深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);
擬訂年、月度銷售計劃,分解目標(biāo);擬訂年度預(yù)算,分解;
總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
醫(yī)學(xué)、生物學(xué)或市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
熟悉醫(yī)療器械銷售、產(chǎn)品推廣、招商等相關(guān)工作。
在行業(yè)內(nèi)有較廣泛的人際資源或銷售網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先考慮;
熟知醫(yī)療器械行業(yè)市場、品牌以及國家政策、法律、法規(guī);
有較強的敬業(yè)精神及團隊協(xié)作能力,能夠承擔(dān)較大的工作強度與壓力,身體健康,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差;
銷售總監(jiān)崗位的職責(zé)說明 篇12
1、完成公司年度營銷目標(biāo)以及其他任務(wù),對營銷思想進行定位;
2、有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;
3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行搜索進行監(jiān)督和控制;
4、培訓(xùn)市場調(diào)查與新市場機會的發(fā)現(xiàn);
5、新項目市場推廣方案的制定;
6、成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理;
7、銷售隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)等。
銷售總監(jiān)崗位的職責(zé)說明 篇13
1、負責(zé)率領(lǐng)部門副總監(jiān)、置業(yè)顧問完成銷售任務(wù),對部門業(yè)績負責(zé)。
2、負責(zé)部門制度、流程的制定與完善。
3、負責(zé)部門招聘、人員儲備、培訓(xùn)、業(yè)績考核,組織部門會議。
4、負責(zé)指導(dǎo)部門行政人員工作。
5、依據(jù)公司下達的年度銷售任務(wù)指標(biāo),負責(zé)對銷售部各階段具體銷售任務(wù)進行分解落實到各銷售小組及個人。
6、負責(zé)做好月度、季度計劃編制工作。
7、 負責(zé)監(jiān)督、控制本部下屬各小組任務(wù)完成情況并適時調(diào)整銷售進度以保證按時完成公司下達的各階段銷售任務(wù)。
8、 參與市場推廣部項目整體策劃,了解行業(yè)市場現(xiàn)狀、動態(tài),對項目營銷提出相關(guān)意見和建議。
9、負責(zé)開發(fā)、組織多種營銷渠道,采用多種營銷手段和激勵措施不斷提升本部銷售業(yè)績。
10、負責(zé)組織本部做好市場調(diào)查、客戶分析等工作,掌握各種最新信息資料,更好地促進銷售。
11、負責(zé)定期向公司遞交銷售現(xiàn)狀的綜合分析報告,為公司決策提供依據(jù)。
12、加強團隊建設(shè),培養(yǎng)團隊意識,營造良好的工作氛圍。
13、負責(zé)對本部置業(yè)顧問進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、激勵,使之業(yè)務(wù)能力、業(yè)績不斷提高。
14、主持本部銷售現(xiàn)場日常管理工作,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,使各項銷售工作規(guī)范化。
15、負責(zé)有效解決、處理客戶投訴、現(xiàn)場突法事件和各種問題。
16、必要時參與問題客戶的談判,在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)助成交。
17、負責(zé)執(zhí)行例會制度,并負責(zé)檢查小組例會的執(zhí)行情況。
18、負責(zé)查看每天各小組工作日志、例會記錄并匯總存檔。
19、負責(zé)對銷售副總監(jiān)工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)、績效考核。
20、負責(zé)不斷完善、健全銷售部各項規(guī)章制度、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn),并有效執(zhí)行。
21、負責(zé)落實公司相關(guān)部門向銷售部發(fā)放的信息及時、準(zhǔn)確下傳置業(yè)顧問工作。
22、負責(zé)協(xié)調(diào)銷售部內(nèi)部組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系。
23、負責(zé)銷售現(xiàn)場內(nèi)、外部環(huán)境、秩序的協(xié)調(diào)與監(jiān)控。
24、與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的溝通,問題的反饋與解決。
25、負責(zé)部門間的協(xié)調(diào)工作。
26、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
銷售總監(jiān)崗位的職責(zé)說明 篇14
1、對華東區(qū)域內(nèi)腫瘤用藥指導(dǎo)或感染檢測體外診斷試劑盒市場進行分析,選擇目標(biāo)醫(yī)院,制定并實施醫(yī)院開發(fā)方案;
2、與當(dāng)?shù)氐臋z驗專家及學(xué)術(shù)組織保持密切聯(lián)系溝通,制定符合本地實際的市場推廣方案;
3、領(lǐng)導(dǎo)分管區(qū)域制定年度工作計劃,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度,完成既定的年度銷售任務(wù);
4、負責(zé)區(qū)域銷售團隊的建設(shè)與管理,組織和完善營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè),對營銷人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn);
5、負責(zé)所轄省區(qū)大客戶、經(jīng)銷商的開發(fā)、維護與管理,提高公司產(chǎn)品的銷量,完成銷售目標(biāo);
銷售總監(jiān)崗位的職責(zé)說明 篇15
1.銷售總監(jiān)要負責(zé)督促銷售人員的工作并檢查其工作;
2.銷售總監(jiān)要負責(zé)制定年度、月度的銷售計劃;
3.銷售總監(jiān)工作崗位職責(zé)要定期做好年度、月度的銷售總結(jié);
4.要負責(zé)管理整個銷售團隊,要定期給銷售團隊進行培訓(xùn);
5.銷售總監(jiān)要給每位銷售人員進行績效考核的評定,其評定項目主要有開發(fā)客戶的數(shù)量、拜訪客戶的數(shù)量。有沒有及時跟進客戶以及有沒有及時完成公司下達的銷售指標(biāo);
6.要總結(jié)并要給銷售人員制定計劃;
7.要善于與上下級溝通,遇到問題時要給予幫助;
8.要提高銷售人員的素質(zhì),并要定期給他們進行專業(yè)的培訓(xùn);
9.銷售總監(jiān)工作崗位職責(zé)要合理運用銷售策略;
10.要妥善處理員工提出的反對意見。
11.銷售總監(jiān)工作崗位職責(zé)要負責(zé)維護和管理潛在的客戶以及現(xiàn)有客戶。
銷售總監(jiān)崗位的職責(zé)說明 篇16
1.開拓車商,合作銷售二手車;
2.合作方式:我司出資,車放在合作店銷售,或提供庫存融資合作;
3.擬定各種合作合同、銷售合同,制定各項營銷制度;
4.對公司業(yè)務(wù)指標(biāo)達成負責(zé)。
銷售總監(jiān)崗位的職責(zé)說明 篇17
1,督促銷售人員的工作;
2,銷售計劃的制定;
3,定期的銷售總結(jié);
4,銷售團隊的管理;
5,每月每位銷售人員的績效考核的評定:
a,開發(fā)客戶的數(shù)量;
b,拜訪客戶的數(shù)量;
c,客戶的跟進;
d,銷售指標(biāo)的完成;
6,銷售人員的計劃及總結(jié);
7,上下級的溝通、
8,制定不定期的沙龍活動、
9,銷售人員的素質(zhì)和專業(yè)培訓(xùn)。
10,銷售策略的運用;
11,對于反對意見的處理;
12,潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護等.
銷售總監(jiān)崗位的職責(zé)說明 篇18
職責(zé):
1、負責(zé)公司品牌在電商分銷渠道的銷售管理工作,對渠道的運營及銷售目標(biāo)負責(zé),帶領(lǐng)團隊完成年度指標(biāo);
2、維系現(xiàn)有銷售渠道、開拓新渠道,負責(zé)公司母嬰和美妝兩大模塊的分銷商制度與體系的建立;
3、持續(xù)掌握分銷商情況,監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為,進行分銷商考核;
4、組織對分銷商的技術(shù)培訓(xùn),提升分銷商對產(chǎn)品和營銷的技能,協(xié)助分銷商策劃市場活動;
5、及時掌握跨境電商的市場趨勢和變化,獲取競爭對手信息以及快速將市場信息反饋。
6、負責(zé)團隊組建管理和人員的培訓(xùn)、指導(dǎo),完成公司相關(guān)業(yè)績指標(biāo)并能根據(jù)結(jié)果提出改善建議。
【任職要求】
1、全日制本科以上學(xué)歷,有5年以上電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)分銷經(jīng)驗或2年以上化妝品線上分銷優(yōu)先;
2、熟悉京東/唯品會/小紅書或其他網(wǎng)絡(luò)分銷平臺的合作運營模式;有較好的大局觀以及生意經(jīng)營邏輯,豐富的電商專業(yè)知識和戰(zhàn)略前瞻性;
3、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力,能夠面對壓力及挑戰(zhàn);
4、具備較強的營銷策劃,市場拓展,渠道建設(shè),商務(wù)談判技巧及實戰(zhàn)經(jīng)驗;
5、有激情,有開拓能力,有較強的溝通能力、良好的人際關(guān)系處理能力,有團隊精神,能承受一定壓力。
銷售總監(jiān)崗位的職責(zé)說明 篇19
1、負責(zé)鯤泰產(chǎn)品(服務(wù)器、PC、網(wǎng)絡(luò)等)運營商行業(yè)(移動、聯(lián)通、電信)當(dāng)?shù)貐^(qū)域客戶開拓與維護,維護良好的客戶關(guān)系
2、積極主動溝通協(xié)調(diào)售前團隊,完成內(nèi)部協(xié)作,保持高度的商務(wù)敏銳性,積極拓展商務(wù)機會
3、保證銷售流程的落實,如合同、訂單、信用、供貨、回款等銷售商務(wù)流程,完成銷售業(yè)績
銷售總監(jiān)崗位的職責(zé)說明 篇20
職責(zé):
1. 中層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響;
2. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,制定本區(qū)域銷售策略,制定營銷可實施方案,并確保有效在區(qū)域內(nèi)執(zhí)行;
3. 負責(zé)銷售部門日常管理,制定管理制度與各項業(yè)務(wù)流程,培訓(xùn)、考核各團隊績效,以確保人崗匹配并做到技能達標(biāo);
4. 根據(jù)公司總體的業(yè)績目標(biāo),負責(zé)帶領(lǐng)團隊推動實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進,以達成公司整體目標(biāo);
5. 維護客戶關(guān)系,在新的經(jīng)濟、監(jiān)管與政策環(huán)境下,及時、準(zhǔn)確的了解到客戶的核心需求的內(nèi)容或變化,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
6. 協(xié)調(diào)、管理各銷售團隊之間的良性競爭;
7. 實施各項市場調(diào)研計劃以及市場調(diào)研項目,為相關(guān)部門人員提供所需的市場信息支持,善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié),向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
8. 開展多渠道的營銷推廣活動,鞏固優(yōu)勢產(chǎn)品的市場占有率,設(shè)計理財特色產(chǎn)品,擴大業(yè)務(wù)覆蓋率;
9. 完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。
任職資格:
1.大;蛞陨蠈W(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.7年以上保健品、金融、保險從業(yè)經(jīng)驗,有至少帶過20人以上團隊的工作經(jīng)驗,具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);
3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
4. 具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作。
銷售總監(jiān)崗位的職責(zé)說明 篇21
1. 醫(yī)療器械國際市場銷售,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),規(guī)劃海外區(qū)域布局,制定中長期發(fā)展路徑;
2. 分析行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,制定國際區(qū)域的拓展計劃,完成公司的年度銷售目標(biāo);
3. 根據(jù)區(qū)域市場情況,分析制定當(dāng)?shù)厥袌龅匿N售策略和產(chǎn)品策略,指導(dǎo)國際銷售團隊完成區(qū)域的渠道建設(shè)和銷售任務(wù);
4. 規(guī)劃、組織、實施市場推廣活動,構(gòu)建良好的品牌形象和客戶關(guān)系,醫(yī)療器械國際展會營銷,參加國際大型醫(yī)療器械展會(如Medica, ArabHealth)及區(qū)域性醫(yī)療器械展會;
5. 規(guī)劃公司國際品牌推廣數(shù)字化營銷策略,在線及涉媒品牌推廣及營銷;
6. 收集國際市場產(chǎn)品趨勢及客戶動態(tài)需求,有效銜接產(chǎn)品經(jīng)理和研發(fā),支持新產(chǎn)品開發(fā)策略和國際市場策略;
7. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源輔助主導(dǎo)完成國際市場法規(guī)注冊策略和執(zhí)行;
8. 生產(chǎn)和售后有效溝通,提高和改善客戶滿意度;
9. 其他國際營銷中心的任務(wù);