餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求(精選24篇)
餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求 篇1
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司制定的銷售計(jì)劃,協(xié)助在本公司推動(dòng)客情服務(wù)、銷售計(jì)劃。
2、參加公司銷售會(huì)議,了解銷售計(jì)劃、營業(yè)目標(biāo)等,并根據(jù)現(xiàn)場收集的資料建議公司具體推動(dòng)實(shí)施方案。
3、根據(jù)‘推動(dòng)計(jì)劃’在餐廳協(xié)助現(xiàn)場推行。具體推行內(nèi)容包括:現(xiàn)場跟蹤、產(chǎn)品知識、服務(wù)技巧和銷售技巧、溝通技巧熟練等。
4、做好餐廳內(nèi)的銷售工作提升回頭客及戶外拜訪工作。
6、協(xié)助公司根據(jù)市場的需要,定期調(diào)整酒店銷售活動(dòng)策劃。
7、每周檢討本周推行成效,并呈報(bào)銷售總監(jiān),協(xié)同銷售總監(jiān)一起訂立目標(biāo)跟進(jìn)銷售服務(wù)行動(dòng)。
8、每個(gè)月與銷售總監(jiān)舉行1次總結(jié)檢討匯報(bào),包括反饋餐廳銷售推行成效、跟進(jìn)行動(dòng)及餐廳現(xiàn)狀,呈報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
任職資格:
1、8年以上餐飲銷售工作經(jīng)驗(yàn),4年以上餐飲銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、出色的語言表達(dá)和人際溝通能力;
3、對目標(biāo)的積極追求和不滿足的精神,能承受工作壓力;
4、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和規(guī)劃能力;
5、認(rèn)真主動(dòng)的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心;
6、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
7、熟練掌握并運(yùn)用市場營銷的理念,方法;
8、熟悉餐飲行業(yè)銷售。
餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求 篇2
崗位職責(zé):
1.根據(jù)分工負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)、婚宴、網(wǎng)絡(luò)、散客、團(tuán)隊(duì)、餐飲等服務(wù)項(xiàng)目的營銷工作,并參與接待服務(wù)。
2. 負(fù)責(zé)新客戶開拓、客戶資料收集,挖掘客戶需求;
3. 與客戶建立良好的溝通關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
任職資格
1、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有客戶資源
2、有強(qiáng)烈責(zé)任心和進(jìn)取心;吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng);
餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求 篇3
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)餐廳的業(yè)務(wù)開發(fā)和客戶群拓展,尋訪寫字樓、公司的企業(yè)客戶或者團(tuán)隊(duì)客戶;
2、與餐廳的市場顧問公司一道,完成餐廳的市場活動(dòng)的策劃和落地;
3、與商場的市場團(tuán)隊(duì)一道,完成餐廳在商場內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)的對接和關(guān)系維護(hù);
【崗位要求】
1、大專以上學(xué)歷
2、2年以上餐廳推廣經(jīng)驗(yàn)
3、有餐廳推廣渠道
4、積極進(jìn)取、有上進(jìn)心
5、善于溝通
餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求 篇4
直接的主流電商平臺對接經(jīng)驗(yàn),能夠配和發(fā)現(xiàn)平臺需求及機(jī)會(huì),提升品牌在各平臺的銷量。
追蹤各平臺動(dòng)銷情況,及時(shí)了解平臺活動(dòng)動(dòng)態(tài)和資源發(fā)放,能夠?yàn)槠放茽幦〉礁鄼?quán)益,提升品牌在平臺的展示曝光,最終轉(zhuǎn)化銷售。
積極主動(dòng)的實(shí)時(shí)跟進(jìn)平臺動(dòng)銷情況,與市場、運(yùn)營部門溝通配合,將市場計(jì)劃、活動(dòng)落地到各個(gè)平臺站內(nèi),落地到各個(gè)分銷渠道上去。
承擔(dān)銷量指標(biāo),積極完成。
餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求 篇5
1.從事電池市場調(diào)研及市場開發(fā)工作。
2.匯總客戶需求信息,建立客戶網(wǎng)絡(luò)。
3.按計(jì)劃進(jìn)行產(chǎn)品銷售及市場推廣,完成階段銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)市場信息的蹄分和反饋,定期提交公司相關(guān)工作報(bào)表。
5.積極向潛在客戶推廣公司的產(chǎn)品,培育項(xiàng)目資源,促成項(xiàng)目成交。
6.負(fù)責(zé)回收貨款,對銷售完成情況、回款情況等進(jìn)行總結(jié)。
7.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,維護(hù)公司品牌形象。
餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求 篇6
職責(zé):
1、收集和分析市場情況,制定銷售策略,負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)集成、IT智能化等項(xiàng)目的銷售;
2、負(fù)責(zé)政務(wù)、旅游、交通等行業(yè)新客戶的開發(fā)及售前跟進(jìn)工作,維護(hù)并深化公司現(xiàn)有客戶關(guān)系,積極促進(jìn)公司業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展;確保完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);
3、協(xié)調(diào)管理銷售團(tuán)隊(duì)的銷售方向和銷售進(jìn)度;
4、與公司其他部門和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好的協(xié)調(diào)和溝通。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、三年以上工作經(jīng)歷及大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的營銷能力,且擁有優(yōu)良的銷售業(yè)績;對項(xiàng)目的操盤能力理解到位;
3、具備豐富的華南區(qū)域大客戶資源和人脈關(guān)系,具備系統(tǒng)集成行業(yè)公司的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備敏銳的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念。
餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求 篇7
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的營銷政策,落實(shí)月度、季度、年度銷售計(jì)劃、新客戶開發(fā)等指標(biāo);負(fù)責(zé)區(qū)域市場業(yè)務(wù),在藥店進(jìn)行專業(yè)化學(xué)術(shù)推廣,終端門店客情的建立;
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)零售終端、連鎖藥店和商業(yè)單位的產(chǎn)品分銷,配合上級領(lǐng)導(dǎo)策劃并開展分銷促銷活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、按照地區(qū)目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員積極開拓新市場及提升老市場,實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo);
5、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域市級、縣級、連鎖藥店,覆蓋全部終端;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)相關(guān)工作。
餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求 篇8
1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、年度計(jì)劃和總經(jīng)理下達(dá)的任務(wù),制定本部門的年度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)分解至下屬員工,以確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)及年度計(jì)劃的達(dá)成;
2、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和總經(jīng)理下達(dá)的任務(wù),組織開展項(xiàng)目各階段(總體、分期、相關(guān)專案等)的策劃工作,組織編制各階段策劃成果,為公司決策提供依據(jù);
3、參與項(xiàng)目總體規(guī)劃及產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃,制定項(xiàng)目整體推廣策略及執(zhí)行方案。編制階段性推廣計(jì)劃及執(zhí)行方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,負(fù)責(zé)與廣告公司及媒體的協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)廣告計(jì)劃及推廣活動(dòng)的效果監(jiān)測。組織對競爭項(xiàng)目的監(jiān)控及調(diào)查,并根據(jù)調(diào)查分析結(jié)果就市場推廣策略及執(zhí)行方案提出挑戰(zhàn)建議,必要時(shí)安排相關(guān)培訓(xùn);
4、參與公司重大事項(xiàng)的決策、談判與籌備等工作,達(dá)到確保公司戰(zhàn)略實(shí)施的目的;
5、周期性的向總經(jīng)理提供項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃執(zhí)行狀況匯報(bào),為公司決策層提供信息支持;
6、負(fù)責(zé)營銷策劃和整合推廣工作,整理、分析市場信息,為項(xiàng)目制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù);
7、負(fù)責(zé)匯總市場調(diào)研信息,根據(jù)市場動(dòng)態(tài)審核確認(rèn)并調(diào)整營銷方案;
8、負(fù)責(zé)所有銷售合同及補(bǔ)充協(xié)議的審核工作;
9、完成總經(jīng)理下達(dá)的其他工作事宜。
餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求 篇9
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解并監(jiān)督執(zhí)行;
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;
5、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
6、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
7、協(xié)調(diào)、安排總經(jīng)理的工作日程和各項(xiàng)事務(wù),督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作;
8、每日各部門營銷數(shù)據(jù)整理匯總,分析
9、負(fù)責(zé)總經(jīng)理相關(guān)公文管理,起草相應(yīng)文件及資料,做好上傳與下達(dá)
10、總經(jīng)理臨時(shí)交代事項(xiàng)處理及反饋
餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求 篇10
1.負(fù)責(zé)餐飲部銷售,根據(jù)市場情況和不同時(shí)期的需求,完成銷售工作
2.做好餐飲、宴會(huì)餐銷售,加強(qiáng)宴會(huì)組織與管理,提高服務(wù)質(zhì)量
3.協(xié)助餐飲經(jīng)理運(yùn)營餐飲部日常工作
4.參與制定、修訂餐廳各項(xiàng)服務(wù)工作規(guī)范與工作標(biāo)準(zhǔn),不斷完善餐廳服務(wù)
5.協(xié)助餐飲經(jīng)理對員工工作進(jìn)行培訓(xùn)、檢查和考核
6.妥善處理客人投訴和其他突發(fā)事件
餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求 篇11
1、解答客戶咨詢,幫助客戶安裝調(diào)試設(shè)備并介紹設(shè)備及軟件的使用。
2、通過客戶的反饋,優(yōu)化服務(wù);收集客戶的需求情況,及時(shí)反饋并提出有效解決建議。
3、進(jìn)行客戶回訪,提升客戶使用滿意度,對重點(diǎn)客戶進(jìn)行維護(hù)。
4、協(xié)助運(yùn)營完成各類活動(dòng)的執(zhí)行,與客戶建立良性溝通關(guān)系。
餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求 篇12
1.在知名整機(jī)銷售企業(yè)(建材行業(yè)、有安裝服務(wù)產(chǎn)品優(yōu)先),負(fù)責(zé)電商銷售超盤工作經(jīng)歷;
2.規(guī)劃各平臺、店鋪的銷售策略,達(dá)成電商銷售目標(biāo);
3.精通天貓、京東等各電商平臺操作流程、工具、規(guī)劃,維護(hù)各平臺關(guān)鍵負(fù)責(zé)人良好合作關(guān)系;
4.熟悉各電商平臺推廣,并能有效開展運(yùn)營推廣。對推廣效果進(jìn)行預(yù)測和評估,做出有效改善;
5.具備好的策劃推廣能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力,良好的溝通能力。
餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求 篇13
1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;
2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo);
3.制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪維護(hù)老客戶和開發(fā)新客戶、 進(jìn)行商務(wù)談判,;
4.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題;
5.為客戶提供良好的服務(wù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;
餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求 篇14
1、負(fù)責(zé)電商平臺產(chǎn)品規(guī)劃及運(yùn)營、日常管理及推廣
2、策劃和執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營銷方案,完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)制訂年度、季度、月度的整體店鋪營銷運(yùn)營規(guī)劃并執(zhí)行;
4、整理流量、營銷、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理客戶管理數(shù)據(jù),并進(jìn)行分析;
5、實(shí)施系統(tǒng)性市場調(diào)研,定期匯總行業(yè)數(shù)據(jù)、競爭對手、同類產(chǎn)品的收集、整理與分析,策劃實(shí)施消費(fèi)者調(diào)查,為決策提供市場依據(jù);
6、定期針對推廣運(yùn)營效果進(jìn)行跟蹤、評估,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求 篇15
崗位職責(zé):
1、根據(jù)百樂門經(jīng)營理念和銷售目標(biāo)制定宴會(huì)銷售的市場推銷計(jì)劃,完善宴會(huì)銷售工作程序和標(biāo)準(zhǔn);
2、通過與各界賓客、企業(yè)團(tuán)隊(duì)的定期溝通,建立牢固的合作和商業(yè)伙伴關(guān)系;
3、建立和維護(hù)宴會(huì)和VIP客戶檔案,及時(shí)掌握其新需求和客源情況,建立宴會(huì)日記、宴會(huì)訂單等的存檔記錄;
4、分析收集同類市場動(dòng)態(tài)和銷售信息,為市場開發(fā)提供最新資料;
5、熟悉了解百樂門設(shè)備設(shè)施,負(fù)責(zé)預(yù)定各類宴會(huì)、會(huì)議場地及商銷團(tuán)隊(duì)接待的安排工作;
6、與各部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合,及時(shí)跟進(jìn)并確保所有宴會(huì)等銷售活動(dòng)有效順利進(jìn)行;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、市場營銷、酒店管理等大專以上文化程度,形象氣質(zhì)佳,會(huì)英語尤佳;
2、熟悉并掌握宴會(huì)銷售市場和客戶資源,有2-3年星級酒店或娛樂會(huì)所同等職位經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判能力,良好的對客溝通能力和親和力,反應(yīng)敏捷,洞察力強(qiáng);
4、熱愛本職工作、認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神,為人踏實(shí),積極肯干。
餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求 篇16
職責(zé):
1、針對廣東教育行業(yè)、政府行業(yè)和企業(yè)客戶開展產(chǎn)品銷售、系統(tǒng)集成業(yè)務(wù);
2、向客戶提供專業(yè)的集成方案、產(chǎn)品方案等信息化建設(shè)咨詢服務(wù),提供滿足客戶需求的解決方案;
3、維護(hù)現(xiàn)有客戶資源并開發(fā)新項(xiàng)目,負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作;
4、根據(jù)公司要求制定銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)軟件及市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀考慮;
2、熟悉微軟應(yīng)用產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品、服務(wù)器及應(yīng)用系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品和知識,熟悉集成項(xiàng)目運(yùn)作流程和操控,有獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目的能力及工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成方案、標(biāo)書撰寫和項(xiàng)目投標(biāo);
3、教育行業(yè)、政府行業(yè)系統(tǒng)集成項(xiàng)目運(yùn)作或產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),有教育行業(yè)、政府行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮;
4、思路敏捷,邏輯清晰,善于捕捉客戶需求,具備良好的心理素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng);
5、責(zé)任心強(qiáng),勇于開拓,為人正直,具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。
餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求 篇17
1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域廣告客戶的開發(fā)、維護(hù)及相關(guān)問題的處理。
2.完成個(gè)人銷售任務(wù)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成總銷售任務(wù)。
3.協(xié)助銷售總監(jiān)完成部門銷售任務(wù)及其他相關(guān)事務(wù)。
4.根據(jù)所負(fù)責(zé)市場情況提出合理的銷售、宣傳及市場策略等建議。
5.對客戶進(jìn)行管理、指導(dǎo)和回訪。
6.建立并管理銷售團(tuán)隊(duì),對銷售代表進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)。
餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求 篇18
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)(公司官網(wǎng)、阿里巴巴、淘寶、百度等)營銷推廣工作;
2、負(fù)責(zé)阿里巴巴國內(nèi)網(wǎng)站、淘寶網(wǎng)店的后臺維護(hù)工作;
3、開拓國內(nèi)新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)電子商務(wù)部網(wǎng)絡(luò)促銷活動(dòng)的策劃;
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè),人員的培訓(xùn)和管理,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績增長,達(dá)成公司業(yè)績指標(biāo),有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求:
1、具備優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及敬業(yè)精神,思維敏捷,工作細(xì)致認(rèn)真,能適應(yīng)靈活的工作要求,具有開拓精神和團(tuán)隊(duì)精神;
2、中專以上學(xué)歷,有三年以上電子商務(wù)運(yùn)營主管經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī),電子商務(wù),市場營銷等相關(guān)專業(yè);
3、熱愛及學(xué)習(xí)使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;
4、熟練操作阿里巴巴、淘寶、百度推廣等相關(guān)流程,有阿里巴巴誠信通者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有耐心、責(zé)任心、樂觀積極;
6、口齒清晰,普通話熟練,有親和力及較強(qiáng)的客戶溝通能力;
餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求 篇19
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人臉識別產(chǎn)品線在公安,教育,智能樓宇任一行業(yè)的銷售;
2、深度挖掘客戶需求,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,執(zhí)行公司銷售策略,完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)行業(yè)銷售計(jì)劃的制定與實(shí)施,行業(yè)范圍內(nèi)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)與管理;
4、收集潛在客戶資料并挖掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),利用各種渠道,積極介紹和推廣公司產(chǎn)品。
任職資格:
1、營銷或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的溝通能力,表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通;
3、性格開朗,樂觀向上,心理素質(zhì)穩(wěn)定、團(tuán)隊(duì)合作精神,勇于接受挑戰(zhàn),能夠承受壓力;
4、具備獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目能力,具有行業(yè)客戶產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求 篇20
1、全面負(fù)責(zé)銷售公司的業(yè)務(wù)開拓與日常管理工作;
2、根據(jù)母公司產(chǎn)品開發(fā)特點(diǎn)和市場動(dòng)態(tài),制定與適時(shí)調(diào)整營銷策略,編制銷售計(jì)劃,確保銷售任務(wù)與市場開拓;
3、不斷完善銷售渠道網(wǎng)絡(luò)建設(shè),努力在華東及其他區(qū)域建立起強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);
4、能培養(yǎng)與帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能從無到有,從小到大,從弱到強(qiáng),建立良好的銷售作戰(zhàn)計(jì)劃與企業(yè)文化;
5、精通品牌建設(shè),精通促銷等市場推廣等。
餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求 篇21
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及解決方案在光伏行業(yè)的市場開拓、銷售模式建立、客戶開發(fā)及維護(hù)工作。
2、 建立客戶檔案,收集合作伙伴、競爭對手及行業(yè)內(nèi)市場信息,并及時(shí)向銷售總監(jiān)匯報(bào)。
3、根據(jù)行業(yè)市場需要,及時(shí)向公司提供切實(shí)可行的市場推廣方案,制訂行業(yè)銷售計(jì)劃,并落實(shí)完成所轄行業(yè)的銷售任務(wù)。
4、分析客戶需求,根據(jù)客戶需求,配合公司產(chǎn)品部門,對產(chǎn)品的定義和功能進(jìn)行協(xié)助,并配合項(xiàng)目管理部門,推進(jìn)預(yù)研產(chǎn)品進(jìn)度;
5、策劃組織線上線下的業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷, 計(jì)算機(jī)、電子信息技術(shù)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先。
2、5年以上相關(guān)行業(yè)(光伏領(lǐng)域)銷售或者商務(wù)拓展BD經(jīng)驗(yàn),有高科技、信息化類公司銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、了解計(jì)算機(jī)、機(jī)器人、人工智能等理論基礎(chǔ)知識及項(xiàng)目管理知識與技能;
4、了解合同法、談判技巧和相應(yīng)財(cái)務(wù)知識;
5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、能夠把握市場動(dòng)態(tài)及相關(guān)產(chǎn)品的流行趨勢,并同關(guān)鍵潛在客戶溝通,尋找共同利益,建立多方共贏的商業(yè)模式;
7、為人正直,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力、有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
8、能適應(yīng)經(jīng)常性地出差,有駕照者優(yōu)先
餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求 篇22
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主持寫字樓項(xiàng)目中心案場銷售業(yè)務(wù)的整體運(yùn)作工作;
2、有效的做好與甲方的對接工作及與其他各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)人員的管理及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司指定的業(yè)務(wù)目標(biāo);
4、有效的做好項(xiàng)目內(nèi)客戶的前、中、后期的各項(xiàng)服務(wù)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具備較強(qiáng)的溝通分析和判斷能力、執(zhí)行能力、管理能力;
3、有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神及創(chuàng)新意識;
4、具備3年以上寫字樓招商或產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng)、善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。
餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求 篇23
職責(zé):
1、獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;
2、負(fù)責(zé)大客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;
3、撰寫大客戶調(diào)研報(bào)告及客戶解決方案;
4、分析大客戶的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷售策略;
5、完成銷售目標(biāo);
6、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
任職資格:
1、年齡35歲以下,5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn);
3、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;
4、具有豐富的計(jì)算機(jī)軟件企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或具備優(yōu)良的企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
5、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;
6、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
7、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。
餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求 篇24
負(fù)責(zé)溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系,清除部門工作障 礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進(jìn)度;
(1)協(xié)助營銷部經(jīng)理推動(dòng)集團(tuán)核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;
(2)通過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境,樹立良好的企業(yè)形象;
(3)根據(jù)公司要求,充分調(diào)動(dòng)銷售現(xiàn)場各員工的積極性,營造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍;
(4)了解本部門每一位員工的個(gè)性及優(yōu)劣勢,幫助員工認(rèn)識到業(yè)務(wù)成長過程中 的障礙,培養(yǎng)員工個(gè)人發(fā)展能力;
(5)將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作,并督促其完成;
(6)評定現(xiàn)場銷售人員的資信及其業(yè)績表現(xiàn),并負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)、 獎(jiǎng)懲及調(diào)配。
2、業(yè)務(wù)管理
(1)參與前期項(xiàng)目策劃思路的確定;
(2)根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃;
(3)根據(jù)銷售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施;
(4)做好對銷售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作; (5)銷售現(xiàn)場日常管理工作;
3、考慮并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定;
4、將部門工作和任務(wù)分解到每位員工,并進(jìn)行指導(dǎo)實(shí)施。據(jù)此建立考核指標(biāo)體系,并建立薪酬體系;
5、督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),組織銷售培訓(xùn),支持員工對新的工作方法或流程的實(shí)踐;
6、負(fù)責(zé)組織銷售人員及時(shí)總結(jié)交流營銷經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平;
7、負(fù)責(zé)溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系,清除部門工作障 礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進(jìn)度;
8、配合公司其他部門的工作,為其提供市場預(yù)測、反饋及營銷方面的支持;
9、做好項(xiàng)目解釋,現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。