外聯主管工作的主要職責（精選19篇）
外聯主管工作的主要職責 篇1
職責：
1，熟悉房地產、公司特性及案場細則。
2，尊重和服務好與公司合作的分銷公司，跟蹤對接好客戶情況。
3，了解分銷公司動態，項目動態及競品公司詳細情況。
4，及時向分銷公司傳遞公司及項目的最新消息。
5，收集分銷反饋意見并及時解決。
6，對分銷公司的溝通維護，配合案場相關銷售工作。
任職要求：
1，大專及以上學歷，1年以上房地產相關崗位工作經驗，有房產渠道經驗優先;
2，具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;
3，對市場營銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰性的工作;
4，良好的團隊合作精神，良好的溝通能力。
外聯主管工作的主要職責 篇2
職責：
1、負責接洽對接客戶;洽談黨政企等事業單位紅色文化培訓合作、中小學生研學旅行、夏冬令營合作事宜。
2、負責所屬客戶商務談判，商定合作細節。
3、負責完成公司服務項目的推廣銷售工作，通過各種渠道等方式開發新客戶。
4、獨立完成客戶的跟進與維護，保障客戶的長期合作關系。
任職資格：
1、大專及以上學歷;
2、有一定的公關能力，能獨立應對政府部門;
3、 具備良好的團隊協作精神，協調和表達能力。
外聯主管工作的主要職責 篇3
職責：
1、負責上海地區門店的《營業執照》、《食品經營許可證》和公章刻制等經營類證照的辦理及管理;
2、負責上海地區的政府關系建立及維護，例如各區市場監管局/監管所、環保部門、衛生部門、城管部門、街道辦等;
3、配合并支持公司各項發展計劃;
4、分析政府部門的優惠政策，為公司業務發展提供參考依據;
5、協調和處理政府部門對門店的檢查，維護公司的利益和門店的合法正常營運;
6、與相關行業協會保持和維護良好關系;
7、協助完成上級安排的其他工作。
其他要求：
1、有市場監管或其他食品安全協會等相關工作經驗優先;
2、從事過餐飲行業，具備健全的食品行業相關法律知識基礎，有重餐飲辦證經驗和相關政府關系基礎;
3、2年以上同崗位工作經驗優先;
4、熟練操作office軟件;
5、有較強的責任心、語言溝通能力、協調能力和組織能力
外聯主管工作的主要職責 篇4
職責:
1、維護鞏固醫院現有坐診專家團隊，去大型公立醫院拓展、引進坐診專家;
2、建立轉診渠道，介紹病人轉診;
3、建立重點客戶檔案，加強大客戶的營銷關系管理;
4、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、聯合活動，做好醫療服務項目的推廣與宣傳;
5、領導安排的其他工作。
任職資格:
1、醫療、醫藥、市場營銷相關專業，大專以上學歷;
2、2年以上營銷經驗，有養老、醫院或者體檢機構營銷經驗優先;
3、性格外向，具備極強的親和力和溝通能力，抗壓力強;
4、有護士工作經驗且有一定營銷能力的也可考慮。
外聯主管工作的主要職責 篇5
職責：
1、負責公司運營項目商務合作資源的開發與維護，建立良好的業務合作關系;
2、負責并參與公司商務及社交活動;
3、負責審閱所有對外發布的稿件，配合其他部門參與公關的有關活動;
4、負責或協助開發相關行業市場、創建本公司名牌、傳播企業文化等活動;
5、負責公司外聯商務項目整理工作以及相關資料整理、記載存檔工作;
6、認真完成公司領導交辦的其他工作任務
任職資格：
1、專科以上學歷，兩年以上外聯或商務相關崗位工作經驗;
2、互聯網行業和汽車行業經驗者優先;
3、形象氣質佳，口才好，有宣講能力優先;
4、工作細心，富有責任感，條理清楚，有較強的工作熱情。
外聯主管工作的主要職責 篇6
職責：
1、負責協調政府相關職能部門和鄉政府、村、組外聯事務;
2、協助開展項目區土地租賃、國有資產收購等協議談判、簽訂;
3、協助開發部門對一級土地整理開發工作;
4、負責項目省、市重點申報工作。
任職要求：
1、35歲以下，大專及以上學歷;
2、有房地產或文旅項目相關工作經驗，了解外聯工作流程;
3、善于溝通，能夠與政府及村民建立良好關系;
4、能熟練駕駛，有滎陽市政府資源者可放寬條件。
外聯主管工作的主要職責 篇7
職責：
1. 了解并跟蹤政府政策、維護政府及相關機構良好的溝通關系，推薦、協助高層領導考察優質企業、參與相關公共事務活動和會議;通過陌生拜訪、參加市場活動等方式，與多個政府部門、行業協會建立聯系;
2. 有較好的解說能力，通過講解、演示，幫助參觀者更好的了解項目;
3、負責對外發函、宣傳材料、稿件等文件的起草;如領導致辭、政府拜訪函等;
4. 對重要客戶、政府部門的來訪接待工作負責，包括制定方案、工作安排、資源協調、突發情況處理等;
5.開展公關活動、參與外部重要活動的同時收集外部評價、政策動態、客戶反饋全局信息，為公司戰略決策提供參考
6. 完成領導交代的其他工作事宜;
【任職資格】
1、30周歲以下，身高162CM以上，大專或以上學歷，旅游管理等相關專業;
2、五官端正，身體健康，形象好，氣質佳;
3、吐字清晰，音質純正，普通話標準，有較強的語言表達能力和應變能力;
4、能吃苦耐勞、熱愛接待講解工作，有親和力;
5、懂公文撰寫、申報材料書寫、新聞報道等，有從事科創局、知識產權等工作經驗更加
外聯主管工作的主要職責 篇8
職責：
1、建立及維護外部關系，加強與行業主管部門及相關合作單位的聯絡、溝通。
2、協助公司招商洽談，以及對外活動的商務接待和公關工作，維系人脈資源。
3、協助項目報建工作，并維護與項目報建事務有關的外部關系。
任職要求：
1、女，身高162cm以上，年齡22-35歲，大專及以上學歷，形象氣質佳，活潑開朗，普通話標準，具有出色的公關及溝通協調能力。
2、具備相關商務接待經驗。
3、認真、仔細，思維嚴謹、具有較強的執行能力。
外聯主管工作的主要職責 篇9
職責：
1、根據營運計劃，協助落實我司品牌入駐廣場，簽訂租約;
2、負責及時跟進公司直營門店的進場，協助商場解決與公司相關部門溝通聯絡事宜;
3、協助商場辦理相關消防、工商等政府審批手續;
4、協助商場聯系相關部門，提供裝修前施工交底、技術圖紙等;
5、門店的拓展選址，包括物業信息收集、篩選、洽談、簽約、租賃備案及后期開店協助等工作;
6、負責門店租約相關合同的評審、簽訂、執行、跟蹤、撤銷、續約的管理;
7、負責收集、統計、分析目標開發地區門店信息、并及時更新，為公司決策提供參考依據;
崗位要求:
1、專科以上學歷，有招商工作經歷、門店開發拓展經歷
2、良好的溝通能力、表達能力;熟練應用電腦;對商業有敏銳感覺;
3、上班時間：周一至周五/9點至18點/雙休日節假日休息，除特殊情況
外聯主管工作的主要職責 篇10
職責：
1、負責商貿公司各類證照辦理、企業工商年檢等事宜;
2、負責公司以及領導各類公關接待、關系維護;
3、配合房產開發公司辦理業主房產證及其它手續;
4、與政府職能部門對接，處理各類問題，辦理各類手續;
5、公司重大活動、會議的策劃、籌備、組織等工作。
任職要求：
1、限，年齡32歲以下，形象氣質佳;
2、本職業具備兩年以上社會經驗，專科及以上學歷;
3、上進心及責任心較強，能夠承受本職工作帶來的壓力;
4、為人踏實穩重，性格外向開朗，具有較強的親和力;
3、熟悉餐飲、房地產行業相關政策和要求者優先錄用。
外聯主管工作的主要職責 篇11
職責：
1. 和合作院校的聯絡，溝通以及開發符合項目需求的院校;
2. 學生的咨詢，服務及管理工作，確保每個項目的順利成行;
3. 增進與各相關機構，部門及團體等的關系;
4. 隨時了解市場動態并及時匯報給主管領導;
5. 領導交付的其他工作。
職位要求：
1. 大學本科或同等學歷， 有歐美國家院校資源或外聯經驗者優先;
2. 3年以上相關工作經驗
3. 熟悉各種國際項目的運作以及歐美國家的教育體制，有Business Development經驗優先
4. 英語口語，書面優秀;
5. 極強的公關能力，溝通能力，親和力;
6. 責任心強，熱愛教育事業;
外聯主管工作的主要職責 篇12
職責：
1、負責協助國家醫保、基藥、藥品價格、招投標等相關工作;
2、負責協助地方醫保、基藥、新農合、藥品價格、招投標等相關工作;
3、負責協助執行各項目需要開展相關事宜活動，具體分為：一、我司主辦活動;二、參與外界活動;
4、負責協助關系網絡開拓、維護。如：日常拜訪、維護，接待來訪嘉賓等，以及各項目中實際需要及時進行的工作溝通;
5、負責跟進更新業務相關的國家政策，行業信息分析報告;
6、協助公司負面處理、危機處理等;
7、其他臨時性的工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷;
2、年齡22~35歲;
3、兩年及兩年以上醫藥企業政府關系或招投標相關工作經驗，如條件特殊優秀者可放寬條件;
4、品德優良，有開拓精神、團隊精神、思維縝密、性格開朗、溝通能力強等;
5、形象氣質好。
外聯主管工作的主要職責 篇13
職責：
1.負責處理企業的外部關系，建立與政府機關、金融機構和媒介之間的友好關系;
2.負責策劃和制定企業的公關活動，提高企業的聲譽，擴大企業產品的銷售力;及時處理企業危機公關;
3.制定企業公關規范，提高公關人員的公關能力;
4.建立與外部關系的長期聯系，節假日或者紀念日師與對方企業和部門人員聯系并送上紀念品小禮物;
5.將企業的一些重大活動或者項目信息發送至外部相關人員，使其能了解到企業的最新情況;
6.負責企業宣傳材料、產品宣傳材料的編寫、印刷以及宣傳工作，取得外部關系的幫助和支持;
7.負責對本企業員工進行公關培訓，提高公關能力;
8.建立公關外部人員信息庫，以便能及時查閱相關人員情況。
任職要求：
1.擁有廣博的知識儲備和良好的人際關系;
2.具備隨機應變能力，公關活動中遇到一些問題時能隨機應變，防止破壞外部關系;
3.具備良好的談判能力;
4.具備良好的外形氣質，具備敏銳的市場洞察力。
外聯主管工作的主要職責 篇14
職責：
1、負責和相關政府部門的聯系，與相關政策文件及相關活動對接;
2、收集并了解國家各項資金政策，尋找符合市場的申報項目，并持續跟進。
3、接待日常領導的到訪工作。
4、集團日常所需的相關事務的辦理工作。
任職要求：1、健康、具有較好的形象氣質，會講長沙話，普通話標準;
2、文科專業背景、營銷、公關、行政、項目相關經驗，自身條件突出，與政府部門有一定人脈關系者優先;
3、良好的人際溝通能力和協調組織能力;
4、會開車，有機動車駕駛證，熟悉本地路況;
5、孰通各種商務禮儀;
6、情商高，極強的事業心和工作熱情;
7、有大局意識，具有創新精神及較強的自我學習能力;
外聯主管工作的主要職責 篇15
職責：
1、負責建立和維護政府公關關系，樹立公司品牌口碑，收集政府出臺的相關扶持政策并分析評估;
2、處理政府相關優惠政策的申報工作，銜接招商部門的政策說辭及培訓工作;
3、出席政府相關公關活動，包括公司與政府各職能部門的工作會議、商協會活動及公司接待活動等;
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年同等崗位經驗，熟悉商業地產項目申報;
2、具有高度的工作熱情，辦事沉穩，善于和政府、媒體等部門溝通和協調;
3、具備優秀的信息搜集與分析能力，能夠評估政府政策導向;
4、熟悉政府辦事流程，形象好氣質佳，性格開朗，注重禮儀，能適應公關應酬、接待，有梅州當地政府資源者優先;
外聯主管工作的主要職責 篇16
1、負責配合辦理項目調整、開發征地工作;
2、負責做好項目土地相關權證的取得;
3、負責與規劃主管部門、設計院、測繪公司等技術上的協調與對接等;
4、負責建立、維護和協調與政府和相關接口部門的良好關系;
5、負責配合新項目的調研、評估分析以及征地拆遷工作的組織與協調，辦理項目開工審批;
6、收集、整理國家各項政策法規，提高工作效率。
外聯主管工作的主要職責 篇17
職責：
1、 負責公司對外的公共關系工作，建立、協調、保持同政府各相關部門的良好關系，積極爭取政府對公司工作的支持。建立、拓展及維護物流互聯網平臺業務與相關政府職能部門、行業協會、事業部相關上下游大型企業機構的關系;
2、 組織了解及追蹤、解讀政府各種物流互聯網扶持政策、資質評定政策，搜集與公司相關的各項目申報信息。進行相關政策性項目申報、組織實施、驗收結題工作，獲取政策性扶持;
3、 接待政府部門領導日常檢查，及時處置應急突發狀況。
4、 外聯檔案、信息的整理匯總工作;
5、 負責收集各類公關良策和典型案例，深入剖析和橫向比較，對公司外聯工作提出建議和方案。
任職要求：
1、大專及以上學歷，三年以上相關工作經驗;
2、良好的人際溝通能力和協調組織能力;
3、熟通各種商務禮儀;
4、極強的事業心和工作熱情，積極主動的工作態度，有協作精神和大局意識、具有創新精神及較強的自我學習能力;
5、行政管理相關知識、公關理論相關知識、法規政策相關知識、企業管理相關知識;
6、普通話流暢、思維敏捷、表達能力強;
7、有物流互聯網信息平臺外聯經驗，有成功案例者優先。
外聯主管工作的主要職責 篇18
職責：
1、負責公司各類接待、各項活動及會務的安排與協調;
2、負責對外公共關系的建立、聯絡及維護;
3、完成領導臨時安排的其他事宜。
崗位要求：
1、男女不限，35歲以下，女身高162cm、男身高173cm 以上，形象氣質佳;
2、本科及以上學歷，專業不限;
3、性格開朗、做事沉穩、談吐得體、善于與人溝通，有較好的協調溝通能力;
4、了解時事熱點及行業動態;有相關工作經驗者優先考慮。
外聯主管工作的主要職責 篇19
職責：
1、依據公司戰略經營目標及年度經營計劃、按照有關政策法規辦理開發項目所需的各種行政許可、證照、批文;
2、完善在建工程的有關建管手續和費用;
3、負責協調項目公共設施、設備與市政設施的銜接;
4、負責協調項目在開發建設過程中與有關部門(規劃、建委、消防、園林、國土房管、防雷、勘測等單位)的關系、處理施工過程中的各種突發事件;建立與和政府相關部門及其它企、事業組織和良好關系;
5、負責整理收集房地產業的政策法規動態，及時向上級提供信息資源。
任職要求：
1、35歲以下，具有城市規劃、經濟管理、工民建、房地產開發與管理等房地產相關專業全日制大專及以上學歷;
2、有安康本地兩個以上項目經驗，熟悉房地產開發報建工作流程、相關政策法規及關鍵接點，具備談判技巧、交際、協調、溝通技巧，有組織能力、管理水平，有一定的社會活動能力;
3、有比較強的語言及文字表達能力，能熟練使用辦公軟件;
4、為人正直、靈活、踏實，工作積極主動，能夠接受適當的應酬;
5、有駕照優先考慮。