高級數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容（精選21篇）

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容 篇1

　　職責：

　　1、負責具體數(shù)據(jù)分析需求的實施工作，協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務方和數(shù)據(jù)管理方協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)資源;

　　2、制定數(shù)據(jù)分析主題工作方案，制定項目實施任務計劃;

　　3、基于海量用戶行為，建立用戶營銷數(shù)據(jù)挖掘模型，獨立或參與完成模型的構(gòu)建、維護、部署和評估工作;

　　4、負責分析主題相關(guān)的日常溝通，協(xié)助項目經(jīng)理把控客戶需求邊界，管控實施進度;

　　5、配合項目經(jīng)理編寫相關(guān)項目交付文檔、匯報材料，以及項目主題相關(guān)的交付工作;

　　6、配合項目經(jīng)理及業(yè)務方，對大數(shù)據(jù)分析應用技術(shù)進行可行性研究工作;

　　任職要求：

　　1、具有獨立的需求溝通、方案編制、模型開發(fā)能力;

　　2、熟練使用SQL、R、Python等數(shù)據(jù)分析編程語言;

　　3、熟悉企業(yè)數(shù)據(jù)分析應用流程和技術(shù)架構(gòu)，具備完整的企業(yè)級數(shù)據(jù)分析項目工作經(jīng)驗，有自然語言處理、文本分析經(jīng)驗尤佳;

　　4、具備良好的數(shù)據(jù)分析報告、匯報材料等文檔編輯能力，具備一定的數(shù)據(jù)可視化能力;

　　5、具備良好的文檔編輯能力，從事過電網(wǎng)數(shù)據(jù)分析、咨詢服務工作者尤佳;

　　6、掌握一定Linux系統(tǒng)操作能力，有數(shù)據(jù)分析環(huán)境部署經(jīng)驗;

　　7、對Hadoop、Spark、Hive等大數(shù)據(jù)技術(shù)有一定了解;

　　8、對Greemplum、PostgreSQL、Oracle、MySql等數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)有一定了解;

　　9、具備較強的溝通能力強和服務意識，有扎實的數(shù)學基礎(chǔ)，嚴謹?shù)乃季S邏輯，學習能力強，能快速理解客戶需求，并提出可行的解決方案。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容 篇2

　　職責：

　　1、負責公司整體日常銷售和相關(guān)KPI考核報表的輸出和分析。

　　2、負責和品牌對天貓、京東等平臺店鋪的在線交易數(shù)據(jù)的對賬、差異處理及結(jié)算跟蹤。

　　3、公司貨品庫存數(shù)據(jù)的校對及在途數(shù)據(jù)跟蹤。

　　4、公司400萬會員數(shù)據(jù)和10億以上的交易數(shù)據(jù)分析幫助銷售部門提供建議和指導。

　　5、領(lǐng)導交辦的相關(guān)數(shù)據(jù)分析和處理工作。

　　任職要求：

　　1、有3年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計、處理、分析相關(guān)經(jīng)驗;

　　2、本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);

　　3、熟練使用EXCEL/PPT，熟悉數(shù)據(jù)庫尤佳;

　　4、具備較好的溝通能力和協(xié)作能力;

　　5、責任心強、工作細致。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容 篇3

　　職責：

　　1、深入了解商業(yè)業(yè)務，挖掘業(yè)務問題和痛點，通過商業(yè)分析為公司運營決策、產(chǎn)品規(guī)劃、運營規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持;

　　2、負責建立以客戶為中心的數(shù)據(jù)體系，分析客戶行為特征，提供相應的運營及CRM建議;

　　3、以數(shù)據(jù)為依托制定精準營銷模型，對營銷進行數(shù)據(jù)分析和評估，提供數(shù)據(jù)報表和改善建議，提升營銷效果;

　　4、建立商業(yè)反欺詐模型;

　　5、整合運營數(shù)據(jù)分析與應用需求，設(shè)計運營相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品;

　　崗位要求：

　　1、2年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘等項目經(jīng)驗，統(tǒng)計學、應用數(shù)學、計算機、信息學、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

　　2、熟練掌握數(shù)據(jù)分析或統(tǒng)計學的基礎(chǔ)理論和方法(如分類、聚類、回歸、關(guān)聯(lián)規(guī)則、神經(jīng)網(wǎng)絡等)，并具備相關(guān)項目經(jīng)驗;

　　3、熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù)，熟練運用SQL，能高效的與技術(shù)團隊進行溝通;

　　4、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從大量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果，并用簡潔清晰的方式呈現(xiàn)數(shù)據(jù)分析背后的業(yè)務邏輯;

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容 篇4

　　職責：

　　1. 負責數(shù)據(jù)運營報表開發(fā);

　　2. 響應業(yè)務部門的數(shù)據(jù)問題和請求，從平臺角度給與支撐和指導;

　　3. 參與數(shù)據(jù)平臺日常運營工作;

　　4. 參與數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)需求策劃、參與評審并跟進項目落地。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機、數(shù)學、統(tǒng)計學及相關(guān)專業(yè);

　　2、兩年以上數(shù)據(jù)庫開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟練掌握SQL，PL/SQL，具備海量數(shù)據(jù)處理優(yōu)化能力;

　　4、工作細致、責任心強，具備較強的學習能力及理解能力;

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容 篇5

　　職責：

　　1、深入了解互聯(lián)網(wǎng)/電商業(yè)務，建立基于業(yè)務場景的數(shù)據(jù)分析需求，解決各類數(shù)據(jù)分析問題;

　　2、充分利用各種產(chǎn)品/服務，在遵循業(yè)務規(guī)則的前提下與客戶合作制定出數(shù)據(jù)分析策略;

　　3、基于數(shù)據(jù)分析，與客戶銷售、服務、產(chǎn)品管理以及其他主要相關(guān)方開展跨職能協(xié)作，助力相關(guān)產(chǎn)品/服務取得成功;

　　4、提供高級分析技術(shù)支持，并與內(nèi)部及外部客戶建立成功的長期合作關(guān)系;

　　5、與團隊內(nèi)其他成員共同設(shè)計數(shù)據(jù)分析平臺，建立數(shù)據(jù)分析的流程，規(guī)范和方法。

　　職位要求：

　　1、本科以上學歷，經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、計算機等和數(shù)據(jù)處理高度相關(guān)專業(yè)，3年及以上互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，英語四級或以上水平;

　　2、具備杰出的定量分析能力，在推動業(yè)務拓展方面擁有豐富的經(jīng)驗;

　　3、具有優(yōu)秀的商業(yè)敏感度和突出的分析能力，能夠靈活利用數(shù)據(jù)，設(shè)計分析方案解決復雜的商業(yè)問題;

　　4、擅長與內(nèi)部及外部合作團隊交流溝通，具有優(yōu)秀的報告講解及溝通能力，能夠獨立的分析和解決問題;

　　5、有數(shù)據(jù)建模實踐經(jīng)驗(3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗)者優(yōu)先，熟悉Hive，熟練使用SQL等數(shù)據(jù)庫查詢語言;熟練使用至少一門編程語言者優(yōu)先;

　　6、具有較強結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力，能夠形成清晰的業(yè)務觀點和前瞻判斷。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容 篇6

　　職責：

　　1、對營銷數(shù)據(jù)進行收集、梳理和完善及分析，提供各類數(shù)據(jù)分析報表，精通Excel函數(shù)應用以及PPT;

　　2、協(xié)助銷售部制定年度、季度、月度地區(qū)性銷售目標，并追蹤銷售目標完成進度;

　　3、各類業(yè)務數(shù)據(jù)分析匯總、趨勢分析，為流程改善和業(yè)務發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持;

　　4、監(jiān)督、推動部門各項工作的執(zhí)行;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，具有金融、經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上戰(zhàn)略研究相關(guān)工作經(jīng)驗，具備戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務規(guī)劃、分析研究經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、有前瞻性和洞察力，思維清晰、縝密，計劃性強，具備較強的分析研究能力和組織協(xié)調(diào)能力;

　　4、對數(shù)據(jù)敏感，擅長數(shù)據(jù)分析，能擅寫運營分析報告;

　　5、具備大型集團或企業(yè)戰(zhàn)略運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容 篇7

　　職責：

　　1、深入了解公司數(shù)據(jù)系統(tǒng)運行原理，熟練掌握各系統(tǒng)之間的關(guān)系，對流向數(shù)據(jù)進行各種處理;

　　2、銷量核查，參與獎金方案設(shè)計、計算與分析;

　　3、拜訪系統(tǒng)建立更新和維護，跟進拜訪信息的收集和提交，提升信息完成質(zhì)量;

　　4、運用統(tǒng)計分析工具對運營過程的關(guān)鍵價值因素進行評價分析;

　　6、參與年度銷售指標與人員編制預算，負責跟蹤并反饋銷售隊伍績效分析，跟進銷售部門的KPI管理。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機應用等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉數(shù)據(jù)分析方法及基礎(chǔ)的業(yè)務知識，具備一定的項目管理能力佳;

　　3、熟練使用Excel、 PowerPoint、Word, 有SQL和SPSS使用經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，工作細致，責任心強，具有較強的抗壓能力。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容 篇8

　　職責：

　　1、 建立并維護自動化報表體系，監(jiān)控并反饋業(yè)務運營狀況;

　　2、 負責各產(chǎn)品線的數(shù)據(jù)分析報告，進行客戶分層及業(yè)務對比分析判斷;

　　3、 建立并完善數(shù)據(jù)模型，優(yōu)化數(shù)據(jù)指標，監(jiān)控并預測業(yè)務走勢;

　　4、 深入理解業(yè)務及產(chǎn)品，跨部門協(xié)調(diào)和溝通，響應臨時性數(shù)據(jù)分析需求;

　　5、 分析數(shù)據(jù)成因及業(yè)務運營關(guān)聯(lián)性，發(fā)現(xiàn)問題并為企業(yè)決策提供支持。

　　崗位要求：

　　1、 統(tǒng)招本科及以上學歷, 統(tǒng)計學、數(shù)學及計算機等相關(guān)專業(yè);

　　2、 有2年以上數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)分析方法和思路;

　　3、 精通EXCEL, 熟練運用 MySQL等數(shù)據(jù)庫工具，具備一定Python等編程能力;

　　4、 數(shù)據(jù)高度敏感，邏輯思維縝密，出色的數(shù)據(jù)分析能力;

　　5、 善于跨部門協(xié)調(diào)和溝通，有良好的學習能力和一定的抗壓能力。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容 篇9

　　職責：

　　1、負責線上APP/小程序數(shù)據(jù)、線下門店運營數(shù)據(jù)分析工作;

　　2、設(shè)計產(chǎn)品功能的數(shù)據(jù)采集方案，并搭建產(chǎn)品的數(shù)據(jù)指標體系;

　　3、監(jiān)測業(yè)務的日常數(shù)據(jù)，關(guān)注數(shù)據(jù)波動并能夠及時分析和解讀數(shù)據(jù)異常;

　　4、針對產(chǎn)品和運營相關(guān)的業(yè)務問題，能夠進行量化分析和數(shù)據(jù)建模，并提出優(yōu)化策略;

　　5、設(shè)計和分析A/B Testing實驗以驗證策略有效性，輔助業(yè)務決策。

　　崗位要求:

　　1、計算機科學、數(shù)據(jù)科學、統(tǒng)計學、應用數(shù)學等領(lǐng)域本科及以上學歷;

　　2、敏銳的數(shù)據(jù)洞察力、嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力和系統(tǒng)的分析總結(jié)能力;

　　3、熟練使用SQL語句、Mysql數(shù)據(jù)庫操作;

　　4、熟練使用Python/R/SAS等數(shù)據(jù)分析工具;

　　5、熟練使用EXCEL/Tableau等數(shù)據(jù)可視化工具;

　　6、具備BI相關(guān)工作經(jīng)驗，參與過完整的數(shù)據(jù)采集、ETL、OLAP、數(shù)據(jù)分析和建模工作者優(yōu)先;

　　7、有國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)公司或其他行業(yè)的數(shù)據(jù)科學或用戶增長經(jīng)驗者優(yōu)先。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容 篇10

　　職責：

　　1.對海量業(yè)務數(shù)據(jù)進行處理和分析，發(fā)現(xiàn)和跟蹤其中的問題。能夠從業(yè)務和產(chǎn)品的角度出發(fā)，利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品、系統(tǒng)或是業(yè)務的瓶頸，并提出優(yōu)化的方案

　　2.分析海量用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化用戶生命周期流程，提升用戶規(guī)模

　　3.利用數(shù)據(jù)挖掘，機器學習等技術(shù)解決實際問題，比如實現(xiàn)模塊或流程自動化，業(yè)務報表系統(tǒng)的建設(shè)，離線數(shù)據(jù)流程的建設(shè)，數(shù)據(jù)可視化等

　　4.建立各種業(yè)務邏輯模型和數(shù)學模型，幫助公司改善運營管理，節(jié)省成本

　　任職要求

　　1.計算機、數(shù)學、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷

　　2.熟練掌握：mysql、hdfs/hive/數(shù)據(jù)庫使用，較強的數(shù)據(jù)庫及 SQL 能力，并對 Hadoop 技術(shù)體系有所了解和研究

　　3.具備數(shù)據(jù)敏感性和探知欲、分析、解決問題的能力，能夠承受工作中的壓力，專注數(shù)據(jù)的價值發(fā)現(xiàn)和變現(xiàn)轉(zhuǎn)化

　　4.工作認真、負責、仔細，有良好的團隊合作精神，良好的分析問題能力、溝通技巧及數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容 篇11

　　職責：

　　1.定期做公司電商平臺店鋪的運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)整理并向上級匯報;

　　2.借助公司已有的系統(tǒng)軟件整理成本，利潤等數(shù)據(jù);

　　3.對需求部門數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，及時與銷售部門溝通數(shù)據(jù)分析中發(fā)現(xiàn)的問題，分析業(yè)務進展及推進情況，提出自己的建議，并給出相對的數(shù)據(jù)框架(表格設(shè)計);

　　4.收集各項財務數(shù)據(jù)、業(yè)務數(shù)據(jù)建立行業(yè)經(jīng)營狀況數(shù)據(jù)庫;搜集、整理、分析行業(yè)各項信息與數(shù)據(jù)，建立相應明細報表及綜合分析統(tǒng)計報表，據(jù)此提交研究、評估和預測;

　　5.建立完善的商品數(shù)據(jù)庫，為后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作提供支持;

　　6.其他上級臨時交付的工作任務。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷 有半年以上統(tǒng)計工作經(jīng)驗;

　　2.熟練運用office辦公軟件，熟練掌握、運用excel表格函數(shù)，有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力;

　　3.工作認真 積極進取 有較強的工作責任感和事業(yè)心 有強烈的集體認同感和團隊合作精神。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容 篇12

　　職責：

　　1、配合產(chǎn)品、運營的需求，對用戶行為數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)挖掘、深度分析以及形成分析報告;

　　2、通過數(shù)據(jù)的挖掘，針對性的進行用戶細分、關(guān)聯(lián)推薦、精準營銷等分析，提升營銷效率和客戶體驗;

　　3、負責各渠道的每日運營、銷售數(shù)據(jù)的收集和匯總，通過每天的數(shù)據(jù)，分析當前的運營情況并發(fā)現(xiàn)問題后與運營進行溝通解決;

　　4、監(jiān)控、分析運營各渠道的銷售指標完成情況，并將分析結(jié)果和建議給到運營進行優(yōu)化和調(diào)整;

　　5、參與獎金的核算;

　　6、部門主管臨時交辦的工作;

　　任職資格：

　　1、大學本科以上，統(tǒng)計學、財務、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有電商工作經(jīng)驗者為佳;

　　2、熟練word、excel等辦公軟件，熟悉SQL語言和BI分析工具優(yōu)先;

　　3、有商業(yè)分析或咨詢相關(guān)經(jīng)驗加分，有電商運營經(jīng)驗加分。

　　4、有較強的邏輯分析能力，對數(shù)字敏感;

　　5、善于溝通，工作細心，執(zhí)行能力強，能承受一定的工作壓力。細心、耐心，愿意從事繁瑣的數(shù)據(jù)分析工作。;

　　6、具備溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容 篇13

　　職責：

　　1. 對接風控模型團隊，參與模型技術(shù)設(shè)計、數(shù)據(jù)提取清洗、數(shù)據(jù)衍生變換、模型開發(fā)、模型驗證評估到最終模型實施的項目全生命周期，解決不同場景下的風控業(yè)務問題，包含但不限于審批、貸中管理、催收和反欺詐等。;

　　2.了解結(jié)構(gòu)化及非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)挖掘方法，熟悉統(tǒng)計建模、機器學習等量化建模方法。

　　3.協(xié)助部門建立風險數(shù)據(jù)庫，了解同行業(yè)最新模型及分析技術(shù)，結(jié)合業(yè)務現(xiàn)狀進行模型優(yōu)化;

　　4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作

　　技能：

　　1、熟悉Scala、Java、Python語言

　　2、熟悉SQL，關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(如：mysql、postgresql)和NoSQL(Redis、MongoDB)

　　3、熟悉各類數(shù)學算法，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有系統(tǒng)和算法的不足，提出改進的算法并推動實現(xiàn)

　　4、了解大數(shù)據(jù)Hadoop、Spark生態(tài)系統(tǒng)組件

　　5、良好的溝通、學習、團隊協(xié)作能力

　　6、有統(tǒng)計學數(shù)學知識，海量數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析和挖掘項目經(jīng)驗優(yōu)先

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容 篇14

　　職責：

　　1、負責業(yè)務數(shù)據(jù)分析平臺建設(shè)，設(shè)計有效的數(shù)據(jù)指標體系，支持業(yè)務日常運營和分析;

　　2、監(jiān)控業(yè)務運營指標，發(fā)現(xiàn)潛在風險，發(fā)掘潛在機會，為運營決策、業(yè)務流程優(yōu)化提供支持;

　　3、根據(jù)實際業(yè)務情況，對數(shù)據(jù)進行建模和挖掘，與運營部門一起建立并持續(xù)完善數(shù)據(jù)分析模型;

　　4、參與數(shù)據(jù)清洗和過濾、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析可視化等過程的研發(fā)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機、應用數(shù)學、統(tǒng)計及相關(guān)專業(yè);

　　2、具備數(shù)據(jù)采集、清洗整理、分析建模等能力;

　　3、熟悉數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)可視化;

　　4、熟悉SQL語言，會使用至少一種主流數(shù)據(jù)庫，至少一種ETL工具，至少一種分析和建模工具，至少一種數(shù)據(jù)可視化工具和方法;

　　5、熟悉python語言;

　　6、良好的溝通交流能力，較好的邏輯分析能力，善于理解和分析業(yè)務，對數(shù)據(jù)敏感。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容 篇15

　　職責：

　　1. 負責出行平臺層面司乘用戶分析，給平臺相關(guān)業(yè)務及策略建設(shè)輸入洞察和方法;

　　2. 形成天、周和月度的分析報告，傳遞給公司管理層并進行定期匯報;

　　3. 可獨立完成針對特定問題的分析解讀，支持臨時型研究項目，產(chǎn)出用戶留存及遷移的分析結(jié)論，用于輸出給各品類優(yōu)化營銷產(chǎn)品的運營策略;

　　4. 參與產(chǎn)品上線前的預估，上線時的數(shù)據(jù)埋點，上線后的效果評估及優(yōu)化，構(gòu)建乘客端營銷工具的分析體系。

　　5. 保持數(shù)據(jù)敏感，監(jiān)控與發(fā)現(xiàn)問題、將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為可落地的和有說服力的洞察，輔助推進業(yè)務決策

　　崗位要求：

　　1、數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗，了解用戶需求，互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先，應用數(shù)學，統(tǒng)計學，計算機, 經(jīng)濟學相關(guān)專業(yè)碩士優(yōu)先;

　　2、具備大數(shù)據(jù)的處理能力，掌握hive、SQL等相關(guān)數(shù)據(jù)提取工具，熟練使用R或Python、excel、SAS/SPSS、PPT等工具;

　　3、具有較強的思維邏輯能力，良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果;有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘、建模的經(jīng)驗;

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有獨立開展分析研究項目經(jīng)驗;

　　5、一定的抗壓能力和和團隊精神;能有效的推動數(shù)據(jù)結(jié)論的落地

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容 篇16

　　職責：

　　1、負責項目的數(shù)據(jù)需求調(diào)研、數(shù)據(jù)質(zhì)量治理、數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)挖掘建模等工作; 建立有效的分析模型，為政府類客戶的應用及業(yè)務發(fā)展提供決策支持;

　　2、根據(jù)政府的實際業(yè)務要求，與團隊內(nèi)其他成員共同設(shè)計完成數(shù)據(jù)分析平臺，建立數(shù)據(jù)分析的流程，規(guī)范和方法;共同探索用戶洞察，綜合運用定性、定量的多種研究方法，深刻理解用戶，研究用戶不斷變化的訴求，研究行業(yè)同類產(chǎn)品的數(shù)據(jù)，分析研究用戶的喜愛相關(guān)性，輸出用戶需求分析和滿足用戶需求的方向和方法;

　　3、對交付部門進行數(shù)據(jù)需求支持，挖掘分析主題，開展數(shù)據(jù)分析工作，基于數(shù)據(jù)分析成果，為管理層和交付部門提供維護策略分析和業(yè)務優(yōu)化建議，持續(xù)改進;

　　4、基于海量數(shù)據(jù)運行數(shù)據(jù)分析，制定多維度獲取相關(guān)數(shù)據(jù)的策略;通過對數(shù)據(jù)和業(yè)務的挖掘，持續(xù)給出優(yōu)化、升級方案;完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷;統(tǒng)計學、應用數(shù)學、計算機等相關(guān)專業(yè);5年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)算法等相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、能熟練使用SQL、SPSS、SAS等統(tǒng)計相關(guān)軟件或工具，會數(shù)據(jù)建模者優(yōu)先考慮;擅長數(shù)據(jù)分析，對數(shù)據(jù)具有足夠的敏感性、對數(shù)據(jù)分析極為細心，熟悉數(shù)據(jù)建模知識、數(shù)據(jù)挖掘理論，掌握數(shù)據(jù)分析體系方法，統(tǒng)計方法;

　　3、熟悉數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)流程，有類似業(yè)務分析場景經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)分析思路開闊;

　　4、熟悉聚類、決策樹、回歸、樸素貝葉斯算法、SVM、神經(jīng)網(wǎng)絡等算法，有實際的算法開發(fā)經(jīng)驗和建模經(jīng)驗優(yōu)先;精通Excel，掌握Python、R、SAS、SPSS等任一數(shù)據(jù)分析工具;熟悉SQL腳本編寫快速準確進行數(shù)據(jù)提取和處理，為決策提供數(shù)據(jù)支撐;有hadoop進行分布式數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗，對hbase、hive操作熟練;熟悉storm或spark流計算開發(fā)技術(shù)，實際開發(fā)過實時數(shù)據(jù)應用者優(yōu)先 邏輯思維能力較強，能獨立思考和分析問題，善于將業(yè)務問題轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)挖掘模型;

　　5、自我驅(qū)動，快速學習能力，抗壓能力;

　　6、有政府類用戶數(shù)據(jù)治理分析經(jīng)驗優(yōu)先，知名互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗優(yōu)先，有海量數(shù)據(jù)分析、處理經(jīng)驗及大數(shù)據(jù)分析計算平臺的開發(fā)經(jīng)優(yōu)先。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容 篇17

　　1、構(gòu)建數(shù)據(jù)評估體系;

　　2、通過數(shù)據(jù)分析支持產(chǎn)品改進及新模式的探索;

　　3、負責項目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等;

　　4、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護、部署和評估;

　　5、構(gòu)建業(yè)務數(shù)據(jù)分析體系，幫助確定各項業(yè)務數(shù)據(jù)指標;

　　6、參與業(yè)務部門臨時數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實現(xiàn);

　　7、整理編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告，及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題，為業(yè)務發(fā)展提供決策支持。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容 篇18

　　職責：

　　1、負責公司各項運營相關(guān)數(shù)據(jù)分析，對銷售數(shù)據(jù)、管理數(shù)據(jù)進行分析;

　　2、負責公司日常運營數(shù)據(jù)的調(diào)取和收集，根據(jù)需求及時制作相關(guān)數(shù)據(jù)報表;

　　3、制作相關(guān)數(shù)據(jù)報表模板，為數(shù)據(jù)分析提供必要的數(shù)據(jù)支持;

　　4、建立業(yè)務數(shù)據(jù)模型與指標體系，持續(xù)跟蹤業(yè)務數(shù)據(jù)，監(jiān)測業(yè)務發(fā)展態(tài)勢，為業(yè)務指標提供預警、監(jiān)測和解讀;

　　5、利用專業(yè)工具和系統(tǒng)，監(jiān)控運營相關(guān)數(shù)據(jù)，解讀運營數(shù)據(jù)波動，從而發(fā)現(xiàn)問題，提出相應的解決方案，為領(lǐng)導層提供數(shù)據(jù)參考;

　　6、對數(shù)據(jù)進行梳理及存檔，以及各種臨時性數(shù)據(jù)的整理和分析;

　　7、各類數(shù)據(jù)分析模板的應用，建立數(shù)據(jù)平臺，為公司各項目提供數(shù)據(jù)分析支持。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，電子商務、計算機、數(shù)學、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);

　　2、有搭建數(shù)據(jù)分析平臺經(jīng)驗或電商數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、熟練操作EXCEL、各類數(shù)據(jù)分析工具;

　　4、數(shù)據(jù)敏銳度高，具備較強的數(shù)據(jù)整合、統(tǒng)計、挖掘與分析能力，較強的市場敏感度。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容 篇19

　　職責：

　　1、負責新媒體廣告投放效果分析工作;

　　2、負責公司會員客戶各種屬性與行為的分析工作;

　　3、負責會員銷售中心會員數(shù)據(jù)的挖掘、分配、與回收工作;

　　4、負責電商部各種銷售日報、月服的處理;

　　5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、數(shù)學、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、有良好的溝通技巧與語言表達能力;

　　3、掌握用其本SQL語句的使用，可以用SQL進行數(shù)據(jù)庫相關(guān)查詢;

　　4、熟練操作office軟件，熟練掌握EXCEL表的大部分統(tǒng)計功能。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容 篇20

　　職責：

　　1、數(shù)據(jù)監(jiān)測與跟蹤: 負責數(shù)據(jù)的監(jiān)控和跟蹤分析，對異常情況進行深入分析和定位，并提出優(yōu)化方案

　　2、數(shù)據(jù)決策支持：充分發(fā)揮對數(shù)據(jù)的敏感性，給產(chǎn)品、運營、市場、銷售等決策提供有價值的數(shù)據(jù)支持和分析見解

　　3、數(shù)據(jù)分析：根據(jù)各業(yè)務的實際業(yè)務要求，較深入的專項數(shù)據(jù)分析及用戶研究

　　4、數(shù)據(jù)模型：深入了解業(yè)務，建立基于業(yè)務場景的數(shù)據(jù)模型，解決各類業(yè)務問題

　　要求：

　　1、全日制統(tǒng)招大學本科以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機、數(shù)理統(tǒng)計或數(shù)據(jù)挖掘?qū)�業(yè)優(yōu)先

　　2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗

　　3、工作認真努力，具有團隊合作精神，良好的跨部門溝通和組織能力

　　4、思維敏捷，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感性

　　5、相關(guān)技術(shù)要求：

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容 篇21

　　職責：

　　1. 負責金融市場行情進行分析

　　2. 預判未來行情的走勢，通過各種渠道給予前端部門操作建議。

　　3. 有效解決前端部門提出的各類關(guān)于金融專業(yè)的問題。

　　任職要求：

　　1、形象整潔，口齒清晰，普通話流利，語言表達準確、清晰、思維敏捷，語音富有感染力，性格外向開朗

　　2.具有語言溝通能力及業(yè)務談判技巧，具有團隊合作、愛崗敬業(yè)精神;

　　3、性格堅韌，具有較強的邏輯思維能力、創(chuàng)新和鉆研精神，具備良好的應變能力和抗壓能力;

　　4、熟練使用office辦公軟件;