公司年會發表感言(通用15篇)
公司年會發表感言 篇1
201*年1月9日公司盛大的年會已落下帷幕,我作為億利大家庭的一員非常榮幸地參加了此次盛會,并親身參與其中,我深有體會,感觸頗深。
在會上,我親耳聆聽到公司領軍人物億利資源集團主席,黨委書記王文彪,王主席具有高度前瞻性的總結發言,親自總結了公司在工作上有突出的表現和不足的地方。
今年年會的主題是:高高舉起沙漠綠色經濟大旗,繼續在“引領沙漠綠色經濟開拓人類綠色空間”偉大征程上闊步前進。
首先是王主席對201*年的工作進行總結并展望今年的'工作目標,分析的具有非常深刻的廣度和深度。從去年公司取得的業績來看,在王主席和各個老總的領導下,全公司上下齊心協力共同奮斗,整體業務得到大幅的提升,尤其是在201*年世界金融危機持續產生影響,充滿破壞力的情況下,億利資源集團董事會團結帶領全體億利同仁,眾志成城,克服困難,團結一致,把握機會,堅定不移的推進沙漠綠色經濟,提升管理水平。
孤掌難鳴,群星璀璨。就是在這樣艱苦的環境下億利人,在國家和地方黨委,政府的支持下,成功的舉辦了第三屆庫布其沙漠論壇。成功實施了總部進京,讓億利資源走出了內蒙古走向世界的快到列車。使企業不斷地成長,不斷地壯大,在不斷地挑戰中自我茁壯的成長。每一位員工都在傾聽者王主席的講話,集團的每位員工無一不被王主席的雄才大略所折服,王主席給大家展現的是那樣的一個美麗的
“藍圖”。那里有豐碩累累的成績,有殷實的壯闊的數字,就是因為我們有共同的夢想,共同的目標,所以有上千萬個億利人用他們的赤誠之心為之奮斗。去實現我們共同的夢想,綠化沙漠,真正的成為沙漠中的“綠洲”。
我們知道公司發展到今天是很不容易的,但公司不斷地克服困難,越做越強,越來越成功。這讓我對自己的工作有了更多信心,我現在要有戰勝一切艱難險阻的決心,敢于排除前進道路上的一切障礙,敢為人先,心中要有一種信念:別人能做的我也能做,別人做不到的,我還能做。
常言道:聽君一席話,勝讀十年書,更何況這么多領導和前人的教導,感謝公司為我們提供了這樣寶貴的學習機會。使我對公司的狀況及未來規劃有了更深的了解,對今后的工作有了更清晰的認識,確定了我們今后的發展方向和職業目標。
此次年會中,讓我深深體會到,“我們不論做什么,在何種狀況下都要處在學習中”,人只有處在學習中才能不斷進步,只有勤于學習你才能跟上這個時代的腳步,很感謝億利資源公司給的這個平臺。青春因有夢想才彌足珍貴,因拼搏才愈顯真實。我覺得青春需要激情,激情需要動力,我的動力就是億利資源,美麗人生從億利資源開始。我會努力將自己塑造的更加優秀,為不斷發展,不斷壯大的公司貢獻力量!
公司年會發表感言 篇2
201*年,對于安耐克來說,注定是一個不平凡的一年。有太多的事情讓我們無法忘懷,有太多的瞬間讓我們感動。一次次,我們被身邊的人和事所感到,一次次,我們被安耐克的團隊精神被。
201*年9月的第一周,我再一次為安耐克的團隊精神所!!今天,我給大家講的這個故事的名字叫《年會,我們累著、感動著、成長著》
大家都知道,9月1日到7日,公司舉辦的高爐設備設計學術委員會201*研討會在鄭州勝利召開。非常幸運的是,作為公司的一名會務工作人員,從開始到結束,我全程參與了年會的整個組織和接待工作。短短的七天,我一次次地被身邊發生的一些事情所感動。
8月31日,作為會務接待的先頭隊伍,林總、紅麗、振豪我們四人先期到達酒店,到過酒店后,大家馬上就展開了各項準備工作。一直忙到凌晨兩點。
9月1日,是會議報到的第一天,凌晨5點,接待組的成員就從公司出發,分赴火車站和機場,從早上7點第一位與會嘉賓下飛機到第二天凌晨4點最一位嘉賓下火車,接待組的小伙子和姑娘們一趟趟地往返于站臺,第二天,我聽說,他們一直就那樣站著,等著,聯系著,累了,餓了就啃點東西,讓我們記住這些可敬的名字吧。
接下來,我還想再說一說會務組,會務組作為整個年會的聯絡中心,擔負著人員聯絡、住宿、會議、返程車票定購、會務用相關資料制作,以及處理各種突發事件,在整個年會的七天,會務組的房間很少有關門的時候,
最后,我想說一說我們的林總,
當然,年會期間,我還有一個很大的遺憾,因為還有會務上更重要的事情要做,那就是我沒有看到富良公司的風采。干凈的現場、優美的布置、禮儀們的風姿,張麗的講解,實驗爐的精彩,但我不后悔,我相信,年會只是對安耐克的一次檢閱,在未來的道路上,我們有更多的,更大的……
公司年會發表感言 篇3
各位領導,各位同事:
大家新年好!
一元復始,萬象更新。在這喜慶的日子里,我代表網絡營銷事業部的全體員工向大家表達節日的祝福和深深的謝意!
在這里,衷心的感謝公司!
是公司給了我們廣闊發展的舞臺,我們可以自主發揮,不斷前行;在這里,我們耕耘就有收獲,付出就有回報。在公司工作的這一年時間里,公司的企業文化時刻鞭策著我前行,“不斷改進,永不滿足”在我耳邊回蕩,時刻提醒我努力奮斗。在這里,我真真切切地感受到了公司的和諧、溫馨、年輕和朝氣,相信在座的每一位同事都深深與我有同感,由衷地為在公司工作、為自己是公司員工感到無比自豪和快樂!
銘記這一年的大事。201*年10月,累計各服務客戶超過60000家,員工人數超過600人;201*年11月,總部搬遷;201*年,融資事業部、拓展事業部、品牌策劃事業部、網絡營銷事業部相繼成立;籃球比賽、好聲音歌唱比賽、電影節、拓展培訓、精英俱樂部等各類豐富的業余生活……這一切無疑讓我們所有員工看到了公司的大步發展和蓬勃生機。在這一年里,我們兢兢業業,踏踏實實奮斗,因為我們知道唯有努力工作,才是對公司和所有關心我們的大家最好的回報。
在201*年里,作為一個新生嬰兒的網絡營銷事業部,在業績上可謂是“難以啟齒”,但是我們充分調動了各員工的主觀能動性,讓客戶全程體驗了我們的優質服務和專業精神。201*年12月,網絡營銷事業部總目標1.5萬,完成?萬,完成率達到?。這些數字,雖然來自銷售團隊,但是也凝聚了網絡營銷事業部整個團隊的努力,同時還有公司其他部門同事的幫助。因此,在這里感謝為公司發展做出貢獻的所有領導及同仁,感謝你們的辛苦付出。
在繼往開來的201*年,作為新成立的網絡營銷事業部,雖然正面臨激勵競爭的巨大考驗,但是我們相信在公司領導的正確引領下,我們將以百倍的熱情和干勁投入工作,勝不驕敗不餒、認認真真、勤勤懇懇、一步一個腳印、努力爭取更大的成績,來年為公司的業績更添碩果。
我們堅信:在團隊團結一致努力奮斗下,部門必將取得新的成績!在這里,借新年來臨之際,向大家致以新年的祝福,祝大家:新春快樂!闔家幸福!!同時,祝愿公司在新的一年里發展更好,更強大!
謝謝大家!!!
公司年會發表感言 篇4
敬的各位領導及各部門所有同事:
大家下午好!
其實我加入海源工作的時間并不是很長,今天之yingci能夠這么榮幸的站在這個獎臺上,完全離不開酒店領導對我的信任和所有餐飲部同事對我的支持,作為優秀員工的代表,此時此刻,我只想借著手中的話筒對您們說一聲:"謝謝您們!"
當我接到通知說讓我代表酒店所有優秀員工發表獲獎感言的時候,我還真的是有點不知所措,不過后來一想,借此機會談談工作的感想和心得也沒什么好緊張的是吧?只是有說得不好的地方還請大家多多包含!
我個人一直認為優秀與不優秀之間最大的不同就是心態和意志上的不同,因為只有良好的心態才會有好狀態,只有堅強的意志才會走得更遠。尤其是對于我們服務工作者來說,良好的心態極為重要,在這一方面我想我們的大多數同事都深有體會。那么如何讓自己便得更加優秀呢?我認為其中有三個重要的`因素,第一是學習,其次是思考,然后是運用,學習對每個人的成長都起著不可替代的作用,知識都是學來的,剛來到這個世界的時候要學說話、學走路,現在踏入了社會還要學人家賺錢,連兒童的啟蒙讀物《三字經》里都說:"玉不琢,不成器,人不學,不知義。"yingci學習有多么的重要就可想而知了。學習當然還離不開思考和總結,經驗是悟出來的,總結出來的,這里包括了總結自己的經驗和別人的經驗,如果不懂得"前車之鑒"的道理,難免會犯一些不必要的錯誤,記得牛頓有一句名言是這么說的:"如果說我比笛卡爾看得更遠一點,那是因為站在巨人肩膀上的緣故。"而事實也確實證明,借鑒!
可以不用親身經歷,也能增加自己的閱歷,有了豐富的知識和經驗還不夠,沒有在平時的工作中靈活運用也是枉然,學習的目的就在于運用!在某一次技能大賽上拿冠軍的人,不一定就是平時工作效率最高的人,在某一次考試拿第一名的人,也不一定就是最聰明的人,因為天道酬勤,勤能補拙。說到這里也許很多人會說:"說起來很簡單,做起來太難。"是的,做起來確實相當的難,但是難并不可怕,早在千百年前就有人說過:天下大事必做于細,天下難事必做于易。現在也有不少人在說:世上無難事,只怕有心人。yingci難不是借口,試想一下,如果人人都覺得容易,這世界上還會有那么多窮人嗎?
我記得曾有人這么問過:為什么有的人精力總是那么旺盛呢?原因很簡單,因為他們有自己的信仰,有計劃,有目標。他們會把做好這件事情視為自己的責任,而責任就是一種客觀存在的精神,是職業道德,是職業素養,他們會思考如何去做?做到什么程度?這就需要有計劃和目標,再然后就是實施,而且恨不得說做馬上就做,因而旺盛的精力也就來自于此。yingci那些成功者常說:"夢想可以點燃激情,激情可以產生動力,有了動力就能夠持之以恒。"yingci只有踏踏實實做人,認認真真做事才是永遠不變的定律!
以上說的這些,語言談不上經典,文字也不是很清晰,但每一句都是發自內心,我也深知,自己也還做得遠遠的不夠,希望在以后的工作中我們一起繼續努力,共創海源美好明天!
同時也衷心的祝愿各位領導及所有同事:
新年快樂!
身體健康!
萬事如意!
謝謝大家!
公司年會發表感言 篇5
尊敬的領導和同事們:
首先感謝公司為我們搭建這個平臺,與各位領導、同事、朋友相聚在這里,圍繞“接近年終,提前安排年底各項工作”這一主題進行交流。感謝公司綜合部及工商局物業管理處對會場的精心布置。
今天,我站在這里,心情非常激動。商會大廈能夠獲得“xx市物業管理優秀大廈”的榮譽稱號,首先要感謝、房管局、商會大廈業主委員會及廣大業主的支持,其次要衷心的感謝公司領導及各位同仁的支持、幫助與肯定,再次要感謝商會大廈物業管理處的一線員工的辛勤工作。能拿這個獎項,我非常榮幸,這既是杭州專管部門、公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,這個榮譽不僅僅是我個人的,更是整個商會大廈管理處的。得此獎項不是我工作的終點,而是我進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項工作,做好每一件事,雖然在工作中會遇到一些坑洼,但我會讓自己保持著一顆平常的心去面對。以后,我將繼續用心去工作,用真誠去打動業主,認真學習,總結經驗,希望我的人生篇章里有中廣物業深深地字跡。
各位領導、同事、朋友:促發展、謀合作,是整個中廣人的共同愿望。為實現合作共贏,一方面認真完成公司總部以及大廈業主委員會交給我管理處的各項任務,另一方面,繼續加強管理處自身的各項制度建設,提高服務質量,創建有信譽,有實力的物業管理處。我管理處20xx年度工作計劃及思路如下:
第一、進一步創新工作機制,內強管理,“服務上層次;管理上臺階”。
20xx年,我們將進一步創新工作機制和管理模式,進一步強化內部管理水平,繼續鞏固及完善現有各項規章制度。
第二、加強人力資源的培養與人才隊伍梯隊建設。
要加強培訓和學習力度,以提高其業務素質和整體管理水平,通過培訓挖掘內部潛能,發現、培訓和儲備技術人才。
第三、加強企業和社區文化建設,打造中廣物業品牌。
我管理處在完成中心工作任務的基礎上,重點放在企業文化和社區文化建設上,努力搞好大廈的社區活動,把深入拓展企業文化和社區文化的建設作為我管理處拓展服務深度與提高服務質量突破點,有計劃、有組織與大廈業主、住戶、社區開展一系列活動等,以便業主跟物業之間更好的溝通。
以上工作計劃與思路,是我本人的一些拙見,也請在座的各位領導、同事、朋友提出寶貴意見,共同打造中廣物業品牌。
各位領導、同事、朋友,20xx年即將離我遠去,這也說明這只代表過去,我會一如既往得努力工作,在董事長的正確指導和指引下,商會大廈爭取向省優邁進,新的一年即將來到之際,我謹代表商會大廈管理處全體員工及我個人名義預祝在座各位領導、同事、朋友身體健康,家庭和諧美滿,事業更上一層樓。
謝謝大家。是會在未來工作之中,不斷的取得成績,來為公司的一個建設去貢獻自己的那一份力。
公司年會發表感言 篇6
她于20xx年10月加入三峰這個大家庭,至今已有8年9個月。十五載發展云蒸霞蔚,她的堅持和努力見證了公司的龍騰虎躍。質檢工作容不得半點馬虎,責任是她的工作標桿,認真是她的做事風格,務實是她的工作態度!如此女中豪杰,曾榮獲“優秀員工”稱號嘉獎,我們理應喝彩。
家人感言:我于20xx年來到,于我而言就是第二個家。在公司我擔任機加門質檢工作,在別人眼里,質檢的工作應該很輕松、沒有多大責任的。但對我來說,這道工序的意義卻非常重大!把好質量關是我的職責,在這里絕不會出廠任何一件次品。沒有豪言壯語,只需默默耕耘。我會用自己的實際行動帶動身邊的每一位同事,用我的熱情感染大家一起努力工作!并衷心祝愿蒸蒸日上,更上一層樓!
公司年會發表感言 篇7
尊敬的各位領導、同事、嘉賓們:
大家好!很榮幸能夠獲得公司的“新員工”這個獎項。此時此刻我的心情非常激動!在此,首先非常感謝公司及x總對我的厚愛與信任,感謝劉總及公司各部門領導對我的關愛,感謝同事對我的關心和幫助。沒有你們的支持和鼓勵,我想今天我是無論如何都得不到這個獎的。為此我向你們表示深深的謝意!謝謝你們!
我是從專家。
在學習專業知識的過程中我非常感謝各位老員工對我的幫助,特別是x經理和x,每次問到她們問題的時候他們總是不厭其煩的給我講解,即使手頭上有工作也來幫我解答。有時碰到難纏的客戶還要請她們協助洽談,正是有了她們和其他同事的幫助和鼓勵我才成長的這么快,在此我再次對她們表示感謝!
說實話“優秀新員工”這個稱號,我覺得我還是做得遠遠不夠的。在公司制度方面我一向是遵守公司的各項規章制度,嚴格要求自己。但在業績方面:雖在第一個月超額完成了業績指標,在接下來的幾個月都不是很理想。我總結了一下主要問題體現在以下幾點:
1、目標性不強;
2、銷售技巧不夠,不夠靈活;
3、不夠勤奮。以上幾點分析,望在明年會有一個更高的突破!
雖然來公司時間不長,但是很有幸經歷了公司五周年慶典活動和北京之行。讓我深刻的體會到公司良好的企業文化,更加堅定了我對公司以后發展壯大的信心。
x年是新的一年,站在新的起點,機遇與挑戰同在。但我有足夠的信心面對挑戰!人們常說:“一份耕耘,一份收獲”。我相信勤能補拙,在新的一年里,我會用十二分的汗水來換取三分的收獲。
最后感謝大家賦予我“新員工”的榮譽,我覺得這不但是一份獎勵,更多的是領導對我工作的肯定和鼓勵,更是對我今后工作的鞭策。在新的一年我會做得更好!最后衷心祝愿本次年度總結大會圓滿召開!祝x集團越做越強!越做越大!
公司年會發表感言 篇8
他于20xx年7月加入這個大家庭,至今已有8年。庫房工作是辛勞的,其中的累,他當做一種快樂來體會。枯燥的崗位,因為有他的付出,融入了些色彩與生機。在這些苦著累著的日子里,他的優秀純粹就是員工心目中最明亮亮、最暖呼呼、最紅彤彤的引領。
家人感言:我叫楊亮,20xx年7月28號有幸來到。我在機加從事吸塑工作,因工廠的需要今年調到庫房從事木皮拼花下料組長一職。在這些年我感受到:每一位員工都是我的家人,“一家人、一個夢、一起拼”是我的信念。無論是食堂的可口飯菜,還是每年都組織的旅游活動,都讓我感受到領導對我們無微不至的關懷。在此感謝領導的對我們的關心、照顧,也祝愿越來越好!
公司年會發表感言 篇9
尊敬的銀行領導和同事:
大家下午好!
我很榮幸被評為銀行的優秀員工。首先感謝銀行給我這個舞臺,感謝銀行領導的信任和愛護,感謝同事們的幫助和支持。
自從參加工作以來,沒有為行業做出很大的貢獻,也沒有取得值得炫耀的可喜成績。我只是盡力做好自己的工作,盡力完成每一項任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向別人學習,盡力而為。
在我看來,只有在工作中撒播辛勤的種子,才能收獲優秀的果實;只有在工作中積極向上,才能保持好心態去勇闖難關。工作是一條漫長的荊棘路,可以選擇繞道而行,也可以退縮,但是我選擇披荊而行。因為工作只有這么做,才有條理,才有進度,才有成效。
這些年,銀行通過社會招聘校園招聘進了一批一批的優秀員工,看到他們就像看到了當年的我。一個個孩子的稚嫩臉龐讓我也感受到了吉林銀行未來的希望。而我也成為了他們的第一任老師,行領導對我的信任讓我更加努力的教授我所學到的每一點知識,在一張白紙上繪出絢麗的藍天是很不容易的,除了耐心,細心,還要深入淺出的闡述他們對業務的疑問。很欣慰的是,他們都很認真地在學習,努力的做到。在銀行的各項考試中都取得了驕人的成績。這讓我感受到了為人師者的喜悅。
x年,我的付出得到了行里的認可,我深感無比的榮幸,我想行里這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報這個平凡的道理。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。
過去的榮譽已成為過去,x年才是我們奮發圖強的一年,我們面臨的新的形勢既充滿挑戰,更催人奮進,我將不斷加強個人修養,自學加強學習,努力提高工作水平,揚長避短,發奮工作,力求把工作做好的更好、更扎實,樹立銀行人的良好形象。
“新年伊始,萬象更新”,在新春佳節之際,請允許我向一年來關心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!
公司年會發表感言 篇10
尊敬的領導,親愛的各位同事:
你好!
我很榮幸這次被評為20x的優秀員工。我們都在工作中并肩作戰,取得了可喜的成績。這個榮譽不僅得益于公司同事的支持和默契配合,也得益于優秀的團隊氛圍和集體團結,積極認真的工作態度,領導對我工作的信任和支持,同事的支持和幫助,以及整個財務部的共同努力。正是因為有了這樣一個和諧融洽的環境,我才能全身心的投入到工作中,實現自己更大的價值,所以這個沉重的'榮譽不僅屬于我個人,也屬于我們財務部的每一個成員。我認為這不僅是公司對我工作的肯定,也是對我將來做得更好的鼓勵。我也堅信以后的工作會更好。
財務部是我們公司的一個重要部門。我是財務部的一員。俗話說,沒有普通崗位,只有平庸的員工。如果我在這個崗位上不盡職,可以影響大局,所以責任高于一切。在工作中,沒有小事,小事不認真負責,也會出大差錯。
n: left;">公司領導及財務部的所有員工對我都非常好,所以我始終都帶著感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有溫暖,員工沒有公司也沒有溫暖,人在父母身旁感覺有依靠,同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠,所以我沒有理由不努力工作,沒有理由不做一個忠誠公司的員工。
當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。
展望未來,我還有很長的路要走,我不會被現在的一點成績沖昏頭腦,我將繼續發揚成績,戒驕戒躁,不斷創新,不求做得,但求做得更好,感謝領導和所有員工對我的厚愛。
謝謝大家!
公司年會發表感言 篇11
尊敬的領導,親愛的同事們:
今天是我們公司的年會,我感謝大家能夠來到年會現場,在這里我們共聚一堂,我作為公司的負責人,我感觸很多,未來的一段時間肯定還是會出現更多的事情,回顧我們的這一年有困難,也有收獲,我當然是希望能夠繼續報這些好的習慣保持下去,對于我們每一位員工來講這些都是應該做好的,我感激大家的付出,也感激我們的所有人的對公司的熱愛,我們是一個大集體,現在到了這年終大家坐下來一起收獲是非常有趣的事情,在新的一年我們萬眾一心,當然也需時刻解決問題,繼續為公司美好明天奮斗。
回顧這一年來我們公司也是取得了一些成績,我們公司在x些領域也是取得了提高,這絕對不是說說而已,我們每一個人都應該主動地承擔起這份責任,在工作當中這些都是應該繼續落實好,保持穩定持續的工作狀態,能夠讓我們在未來的工作當中繼續發揮自己能力,公司一年來經歷了很多困難,但是都是已經過來了,一路來大家都是見證者,大家都是公司的開拓者,我們公司雖然現在發展的不是很大,在業內也僅僅只能是中游,我們的業務還是有待提高,有待擴展,這一直都是公司一直以來的發展方向,雖然說我們取得了不錯的成績,雖然說在過去一年的工作當中,公司正在朝著目標一步步的靠近,但是任重而道遠,我希望大家能夠共同背負起這份職責,公司也會在未來的發放更多的福利,這一直都是公司的初衷所在。
我也很感激各位來賓,感謝我們的合作伙伴,在未來的工作的當中我們一定是會越來越好,這份工作我們是需要繼續保持下去的,合作是共贏的,一年來我司的成長與進步都是離不開各位合作伙伴公司的支持,我們一同在過去的一年取得了不錯的成績,我是非常原因繼續在新年的一年在業務上面我能夠繼續加強溝通,在工作上面我們能夠達成更多的共識,對于現階段我們的合同我希望能夠更進一步,我們的在過去的年是非常愉快的,雖然說在合作的過程當中也會出現一些小插曲但是那都不是非常重要,重要的是我們的之間的合作默契,能夠有一個好的工作默契這是非常的珍貴的,我們在下階段一定會繼續保持,也會讓合作更進一步,感謝來帶我們的公司的年會現場,我已經很期待新的一年了,最后預祝這次年會圓滿成功。
公司年會發表感言 篇12
尊敬的各位領導、各位同事:
上午好!
在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這里發言。我在威翔公司任職會計工作一年有余,這是我
第二次參加公司的年會,在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝各位!
在職期間我始終本著“做一名優秀的財務人員”的信念,并以主人翁的心態積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作,嚴格要求自己,在本職崗位上發揮了應有的作用。
各位都知道,財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家,理好財,更好地服務企業”是財務部門應盡的職責。20xx年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作,下面就將這一年的工作情況向各位做一個簡單的匯報:
首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統一,積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題,解決問題,采納各位提出的合理化建議。
其次,我們態度端正。財務部門是為各位服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養,履行會計職能,勇于負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業務,本著對事不對人的態度工作。
在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業知識,結合本企業實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業服務。
在這一年里,總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進,到目前已經規范化,各人員的工作做的比較細,方法也得當,互相配合的很默契,致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。
經過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望各位多給我提出寶貴意見,而且在專業方面我會爭取多學習財務管理知識,充實自己,更好地為企業服務。
公司是平臺,我們每個人都是主人,把企業的事當自己的事來做,把企業的財當自己的財來理,從大處著眼,從小處著手。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計劃控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司,服務于員工,服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。
最后,讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度,不斷提高自己的業務水平和業務素質,努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝各位新年快樂!全家幸福!
謝謝各位!
公司年會發表感言 篇13
各位,各位同事:
大家好!
歲月如梭,轉眼又是一年,晃眼間我已進入公司4個年頭,回想一路走過的路程感慨萬千。
在這里借著這個機會感謝程總對我這么多年的栽培及對我的信任,讓我從一個普通的銷售人員變成一個項目經理,從一個不會管理的項目經理變成一個今天公司評的優秀項目經理,都說風雨之后見彩虹,這句話我是很有體會,我想每一個成功的人都不是一帆風順的,相信有付出總會有回報。
回顧進入xx公司這幾年,自己有了很大的進步。不想說些華麗的言語,說一下自己工作經歷、心路歷程及工作,與一下吧。希望能夠對剛剛踏入工作崗位的同事們能夠有點小小的幫助。
20xx年年底進入公司,做的.第一個項目是明水苑小區。剛開始進入公司其實還是有點彷徨,畢竟進入新公司一切都是陌生的,人際關系、是否認可都是未知,唯一能做的就是努力工作。好在上天還是比較眷顧,遇上了一個能夠指導我進步讓我受益匪淺的,在的培養下我成為了公司內部提拔的第一個項目經理,當時自己并不成熟也并不懂得何為管理,結果可想而知,管理一團糟糕,那個時期承受著下屬、開發公司等各方面的壓力,每天都是有種累死又不知忙些啥的感覺,但是自己始終沒有放棄,因為我一直有種信念支撐著自己,萬事開頭難,自己不能放棄,堅持到底,就是勝利。
當然現在在管理方面還有很多不足,在以后工作的日子里,我會一如既往的努力。
在新的一年里,祝愿公司的業績蒸蒸日上,自己的工作能夠做的更加優秀。
謝謝大家!
公司年會發表感言 篇14
各位同仁們:
大家好!
經轉流年,又是一年春節來。轉眼間,我們公司也走過將近x個年頭,在這x年里,有大家的付出與努力,我們才能取得各項工作階段勝利,過去的xx年春秋代表我們共同成長了不尋常的xx歲,是大家的辛勤努力換來這圓滿的成績,今天的年會,讓我們盡情放松,盡情享受,那么首先,我向xx公司所有同仁們送上由衷的祝福和感謝。祝大家新春愉快,身體健康,萬事如意!
20xx年對我們xx公司而言是很重要的一年。雖然我們業績有所下降,但大家的精神卻讓我深感欣慰,你們沒有退縮!一直堅定不移走我們自己的路,能保持xx牌子的美譽有賴于在座各位的辛勤工作分不開,其中的酸楚與喜悅更能看出xx大家庭的凝聚力!
在此請允許我代表xx公司向負責日常營業工作,一直盡心盡責的劉道勝經理表示衷心的感謝!向負責日常監督考核的四位領班表示真誠的謝意!向所有的員工再道一聲:你們辛苦了!
雖然我們不是,但我們一直努力做得更好!這句話說起來容易,真正做到做好又有幾個,但然也包括我在內。所以我一直在強調‘自我檢討’,只有檢討自己才不會犯同樣的錯誤或降低犯同樣的錯誤,只有檢討才能讓自己看到進步。在日常管理工作中,管理員對你們的嚴格,有個別同事耿耿于懷,對這問題我們做為管理人能夠理解也必須理解。但是,事情的經過它代表著引導和培育。也許待若干年、也許等你開始認識更深一層時,你自然了解做管理人的不易,你才能夠真正理解與接受。
出人頭地,必須具備點:
一、鍛煉工作的認真態度
我們要為工作而工作,不要只是為生活而工作!愛崗敬業早已成為各行各業的學習口號,但太多人并不認識它,我想在今后的工作中讓大家感受愛崗與敬業的真理,去認識工作的意義,去證實我們并非社會負擔,而是貢獻者!
二、造就自己身價
不管你出身于什么家庭,什么環境,你不能自傲更不可氣餒和自卑,人生就象長跑,在跑步前你要做的就是做好一切心理準備。只要你不放棄,社會就不會放棄你。其過程,你得到的不僅僅是一點工資。只要你用心做好每件事情,去塑造你自身價值就是你邁向成功的步伐。
三、不要只向‘錢’看
我們都是為錢而相聚,為錢而拼搏。但一些同事看錢勝過于一切,看錢過重者目光自然不會長遠。而目光短淺者必然賺不到太多的錢!為人決定了你的財富。(請各位同仁們仔細分析我這句話)
四、生存之道
人必須要懂得如何與他人相處,相處之道在與理解、體諒和寬容。遇到事情首要是為別人著想,只有別人微笑了,你才能是合格的!你才能算是融入在人性叢林里的覓食者。
曾經有人這么問過我:你的快樂是什么?為這問題我想了好久(因為以前我從來沒有想過),最后我得一答案,我很快樂,我的快樂不在游山玩水間,也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂,工作它能使我充實,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們,能和同事們一起努力奮斗,共同進步,這就是我的快樂!在此我感謝大家給了我這個機會,謝謝!
我想告訴大家:雖說我有雄心與壯志,但我更需要各位同仁們的鼎力相助,共同努力踏平坎坷。我希望諸位重新調整自己,攜手步入xx年的盛旺時期,再創大富豪輝煌!
最后,再次祝愿大家家庭和睦!身體健康!新春快樂!幸福如意!謝謝!
公司年會發表感言 篇15
各位,各位同事:
大家好!
話說這年會已經過去一個月了,本來不想再寫,但最近工作中也發生一些令人很困擾的事情,把年會拿出來寫一寫,也算是鼓勵自己一下!
今年的年會辦的很倉促,周五下午偶部門老大才告訴大家,周一下班后辦年會,那個時候什么節目啊場地啊禮物啊都還沒著落,我頗有一番驚訝,想當初在老國企,辦年會至少是提前2個月要籌辦的事情哈~ 想著老外的企業還真是想到一出是一出,末了更令我驚訝的是,我被任命為年會主持人,我那叫一個汗啊,趕鴨子上架,這明顯是創造難度讓我上……
不過好在所有部門的同事們都非常團結,不肖二天時間節目也有了、場地也租了、禮品也買了,大家分工明確各思其職,三個多小時的年會,場地別致、氣氛融洽、玩的高興、吃的痛快、折騰的到位…… 這樣的效果是我遠遠沒有想到的。