老員工的感言（精選7篇）

老員工的感言 篇1

　　我是一名好利來的老員工了，對有些事情要更有發言權的，現在看到網上很多的留言，有很多是在抱怨公司的一些政策，所用的一些語言也很極端！我覺得首先要端正自己的態度，看待問題也不能太偏激！公司現在的一些制度和政策也在不斷的完善和健全，從這個角度看，是一個很好的現象阿！大家有時候發表的一些感言，只是一個極少的現象，我在好利來這么多年，見證了公司的很多歷程，公司發展到今天不容易，是大家一起奮斗的結果，我們應該能在這樣的一個企業工作而自豪，總裁的為人是值得我們敬重和學習！現在好利來的各方面的待遇還是很好的，可能大家沒有更深入的去看其他企業的一些情況，我們已經很幸福了！希望大家能好好的思考一下！只有公司發展壯大了，我們才能有更好的前程！我支持公司，支持總裁！支持所有熱愛好利來的人們！

老員工的感言 篇2

　　一年一度的興隆奧運又要開始了，做為阜新興隆的一名老員工我感觸很深。記得去年的企業奧運我是在大東興隆百貨參加的，當時的我還是一名實習人員，第一次參加企業奧運對奧運充滿了激情與夢想，在各項活動中表現也很踴躍。激情過后我又在想，如果有一天能參加阜新企業的奧運，那一定會是特殊的情感。今天，我終于迎來了阜新興隆奧運的時刻，心中感慨萬千，經過一年多的時間，從軍訓到實習，從籌備到開業，從各個企業學習到建設阜新興隆。我們付出的太多，也收獲了更多，阜新興隆雖然還有不足，但在所有員工的共同努力下，正一步步強大。不懼對手，我們做好自己；不辭艱辛，我們發揮團隊作戰能力。撥云見日，風雨彩虹，云云商海，還看興隆。今年的企業奧運，我們阜新興隆將昂首闊步，搭乘集團高速發展的列車，與時代同步，去建設我們更美好的家園，讓和諧大家族的鮮花開遍全中國。共3頁，當前第1頁123老員工感言4篇

老員工的感言 篇3

　　說起來,今年已經是我第三次參加”歐萊雅真情互動”校園義賣了，也算得上是一名名副其實的老員工了。和XX年，我作為銷售組的員工，參加了復旦大學和上海松江大學城的兩場校園義賣。今年，我由衷地感謝歐萊雅公司給我這樣一個機會，作為學生主管，再次參與到這場傳遞真情的活動中來，并與公司的正式員工一起出差，轉輾多個城市，與各地更多的同學一起協同合作，為西部的貧困大學生貢獻一份力量。

　　三年里，從一名普通的義賣員工成長為學生主管，我收獲頗多。出任學生主管，這是公司對我的信任，對我來說不僅是一種榮譽，還是一份沉甸甸的責任，也是一種實實在在的壓力，正因為如此，這是一次真真切切的錘煉。親身的參與使我獲得了近距離接觸國際知名跨國公司運作模式的機會。同時，還得到了來自歐萊雅的專業培訓，包括面試技巧、公司文化、產品知識、銷售技巧及團隊合作精神等。我想，這樣寶貴的經歷無疑是值得倍加珍惜的，是我正式踏上工作崗位前的一筆不小的財富。活動中，公司對每一個員工的真摯關懷及重視，充分調動了大家的主人翁意識，使得這場傳遞愛心，點燃夢想的活動真的越做越好。在我看來，歐萊雅敢于這樣放手，讓像我這樣的學生來參與運作一個大型活動，充分體現了公司對年輕人的信任，我想這應該是歐萊雅文化的一個重要方面吧，或許也是歐萊雅能夠不斷成功并永葆活力的原因之一吧.

老員工的感言 篇4

　　一年一度的興隆奧運又要開始了，做為阜新興隆的一名老員工我感觸很深。記得去年的企業奧運我是在大東興隆百貨參加的，當時的我還是一名實習人員，第一次參加企業奧運對奧運充滿了激情與夢想，在各項活動中表現也很踴躍。激情過后我又在想，如果有一天能參加阜新企業的奧運，那一定會是特殊的情感。今天，我終于迎來了阜新興隆奧運的時刻，心中感慨萬千，經過一年多的時間，從軍訓到實習，從籌備到開業，從各個企業學習到建設阜新興隆。我們付出的太多，也收獲了更多，阜新興隆雖然還有不足，但在所有員工的共同努力下，正一步步強大。不懼對手，我們做好自己；不辭艱辛，我們發揮團隊作戰能力。撥云見日，風雨彩虹，云云商海，還看興隆。今年的企業奧運，我們阜新興隆將昂首闊步，搭乘集團高速發展的列車，與時代同步，去建設我們更美好的家園，讓和諧大家族的鮮花開遍全中國。

老員工的感言 篇5

　　一位聯通的老員工，談3g培訓感受從XX年畢業到了聯通到現在我在聯通公司已經工作了7個年頭，7年間也經歷過公司的很多次變革，特別是去年聯通與網通合并之后，就像大家所了解的一樣，每個崗位都在調整，從人員到薪酬體系再到各種制度規范和考核標準都比以前有了很大的變化。也就在這樣不斷整合重組的變化中我們迎來了3g時代，所以從今年4月份到現在，公司對全員進行了3g業務培訓，作為10010客服的骨干，更是參加了比普通員工更多的培訓，同時也有了跟終端廠家交流的機會.

　　這次首批中標wcdma定制中端的廠家不僅有三星，lg和諾基亞這樣的大品牌，也有國產的像中興華為等品牌的手機，本來像很多壇友們一樣，以前也認為3g資費定的比2g高這么多，那么定制終端的價位也不會低到哪去.自然而然的就想到了c網當時剛推出的情況。作為一名老員工，我經歷了聯通cdma從興起，發展，到最后出售給電信這樣整個的過程.一路走來感觸也很多。隱約記得當時cdma手機剛上市的時候只有那么幾款機型，當時是預存話費贈機的銷售政策，預存話費也都是非常高的，單機價格更是不便宜，XX年的時候，終端剛推出都是左右的。所以根據經驗，這次3g主要面對的客戶群基本也會是那些高端的用戶.在培訓前其實一直是這樣想的。

　　培訓的時候公司一共請了13個廠家的技術員為我們介紹了數十款機型，光介紹終端性能和演示我們就培了整整一天！從早上8點一直到下午5點！滿滿當當的！第一感覺就是：沒想到有這么多wcdma的定制終瑞！上午安排的是功能和終端配置介紹，主要是商務功能的，娛樂功能的這類的，而且怎么說呢，感覺每款手機都是具備了各種各樣的功能，很人性化，比普通的2g手機多的多！各廠家都為自己的定制終端配了專業的音頻處理和視頻處理的硬件，攝像頭都在三百萬像素以上的居多，這次大部分廠家都推出了商務和娛樂兩種不同使用傾向的定制終端（大家也能猜到，商務類的較娛樂類的價位要高）其中娛樂類的較多。娛樂的功能也挺全面的。午休時同事們在一起討論，總體感覺是有很多機型都非常不錯，當然在某些方面意見也是統一的：這些手機價位肯定很高.以我們的工資買不起。

　　下午，廠家的銷售人員為我們作了現場的真機演示，演示完了之后大部分機型的報價都非常出乎大家的意料。特別是中興廠家的銷售經理說有一款機器才800多，當時在場的人都楞了一下。雖說800多的那款機器功能上不如大牌的3g手機那么面面俱道，但也支持聯通3g的全業務.這個價位真的...挺讓我們意外的。

　　wcdma的定制機也有高端的，像多普達這次推的那款3g手機，價位是5600元左右，多數機型都是在XX元左右，中興，華為和lg等廠家也有十幾款1000元左右價位的手機。不知道眾位壇友對這樣的價位怎么想，單就我個人而言，有點出乎意料。真的。

　　下午還有無線上網本和無線上網卡的演示，無線的上網本只有鍵盤的標準鍵那么大（1公斤左右），無線上網卡也就普通u盤那么大（比u盤長一些）。了解無線上網的人都知道。不光是聯通，像移動電信所報的那些無線上網的數據都是上網速度的峰值，在實際使用時根本達不到，能有一半就不錯了，真的。用過無線上網卡的人應該也深有體會。

　　cdma無線上網卡從推出到現在，對外的峰值一直是153.6k/bps，實際使用只就40k－50k左右吧。而聯通3g的無線上網本那天測的時候是2－3m（一共3款），大家也不用失望，可能對于光纖寬帶來說，2－3m感覺不出什么來，因為現在大多數網友用的都是1m到2m左右的寬帶，但對于無線上網來說，2－3m的速度是非常快的。這個用過無線上網卡的人應該能理解。還有一點，手機3g上網也會是這個速度，想像一下，小小手機上網的速度等同于家用的2m寬帶的速度，那是相當快的。

　　各位壇友可能覺的我是聯通的員工，是在給自己的公司做廣告，做宣傳，其實怎么說呢，我是聯通的員工，肯定會比大家了解這方面多一些，但同樣我也是一個手機用戶。只是在這里把自己的心里話用直白的寫出來，請大家不要誤會。

　　作為通信行業的一名從業者出于職業習慣，總喜歡到咱們這個版塊逛逛（潛水），平時看到大家發的貼子都比較專業，也不敢發貼上來造次，最近看到壇子里有很多關于3g方面的貼子和評論，猜測.說法不一。所以今天是以一個普通壇友的身份把我所了解的很多內部專業知識寫出來，希望對于大家了解3g有一些東西有幫助。

老員工的感言 篇6

　　在激烈的行業競爭下，他們銳意進取，用自己敏銳的觀察力，不斷分析著工程造價：不論是嚴寒冬天的夜晚，或是炎熱的酷暑，他們英勇善戰：競爭局勢越危機，他們干勁就越足；他們是分公司的尖刀班，不知什么叫苦，什么叫累，始終以飽滿的精神面貌站在公司業務發展的最前沿。圓滿完成了各項指標，取得了優異的業績。掌聲獻給20__年度分公司先進集體-----優秀項目經理

　　勤勉敬業，勇挑重擔，吃苦耐勞，無私忘我。帶領大家頂著烈日、冒著嚴寒及風雨的侵蝕，夜以繼日，奮戰在工地上，無論遇到怎樣的苦難，不退縮，以我們八分公司特有的堅韌意志和高度的工作熱情客服苦難、戰勝困難。這位優秀的領頭人是凡是大廈項目經理*20xx年度分公司優秀項目經理，掌聲獻給他。

　　他，一頭默默耕耘的牛，在用奉獻贏得人們的尊重，他投入每一項工作，力求盡善盡美，工地上他身先士卒，勤奮忙碌卻松獅一絲不茍，工作夜以繼日，真正的偉大在于平凡。他就是橫濱輪胎項目經理。20__年度分公司優秀項目經理，掌聲獻給他。優秀員工，優秀新員工頒獎：作為員工，他們時刻心系分公司的憂患，與分公司同風雨、共命運。用不懈的努力為分公司的發展做著自己的貢獻。你們用實際行動證明了在平凡的崗位上也能做出不平凡的貢獻，是大家學習的榜樣和楷模。感謝你們，正是因為你們的付出，分公司的今天才能夠如此絢麗，正是因為你們的努力，為分公司明天的發展奠定了堅實的基礎。努力吧，再創佳績，分公司的明天必將更加美好，你們的名字將永遠銘刻在企業的功勞簿上，掌聲獻給他們。優秀員工

　　在方太的大家庭中，有無私奉獻的職能同仁，有默默耕耘的生產能手，敢于創新的技術人才，兢兢業業的工程尖兵。他們沒有豪言壯語，他們沒有豐功偉績，但他們用行動，告訴了我們什么是主人翁精神他們用表率，閃耀著作為一顆平凡螺絲釘的光輝任勞任怨，不辭勞苦，不計得失，他們以實際行動證實了是金子到哪里都會發光的哲理。優秀銷售金銀銅

　　一切為了銷售，業績就是最強有力的話語。作為奮斗在市場第一線的他們，每天要面對形形色色的顧客，面對形形色色的事情，他們向客戶所想，急客戶所急，為客戶排憂解難，獲得越來越多客戶的認可，他們自身的價值也在銷售實踐中得到淋漓盡致的體現。不經歷風雨怎能見彩虹，沒有人能隨隨便便成功，他們必將帶動方太更美好的明天。優秀團隊

　　一個有為的團隊，一支善戰的隊伍，一顆進取的心，使他們之所以優秀的基因他們的每一次前進總是煥發青春的奇跡，他們的每一次出場都是彰顯無窮的力量。他們以淳樸的風格和堅毅的腳步，走出自己的節奏與特色當心的挑戰到來的時候，他們選擇振翅飛翔。售后服務部營銷的.最高境界是服務，服務營銷的價值回歸是營銷，這一精辟論斷在他們的身上不斷的得以驗證。他們在不同的崗位上，為客戶、位同事提供著溫馨的服務，為構筑和諧企業盡心盡力，微笑使他們的工作，笑臉使他們的責任，一杯茶水，一聲言謝，體現了他們為方太的無形付出，絕不是一句空話。

老員工的感言 篇7

　　1.他于20xx年5月來到，至今已有12年。他的關鍵詞：“勤懇”——12年的堅守，足以讓任何懷疑的目光變成肯定。“擔當”——不依靠任何，他執著的臂膀也能成就中流砥柱。“快樂”——他用爽朗與樂觀把家人的心窗一一打開。他復制著春風般的心情，忙著包裝產品，忙著粘貼陽光，不斷譜寫生活最美的注腳!

　　2.她于20xx年10月加入這個大家庭，至今已有8年9個月。扎根在這篇土壤，簽一份無怨無悔的契約。技術部的工作需要極大的耐心和細致，而繁復的工作在她的梳理下變得順暢與通達。她是眾多幕后英雄中的一員，默默付出、身體力行，為技術部的新員工傳遞著無限的榜樣力量! 他于20xx年8月來到，至今已有8年。在售后服務的工作中，他以客戶滿意為標準。在任職總經理助理期間，采購和外勤的工作，也許讓他錯過了很多假日，但卻沒有錯過與優秀為伴。現如今他擔任設計部經理，將再一次挖掘自己的無限潛能!他用聰慧與技巧、耐心與毅力告訴我們，客戶中的感情鏈、工作中的流程鏈、同事中的'溝通鏈，如何環環用情潤滑，節節盡心相扣! 她于20xx年9月來到，至今已有9年。心靈沉積著春日花開的悸動，眼中充滿著夢想放飛的期待，但她深知一切始于足下的道理。從銷售顧問開始做起，從店長到營銷中心客服經理，再到營銷中心總經理助理兼任綜合辦經理。她的優秀像春日的清風，給我們的團隊以潛移默化的溫馨。滄海一栗、心香一瓣，欣賞一朵金花這般妖嬈地盛開!

　　3.她于20xx年10月加入三峰這個大家庭，至今已有8年9個月。十五載發展云蒸霞蔚，她的堅持和努力見證了公司的龍騰虎躍。質檢工作容不得半點馬虎，責任是她的工作標桿，認真是她的做事風格，務實是她的工作態度!如此女中豪杰，曾榮獲“優秀員工” 稱號嘉獎，我們理應喝彩。 她于20xx年10月加入這個大家庭，至今已有8年9個月。色漆打磨就是她的江湖，這一搏，就是8年。兢兢業業的態度決定了她的優秀，寄語這位來自鐵嶺的爽朗家人：精神抖擻、任勞任怨。她不僅是一位勤奮踏實的老員工，更用一點一滴詮釋著什么叫與企業患難與共，什么叫與家人不離不棄。 他于20xx年7月加入這個大家庭，至今已有8年。庫房工作是辛勞的，其中的累，他當做一種快樂來體會。枯燥的崗位，因為有他的付出，融入了些色彩與生機。在這些苦著累著的日子里，他的優秀純粹就是員工心目中最明亮亮、最暖呼呼、最紅彤彤的引領。

　　4.她于20xx年3月加入這個大家庭，至今已有8年4個月。無論是車間辛苦的打磨工作，還是產品質檢的嚴格品控，她都用自己的一言一行證實著“淡泊卻出色”這句話。她對待工作講原則、有覺悟、重理性;對待同事很真誠、夠交心、挺熱情。她是大家庭里淘出的金子，方正質樸，卻無愧榮膺優秀!大家眼中的她，一如秋日里的雁去云飄，是一道從容而又樸實的景致。