工作期間的個人鑒定(精選6篇)
工作期間的個人鑒定 篇1
能夠進入單位工作一直是我的愿望,而當今如愿以償,非常榮幸的能在單位上班。自從進入單位,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲,下面是工作自我鑒定:
工作上
進入單位首先是熟悉公司運作,所以先后在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過,不管走到哪里,都嚴格要求自己,刻苦鉆研業務,爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念,我已熟練掌握信用卡、會計、計劃、儲蓄、個貸等業務,成為行業務的行家。面對客戶,為了能更好的服務,針對不同層次、不同需求的客戶,我給予不同的幫助和服務。除了在服務客戶上我盡心盡力,在行里組織的各項活動中我也積極響應,經常參加單位組織的各項競賽,展示自我,并取得了優異的成績,受到了單位的`嘉獎
思想上
積極參加政治學習,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法規。
工作態度上作為一名基層員工我每天都提前一個多小時到崗,練習點鈔、儲蓄業務,重復的工作但是我每天都風雨無阻,就是那時起我養成了早到單位的習慣,現在每天都是第一個到行里,先打掃衛生,再看看業務書或準備準備一天的工作,也是這個習慣,給了我充足的時間學習到更多的業務知識,為我以后工作的順利開展打下了良好的基礎。
學習上
自從參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。學習勤奮刻苦,成績優良,學習中受到領導的充分肯定。不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平,完全達到了從業者所具有的水準。學習理論的同時,更加鉆研業務,把學到的金融知識融會到工作中去,使業務水平不斷提高,并于__年參加全國中級經濟師資格考試,順利通過同時被行里聘為中級師。
總的來說,我工作中取得的一點成績知識目前的,二期這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的激情,感召激勵著同事們一起為我們的事業。
工作期間的個人鑒定 篇2
一個學期就這樣過去了,回想這一學期,在忙碌中得到充實,有許多值得總結和反思的地方。現將本學期的工作做一個鑒定:
"學海無涯,教無止境",只有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。所以,一直以來我都積極學習。本學期,結合第八次課程改革,確立的學習重點是新課程標準及相關理論。一學期來,我認真參加學校組織的新課程培訓及各類學習講座。另外,我還利用書籍、網絡認真學習了美術新課程標準、藝術教育新課程標準,以及相關的文章如《教育的轉型與教師角色的轉換》、《教師怎樣與新課程同行》等。通過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念,也明確了今后教學努力的方向。隨著社會的發展,知識的更新,也催促著我不斷學習。平時有機會還通過技能培訓、外出聽課、開課等使自己在教育教學方面不斷進步。通過這些學習活動,不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。
在教學上,整體與局部的關系是每個學生都會遇到的,開始畫什么,畫到什么情況下停止,這些往往困擾著每一個學生,不只是初學者。其實,復雜深奧的學問,往往是靠簡捷方式來表達的。20__藝術專業自我鑒定
1、對于美術新課程標準的學習還不夠深入,在新課程的實踐中思考得還不夠多,不能及時將一些教學想法和問題記錄下來,進行反思;
2、教科研方面本學年加大了學習的力度,認真研讀了一些有關教科研方面的理論書籍,但在教學實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和己心中的目標;
3、美術教學中有特色、有創意的東西還不夠多,本來想在美術選修課開設"兒童水墨畫"興趣小組,但由于種.種原因也沒能實現,今后還要努力找出一些美術教學的特色點,為開創石巖公學美術教學的新天地作出貢獻。
其他的有些工作也有待于精益求精,以后工作應更加兢兢業業。
工作期間的個人鑒定 篇3
辭舊迎新的元旦鐘聲已經敲響,20__年已經成為過去,20__年的序幕已經拉開,回顧我進入百家旺百貨將近2年來的工作,可以說是成績多多,受益多多,體會多多,但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作,根據領導的要求,現對20__年一年的工作鑒定如下:
一、年度工作的概述
在___百貨這樣一個大型的百貨公司里擔任保安工作,責任重大,壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命,一年來我們重點抓了三項工作。一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質的提高。
半年來,我們保安隊已成為一支拉得出,打得響,有較強執行力和戰斗力,能出色完成任務的隊伍。二是抓制度建設。工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,“不以規矩,不成方圓”。我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,對團隊實行準軍事化管理,用制度來規范大家的行為,用制度來保證工作任務的完成。三是抓思想建設。
由于我們的同事來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,同時,也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。
對工作中出現的問題和差錯,我們要求:不得隱瞞,及時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,強化精神,改進工作。形式多樣的思想品德教育,收到了實實在在的效果。無論在工作上,還是在日常生活中,我們的隊伍中出現了“三多三無”的喜人局面。即:工作積極主動的多,消極應付的少;干事情吃苦在前的多,討價還價的無;做好人好事的多,違紀背法的無。
二、進步與不足自我鑒定
能夠進入__百貨工作,我覺得一直以來都是我的榮幸,因為我覺得在這里我學到了很多在其他的地方學不到的社會經驗,雖說保安工作不怎么起眼,但它實實在在的是一個百貨不可缺少的保障,因為我們的工作不僅要保障光顧我們百貨的顧客的生命財產安全,還要保護好我們賣場里的貨品安全,雖然工作繁雜反復,但是這鍛煉了我的組織和溝通能力,讓我的交往能力大大的提高,這是我切身感到的自己的最大的進步。
但同時自己也有很多不足,比如工作的安排不是很詳細,一直以來我就想設計一個一天的工作詳細計劃,那樣工作起來的話就會有章有節,不會沒有頭緒,另外在處理突發事件和緊急事件方面,覺得自己的應變能力還有欠缺,以后在工作中一定與這方面比較優秀的員工多多溝通,多多學習,同時在工作中自己也不斷的學習和積累。
三、能力和性格
雖說自己做的是保安工作,不會親自處理多么大的紛繁的事情,但就像我們百家旺倡導的一句話那樣:“大事小事認真做,重復的事情快樂做”,我一直以來都謹遵著這條準則,在工作中嚴格要求自己,絕不讓不確定的安全隱患在自己的眼皮底下存在,一經發現事情就立刻解決,嚴格遵守公司的章程辦事,這是我性格里的優點,我覺得也是我的潛力,因為我覺得一絲不茍,兢兢業業,愛崗敬崗是做保安最需要具備的素質,我相信自己具備這一點。當然我也有不足,就是不太健談,性格不是太外向,我會在以后的工作中努力克服。
工作期間的個人鑒定 篇4
時光似箭、日月如梭。在圣誕節的歡樂氣氛里結束了20__年,我們迎來了新的一年。在過去的一年中生產部在上級領導的大力支持和全體員工的共同努力下完成了公司下達的各項任務,在此,我對生產部一年來的工作給予鑒定,同時祝愿我們公司明年更上一層樓。
一、一年工作回顧
1、產品產量方面
從9月28日開業以來,共生產產品_噸,己發貨產品_噸,庫存_噸,消耗廢鋼_噸,石英砂_噸,水玻璃_噸。目前共有_種產品,在批量小、技術不穩定和不完善的情況下,進行實驗和摸索。為達到客戶產量和質量的要求,生產部合理的調整生產計劃,和利用有限的資源,及時滿足客戶的交貨期,為公司今后產品的多元化打下了基礎。
2、產品品質方面
今年工作中,在確保生產任務的情況下合格產品入庫率達到_%,離公司的目標有一定的距離。只要每個員工在提高產品質量意識情況下,全力的投入到生產每個環節中,產品質量一定會穩步提高。
3、設備管理方面
在過去的一年里,各設備運轉良好,并沒有因為設備的問題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養下保證了設備的正常運轉,進而確保了生產的穩定。
4、人員管理方面
今年是我公司剛起步的一年,在員工對產品的工藝不太熟悉,人員不太穩定的情況下,這無疑給生產管理帶來了極大的壓力,但在這壓力的推動下本部門堅持對新進員工由老師傅代為培訓,確保新進員工的順利進入崗位角色,做到基本能勝任本崗位工作,在這我要感謝老師傅們對新員工的教育和技術培訓,正因為有他們的支持生產部才有了今天的良好局面。
5、安全生產方面
在過去的一年里,我部門將安全生產納入生產日常管理工作之中,隨時做到各車間員工的安全知識教育,監督和排除各工段存在的安全隱患。確保了生產的有序運行。全年度未發生較大的人體傷害和設備損壞事故。
二、存在的不足和對策
生產部在過去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但也存在較多的問題,主要有以下方面的不足。
1、質量管理方面
(1)員工質量意識淡泊,目前在一部分員工身上還存在事不關己,漠然置之的態度。這與培養員工質量意識,樹立質量危機感,落實產品質量責任制做得不夠好,不到位有很大的關系。
(2)缺乏全員參與質量管理理念,我們現在缺乏的就是全員參與質量意識,而且有的時候在生產現場存在執行力不到位的現象。
(3)缺乏生產質量記錄意識,由于我部門追求生產產量,忽略了產品生產過程質量的記錄。產品在整個制造過程中,如何完整記錄生產過程質量狀態尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,但離我們質量管理所要求做的還差很遠!
2、人員管理方面
員工的精神面貌和緊迫感缺乏,在這方面我們在策劃,整頓,制定完善的規章制度和培訓計劃。實施有效的激勵措施,不斷的提高員工的綜合素質,以適應企業以后發展的需要。
3、物料消耗管理方面
由于我們沒有對物料消耗及成本進行考核,在非正常成本增加時,如工具損耗率高,物料使用質量過剩,工人生產不當引起的浪費。導致這樣的現象存在,主要是員工節約意識不強。本部門將根據實際情況實施相應的獎罰措施和節約能源降低成本的思想教育,使員工的節約意思和主人翁精神逐步的提高
4、模具檢驗方面
由于模具的原因使我們的產品加工余量不夠,造成了次品。生產部將由專人對模具進行檢測、檢驗。
工作期間的個人鑒定 篇5
這次實習令我感受頗多。一方面,我深感知識學問浩如煙海,使得我不得不晝夜苦讀;另一方面我也深深地體會到教學相長的深刻內涵。比如在我從事教育教學活動時。在我第一次深入課堂時,我就遇到了許多師范學校里沒學過、沒想過的難題。即當自任口才出眾的我繪聲繪色地講完一節課后,我問學生:“你們聽完課,印象最深的是什么?”學生面面相覷,茫然無語。學生何以如此呢?在我看來主要是由于學生沒有學習的興趣。
要做到在快樂中學習,不能孤立地營造活躍的課堂氣氛,搞花架子,而應該從教學內容中找到學生的興奮點。課前準備一定要充分。有課時,我往往是凌晨三、四點就起床備課,查資料,寫教案,直到上課前還在考慮各種細節問題。盡管如此,我還是覺得如果準備時間充裕的話,講課時會發揮得更好。老師講課時聲音要洪亮,要有一股氣勢,要有較好的氣質。我
給自己定位為清剛之氣:直率、真摯、剛強而不失溫和。我認老師一定要有一點硬氣,這樣言傳身教,有利于學生的性格發展。提問后應給學生充分的思考時間,這一點我做得不夠,往往問題一說,就要學生舉手回答,而且我的語速、教學的進程都比較快。我認為語速、教學進程應根據教學內容的性質、重要性和大多數學生的適應程度靈活掌握,該快則快,應慢則慢。
在班主任實習工作中,我在班上開展了“學會關愛”主題班會活動。起初,我遇到了許多困難:比如學生的不配合就常常令我痛心疾首。當時,有人建議我使用強制方法。比如說罰站、罰蹲等。誠然,這種方法可以勉強維持班級秩序。然而,這也無疑加深了老師與學生之間的隔閡,甚至會使學生產生厭學的心理。作為教育工作者,就要想方設法創設民主和諧的教學氣氛,在教學活動中建立平等的師生關系。而且,教師要把自己當成活動中的一員,是學生活動的組織者、參與者、引發者,是學生的學習伙伴、知心朋友。為了辦好這次班會,我努力為每一個同學創造展示自我的機會,提供展現自我的平臺,使每一個學生都能夠體驗到成功的愉悅,感覺到自我的價值,品嘗到其中的樂趣。結果,在準備班會的過程中,同學們都很積極。班會的節目花
樣繁多,唱歌、小品等應有盡有,每個學生的積極性都很濃烈、熱情也很高漲。最后一首歌——《讓世界充滿愛》將班會推向了高潮。
在這些天的實習中,我受益匪淺,讓我有機會將理論與實踐有機地結合起來。站在教育的最前線,面對一雙雙求知的眼睛,心中倍感任重而道遠。我一定要不斷努力學習,做一位勤勞的園丁,把祖國的花朵澆灌得更加艷麗。
工作期間的個人鑒定 篇6
__年,在市民政局的正確領導下,在社會各界的大力支持下,我院緊緊圍繞年初制定的目標任務,堅持“一切為了孩子”的工作宗旨,干部職工群力群策,扎實苦干,取得了較好的成績。
一、重點學習貫徹黨的十八大精神和抓好支部工作
按照局黨委的部署,福利院黨支部帶領黨員和職工,認真學習貫徹黨的十八大精神,繼續引深創先爭優活動,深入開展“基層組織建設年”和堅持黨的純潔性學習教育活動,堅定夢想信念,增強政治意識、大局意識和職責意識。
一是集中開展堅持黨的純潔性學習教育活動。我院制定活動實施方案,召開動員大會,系統學習了xx屆中紀委七次全會上的講話和省委袁純清書記在全省黨風廉政建設干部大會上的講話精神,結合黨支部工作,開展了黨史講座,正反兩方面典型案例教育,先進典型事跡報告會等系列活動。赴聞喜革命老區重溫黨史,理解傳統教育;進行讀書筆記,心得體會展評;開展了民主生活會,查找問題,認真整改,確保了黨的純潔性教育活動取得實效。
二是加強廉政教育。根據市局的意見,出臺20__年福利院黨風廉政建設職責制,實施廉政風險防控職責制,開展整治“吃拿卡要”問題,創優發展環境活動,強化干部職工紀律觀念,轉變工作作風。
三是開展“為民服務創先爭優”活動。為了堅持創立行風建設示范單位的榮譽稱號,我院繼續加大行風建設力度,嚴格標準,提升服務水平,完善制度,開展“為對象解憂”系列活動,過重大節日改善服務對象生活,慰問寄養孩子和家長,促進民政窗口服務意識,改善工作作風,提高服務對象的滿意度。
四是認真貫徹學習十八大精神。11月份,舉世囑目的黨的十八大閉幕后,按照市局黨委的安排,我院迅速開展貫徹學習十八大精神的熱潮,制訂學習計劃和學習資料,形式分集中學習和自學;黨員和職工人手一本學習讀本,記筆記、寫體會,開展展評和交流討論;同時,貫徹十八大精神,結合本職工作,按照年初的目標任務,認真抓落實。全院黨員和職工學習之后,振奮精神,鼓足干勁,為圓滿完成全年工作打實了基礎。
二、全力做好大齡孤兒的思想教育和自我管理工作
大齡孤兒的管理是社會福利院的難點工作之一。今年,繼續加強大齡孤兒的思想教育工作,進取穩妥處理服務好大齡孩子在思想、上學、就業、婚姻等方面的個人事務,引導他們自我約束,自我管理。目前,大齡孩子思想穩定,進取向上。
一是繼續加強思想教育。進取與在外上學和打工的孩子堅持溝通聯系,打電話、發信函、發信息,了解他們在外學習生活情景,思想狀態,安慰鼓勵。對院內剩余的大齡青年孤兒,加強自我管理,自我約束。從大齡孤兒中選出一名協管員,輔助院方管理,起到良好的效果。
二是進取穩妥地服務好大齡孩子。福利院有30余名大齡孩子,不管是在外打工或學習的,還是在院內生活的孩子,正處個人需求多的年齡。為此,在處理大齡孩子事務上,絲毫不敢馬虎,應對諸多要求,我們按照原則認真解決,對一些不合格的要求,認真做工作、解釋、溝通,直到孩子滿意為止。例如:黨運芳退婚和楊言自殺事件、黨運雷兩次就醫治病,黨運盼要求院方購買三輪車等事宜,都處理十分妥當。
三是努力為大齡孩子上學就業想辦法。涉及到大齡孩子的上學問題,福利院全力以赴給予保障。程苗今年參加高考,院方無論從物質和精神上對其高度關照,其本人經過努力,高考經過二本線,被湖南工業大學錄取。黨運晶函授本科,黨運艷中專畢業,想上專科學校,黨運菊在北京學習手工編織,我們都全力支持,院方都從資金和各方面妥善辦理好。黨運剛山西勞動技校畢業,留在山西工程機械廠上班。此外,聯系南方集團公司,組織院內留守的大齡孤兒包香皂,在附近香巾紙包紙巾等干些力所能及的活。
三、科學規范寄養兒童的服務管理工作
在省、市民政部門和社會愛心團體的支持和幫忙下,以“民政資助,社會力量投入,村委會基建,寄養站使用,福利院管理”為運作模式,先后投資90余萬元,在臨猗寄養服務站所在地角杯鄉西張吳村建成了孤殘孩子的溫馨家園“兒童之家”,占地2600平方米,建筑面積650平方米,扭轉以前無辦公地點,無活動場所的被動局面。“兒童之家”建成后,功能設有孤殘兒童活動室、康復室、特教班、閱覽室、洗澡間等,健全了配套設施,增加了綠化場地,改善寄養基地的主要干道,優化了環境,硬件建設進一步增強,為寄養孤殘兒童供給活動、康復、醫療、特教等多項服務平臺。
今年以來,依托臨猗寄養站“兒童之家”,采取分散寄養與集中學習康復的模式,以“家庭護理、特殊教育、康復訓練”為突破點,加強工作宣傳,注重寄養家長培訓,定期走訪評估養育狀況,使孤兒的學習與康復得到保障。截止目前,共寄養兒童108名,其中臨猗寄養站84名,稷山12名,城市寄養4名。
在寄養孤兒服務方面,為41名孤殘寄養兒童辦理殘疾證,邀請省榮軍假肢中心的工作人員為20名寄養兒童配裝了康復器具,先后送黨運茹、黨運歡在北京培訓技能,為以后融入社會打好基礎。
四、逐步提高院養兒童科學養育工作
圍繞“一切為了孩子”的宗旨,逐步提高院養兒童科學養育工作,在工作中嚴格執行《福利機構基本規范》,每日準確填寫《兒童成長記錄》,每個班組認真記錄《交接班簿》,按工作流程進行精心護理和訓練,定時喂奶水和喂食,兒童寢陽光、干凈、整潔、保障了護理服務和質量的落實。在膳食方面,合理安排食譜,每周一變;定時定量給孤兒加豆漿,營養餐,保證服務對象生活改善和養育質量的提高。
為了給重殘孩子創造更好的生存空間和養育環境,在芮城老院投資建設的1500平方米的“愛心家園”,今年7月份啟用了。福利院采取“家庭單元養育”模式,制定了規章制度,配備了空調、家具和生活用品,招聘了3個“愛心家庭”,入住19名重殘孩子,目前“愛心家園”房間干凈整齊,孩子院里閑庭散步,逍遙自在,運行正常。“愛心家園”的啟用改善了重殘孩子以往在樓里空間狹小,不能活動,氣味大,死氣沉沉的局面。
在孩子的成長方面,不管是院養還是寄養的孩子,每逢重大節日和“六一”兒童節,我院都進行系列活動,今年六一兒童節,和大學生志愿者服務隊伍,專程到臨猗寄養站為孤兒表演節目,送上生日蛋糕。3月份組織20名大齡孤兒參加洛陽一日游活動,7月份組織15名輕殘兒童參加太原“帶給我期望”夏令營活動,這些活動為孤殘兒童供給了豐富多彩的生活經歷,使他們增長了見識,開闊了眼界,活躍了思想。
20__年,按照程序,認真做好棄嬰的理解安置工作,貼合條件且手續齊全的,及時辦理入院登記,填寫《新入院兒童登記表》,截止年底,共接收棄嬰30名,上戶29名。
五、扎實推進輕殘兒童的送養工作
今年以來,加強涉外送養工作,認真做到“四個注重”。一是注重記錄兒童的成長過程。注重平時的素材積累,包括每一天孩子生活飲食健康記錄,每季成長照片記錄。客觀真實的反映孩子的情景,為孩子盡快回歸家庭打下扎實的基礎。二是注重補充資料的連續性。孩子的成長報告、身體狀況表、體檢表、照片以及孩子日常生活視頻。定期更新及時補充,使擬收養家庭了解孩子的最新動態。三是注重反饋孩子成長信息。應對孩子成長過程中,擬收養家庭提出有關孩子身體狀態、健康問題等疑點,我們經過收養中心及時反饋孩子的信息。一年來,共回復各種郵件110余封。四是注重做好送養前的準備工作。采取看望孩子,給孩子過生日,以及收養前的心理心理疏導等手段,幫忙孩子順利渡過收養前的恐慌期。為每對國外收養家庭準備精美的兒童相冊,制作帶有中國山西運城字樣的香包,得到收養家長的一致好評。五是注重配合涉外部門的協作。辦理涉外送養是一項嚴肅的工作,涉及的程序多,部門多,我院工作人員本著嚴謹的工作態度,與涉外部門進取合作,堅持良好的的關系,隨到隨辦,確保孩子如期辦理手續。全年共完成送養孩子21例,上報孩子資料9例,公告孩子資料26例,完成涉外體檢15例。全年我院開通美國、荷蘭、意大利、加拿大、瑞
典、法國、澳大利亞、新加坡、西班牙、丹麥10個收養國家通道。
六、認真開展重殘孤兒的醫療康復保障工作
福利院的孤兒和嬰幼兒大多患有先天性疾病和缺陷,體弱多病更需康復治療。本著對孤殘兒童負責的精神,全年完成入院體檢28人次,涉外體檢15人次,協調市急救中心兒童住院47人次,協調中心醫院做好“明天計劃”手術8名,申報資料11名,較好地完成了孤殘兒童醫療康復保障工作。在工作中,一是救治講及時。堅持查房制度,做到三早一報告,即早發現,早診斷,早治療,對危重病患及時報告院方,及時送往醫院,爭取第一時間挽救患兒的生命。二是操作講規范。應對每一位患兒,醫務人員進行全面檢查后做出診斷,給予治療,嚴格按照患兒體重計算用藥劑量,嚴密觀察病情,適時調整藥方,直至患兒痊愈;護理操作堅持三查七對,嚴格無菌操作,杜絕一切差錯。三是治療講程序。由于兒童的殘疾狀況,營養狀況不一樣,注定醫務工作的繁雜瑣碎,在工作中,針對兒童體檢、疫苗接種、明天計劃手術和服務對象的就醫治療,制定了詳細的工作流程,方便快捷地為孤殘兒童做好各項醫療服務保障工作。
此外,協助接待中國宋慶齡基金會“母嬰平安——天使救助行動”項目專家篩查適宜手術的社區和院內腦癱兒童45名;協助接待365救助基金會“給腦癱兒童一雙翅膀”20__愛心公益項目活動,走訪社區和殘聯宣傳25項公益活動,接待60余名社會貧困家庭腦癱兒童篩查,保證了活動的順利進行。
七、成功運營市老年公寓
根據市民政局9.3局長辦公會議“市福利中心交由市福利院代管代營”的指示精神,我們克服困難,加班加點,搶抓時間,開展了市場調研,籌措資金,采購物品,通氣、通電、通水、檢修改造項目,制定管理制度,招聘人員,崗位培訓等系列工作;在11月7日進行試營運,公寓實行智能化管理,設施先進,為老人陶冶情操、修身養性設有七個功能室;各樓層裝置了攝像監控,配有電梯及消防安全設施。目前,入住老人14人。
此外,一年來,志愿者服務工作接待團體15余次,接待個人200余次,接收捐贈款物折合1.5萬元,并進行規范登記;加強臨聘人員的管理;按照規程,及時編制預算采購院內所需物品;在后勤服務上,堅持食品管理制度和衛生制度,堅持水、電、空調、洗滌、廚具、燃具、車輛等各類后勤服務設施的正常維護和使用,注重防火、防盜、防意外事故的發生。