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個人在公司單位工作自我鑒定

發布時間:2022-09-01

個人在公司單位工作自我鑒定(通用17篇)

個人在公司單位工作自我鑒定 篇1

  來到銀行工作以來,服從安排,聽從指揮,堅守自己的崗位,在工作中努力工作,奮發圖強,完成工作任務,做好工作。

  在工作上,我努力工作,對待每一天的工作都盡心盡力,從沒有一次敢于怠慢,努力堅持工作,從來沒有遲到,早退,服從公司安排,沒有違背公司的規定,認真努力,工作中遇到問題努力專研,能夠自己解決的一定會自己努力解決,如果自己解決不了就會向其他同事幫助,一定會把工作完成,在工作中從沒有逃避工作,一定會努力做好工作,對待工作的細節也都會盡力處理好,從不馬虎大意,從不隨意處理,一定會盡力解決,保證工作中沒有問題。盡力做到,在平時工作中就要自己在工作上有所突破,我堅信沒有做不好的工作只有不盡力的人,因此在工作上一定會一步一步腳踏實地,打牢自己的根基讓我以后在工作中能夠有所提升。上級安排的任務有限處理,每天工作的量都會增加,從數量練質量,力圖做得多還要做的好。

  在銀行中堅持學習,一個不求上進的人是得不到發展的,一個人想要取得好成績都需要通過學習經驗,知識來補充自己的不足,我在工作的時候會對工作的內容認真了解,絕不會為了速度而工作,工作時以弄懂其中工作原理,學習其中的知識,任何事情都如同搭積木只要學好知識掌握最初的要點,就能根據這些來工作,還能提升工作效率,在休息時也會找時間學習,學習的方式主要是通過自學和求學,厲害的人往往就在我們身邊,日常生活中我們的同事他們有充足的工作經驗能夠做好自己的工作,并且對待工作也都非常了解,我因此找機會向他們求教,向他們學習,學習他們的知識,學習工作方式等,提升自己工作水平,讓自己的工作不斷進步不斷提升。

  對待客戶我遵從銀行的安排,用為笑服務,真誠對待每一個客戶,友好的對待他們讓他們能夠在我們銀行有一個好的體驗,保證在客戶在我們銀行開開心心來快快樂樂離開,每一個客戶都是我需要好好招待的客戶,我從不因為他們的外表而歧視,始終把自己放在他們的位置上考慮問題,我們是為他們服務的,就要做好服務,要有服務的態度,用優質的服務來服務客戶用誠懇的態度對待客戶,這是我服務客戶的觀念和想法,也是我一直以來遵循的理念。

  身在銀行工作就一定會讓自己在崗位上發光發熱,展現自己的價值為公司分憂,為客戶服務。

個人在公司單位工作自我鑒定 篇2

  工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲,現將工作總結如下:

  記得,剛進行,為了盡快掌握行業務,我每天都提前一個多小時到崗,練習點鈔、打算盤、儲蓄業務,雖然那時住處離工作單位要坐車1個多小時,但我每天都風雨無阻,特別是冬天,冰天雪地,怕擠不上車,我常常要提前兩、三個小時上班,就是那時起我養成了早到單位的習慣,現在每天都是第一個到行里,先打掃衛生,再看看業務書或準備準備一天的工作,也是這個習慣,給了我充足的時間學習到更多的業務知識,為我幾年來工作的順利開展打下了良好的基礎。

  我工作過的崗位大部分在前臺,為了能更好的服務客戶,針對不同層次、不同需求的客戶,我給予不同的幫助和服務,記得有一位第一次到我行客戶,當我了解到他要貸款買二手房時,由于他不知該怎么辦,只是有個想法,我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續。除了在服務客戶上我盡心盡力,在行里組織的各項活動中我也積極響應,經常參加單位組織的各項競賽,展示自我,并取得了優異的成績,受到了單位的嘉獎。

  工作上,本人自x年工作以來,先后在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過,不管走到哪里,都嚴格要求自己,刻苦鉆研業務,爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念,我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業務,成為行業務的行家里手。

  學習上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。由于我畢業財校屬于中專,剛工作我就利用業余時間自學大專,并于xx年畢業,但我沒有滿足于現狀,又于xx年自修東北大學金融本科,由于學習勤奮刻苦,成績優良,學習中受到老師充分肯定,目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平,完全達到了本科生所具有的水準。學習理論的同時,更加鉆研業務,把學到的金融知識融會到工作中去,使業務水平不斷提高,并于xx年參加全國中級經濟師資格考試,順利通過同時被行里聘為中級師。在多年的業務知識考核當中,每次會計業務資格考試都達到1級水平。

  思想上,積極參加政治學習,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法規。

  最后,我想說的是,上面只是我工作中取得的一點成績,這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的激情,感召激勵著同事們一起為我們的事業奉獻、進取、立功、建業。

個人在公司單位工作自我鑒定 篇3

  20xx年以來,x單位在上級部門的正確領導下以及在相關單位的大力支持下和主管局的正確帶領下,積極工作、拼搏向上,為了日后更好地工作和學習,現將本單位一年來的工作、學習情況簡要匯報如下:

  一、 x單位基本情況:

  20xx年x單位共有工作人員xx人,其中:漢族xx名、維族xx名,女職工xx名、男職工xx名。本科學歷人員xx人,大專學歷人員xx人 ,中專學歷xx人,平均年齡xx歲。一年來,本單位全體干部職工積極干好本職工作,順利地完成了全年的各項工作任務。

  二、 認真參加各項學習任務,加強政治學習。

  一年來,x單位認真組織工作人員學習,學習了黨的 及xx屆三中全會精神。積極參加了主管局組織的各項業務的學習。一年來,x單位全體人員全面、認真履行工作職責,自覺加強本單位的政治建設、雙文明建設和基層陣地建設,同事之間相互團結和互助,全年未發生一起有悖工作紀律的事。

  三、 認真組織人員干好工作,自覺加強鍛煉。

  一年來x單位認真部署,積極、有效地干好各

  項工作,全體人員積極、想方設法地幫助廣大人民群眾做好事、實事。一年來,全體人員積極動手,在本單位的平安建設方面,自身建設方面,陣地建設方面認真把好關,全面履行工作職責,全方位地加強學習和鍛煉,自覺接受來自各方面的監督和指導。20xx年本單位嚴要求、求發展,積極創建規范化單位,并積極面對挑戰,抓基礎、強管理,積極保優爭先,由于各方面成績突出,得到了其他兄弟單位的一致好評。

  四、 認真做好資金管理工作,落實基礎工作。

  x單位于今年安排工作人員積極下到基層,檢查各級 上報項目的開工建設情況以及認真落實本單位的資金管理工作。對各項資金加強管理和積極落實各上級專項資金項目,我們都進行了實時監管和落實。今年我們落實好了本單位各項補助資金,認真聽取了主要領導同志及各負責人對本單位的建設意見和建議,認真貫徹落實好了資金的管理工作。

  五、認真管理各項補貼,積極摸底財務統計,做好資金補貼發放工作。

  對今年視基本情況不同,本單位派工作人員會同主管局工作人員一道下到各基層,積極查看資金使用情況和統計,為今年發放各項資金補貼工作打下了堅實的基礎。

  一年來x單位發放資金補貼x戶,共計金額x元,發放補助補貼 xx戶,共計金額xx元,發放國家補貼x戶,共計金額x元,這些資金有效發放,極大地調動了基層人民愛黨為國的積極性,大家對熱愛祖國、熱愛中國共產黨,熱愛社會主義,熱愛家鄉建設更加深入和貼心。

  六、認真做好基層賬務,自覺接受檢查。

  一年來x單位認真做好各項財務工作,自覺接受上 級部門及各方面的檢查和指導。大家同心同德地干好各項工作,隨時接受上級部門的監督和檢查。全年未發現一起有悖財經紀律的事。

  今年本單位主要工作就是做好各項資金的管理工作和積極把各項資金發放落實到位,把各項補貼發放到位。積極做好公益事業資金補貼工作。發揮基層戰斗堡壘作用及發揮基層單位的工作積極性。本單位會計要為基層單位報好帳,干好本職工作。今后,我們要認真工作,爭取把各項工作做細、做扎實,為基層人民群眾服務好

  七、 其他方面和今后努力方向。

  一年來x單位除了做好本職工作以外,還組織人員 積極參加了主管局安排的各種政治、業務學習,一方面本單位工作人員積極穩妥地把各項事業推向前進,另一方面繼續展開調查研究,搞好本單位的自身建設。不足之處是:本單位工作人員素質參差不齊,人員交流經驗少,導致處理各項工作時間上長短不一。

  今后努力方向:一是繼續抓好本單位各項基礎性建設,完善各項規章制度;二是積極穩妥抓好干部人員培訓,做好工作人員管理工作;三是有條不紊地做好單位賬務、資金、管理等各項基礎工作,扎實有力地為做好新的一年各項工作而努力奮斗。

個人在公司單位工作自我鑒定 篇4

  本人___,自今年7月21日調到__有限公司工作的四個月里,堅持做到尊敬領導,團結同事,虛心向主管領導及部門同事學習專業知識及努力提高業務實操本事。認真完成公司領導分配給我的工作。

  在船管部工作對我來說是一個新的工作領域,在新的工作崗位工作期間,我學到了許多以前沒有接觸過,沒學過的知識,這一切都是公司領導對我的支持和信任,同時也給了我學習新專業知識和提高業務水平的機會。經過幾天的學習,我此刻能夠獨立,全面負責高速客船的調度工作。在處理日常工作中都嚴格按照公司的相關要求:認真,及時,準確地登記每個航班的開抵時間,旅客人數,行李件數,船員人數等資料;并在第二天早上進行再次復核所登記的相關數據,力求做到登記的數據能夠100%準確。另外將變更的航班通知和海事處轉發的海事通告及時轉達給船舶;如實反映和做好船舶意外事故記錄。

  前段時間參加公司安排的內審員培訓,及上船參與實質內審,從中讓我深深體會到內審工作對船舶管理,船員管理,公司的系統管理有著深遠的影響,因為內審的目的就是要求嚴以律已,拾遺補漏,不斷地發現問題,解決問題,原因,積累經驗,從而完善和提升公司的管理機制。這樣做不僅僅能夠提升公司的公眾形象,還能避免和減少船舶在航行過程中存在的意外風險,同時也能夠讓船舶在處理意外事故時做到有案可依,有例可循,做到將風險成本降低到最少,同樣也減少了公司的管理成本和經營成本。所以,我將在以后的工作中繼續努力學習和嚴格遵循ISM的管理體制,以提升自我的業務實操本事為最終目的。落實和貫徹ISM體制的要求,讓自我的工作能夠做得更好。

  在完成自我負責高速客船的工作之余,我努力向負責貨船調度工作的同事學習業務知識和操作本事。因為我明白部門就是一個小家庭,分工不分家,同事之間做到和睦相處,相互幫忙,相互鼓勵及努力工作的最終目的就是讓公司領導放心,讓業務運作更順,更好?墒且驗閬泶懿坎痪镁烷_始獨立開展負責高速客船的日常管理工作,相對較少時間去接觸和管理貨船的動作,所以在貨運調度和管理方面的知識及實際操作本事較為薄弱,有待在以后的工作中多花時間去學習,著手操作,以便在公司業務繁忙時,有本事去協助及處理貨運調度和管理的工作,甚至能夠做到有本事獨立處理公司的全面業務動作。為公司的業務動作和管理多盡一份力量而努力。

個人在公司單位工作自我鑒定 篇5

  我于20xx年3月份從旗總工會調到政府辦公室,擔任辦公室主任職務。任職以來,我團結和帶領辦公室全體干部職工,努力適應新形勢下辦公室工作的新要求,開動腦筋,立異工作,圓滿地完成了各項工作任務。

  一、政管理論水平進一步進步

  辦公室工作具有繁、雜、多、難、重等特點,事無巨細,無一不涉及到領導的有效決議計劃和政府職能的充分施展,責任大、擔子重,這就要求辦公室負責人及一班人馬必需具有較高的理論水平和政治素養。因此,我始終將思惟政治工作作為班子和干部步隊建設的重中之重來抓。三年來,利用每周五下戰書的時間,和全體干部職工一道,系統地學習了《dxp建設有中國特色社會主義理論》、《社會主義市場經濟》、《jzm同道“三個代表”重要思惟》、《jzm同道5.31講話》、中國共產黨xx屆三、四中全會精神,全面把握自治區、市、旗三級經濟工作思路。并結合工作實際,撰寫了《強化服務職能,促進經濟發展》心得體會,多項建議被旗委政府認可采納。特別是建立每周一的例會制,以座談會的形式,組織大家討論,總結經驗,提出題目,商討對策,不斷完善運行機制,進步綜合服務水平。同時主持制定、完善了《烏中旗政府工作規則》和《政府辦公室工作軌制》,切實做到“辦公室無小事,事事是楷模”和“事事有人管,人人有事干”.堅持不懈地學習,使辦公室班子和諧,勤政務實,有號召力;步隊向上,朝氣蓬勃,有戰斗力;單位興旺布滿但愿,有凝結力。在催人長進的良好氛圍中,辦公室真正成為干部職工成就事業的舞臺,實現人生價值的天地。二、黨風廉政建設進一步加強

  在工作中,我始終堅持民主集中制原則,反對獨斷專行,做到民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合。常常教育班子各成員明確自己的職責就是服務,要找準角度,擺正位置。凡涉及事關大局和干部個人利益的決議計劃,我都采取召開主任辦公會議和廣泛征求意見的形式,決不搞“一言堂”或“個人說了算”,這樣既保證了決議計劃的準確性,也充分施展了班子成員的積極性,切實做到了公正、公然、公道。在黨風廉政建設方面,我做到了警鐘長鳴、常抓不懈。不但身體力行,嚴格要求,而且常常利用各種會議和群體流動的機會,深入宣傳教育,要求大家特別是班子成員要堅持清正廉潔,反對以權謀私;堅持艱苦奮斗,反對享樂主義。通過持之以恒的自我對照和引導教育,我本人及辦公室全體干部都能夠嚴格執行《廉政準則》和重大事項審報軌制,從未發生婚喪嫁娶大操大辦、公款旅游、公款購置交通、通信工具及吃拿卡要等違規行為,樹立了良好的政府形象,從而推進了辦公室工作的高效運轉。

  三、綜合協調服務意識進一步增強

  為了更好地做好服務工作,我常常深入到部分和基層進行調查研究,與部分和鄉鎮領導通力協作,左右聯動,上下協調,創造性地開展工作。與此同時,全力優化政府辦行政環境,當真學習貫徹執行優化環境學習流動的要求,轉變觀念、搞好服務,規范行政行為,進步辦事效率,果斷杜絕門難進、臉丟臉、事難辦的現象發生。特別是在服務中,直接介入全旗經濟建設事業,使自身的綜合能力不斷進步,主動服務,超前謀劃的意識和能力顯著增強。

  總之,三年來,經由不懈努力,自身建設和工作方面都取得了一定的成績,受到了領導和同道們的認可,但也存在一些不足和差距,在今后的工作中,我將繼承保持艱苦奮斗、勤政為民的工作作風,為中旗的經濟社會發展提高做出更大的貢獻。

個人在公司單位工作自我鑒定 篇6

  男,生于一九*年*月十二日,漢族,大學文化,省縣人,中共黨員,年月參加工作,現任縣鎮村村主任助理。通過兩年多基層的鍛煉,該同志思想更加成熟,人生修為更加煉達,表現出較強的政治業務素質和綜合實踐能力。現將其表現鑒定如下:

  一、加強政治理論學習和思想道德修養

  該同志能堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,不斷提高政治理論水平。工作中自覺踐行“八榮八恥”等重要思想。他時刻注重自己世界觀的改造,注重樹立正確的人生觀、價值觀,堅決抵制腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕。堅持自身的黨性修養,自覺維護黨的形象。積極投身于自身工作和領導交辦工作中去,無論做什么事都能擺正自己同組織、同事業的關系,把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創工作新局面,不斷振興事業緊密地結合起來。在工作中堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,并利用業余時間自學考試取得大學本科學歷。

  二、認真鉆研,工作能力強

  工作兩年多來,該同志從對基層工作的不熟悉、不適應過渡到熟悉并掌握了基層工作的方式方法,對所任職村的經濟和總體發展方向也有了一些思考,并及時將自己的想法告訴村兩委班子。在鎮政府鍛煉期間, 不論在那個崗位上,都能夠服從組織安排,恪盡職守,盡心盡力,充分發揮自己的主觀能動性和創造性,做好本職和領導交辦的工作。工作中,該同志能以身作則,為人表率,吃苦在前,常常加班加點,不計個人報酬。

  該同志能夠堅持學習本職工作的業務知識,并能理論聯系實際,在工作中加以應用。該同志在多個辦公室上掛鍛煉過,每到一個新的工作崗位,都能以極大的熱情和鉆勁,學習本專業的知識,適應新的工作,他熱愛學習,勤于思考,有較高的專業知識和業務水平。

  三、敬業愛崗,勤奮工作

  勤勉敬業是對每一名大學生村干部的起碼要求。該同志能夠以正確的態度對待各項工作任務,她熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。認真遵守制定的各項規章制度,努力提高工作效率和工作質量,服務人民,協助村主任管理和處理好全村各項事務,不斷地摸索干好工作的道路,不斷地總結工作得失。沒有無故遲到、早退的現象,始終堅守在自己的工作崗位上,做到了人生的價值在于奮斗、在于創造、在于奉獻、在于以勤奮的理念去實現自身的價值,促進任職村經濟的騰飛。

  四、工作扎實,取得新成效

  該同志在鄉鎮政府跟班鍛煉期間,工作任勞任怨,不計個人得失,特別是抗震救災期間,經常通宵熬夜加班將白天收集到的情況,及時錄入數據庫,多次贏得領導贊譽。在所任職村,他深入群眾、深入基層,積極同村兩委班子一起為全村的未來出謀劃策,與村兩委班子帶領全村村民新修水泥路、嫁接貴妃棗、發展大棚蔬菜、油菜制種,讓全村人均收入由3200元達到了5600元,全村貧困落后的面貌有了根本的改觀,由于工作突出,該同志連續兩年被評為“優秀大學生村官”。

  五、不斷改進工作作風,注重廉潔自律

  該同志處處從嚴要求自己。在工作崗位上,能維護大局,注重團結,以誠待人。工作中任勞任怨,扎實細致,嚴格執法敢碰硬,自覺抵制不法分子的阻撓。廉潔自律、秉公辦事是該同志做人、做事的原則,在工作、生活中作風儉樸、艱苦奮斗,無違規違紀行為,工作受到群眾的好評,領導的認可。

  總之該同志符合推薦條件,我單位同意推薦錄用該同志為公務員。

  縣鎮人民政府

  20xx年x月x日

個人在公司單位工作自我鑒定 篇7

  首先我深深地明白護士長是醫院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫院管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫療市場激烈競爭的今天,護士長管理水平的高低,直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發展,要想做一名稱職的護士長,我認為應該做到:

  第一、學管理、懂管理、與時俱進、有創造性地開展工作計劃如下:

  1、作為一名管理者,首先應該能夠調動科室的一切資源,將之投入到能產生最隹效應的機會中去。就我們兒科而言,首先要善于發現科內護理人員的優點,利用其優點,指導其工作,發揮個人專長。其次,建立團隊精神,要讓他們在協同工作中取得成績,充分發揮個人力量。再者要抓住重點,以點帶面,發揮設備優勢和個人優勢。

  2、要與時俱進創造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績,而是要讓患者滿意。

  3、逐步探索工作中量化考核標準,徹底打破中鍋飯,調動大家的工作積極性,變“被動護理為主動護理”使責任分明、優劣可視,真正體現了多勞多得,同時也為病人提供了最隹報務。

  第二、護士長應具備以下幾方面的職業素質:

  1、加強自身學習,不斷提高自身理論知識和技術水平,帥先接受新知識新技術,做專業技術的帶頭人。

  2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容,經常樹立好榜樣,向別人看齊,只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。

  3、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦,一個平衡的心態,井然有序地合理安排好人力、物力,使科室護理工作正常運轉。

  4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關系,以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。

  5、醫院是一個整體,因此應建立好科與科之間的協作關系。使科與科之間互幫互助,形成濃郁的合作氛圍。護士長工作自我鑒定方面我已總結出以上兩點?偠灾,對于醫院實行公開競聘護士長,我表示擁護,時代造就人才,能者上,庸者下,如果我沒有競聘上護士長,我將是一名稱職的護士,如果競聘上了,那也是領導的信任,同志們的支持,我將帶著這份使命繼續努力工作。

  6.護士長是醫院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫院管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫療市場激烈競爭的今天,護士長管理水平的高低,直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發展。

  第三、學管理、懂管理、與時俱進、創造性地開展工作

  1、作為一名管理者,首先應該能夠調動科室的一切資源,將之投入到能產生最隹效應的機會中去。就我們兒科而言,首先要善于發現科內護理人員的優點,利用其優點,指導其工作,發揮個人專長。其次,建立團隊精神,要讓他們在協同工作中取得成績,充分發揮個人力量。再者要抓住重點,以點帶面,發揮設備優勢和個人優勢。

  2、要與時俱進創造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績,而是要讓患者滿意。

  3、逐步探索工作中量化考核標準,徹底打破中鍋飯,調動大家的工作積極性,變“被動護理為主動護理”使責任分明、優劣可視,真正體現了多勞多得,同時也為病人提供了最隹報務。

  總而言之,對于醫院實行公開競聘護士長,我表示擁護,時代造就人才,能者上,庸者下,如果我沒有競聘上護士長,我將是一名稱職的護士,如果競聘上了,那也是領導的信任,同志們的支持,我將努力、努力、再努力!

個人在公司單位工作自我鑒定 篇8

  20xx年上半年,我們主要做了以下幾方面的工作。

  一、突出工作重點,加快教育發展

  1、加快發展各類教育事業

  強化“兩基”重中之重的戰略地位,高質量普及十二年教育,新通過省級實驗小學13所(使全市達到46所),省級示范初中10所(使全市達到34所),省級重點高中4所(使全市達到23所,其中國家級示范高中8所),省級實驗幼兒園8所(使全市達到32所)。高等教育發展取得突破性進展:**大學城總體規劃方案招標確定,首期規劃5600畝土地的建設工程全面啟動;輕工職業技術學院、機械學院、化工建材職業技術學院升格成立,使全市高職院達到5所;北京大學、清華大學、東南大學、華東師大、天津大學遠程教育校外站點先后在我市設立;武進電大升格為江蘇電大武進學院;江蘇石油化工學院二級學院——懷德學院成立。上半年,全市共組織15297人參加全國成人高考,7314名中小學、幼兒園教師參加全省高等教育自學考試;旨在為市民學習提供菜單式服務的“**市民學習信息服務中心”完成建設,并投入試運行;武進羅溪、夏溪、金壇白塔、溧陽天目湖等4個“5112”教育富民工程示范基地建成;完成各類成人培訓23.6萬人次,成人文化補習近1000人。中新合作愛兒坊幼兒學苑、新創國際電腦學院**培訓中心相繼籌建,4所學校新獲聘外資格(使全市達到27所),1所學校被省教育廳批準具有接受國外中小學生來校就讀資格。

  2、積極推進重點項目建設

  列為市政府20xx年度重點建設項目的**市少年科學藝術宮二期工程主體工程峻工;新村配套學校**市勤業中學完成建設,各項搬遷的準備工作基本就緒;外國語學校外籍專家樓、正衡初中教學辦公樓、職教中心信息教育中心等主體建筑基本竣工;武進新苑高中一期工程、新區國英小學二期工程、天寧解放路小學擴建工程、溧陽職教中心一期工程、金壇金沙中學建設工程等穩步推進;溧陽上興中學、上黃中學、周城小學、大溪中學、社渚中學、新北區龍虎中心小學等危房改造全面啟動。

  3、適應行政區劃調整,積極推進新一輪教育布局規劃

  全市行政區劃調整方案公布后,我們及時召開天寧—鐘樓區、武進—新北區教育工作銜接協調會,積極幫助解決教育工作移交、對接過程中的有關問題。并以此為契機,推進落實國務院、省政府“關于完善農村義務教育管理體制的通知”精神,全面部署大市范圍內的教育布局規劃工作,進一步整合教育資源,發展優質教育,努力構建全市教育合理布局。

  4、加快教育信息化建設

  全面實施《**市教育信息化建設五年規劃》,上半年新增校園網17個(使全市達到49個)、簡易校園網40個(使全市達到121個),完成教育網改版,使其每月點擊數超過了15萬,教育局機關、教研室、教科所等基本實現了無紙化辦公,城域教育網完成論證并啟動建設,鐘樓、新北、天寧區教育信息中心及學校完成虛擬主機托管,“鐘樓教育”、“溧陽教育”、“新北教育”網站先后開通。網上教育教學資源庫建設不斷加快,容量已達250G,24萬個文件,500部視頻資源。全市9336名中小學教師通過了第二輪現代教育技術培訓考核,全市所有鄉鎮中心小學高年級和農村初中全部開設了信息技術課,職業學校已全部將信息技術應用列入必修課程。組織26萬人參加“教育網站杯”網絡文化活動,開展網絡環境下的教學設計比賽、職業學校多媒體課(學)件比賽,我市《長城的歷史作用》等網絡課件獲國家級“網絡環境下的教學”評比一等獎1個、二等獎2個、三等獎1個。

  5、積極穩妥地做好各項考試招生工作

  上半年,各類考試較為集中,做好各項考試招生工作,有利于加強社會穩定、推進教學改革。積極、穩妥地做好市區“小升初”、中考中招工作:編制市區各小學施教區圖,依法規范就近入學工作;全市45312名初中學生順利通過升學體育、文化考試;在重點普高錄取前,舉辦中職招生咨詢市場,使大部分預計在普高分數線下的考生早早明確就讀方向,理智地選擇職業類學校,一定程度上緩解了“普高熱”,并保證中職生源的數量和質量;今年繼續實施將省重點高中公辦計劃30%的名額分配到各初中校的辦法,并在去年2所重點高中試行的基礎上,擴大到了全市11所省重點高中。另外,上半年,我們還認真組織了初、高中各學科結業考試,高三一模、二?荚嚰胺治鲅杏憰,初、高中學生英語口語等級測試工作等等。

  二、積極推進課程改革,全面實施素質教育

  1、積極推進課程改革

  召開全市基礎教育課程改革動員大會,審批確定了首批20__余名課改實驗教師,積極組織相關學科新大綱、新教材的學習和培訓工作。課改實驗教師接受小學語文、小學數學、小學科學、小學綜合實踐活動、初中語文、初中數學、中小學體育等學科培訓15000人次、通識培訓3500多人次;職業學校全面施行學分制和彈性學制,擴大課程分層教學面,促進提高教育教學質量。

  2、大興教育教學科研

  面向中小學校,公開招聘了市級兼職教研員26名,壯大教科研隊伍;在確認467項國家級、盛市級教科研課題的基礎上,新設立341項青年教師研究課題;通過審核,確定省常中等28所學校為首批**市教育科研基地;組織召開“蘇錫常鎮揚五市高三語文研討會”、“20__年高三數學復習教學研討會”、“**市初中畢業生與升學考試暨小學畢業考試研討會”、“**市省級實驗小學第二屆群體研究協進會”等。我市對高三“3+x”科目設置改革的研究,得到了國家考試中心和兄弟省市教研部門的重視和好評;在當前高考模式不斷變化的形勢下,我市普通高校招生考試又創佳績,江蘇省高級中學張璇同學以685分成績位列全省第一名。我市高考的萬人進線率、市區本科上線率、市區平均總分三項指標名列全省前茅。在全省總分名列前20名的考生中,我市(含金壇、溧陽)占了1/5。加強職校教學模式、實訓模式研究,職校生中級工達級率達99.1%,20__年初步就業率95.3%。組織1662名職校學生參加全省普通高校單獨招生考試,1599人被錄取,本科達線率、十二個專業總分、平均分、600分以上人數比例、總錄取率、本科錄取率等均居全省前列,單招升學人數占畢業生人數比例達25.6%。

  3、大力加強學生德育工作

  20xx年是我局確定的“德育工作研究年”。為此,我們積極采取有效措施,不斷增強德育工作的主動性、針對性和實效性。深入調研,并為下半年中小學德育工作會議的召開作好充分準備。開展“青少年文明網上行”活動;開展6·26禁毒征文比賽;開展高校學生思想政治狀況調研和第九屆高校思政年會論文評比,組織高校第二次鄧小平理論公開課活動。關注弱勢群體,成立“大學生法律自我援助中心”,溧陽市創立了“希望之星”助學獎勵基金,做好幫困助學工作,上半年,市幫困助學金辦公室對1500多名在常就讀的特困生發放助學金近137萬元;舉行助殘捐贈活動,組織學校及社會各界向聾啞學生捐款近60萬元。

  4.推進中小學特色教育

  20xx年上半年,我們成功承辦了全省中小學特色教育校長論壇,召開全市“實施學校體育衛生兩個條例”總結表彰大會,舉辦市17屆“育苗杯”田徑比賽、“世紀印象”**市教育系統藝術作品展、首屆學校藝術教育教學論壇活動、首屆中學生英語口語節目電視大賽、中小學素質教育案例評癬職校學生“五項技能”競賽等等。組建中小學科技輔導員協會,認真制訂“**市首屆青少年科技節活動方案”,全面啟動“科技節”各項籌備工作。組織**地區“全國初中物理”、“全國中學生生物學”、“江蘇省初中化學”、“江蘇省高中化學”、“江蘇省青少年信息學奧林匹克應用競賽”、江蘇省13屆青少年科技創新大賽等學生學科競賽活動,均取得了領先的競賽成績。在全國“小海鷗”杯職校生作文大賽和全國中小學生“走向社會”作文大賽中,我市均獲組織獎。在省青少年科技創新大賽中,田家炳中學獲“學校團體獎”(全省共20名)和“優秀科技活動獎”一等獎(全省共11名)。

  三、努力構建學習型系統,大力加強隊伍建設

  1、推進學習型系統建設

  成立“學習型系統”創建工作領導小組,召開動員大會。進一步健全各校學習制度、讀書制度、培訓制度等,規范干部和師生員工的學習行為,使學習制度化、科學化、規范化。制定標準,使單位和個人明確目標,以評價促學習、以軟件換硬件、抓課題帶學習、表彰先進、組織考試等方法,使學習轉化為單位和個人的內在動力。大力發展遠程教育,大力開展轉崗培訓,推進市民外語、計算機學習,向社會教育資源開放,全面開展公務員、教師普通話培訓考核,促進“學習型社區”建設。教育系統掀起了創建學習型單位、學習型家庭、爭當學習型個人的熱潮。在全市各“學習日”都認真組織全系統教職工進行普通話培訓測試、計算機上網操作培訓、公民道德法制教育等等。

  2、加強教師職業道德建設

  進一步深化“讓教育充滿愛”主題教育,訂發《教師道德修養讀本》,全面開展教師師德規范教育、《公民道德建設實施綱要》教育和拾關于加強教師職業道德建設的實施意見”教育、匯編印發《家訪有感》優秀征文,開展“我心目中的好教師”征文比賽,不斷加深教育工作者“熱愛人民、熱愛事業、熱愛學生”的美好感情,提高教師思想政治素質和職業道德水平。

  3、加強干部隊伍建設

  繼續開展“團結、廉潔、開拓”“好班子”創建活動,10個單位新列入“好班子”行列,使直屬單位“好班子”達到36個(占總單位數的82%)。加強干部教育培訓,上半年,舉辦6個不同類型的培訓班,222位校級干部接受了培訓,鐘樓區組織了第四屆校長教育教學公開研討活動;著力抓好拾333工程”培養對象學習、交流、提高工作;加強對校長助理的考察、培養工作;進一步推進基層學校中層干部競聘上崗工作,直屬單位近300名中層干部通過競聘任職;實行干部考察預告制度,提高了考察工作的透明度和考察結果的真實性;繼續深化“五個一”活動,對校科級干部150余篇教科研論文進行了評比。

  4、加強教師隊伍建設

  加強教師隊伍的業務培訓,提高在職教師的學歷水平、業務水平;制訂《**市中小學教師繼續教育實施意見》,深化全市中小學教師繼續教育;完善“**市學科帶頭人、骨干教師管理辦法”,全面啟動實施教師資格認定。改革機制,逐步推進勞動人事和分配制度的改革,啟動20xx新進人員見習期、試用期人事代理制;舉辦**市首屆中小學、幼兒園教師舞蹈比賽、**市特教青年教師教學能力競賽。做好新師資招聘和教師職稱評審工作;組織評選中小學第五批學科帶頭人、骨干教師、職校第二批骨干“雙師型”教師,向省推薦的13位特級教師候選人,100%獲得了通過。參加全國和省級教師教學能力競賽,我市教師共獲全國一等獎3名,省級一等獎12名。

  四、推進依法治教,加強教育行風建設

  1、切實推進依法治教

  配合省教育廳在常召開全省青少年法制宣傳教育工作經驗交流會;征訂省編《教師“四五”普法讀本》2.8萬冊,各級教育行政部門和學校均成立了“四五”普法領導小組,制訂普法規劃和學法計劃,全面啟動“四五”普法;督促學校制訂和完善章程,100%的直屬學校完成了學校章程的制訂。開展“依法治校”工作評估,47所學校經評估確認為“**市依法治校工作先進單位”。完善教代會制度,認真貫徹教育部、全國總工會“關于全面推進校務公開工作的意見”,大力推進校務公開工作。

  2、加強教育檢查、督導工作

  召開**市教育督導工作會議,成立**市人民政府教育督導團,修訂學校綜合督導評估方案,發揮教育督導對教育改革和發展的促進作用。開展中小學校綜合督導評估、農村稅費改革后教育經費情況調研、中小學“減負”、學校危房改造工作督查、幼兒園改制情況調研、外來工子弟學校情況抽查、學校安全工作檢查等等,保障教育事業健康發展。

  3、加大教育紀檢監察力度

  召開全市教育紀檢監察工作會議,落實黨風廉政建設責任制,先后出臺了“教育基本建設實施全過程廉政監督的意見”、“加強教育經費管理的若干規定”;進行圖書、教材采購回扣專項清理;武進區結合“三個代表”學教,扎實開展了“勤廉之風萬人評”活動;加強教育審計,推行收費公示制,開展“規范中小學收費達標縣(市、區)”“回頭看”活動,有效遏制了中小學亂收費現象。

  4、濃厚調研之風、落實行政效能監察,推進機關作風建設

  20xx年是中央確定的“調查研究年”、“轉變作風年”,全體機關干部堅持每月深入基層調研周活動,深入課堂、了解一線教育教學實際、傾聽師生意見,為基層群眾排憂解難;通過開設局長信箱、設立局長接待日、推行政務公開,結合開展“文明機關”創建活動,認真學習市政府關于“開展行政效能監察”的通知精神,機關干部的精神面貌、工作效率、服務質量有了很大改善,受到了群眾和基層學校的歡迎和好評。

  20xx年上半年,我局共榮獲聯合國兒童基金會中國地區“支持兒童”活動組織獎、全國職教先進集體、全國女職工工作先進集體、江蘇省婦女兒童事業先進集體、江蘇省青少年法制宣傳教育先進集體、江蘇省現代教育技術工作先進集體、江蘇拾希望工程”貢獻獎、江蘇拾黨建帶團建”工作先進集體、江蘇省先進基層黨校、江蘇省創建“五四紅旗團委”組織獎、江蘇省教育系統信訪工作先進集體、江蘇省中小學勤工儉學先進集體等等殊榮。

個人在公司單位工作自我鑒定 篇9

  20__年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的鑒定,同時祈愿我們公司明年會更好。

  一、生產和產量方面

  在過去的一年里,生產部門力挑重擔,進行了很多的工藝摸索試驗,沖壓方面:克服了原材料板型差、客戶質量標準大幅提高、原材料到貨不及時、客戶訂單臨時調整等困難,使得我們公司產品生產從往年單一的______產品實現了向__、____同時生產的成功過渡。順利完成________噸,_______噸。熱處理方面:根據客戶的要求,及時請教同行業廠家的相關經驗,對我公司以前傳統的退火工藝進行了大膽改善,經過一段時間的試驗,一些剛開始接觸的高效材料經過處理,產品基本上到達了客戶的要求,同時生產部也鑒定了很多寶貴的經驗。共完成熱處理產品噸。新產品方面:_____器是客戶在今年新開發的產品,為了到達客戶在產量和質量方面的要求,生產部頂著原材料到貨不及時、產品型號雜亂、單品種需求量少、客戶訂單不穩定、模具更換頻繁的困難共為客戶加工特變產品噸,并合理調整生產計劃,利用____空閑時間,開發了____產品并完成了為客戶的小批供貨。為今后公司產品多元化打下了良好的基矗材料初加工及對外加工方面截至12月20日共完成。

  二、產品質量方面

  在完成上述產量的同時,我們生產制造部門也高度重視產品質量,嚴把生產工序的每一個質量控制關,利用例會、質量會、班前會及生產過程及時為操作工灌輸質量理念,堅持操作工為第一質檢員的觀點。根據操作工的流動量,及時為新職工安排質量、操作技能方面基本的理論培訓和現場操作實踐,保證每一個新操作工在上機獨立操作以前,都能了解基本的產品質量判別方法。根據產品特征分類及質量要求,在生產部內部安排專人兼職負責,我們始終堅信產品質量是生產出來的,只要生產部的每一個員工都有高度的質量意識,并付諸于生產操作的每一環節中,產品質量將會穩步提高,以到達滿足客戶質量要求的目標。

  三、設備模具管理方面

  在這二008年的一年里,公司投入資金購置了更加精密的模具和設備,為產品的產量和質量供給了更加有力的保證,雖然大部分設備都是新設備,故障率較低。但我們設備維修人員還是克服了技術力量薄弱的困難、按照設備維護保養的相關文件對設備進行定期檢修保養,并且作了相應的記錄及詳細的設備點檢表、模具維修記錄、并為每套模具建立了詳細的檔案,有力地保障了設備的正常運轉,進而從很大程度上確保了生產運行的穩定性。

個人在公司單位工作自我鑒定 篇10

  又到一年歲末時,十三項目部即將迎來一周歲的生日,而我也伴隨著項目部的成長走過了工作的又一年。20__年對于整個國家來說都是一個異常的年份,演繹著這個年份悲喜交加的架構;仡欁晕疫@一年的工作鑒定范文,亦是有得有失。

  第一得,半路出家,試水施工崗位。

  三月份,軟基處理B線、H線和A線的高壓旋噴樁相繼開工。項目部施工管理人員緊缺,于是我有幸加入到施工員的行列中,直接參與生產前線的管理工作。我很珍惜這樣一次千載難逢的鍛煉機會。剛開始,我也對自我的非專業背景從事路橋施工管理感到擔心,但之后隨著工程的展開,在各位領導和各個前輩的諄諄指導下,我摸著石頭過河,慢慢地適應了主角的轉變。三月下旬至四月下旬約一個月期間,B線、H線和A線三個區域的高壓旋噴樁施工完成。期間,A線、C線的水泥攪拌樁也展開了施工。本段時間內,我將施工方案與現場情景相結合,并及時向有經驗的同事請教,較好地掌握了高壓旋噴樁、水泥攪拌樁的施工工藝。嚴格控制水灰比、水泥漿壓力、提升速度、垂直度等施工參數,較好地控制了成樁質量。

  四月中旬,灌注樁施工大面積展開。領導將我調往此班組。該分部工程施工工藝相對復雜,施工過程中不可預見性因素較多。一方面,灌注樁完成與否直接決定著后續上部結構能否銜接的問題,所以我們夜以繼日地開展施工,力求克服各種阻礙因素,追求進度。5月1日當天,我們成樁8顆,算是本工程目前為止當日最大成樁量。另外一方面,灌注樁受地質、混凝土質量等影響較明顯,施工過程控制相對復雜,稍有不慎,即可能造成塌孔、斷樁等重大質量事故的發生。為克服這些問題的發生,作為生手的自我,進取主動地向分包隊人員學習,努力杜絕了此類事故的發生。時至今日,共完成灌注樁305顆。

  在這兩個分部工程中,相應地學到了與之配套的工作,諸如機械的調配、人員進取性地鼓動、試驗申請單的填寫、計量資料的編寫等等。雖都只是皮毛,但對于資質駑鈍的我來說,還算是收獲。

  第二得,夜以繼日,充分體會了吃苦耐勞精神的精髓。

  我所主要涉及的兩項分部工程都屬于日夜施工作業。于是我和另外一個助理施工員倒班,每人上24小時休24小時。這樣的工作強度其實是對人的身體體質和精神意志的一種考驗。很多時候,幾近崩潰。但在領導的指導下,我學會忙里偷閑暇時吃緊的休息方法,盡可能的在手頭沒有工作的情景下補充睡眠。6個月的夜班洗禮,讓我覺得即使再來一次高考,我都會眼睛都不眨一下的將其藐視掉。

  工作中鑒定不足:

  第一,圖紙、規范不熟悉,導致質量問題的發生。必須承認,即使灌注樁班組最為辛苦,可是不可否認的是在這段時間內,錯誤頻繁出現。這與我對圖紙和規范的不熟悉直接有關。今后,自我將多看規范勤翻圖紙,多找高人請教,力求克服該毛病,杜絕貽笑大方的事情發生。

  第二,施工管理作業面太狹小,年度技術收獲指數低。一年的時光過去,我僅僅只停留在軟基處理和灌注樁工程的施工管理上,掌握的施工技術能夠說是微乎其微。當今社會日新月異,一年就這樣日復一日的重復兩種工藝,對于一個二十幾歲的大學畢業生來說實在是可惜。來年,爭取多涉足路橋施工的其它作業面,期望能多掌握路橋施工的其它技術。

  第三,心態不成熟,沒有做好長期吃苦的思想準備。誠然,漂泊在外,遠離家鄉和親人,每日都在一個相對狹小、偏僻的圈子里重復地生活和工作,北方自然環境也較為惡劣,加之大半年的夜班,且時刻都要做好與民工頭斗智斗勇的準備,這樣的日復一日讓我原本不成熟的心志受到了極大的沖擊。在某些時刻,就有了情緒的低谷,極大地影響了工作效率,也造成了自身虎頭蛇尾、疑似后勁不足的菲薄。

  鑒定:20__年對于我來說,像個五味雜瓶。很坦然地說,收獲與失去是對等的。走上技術管理崗位并初步完成主角的轉變是13年自我最大的收獲。其中,還有一些微不足道的小榮譽以及兼職也讓我倍受鼓舞,我深知這是領導和同事給予自我某些方面的肯定。但同時,凸顯出來的問題,諸如技術領域涉足不深、情緒波動、心態疲勞等,成為了困擾自身提高的一大瓶頸,必須作為來年工作的整治方向。套用一句古話:窮則變,變則通,通則久。憧憬20__,期望自我努力改正缺點,尋求新的突破。

個人在公司單位工作自我鑒定 篇11

  自我單位工作以來能立足本職,刻苦學習,工作熱心負責,認真完成各項工作任務,在實踐中各項能力得到了進一步提升,工作經驗得到了進一步豐富,個人綜合素質得以提高,現就近三年工作情況鑒定如下:

  思想上,該同志政治立場堅定,能堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展和黨的各項方針政策,具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義的堅定信心,在思想上、組織上、行動上始終與黨中央保持一致。

  學習上,該同志能夠做到自加壓力,認真學習,勤于思考,注重實效。堅持理論聯系實際,積極參與黨委組織的學習和各類培訓活動,積極參加各種活動實踐,不斷提高自身素養。

  工作上,該同志認真負責,勤奮好學,踏實肯干,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經驗的領導請教。三年來,協助黨務副書記完成了“十二規劃”編寫、集團網站開通等工作,組織開展了一系列共青團活動,提升了團組織在青年中的影響力和號召力。在單位開展的各項活動中凸顯較強的組織能力和解決問題能力。

  作風上,該同志能夠自覺遵守黨紀國法和廉政準則的各項規定,自覺遵守我單位的各項規章制度,在工作中,嚴于律己,辦事光明磊落,并能與單位同事和睦相處,交流融洽,善于取長補短,虛心好學,注重團隊合作,做到了自重、自省、自警、自勵。

  總之,該同志綜合素質較好,工作能力較強,政治表現良好,法紀觀念充實,服從安排聽從指揮,與同事友好相處。希望該同志能夠繼續加強學習,扎實工作,不斷創新,通過實踐不斷完善自我,相信會在今后的工作中取得出色的成績。

  單位工作自我鑒定范文

  ,政治素質高,業務能力強,工作熱心負責,受到了全單位上下的一致認可和好評。

  思想上,政治立場堅定,具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義的堅定信心,在思想上、組織上、行動上始終與黨中央保持一致。 學習上,該同志能夠做到自加壓力,認真學習,勤于思考,注重實效。堅持理論聯系實際,積極參黨支部組織的學習和單位的各類培訓活動,不斷提高自身素養。工作上,認真負責,踏實肯干,講求實效,凡事積極主動,迎難而上,不怕苦,不怕累,能與班子成員打成一片,獨擋一面開展工作,凸顯較強的組織能力和解決問題能力。作風上,該同志能夠自覺遵守黨紀國法和廉政準則的各項規定,在工作生活中,嚴于律己,辦事光明磊落,生活清清白白,做人坦坦蕩蕩,做到了自重、自省、自警、自勵。

  總之,本人在單位表現優秀,待人誠懇,工作扎實肯干,團結同志,樂于助人,是一名德才兼備的優秀干部。根據該同志的表現,我同意該同志按期轉為正式黨員。

個人在公司單位工作自我鑒定 篇12

  走過20__,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。“忙并收獲著,累并歡樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。

  20__年,在衛生局和院長領導下,醫院全體職工團結一心認真貫徹落實黨的精神,強化“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,建立健全質量控制體系,深入開展衛生誠信建設和醫療人性化服務,優化醫療環境,提高服務質量和水平,取得較好的社會效益和經濟效益,樹立了衛生行業的良好服務形象。

  為了提高自我的工作本事,在工作實踐中我能認真學習,不斷摸索,豐富自我的理論知識,為了能更好地為患者服務打好基礎。作為一名藥劑師堅守自我的工作崗位,履行崗位職責,服從領導分配,不計較個人得失,能想病人所想,急病人所急,刻苦學習理論知識和實際操作本事,不斷提高自我的專業水平和實際工作本事,并將所學的知識發揮到臨床工作中去。在工作中,我能嚴格遵守崗位職責制和操作規程,對工作認真,做到細心觀察;七查八對。我的成績是大家幫忙的成果。嚴格要求自我,進取為醫院的發展建言出力。作為醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,建言出力謀求醫院更大的發展是義不榮辭的職責。在做好本職工作的基礎上,進取為科室的發展出謀劃策,期望明年的工作量能夠再上新高。感激同事們對我的關心和照顧。

  在這過去的一年里,我取得了一些成績,但離組織的要求還有必須差距。一是自身素質需要進一步提高,異常是專業知識,需要進一步加強學習,增強知識;二是工作的協調本事需要進一步加強。為適應新形勢下工作的需要,我決心在以后的工作中,虛心學習,改善不足,踏實工作,再接再厲,不斷提高自身素質,更加扎實地做好各項工作,在平凡的工作崗位上盡自我最大的努力,做最好的自我,不辜負組織對我的期望。

  回顧兩年來的工作,如果說做了一些工作,能順利完成各項任務,這主要與每位院領導的支持和認可分不開的。與每位同事的關心幫忙是分不開的!爸蛔愣鴬^進是我的追求,行不止塑品德是我的目標”,在那里再次感激醫院給我一個施展的平臺,懇請各位領導、同事提出意見,使我進一步完善自我,本人也將以此述職為契機,虛心理解領導和同事們的批評和幫忙,努力學習,勤奮工作,以優異的工作業績為醫院的發展建設增添一份微薄之力。

  總之,經過全院職工的不懈努力,醫院20__年工作取得了較好成績,期望在新的一年里,我們能始終堅持全心全意為患者服務的宗旨,本著對患者高度負責的態度,各項醫療服務活動讓患者放心、滿意。

個人在公司單位工作自我鑒定 篇13

  該同志領導水平高,執政能力強。一是總攬全局能力強。工作中始終正確把握時代發展的要求,科學地判斷形勢,從全局性、前瞻性、戰略性的高度思考問題、把握方向。在工作上善于抓大事,抓主要矛盾,處理問題迅速果斷,有較強的應對復雜局面和解決復雜矛盾的能力。能夠突出經濟建設這個中心,統籌兼顧,正確處理改革發展穩定的關系。善于把市委作出的各項重大決策變成全市人民的共同意志和自覺行動。二是領導決策能力強。能最快地熟悉本職工作,掌握社會動態,能將宣傳思想工作有機地融入經濟和社會發展的各項工作之中,推動各方面工作的順利開展。工作思路明晰有序,領導決策科學正確,部署落實措施得力。嚴格落實國家各項政策,認真貫徹省、市委工作會議精神,立足實際,緊緊圍繞“建設東部區域中心城市”的奮斗目標,在大力推進農業強市、工業立市、民營富市、開放興市、合作拓市、城建靚市的進程中做出了一系列有效工作,加快了建設東部區域中心城市的進程。

個人在公司單位工作自我鑒定 篇14

  20__年上半年,我礦的安全管理工作在各位礦長領導下和集團公司的監督指導下穩中推進,認真遵循集團公司年初提出的煤礦安全生產指導思想和安全管理目標,暫時取得較好成績,上半年人身傷亡事故為0和未發生工程質量事故。我礦上半年的安全管理工作,主要做了以下幾方面的工作。

  一、注重安全宣傳教育和制度執行

  一是開展安全宣傳教育活動。年初復產前召開了安全工作會議,根據不一樣情景,半年內每月至少召開1次安全辦公會議,并根據礦井實際情景召開專項安全管理會議,每周周一召開安全例會,強調生產中存在的安全隱患,并落實職責人監督整改。

  二是制定安全工作規章制度。在全面鑒定去年安全生產經驗教訓的基礎上,根據具體公司安全工作要求,結合我礦實際,制訂了《海灣煤礦20__年度安全工作計劃》和《安全教育培訓計劃》等安全生產方面的規定,較好地完善了礦井安全生產管理制度。制定并審議經過全礦各崗位的《安全生產職責制》和《崗位職責》,對科級以上礦領導的《安全生產職責制》和《崗位職責》制作為牌板上墻管理。安全生產職責和崗位職責分解到各科室和區隊,實現安全生產齊抓共管,充分調動了全員抓好安全生產的進取性和主動性。還制定各科室管理制度以及井下各工種操作規程。

  三是加大監督檢查力度。堅持從嚴從重原則,采取罰教結合的辦法。半年內共查處井下各類“三違”60次,其中對39起“三違”行為

  進行了罰款處理和說服教育,并進行全礦通報批評。而其他21起“三違”當面進行了批評教育。經過上半年的不斷努力,有效地遏制了不安全事故的發生。

  二、注重學習培訓,增強職工全員業務素質

  一是加強了安全培訓工作。我礦成立安教辦,專門負責煤礦安全培訓教育工作。把安全培訓工作納入煤礦安全生產日常管理。

  二是做好全員培訓。新入井人員、新上崗人員都要做好崗前培訓,讓他們掌握安全知識和現場操作技能,增強職工全員安全意識。

  三是安全培訓多元化。我礦上半年開展多種類型培訓工作,例如機電管理培訓、安全管理培訓、生產技術培訓、礦規礦紀培訓和消防知識。開展多元化的培訓,增強了員工的安全意識。

  四是認真開展外委施工單位員工入井前安全培訓教育。我礦屬于建設礦井,外委施工單位較多,人員素質參差不齊,為了快速有效的規范外委施工單位人員管理,防止井下發生“三違”行為,我礦認真執行煤礦安全培訓相關規定,對所有入井新員工進行了72課時的安全培訓。仔細強調入井后安全注意事項,學習《海灣煤礦“三違”分類及處罰細則》。

  三、具體安全管理工作開展和落實

  1、我礦3月初制定了“反三違、除隱患、保平安”百日專項整改活動方案,并以文件的形式下發到各科室(區隊)和各施工隊,要求對所有人員進行貫徹學習。

  “反三違、除隱患、保平安”百日專項整改活動于20__年_月

  20日至6月_日在全礦范圍內開展,共分四個階段:

  第一階段:宣傳動員階段。從3月_日至3月_日,經過召開動員大會、宣誓、條幅等形式擴大宣傳力度,動員全員參與。

  第二階段:培訓階段。從3月_日至4月_日,各科室、區隊將各管轄范圍內的安全隱患上報安監科,安監科整理構成反“三違”安全指導手冊,并組織有針對性的培訓。

  第三階段:檢查落實階段。從4月_日至5月_日,安監科建立反“三違”行為檔案管理。

  第四階段:鞏固階段。從5月_日至6月_日,對前期“反三違”活動進行鑒定,整理出一套合理有效的“反三違”管理制度,使此項活動能夠制度化、常態化。

  2、制度并實施了《20__年海灣煤礦安全生產月活動方案》,具體實施方案為:

  (1)成立煤礦“安全生產月”活動領導小組,活動方案以文件形式下發的各科室和外委施工單位。

  (2)辦公室負責“安全生產月”宣傳標語采用LED大屏幕滾動播放,營造現場氛圍;

  (3)開展“排除隱患大行動”活動,要求排查身邊的安全隱患,并組織整改。

  (4)組織全員開展安全基礎知識培訓和考試,提高全員安全理論知識,規范安全管理;

  (5)煤礦事故應急救援預案》培訓,提高應急事故的組織和救援本事;(6)“安全活動月”活動進行認真鑒定。

  四、安全管理工作存在的不足及改善方法

  1、井下作業現場安全監督檢查,不仔細。

  2、安全培訓形式單一,對地面安全培訓較少。

  3、安全隱患監督整改不及時。

  4、外委施工單位對施工組織設計和安全技術措施審批不及時,未要求嚴格貫徹落實。

  5、安全管理目前側重于井下忽視地面安全管理。

  具體改善方法:

  1、要求專職安檢員按時按點上下班,認真檢查識別井下作業現場安全隱患,發現隱患及時要求處理,嚴禁拖延整改或整改不徹底。

  2、組織多種樣式的安全培訓工作,注重現場培訓教育,不能只靠課堂培訓。以后加強地面崗位人員安全培訓。

  3、對查出的安全隱患嚴格按照“四定”原則,認真徹底整改。

  4、嚴格按照煤礦相關規定執行,無措施或者對措施未規程學習不許開工。

  5、礦井安全管理不僅僅限于井下安全管理,地面安全同樣重要,遵守安全無小事的原則,對井下和地面安全雙管齊下。

  五、下半年工作目標

  1、杜絕重傷以上的安全事故及二類以上的設備事故。

  2、杜絕五大災害的發生及一級非傷亡事故。

  3、全面加強安全管理,確保礦井建設、生產安全有序推進。

  4、扎實抓好安全質量標準化達標建設,確保安全質量標準化順利達標驗收。

個人在公司單位工作自我鑒定 篇15

  20__年度,我公司在縣相關主管部門的監督和指導下,圍繞“關愛生命,安全發展”的主題,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入宣傳貫徹落實《道路交通安全法實施條例》、《交通運輸管理條例》及《安全生產法》。認真組織開展安全隱患排查治理工作,加強安全運輸監督管理,消除安全隱患,進一步落實安全生產“一崗雙責”。確保了公司的健康、穩定、和諧有序發展。經過嚴密組織,精心安排,全體員工團結一致,上下一心,努力拼搏,以不怕苦、不怕累、不怕臟的精神,實現了無重大交通事故、無火災爆炸事故,安全運輸形勢堅持穩定。現將20__年工作情景鑒定如下:

  一、高標準、高起點,把危貨運輸安全工作做深做實

  今年我們根據危貨運輸的特性,從高標準、嚴要求做起,著手抓了三件事:

  1、制定出了高標準的安全工作目標。具體來講就是“五個100%、三個杜絕”即:從業人員受教育面到達100%、各種證件年審率到達100%、持證上崗率到達100%、車輛警示標志齊全率到達100%、隱患整改率到達100%;杜絕違章違法事件發生、杜絕重大安全職責事故的發生;杜絕危險品泄漏、燃燒、爆炸等重大事故的發生。年初,公司及時組織召開了安全生產經營管理會,對20__年度的安全工作作了詳細的安排和部署,明確了全年安全生產工作的指導思想、目標任務、工作重點和措施。公司經理和各部門、車隊、科室負責人簽訂了《20__年度“一崗雙責”目標考核職責書》。主管安全生產的副經理和各車駕駛員簽訂了《20__年度“一崗雙責”目標考核職責書》和《20__年度駕駛員安全生產職責書》。簽訂率100%,并將安全目標指標量化,分解到各部門人員,并作為全年安全生產工作的重要考核資料,做到了橫向到邊,縱向到底的安全職責管理體系。

  2、成立了車隊安全科領導小組。以總經理為組長,副總經理為副組長,各車隊、部門負責人為成員的安全科領導小組,明確了安全教育、GPS監控、違章違紀懲處等工作職責和任務。

  二、細微著手,強化教育,普遍提高全員運輸的安全意識。運輸的危險無時不有,無時不在,要防止危險的發生,首先就必須使從事貨物運輸的人員,在思想上真正把安全放在第一位。為了時刻擰緊全員思想上的“安全閥”,我們扎實有效的抓了二個方面的工作:

  1、全方位開展從“要我安全”到“我要安全”的教育活動,由被動執行到主動預防的根本性轉變。安全學習教育是安全工作的立本之舉,安全預防是安全運輸的根。為了讓每個駕駛員時時刻刻不放松安全,每一分秒都堅持高度的警惕,我們堅持開展每月安全教育培訓會,安全教育會議一方面要及時學習安全運輸的法律法規,傳達上級主管部門的指示精神,一方面還要定期鑒定安全運輸的實際情景,還要經常對一些安全案例進行分析,是駕駛員和押運員理解安全教育的最好形式。

  2、定期用運輸專業知識,引導全員防范危險災害的發生。運輸與普通貨運相比具有很強的專業性,要確保運輸不出事故,不造成任何危害,就要定期對從業人員進行專業知識的培訓和訓練。我們先后將《危險品儲存運輸基本知識》、《道路貨物運輸管理規定》、《危險貨物分類和品名編號》等相關專業知識,采取邀請有關部門領導以以會代訓的方式,組織所有從業人員進行學習和培訓。從而保證我公司從業人員的基本素質,到目前為止,沒有發生過一齊比較危險的事故。

  三、認真做好“查隱患、抓整改、重落實、保安全”

  在安全隱患排查治理工作中,首先實行安全檢查與安全自查相結合,組織駕駛員查找自身車輛安全隱患,明確安全隱患排查治理的工作資料,即:安全設施配備是否到位;車輛安全技術狀況是否完好;從業人員有沒有持證上崗;車輛應急處置器材和防護用品配備等情景,進行認真細致排查,對查出的安全隱患責令及時整改,并建立安全隱患統計臺帳。確保安全運輸,使駕駛員充分認識到安全隱患存在的危害性。

  四、加大對危險品運輸車輛GPS監控

  認真執行《道路運輸行業GPS監控系統技術規范》,加強GPS監控平臺的使用和管理,充分發揮GPS系統的動態監管功能,對本公司車輛進行24小時監控和服務,及時以打電話或發信息的方式提醒或警告駕駛員超速、故意損壞、屏蔽等行為。明年工作安排

  新的一年我們必須以新的管理模式和工作態度來開展20__年的運輸配送工作,結合目前工作存在的問題,對明年工作作如下安排:

  1、進一步做好從業人員的安全教育工作。運輸安全工作有多方面因素,但人為因素最為重要。做好從業人員的思想教育工作,提醒大家時刻把安全工作放在首位。全面貫徹落實車隊各項管理規章制度,大力推進車隊公司化管理體系理念。

  2、為促進車輛的運行安全。重點加強GPS監控平臺的管理,對所有車輛實行24小時監控,做好監控記錄。公司20__年將嚴懲GPS超速、故意損壞、屏蔽等行為。超速車輛辦公室從即日起不給予警告,直接進行獎懲制度(超速1次并時速在85以下罰款50元;時速在100以上罰款100元;以此類推)。對于一年內未超速違章車輛車隊將用罰款金給予相應的獎勵。對故意損壞、屏蔽等行為給予500—1000元不等罰款。

  3、進一步加強車輛設備、設施的管理工作。隨著車輛的使用率越來越高,車輛出現故障的頻率會越來越多。為了使車輛處于完好的技術狀況下,定時進行二級維護,堅決做到車輛不超期上路行駛,把安全隱患消除在萌芽下,確保明年安全運輸再上一個臺階。

  20__年即將結束,我們將要迎來新的一年,繼往開來,20__年是創新的一年,具有競爭力的一年,我公司要在主管部門的監督及關懷下努力打造一個凝聚力競爭力、優質高效、充滿活力的公司,力爭將公司發展成為青島地區的冷鏈物流龍頭企業,為城陽的經濟發展做出新的更大的貢獻。

個人在公司單位工作自我鑒定 篇16

  從學校畢業后工作一年多以來,在單位領導的關心和培養下,在同事朋友的幫忙下,透過自身的不斷努力,無論是學習上還是工作上,都取得了很大的進步和收獲,短短的一年,是我人生中的經驗財富!

  工作一年,同時也是學習的一年,在思想理論方面,我不短學習先進的思想和成熟的理論,始終持續走在社會的前沿,用的武器來武裝自我,用最新的理論來充實自我。在工作中,不管走到哪里,不管什么時候,都嚴格要求自我,刻苦鉆研,爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念,逐步走向成熟。工作一年就是不斷積累的一年,充分運用所學知識,保質保量的完成各項任務,并且在一個又一個的項目中積累經驗,吸取教訓,鑒定出一種適合自我的工作和學習的方法。

  轉眼之間,一年過去了,從一個學生到一個社會工作者,主角的轉變很大,突然就要獨立應對自我的人生,也以前迷茫過,經過一年的風雨兼程,學會了一些,也感悟了許多,最后,我想說的是,工作中取得的一點成績,思想上一點進步,在我整個人生旅程上只是小小的一筆,今后還要不斷加強學習,不斷的鑒定,否定之再否定,建立一個完整的人生觀,給自我的人生旅程畫上一個完美的句號。

個人在公司單位工作自我鑒定 篇17

  我于__年__月到__報到,現從事__工作。一年來,在領導的支持和同志的指導幫忙下,比較圓滿地完成了自我所承擔的工作任務,在政治思想覺悟和業務工作本事等方面都取得了必須的提高,為今后的工作和學習打下了良好的基礎。一年來自我鑒定如下:

  一、加強政治學習,不斷增強思想政治修養。

  在這一年中我曾多次參加局黨組和支部組織的政治理論學習,深入學習科學發展觀和黨的"十七"大精神,定期參加局里組織的全市文件精神以及規則制度的學習。經過學習明白了黨和國家制定的農業工作的路線、方針和政策。同時學會了用理論知識武裝自我的頭腦,指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自我能夠在腳踏實地追求夢想的實踐中,不斷提高自我。

  二、在實踐中學習,不斷提高工作本事

  我在同志們的關懷與培養下,認真學習、努力工作,進取投身到工作中,逐漸進入了工作主角,努力為實現我區建設目標做好本職工作。

  (一)努力學習業務知識,做好基礎性工作

  初到工作崗位,我對__的工作一無所知,雖然我是農學專業,但都是書本上的理論知識,實踐比較少,更不要說將理論與實踐相結合了。于是就先從簡單的工作入手,做一些數據統計、草擬批文和信息、文件歸檔等工作,經過這些工作,我對__的職能和主要業務工作有了初步了解,構成了必須的感性認識。

  經過一段時間熟悉,我被安排負責全市玉米種植的工作。由于那時還沒到玉米種植時間,我抓緊找資料,看文件,以最快的速度充實自我,并在學習過程中逐漸有了自我的一些想法,不懂的及時向領導專家詢問。同時還有接待農戶的來訪,從開始跟著領導專家學習他們如何通農戶溝通,如何為農戶解決問題,到由領導專家指導著我同農戶溝通,再到我能自我接待農戶的來訪,我在這個過程中真正的成長了。隨著所接觸工作面的增長和工作量的不斷加大,我對農技站工作的認識也不斷加深,這些基礎性工作也為我今后進一步提高業務水平和工作本事打下了扎實的基礎。

  (二)勤于動筆,增強文字功底

  在機關工作,文字材料不可避免,材料和信息的寫作要求盡可能的詳盡、準確,這樣才能保證向領導反映準確信息,為及時決策供給可靠依據,為群眾傳達正確的信息。為了提高自我的寫作本事,我從研究已經成型的材料入手,細心揣摩,邊寫邊改,并請領導和老同志幫把關,提出意見和提議,然后再進行修改,經過反復推敲,最終定稿。

  一年來,我起草各種綜合材料、文件。在工作之余,我很多地翻閱辦公室的文件資料,虛心學習同事的經驗、做法,將學習到的知識應用到實際工作之中。經過學習和實踐,我的文字素質得到了極大的提高。

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