求職儀容儀表：求職者妝容儀態(tài)禮儀
儀容儀表的準(zhǔn)備
衣著對(duì)于求職成功與否起著十分關(guān)鍵的作用。主考官往往會(huì)通過(guò)儀表來(lái)判斷求職者的身份、學(xué)識(shí)、個(gè)性等，并形成一種特殊的心理定式和情緒定式就稱(chēng)為“第一印象”，這個(gè)“第一印象”在無(wú)形中左右著主考官的判斷。
求職面試時(shí)，盡管沒(méi)有必要穿高檔的服裝，但服裝的質(zhì)地要精良，穿著要整潔大方。如果面對(duì)的考官們穿著西服革履，而你卻穿著太隨意，與對(duì)方無(wú)法建立平等關(guān)系。在你還沒(méi)開(kāi)口說(shuō)話之前，心底就會(huì)信心不足，同時(shí)留給主考官的印象會(huì)大打折扣。
求職者的妝容禮儀
發(fā)型以莊重、簡(jiǎn)約、典雅、大方為主導(dǎo)風(fēng)格。頭發(fā)必須保持健康、干凈、清爽、整齊的狀態(tài)。化妝應(yīng)當(dāng)選擇淡妝，不過(guò)分引人注目。
妝面不能出現(xiàn)殘妝。在求職時(shí)，假如發(fā)現(xiàn)殘缺，不僅會(huì)直接損害自身的形象，更重要的是，會(huì)在考官者的眼里留下缺乏條理、邋里邋遢的形象。
儀態(tài)禮儀
應(yīng)聘時(shí)，首先要注意的一點(diǎn)就是，不要結(jié)伴而行。獨(dú)自去面試，展示的是你的獨(dú)立性和自信心，會(huì)給考官留下好的印象。
面試時(shí)，舉止要大方、得體，不慌張。注意站、坐、走的正確行為舉止。進(jìn)入考場(chǎng)后，與考官要保持一定的距離。不適當(dāng)?shù)木嚯x會(huì)使考官感到不舒服。尤其是一些服務(wù)行業(yè)的面試，比如：航空服務(wù)面試，站得離考官太近，你的膚色、妝容上的小缺點(diǎn)會(huì)一目了然。站得離考官太遠(yuǎn)，顯得有距離感。所以，一定要把握好站立的位置。
不過(guò)，也有應(yīng)聘人多的情況，招聘單位一般會(huì)預(yù)先布置好面試室，把應(yīng)試者坐的位置或站立的位置都定好了，這就不存在需要調(diào)整位置的問(wèn)題。當(dāng)求職者進(jìn)入面試室后，一定不要隨意將椅子挪來(lái)挪去。有的人為了向考官表現(xiàn)親密感，總是把椅子往前挪，其實(shí)，有可能會(huì)影響你的面試，因?yàn)檫@是一種失禮行為。
在面試時(shí)，有的求職者不拘小節(jié)，傲慢不羈，表現(xiàn)出一副無(wú)所謂的樣子，或許你的學(xué)歷高、或許你有經(jīng)驗(yàn)和能力，或許這是你展示獨(dú)特個(gè)性的一種方式，但給考官的印象有可能適得其反，這恰恰體現(xiàn)的是你的禮儀缺失，這是不可取的，有可能你會(huì)因此失去一次機(jī)會(huì)。