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面試著裝禮儀十大招

發(fā)布時間:2020-06-14

面試著裝禮儀十大招

  面試是走上工作崗位的必經(jīng)關(guān)卡。面試時,很多人都非常在意自身的能力、素質(zhì),卻忽略了一些細(xì)節(jié),比如禮儀和著裝,但是往往這些小細(xì)節(jié)會直接影響到你的面試結(jié)果。下面是第一范文網(wǎng)小編為大家整理的面試著裝禮儀十大招,希望能夠幫到大家哦!

  面試著裝禮儀十大招

  面試著裝篇

  1.常規(guī)面試著裝的訣竅

  時代變遷,面試著裝卻依然存在著一些不變的“真理”。對于剛剛跨出校園、走進(jìn)社會的應(yīng)屆生來說,還是可以允許有一些學(xué)生氣的裝扮。即便是名企的面試,也可以選擇休閑類的套裝,但還是有不少細(xì)節(jié)是需要注意的。

  女性:莊重高雅

  女性在面試著裝上自由度相對較大。你可以選擇褲裝或裙裝套裝,但如果著裙裝,裙子下擺請不要超過膝蓋以上5厘米。無論什么季節(jié)和地區(qū),如果只買一件套裝,深色套裝是最穩(wěn)妥、最保險的。著裝請勿像約會一樣,高跟鞋的高度介于2-5厘米較為適宜,妝容簡潔,盡量減少首飾的佩戴。應(yīng)試者可以佩戴耳環(huán),但請盡量不要選擇圈形或長款下垂型。指甲不宜太長,甲油可選擇裸色或粉色。

  Tips:夏天,一些女士都會穿著絲襪,但絲襪很容易剮破,所以在面試時要多帶一雙,避免穿著破洞的絲襪的尷尬。

  男性:干練大方

  深藍(lán)或黑色西裝,配領(lǐng)尖有紐扣的牛津風(fēng)襯衫,以及一條款式簡潔的領(lǐng)帶總是最保險的裝束。如果你要應(yīng)聘的是一個重視創(chuàng)意的行業(yè),你的著裝也可以不那么保守--一件好看的休閑外套和寬松長褲可以配翻領(lǐng)套頭毛衫或者簡單的印花T恤。相反,如果即將參加一個相對保守公司的面試,務(wù)必還要注意鞋子的選擇,應(yīng)與褲子而非衣服相搭配,襪子也應(yīng)盡量與鞋子顏色保持一致。

  Tips:不平整的襯衫,高腰褲和印有卡通圖案的領(lǐng)帶最容易成為男士的面試殺手。

  當(dāng)然,無論男女應(yīng)試者都應(yīng)做好梳洗工作:洗澡、刮胡、必要的理染發(fā)。面試前盡量不要吃味道強(qiáng)烈的食物,同時注意修理指甲。記。簺]有一個HR會對一個裝扮邋遢不得體的應(yīng)聘者心生好感--一個對自己很馬虎的人,怎么可能認(rèn)真對待TA的工作呢?

  2.教你打造面試萬能著裝

  興趣愛好反映了一個人的性格。因為簡歷上的工作經(jīng)驗相對單薄,對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,“興趣愛好”項更在面試中起了不容忽視的作用。那面試時該如何談?wù)撟约旱呐d趣愛好呢?

  帥氣的運(yùn)動裝還是老成的職業(yè)裝?鮮艷的時尚裝還是經(jīng)典的黑白灰?商場的櫥窗里已經(jīng)為職場新鮮人準(zhǔn)備了成千上萬套衣服,但是卻缺乏一個專業(yè)的導(dǎo)購員。以下將從女士著裝和男士著裝兩方面,對著裝原則、色彩搭配、職業(yè)特征等各方面對求職者的著裝提出建議,從而幫助打造出適合每個人的萬能面試著裝。

  女士面試萬能著裝秘笈

  可選擇褲裝,或裙裝。前提是色彩要統(tǒng)一,不花哨,最好選擇深色系,給人一種真誠穩(wěn)重踏實。如褲/裙、小西裝外套、半高跟皮鞋(不露腳趾和后跟)、手提包(不是軟質(zhì)地的)都為黑色,里面襯衫或打底衫可為白色或其他淺色系。要避免全身上下都是深色的,那樣會讓太老氣,女士可以用一些適當(dāng)?shù)男★椘穪睃c(diǎn)綴一下。

  穿裙子一定要穿絲襪,最好是接近肉色的或純黑色的,不要帶暗花紋的。以上適用辦公室的職位。如果是具體到某些需要展示自己個性的行業(yè),如廣告、模特等,需要根據(jù)公司和職業(yè)的特點(diǎn)來具體決定。

  男士面試萬能著裝秘笈

  西裝最好選購整套的兩件式,以主流顏色為主,如灰色或深藍(lán)色,這樣在各種場合穿著都不會顯得失態(tài)。在價錢檔次上應(yīng)符合職場新人的身份,因為用人單位看到求職者的衣著太過講究,對求職者的第一印象也會打折扣的。

  職場新人不需要千篇一律選擇白色的襯衫,可根據(jù)自己膚色選擇淺藍(lán)、淺粉紅、淺紫,這些顏色顯得更活潑更自信。如果一定要選擇白色,也不要選擇看起來慘白慘白的白色,可選擇帶點(diǎn)米色的,看起來更柔和。需要注意,新襯衫一定要洗過、熨過,以消除折痕。至于領(lǐng)帶,看什么公司,可選擇戴或不戴,如果不戴,切勿扣最上面的扣子。記得穿黑色的襪子,并且,不能是船襪。

  最后總結(jié),無論怎么穿,萬變不離其宗的是在面試官前表現(xiàn)得專業(yè)、得體、自信。當(dāng)然,要記得:微笑是求職者最好的裝扮。

  3.面試前一分鐘,囧裝大檢查

  囧事一:過于職業(yè)格格不入

  話說,人算不如天算。當(dāng)你費(fèi)盡心機(jī)把自己打扮地相當(dāng)職業(yè),滿懷信心地走到應(yīng)聘公司門口,卻發(fā)現(xiàn),公司的進(jìn)出的員工每個人都是一身“喬布斯”的打扮,牛仔褲、T恤衫、板鞋,你的正裝在此時顯得格格不入,仿佛生來就不屬于這個公司一般。那還有補(bǔ)救的措施嗎?當(dāng)然有!

  對策:男性,解下領(lǐng)帶,解開領(lǐng)口第一粒紐扣,脫去正裝外套,放松自己的身板;女性,解下顯得太過優(yōu)雅的首飾--

  包括耳環(huán)、項鏈等,如果有時間,可以去洗手間迅速修改一下妝容,卸去正式的化妝,頭發(fā)也可以稍微自然一些。參加面試,寧可著裝偏正式,也不要過于休閑。如果無法通過上述途徑將正式著裝迅速

  變?yōu)樾蓍e著裝,友好和平易近人的態(tài)度也能以不變應(yīng)萬變。

  囧事二:HR對你的著裝提出異議

  也許你準(zhǔn)備了數(shù)十個回答來應(yīng)對HR的提問,可萬萬沒有想到,HR第一問題卻是對你的著裝提出了異議。是道歉還是解釋?或是質(zhì)疑對方的審美?不要覺得HR太磨嘰,HR對你的第一印象就是企業(yè)對你的第一印象,如果你真的想加入這個團(tuán)隊,那請三思而后言。

  對策:適當(dāng)表示歉意,讓面試官知道你很愿意接受他們的建議,甚至應(yīng)試者也可以詢問是否有必要重新安排面試,

  以表示自己虛心改進(jìn)。如果你認(rèn)為因為不適宜的著裝影響了第一印象,得到該份工作的希望渺茫,向面試官表示在未來的面試中都會注意著裝,同時可以大膽請他們推薦相關(guān)領(lǐng)域的其他公司。面試者可能對你的表現(xiàn)大感意外,決定繼續(xù)與你進(jìn)行深入的交流與面試!

  預(yù)防潛在囧事

  吃過重口味食物嗎?進(jìn)入面試前可吃一粒薄荷糖,但務(wù)必在進(jìn)入面試場所前吃完它。

  手汗厲害嗎?為了避免HR和你握手時感到不適,請去洗手間清潔雙手,如果女生有用護(hù)手霜的習(xí)慣的話,請盡量不要用過于油膩的護(hù)手霜,以免對方以為你剛吃好一個蔥油餅。

  頭發(fā)凌亂嗎?請借助鏡子、玻璃、手機(jī)屏幕等工具,確認(rèn)你的頭發(fā)還保持著良好的發(fā)型。當(dāng)然,在確認(rèn)的同時,請不要動作過于夸大,生怕全世界都不知道你正在打理頭發(fā)。

  笑容還OK嗎?如果你笑起來不難看,請用燦爛的微笑展示你的自信,如果你對自己的笑并不看好,請輕抿雙唇,嘴角微揚(yáng)就可以了。

  4.面試到底要不要化妝?

  “愛美之心人皆有之”,此話在求職面試時還適用嗎?跟據(jù)前程無憂論壇調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn),有36%的網(wǎng)友表示“面試要化妝”,但也有52%的網(wǎng)友表示“面試化妝視情況而定”。其實適當(dāng)?shù)幕瘖y有助于提升自己精神氣質(zhì),也可以向面試官表明“我是非常重視這次面試的”。如果面試者是應(yīng)屆生的話,面試化妝可以讓自己看上去更成熟,更像職場人。面試化妝,求職者需記住以下幾大原則--

  1.淡妝最宜。化妝有利于提升自己的形象氣質(zhì),“有妝似無妝”是化妝最高境界。如果你達(dá)不到此境界,一個淡妝既不會顯得用力過度,也能凸現(xiàn)自己尊重這次面試。

  2.最忌濃妝。濃妝艷抹、夸張眼影、假睫毛都會引來面試官的反感。一定要記住--你是去面試的,不是去夜店;瘖y是給對方看的,取悅的是面試官而非自己。

  3.不會化妝沒關(guān)系。不會化妝就不要化妝,保持面容干凈、穿戴整潔、口氣清新即可。

  4.化不化妝,舒服最重要。化妝是面試的輔助手段,如果因為化妝/不化妝而深感變扭,撕掉那層面具吧,做自己覺得最舒服的才會有更好的發(fā)揮。

  5.男士不用化妝。男士化妝會給人一種“娘氣”。如果你不是面試藝術(shù)類工作的,那就放下那些化妝品吧!把胡子刮掉,把衣領(lǐng)弄干凈,把鞋子擦干凈,干凈、看著舒服即可。

  6.窗口崗位必須化妝。超5成網(wǎng)友選擇“面試化妝視情況而定”,所謂的情況即指視求職者所面試職位的不同而改變。如果你面試的是一些窗口崗位,如前臺、營業(yè)員、空姐等,或者時尚行業(yè)的工作,如設(shè)計師、時尚雜志編輯等,因為其崗位性質(zhì)決定了日常工作也需要化妝,所以這時候,妝容也成為面試考核項目之一;瘖y就是必須的了。

  5.改造小眾打扮,打造面試穩(wěn)妥儀容

  儀容,簡單講是指人體不需要著裝的部位,主要是面部,廣義上還包括頭發(fā)、手部(包括手指甲),以及穿著某些服裝而顯露出的腿部。儀容除了能給面試官造成直接而敏感的“第一印象”外,在接下來的整個面試過程中,美好的儀容也能令溝通更為順利,增進(jìn)雙方了解程度。

  打造最穩(wěn)妥儀容關(guān)鍵要遵循兩原則,兩適宜。兩原則為:簡單大方,整齊干凈,總體讓人舒服,不刺激對方感官。而兩適宜為:唯經(jīng)典相宜,唯公司文化相宜。

  唯經(jīng)典相宜:經(jīng)典的才是永恒的。儀容這方面也是如此,當(dāng)下普遍能接受的,才是最為保險的。面試官除開他扮演的工作角色外,另外他也是蕓蕓眾生中的一員,想要憑“小眾”口味來出位,風(fēng)險系數(shù)無疑達(dá)到了99%。當(dāng)然如果應(yīng)聘的是時尚、演藝娛樂行業(yè)除外。

  唯公司文化相宜:關(guān)于公司文化,一聽可能又是件懸乎的事情,別急,感謝我們擁有了功能強(qiáng)大的搜索器吧!上網(wǎng)搜一下目標(biāo)公司的相關(guān)新聞,看看公司高管出鏡時的儀容,看看公司網(wǎng)頁上的LOGO色,是該嚴(yán)謹(jǐn)、還是該輕松休閑、又或是小清新,心中該有了一點(diǎn)譜了吧。

  一些可能的問題及拯救措施:

  1.舌釘、眉釘?shù)热梭w穿孔藝術(shù)

  風(fēng)險系數(shù):★★★★★拯救方法:拯救無能,最好不要冒此風(fēng)險。

  2.個性大面積染發(fā)

  風(fēng)險系數(shù):★★★★拯救方法:女生可以盤發(fā)或是束發(fā),從視覺上縮小出挑的顏色。此外帽子頭巾也是遮蓋的方法。

  3.頭皮屑超多

  風(fēng)險系數(shù):★★★拯救方法:提前一天清洗;不選深色衣服;面試前去洗手間檢查,弄干凈;女生可以用淺色圍巾圍一下,既是修飾又可以使頭皮屑不顯眼。

  4.頭發(fā)天生凌亂似草

  風(fēng)險系數(shù):★★☆拯救方法:男生最好出門前用不帶香味的定型劑略定型(過量會顯油頭粉面),或者在面試前進(jìn)洗手間用略蘸水的梳子梳一下;女生最好用發(fā)繩發(fā)夾對頭發(fā)進(jìn)行約束,以干凈為主。

  5.閃亮亮的美甲

  風(fēng)險系數(shù):★★拯救方法:面試時兩手的動作不能過多,兩手可以放在膝蓋上不引起注意。

  6.紋身

  風(fēng)險系數(shù):★★~★★★(視紋身面積及位置定)拯救方法:用另外一件大眾型配飾掩蓋一下,或者盡量穿可以掩蓋紋身的服裝。

  Tips:

  (1)面試等待時觀察一下公司員工的打扮會有參考作用。

  (2)找到應(yīng)聘公司的洗手間很重要。

  (3)隨身攜帶一些功能小件或是小配件會有用,如夾子,圍巾,面巾紙,梳子等。

  面試禮儀篇

  6.小心前臺,別被看出破綻!

  當(dāng)你去某公司面試時,千萬不要以為只有見到面試官才算是面試開始。其實,求職者從到達(dá)應(yīng)聘公司的前臺時,面試任務(wù)就已經(jīng)開始了,往往有很多企業(yè)會關(guān)注求職者的一舉一動,所以要時刻注意自己的禮儀。

  見到前臺,先“自報家門”

  在前臺處可以按照如下模式,簡單地告知來意,例如:“我是。今天點(diǎn)開始面試。麻煩您通知人事部的先生(女士)。”或“我是。與約好,點(diǎn)面試。”

  “報完家門”,請確認(rèn)以下幾點(diǎn):

  1.在前臺等待時,即使見到很多應(yīng)聘者,也不要隨意聊天,要保持安靜;

  2.關(guān)閉手機(jī)電源:因為即使設(shè)置成震動模式,在安靜的辦公環(huán)境內(nèi)也能感受到手機(jī)的震動,所以請關(guān)閉電源;

  3.如果前臺接待你時,為你提供茶水,請說謝謝;

  4.即使前臺周圍的等候區(qū)有煙灰缸,也不要吸煙;

  5.在面試官來到之前,不要閱讀自己攜帶的報紙、雜志、書籍等讀物,以免營造出過于隨意的氛圍;

  6.當(dāng)面試官走近你時,請立刻站起來打招呼。如“我是,請多關(guān)照。”但是,如果是面試官先開口說話,那就等他說完,再打招呼;

  7.在前臺等待面試官時,不停地看時間,會讓人產(chǎn)生壓迫感。因此,求職者要把握好時間,千萬不要頻繁看表。

  7.如何與面試官眉目傳情

  俗話說“眼睛是心靈的窗口”,眉宇之間的一些信息最能夠透露出一個人的思想狀態(tài)。面試時,求職者不能刻意逃避面試官的眼神,與面試官四目相對的機(jī)會在所難免,因此,求職者要懂得如何與面試官進(jìn)行眼神交流,掌握“眉目傳情”的技巧,謹(jǐn)防“你的眼睛出賣你的心”!

  1.適時進(jìn)行眼神交流:目光緊隨面試官,表示你在注意聽他講話,但也不必目光炯炯一直盯著面試官,只要看著對方的眼部就行了。如果是“群面”,在說話時,除了給提問的面試官一些眼神反應(yīng)外,你還要適當(dāng)?shù)、不時地用目光掃視一下其他人,以示尊重。

  切忌:眼神游移不定,或者始終低頭盯著地面或桌面,不和面試官進(jìn)行目光交流。

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