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普通員工個人年底總結

發布時間:2023-02-17

普通員工個人年底總結(通用3篇)

普通員工個人年底總結 篇1

  很多時候,我并不排斥多干活。因為當一個人懶洋洋的什么事也不做的時候,肯定是不會犯錯的,然而,人卻常常是在犯錯中改變和成長的。不做事,雖然眼下是少了些許麻煩,但稍稍長遠地望一下,其實你失去的是一個個機會,一個發現自己問題(性格缺點、知識盲點)的機會、一個改正缺點的機會、一個成長的機會、一個慢慢前進的機會。所以,需要學會借助外力改變自己。

  回首過去的一年,也留下了一些遺憾,需要我引以為戒。比如:缺乏獨立承擔責任的勇氣。遇到問題,喜歡請教別人解決,而不能果斷地做出決定,或許是性格的原因吧,我不喜歡說,只喜歡埋頭苦干。現在看來,這樣是遠遠不夠的,我需要面對客戶,需要與別人溝通。此外,工作越久,越覺得自己知識、能力的匱乏,感覺自己做得不是很好。不過幸運的是,經過請教同事,明白了努力的方向,注意學習,要多思考,多嘗試,多咨詢,建立自己處理問題的方式方法。

  一路走來,有很多工作,有很多快樂,也有很多感動!正如同事說的“快樂著工作,工作快樂!”今天雖然談工作,但我覺得工作離不離開生活,生活也無法離開工作。為了工作而工作,為了生活而生活都是不正常的。在此我非常感謝我們辦公室里同事,謝謝你們在我工作迷茫生活困難時的幫助!

  存在的問題和今后努力方向,這幾個月以來,本人能敬業愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,剛剛步入社會開始工作,經驗不足,特別是設計工作是相對比較艱苦的工作,在工作中邊學習邊實踐,要多動腦筋,認真看圖紙、看懂看透,熟悉設計規范;第二,有些時候工作中比較懶散,不夠認真積極,工作效率有待提高;第三,自己的理論水平、專業知識、工作經驗還是很欠缺的,應當更加努力的學習與實踐。在以后的工作與學習中,自己決心認真提高專業知識水平,加強責任心,為公司的快速發展,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。

  我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習專業知識與相關的經驗,多向領導及同事等有經驗的人請教。加強對水利設計的發展脈絡、走向的了解,加強對周圍環境、同行業發展的了解、學習,對自己的優缺點做到心中有數;第二,本著實事求是的原則,積極做好自己的本職工作,不拖拉;第三,遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

  新的一年,對自己來說又是新的起點、新的機遇、新的挑戰。在今后的工作中,我會繼續努力,多和領導溝通自己在工作中的思想和感受,將來能和同事們和睦相處。像其他人學習,從中克服自己的不足,把工作做的更好,再接再厲,更上一層樓。

  感謝公司領導對我的關懷,感謝同事對我的幫助,感謝大家為我做的一切的一切……最后,祝愿我們的綠鑫公司明天更好!

普通員工個人年底總結 篇2

  當媽媽肚子里面有一個小小生命時,辛苦地孕育十個月之后,突然幾聲稚嫩的啼哭聲,迎來了寶寶的誕生,是歡呼、是喜悅、是想不到的愛、是一個家庭增添了新的生命!

  這時爸爸媽媽將把所有的愛融入到寶寶身上,希望為寶寶提供最好的一切,父母都是深深愛著自己的孩子,為孩子的將來做著美好的計劃,很多幼兒每天的課程都是滿滿的,父母會為孩子報各種興趣班。比如:鋼琴、舞蹈、繪畫、手工制作……每個專業都會培養幼兒獨特的一面,比如:舞蹈可以培養幼兒的自身氣質,鍛煉身體的柔軟性和靈活性。手工制作則培養幼兒的動手能力,然而,美術是培養幼兒不可缺少的一面。喜歡畫畫是幼兒的天性,幼兒可以通過繪畫進行表達,比如:就像我們成人一樣,遇到不開心的事情,可以通過語言溝通進行表達、排解?墒怯變旱恼Z言表達能力還不完善時,可以通過繪畫的方式進行表達與釋放。因為畫畫不受語言和文字的限制,繪畫作品里面包括著幼兒的思想、思維、情感、觀察和動手的全部過程。通過學畫的同時還培養兒童的多種能力,畫畫是需要眼、腦、手并用,通過觀察、思考然后加以想象畫在紙上,這一步驟可以培養幼兒的觀察能力、思考能力、想象能力及創造能力和動手能力。

  有的幼兒天生好動,注意力不集中,學習繪畫可以培養幼兒的耐性,讓幼兒能夠靜下心來畫畫。幼兒的作品,在成人眼中又是可能看起來很可笑,但卻很生動、有意思、富有童趣,在孩子眼中畫畫就是在玩。作為家長,我們應該做些什么呢?

  1、滿足和支持他們,給他們提供紙張、筆、環境,讓幼兒盡情涂鴉;

  2、多與幼兒溝通和交流,學會傾聽他們講述自己的畫面;

  3、多鼓勵孩子表揚孩子,給他們足夠的信心;

  4、家長應多陪孩子看些畫冊和展覽,提高幼兒欣賞水平;

  5、家長應多帶幼兒出外活動,觀察周圍事物,例如:我們有一節課“小象洗澡”,家長帶孩子去動物園時,就可以觀察大象的外形和特征,如讓幼兒看大象的身體大不大?都和房子差不多大了,數一數大象有幾條腿?它的腿大大的粗粗的像什么?像柱子、大樹,看看大象,它還有一個長長的大鼻子,它的鼻子像什么呀?像水管,像噴頭?纯创笙笳诟墒裁,吸水、卷樹葉吃。大象還有兩個大大的耳朵……通過這種引導方式,幼兒對大象有了進一步的了解,就可以把大象的基本特征畫出來了。家長還可以對幼兒進行情節引導,比如:大象寶寶自己太孤單了,可以把它的好朋友畫出來……

  總之,美源于生活,源于自然,只要我們細心地觀察,自然界中的一切都是我們良好的教育資源,每對父母都是深愛著自己的孩子,孩子是祖國的未來,是明天的希望,我們應為孩子設計一個美好的未來!

  保持我們的激情

  做幼兒老師這幾年了,有成長有收獲還有感動。我也一直在努力認真的做一名合格的對幼兒有幫助的老師,做一名優秀的幼兒老師一直是我的理想,我也在為之而努力追求。初入幼兒教學時,每天早晚奔波于幼兒園,雖累卻感覺很快樂,一切都是那么新鮮,做什么事情都是那么充滿激情?扇缃袢諒鸵蝗兆龅墓ぷ饕部偸菚霈F疲憊,困惑。 做幼兒老師這么久~其實我最不愿意聽見的詞就是“職業倦怠”。但是也就是它在時時提醒我要保持我們對工作的熱情!

  那么什么是職業倦怠呢?對工作喪失熱情,情緒煩躁、易怒,對前途感到無望,對周圍的人、事物漠不關心。對于我們來說就是對幼兒教學工作中的不耐心,不細心了,上課沒有激情了。這在教學中有時會有情緒的變化。那我們要怎么來保持我們的熱情和激情呢?

  我想首先要保持對工作的興趣,

  俗話說興趣是最好的老師,就像我們教孩子一樣,在面對孩子天真燦爛的臉時,心里有最柔軟的感動。其實我們在相對別的工作來說不是那么的枯燥,而且孩子很快樂天真往往能帶動我們,我想在面對孩子時是不會有厭倦的,那么是什么樣得情緒在影響我們和孩子的溝通交流付出呢?

  家庭的支持

  家庭的幸福與否會直接影響工作的好壞,尤其是職業女性既要打理家庭,還要拼搏于職場。正確處理工作和家庭的關系會免去后顧之憂,從而笑臉面對工作,怎么會沒有熱情呢?別把工作上的不如意帶回家,因為那樣會使家人不開心,自己就更不開心,產生了惡性循環。還不如自己好好調節一下,盡早恢復過來,保持工作的熱情和快樂。家庭的支持對職業中人很重要。所以,工作之余,別忘了多陪陪老人和孩子,體貼你的另一半,使他們了解自己的工作,支持你的工作。家庭里彌漫著歡聲笑語,自己每天都能以充足的精力和愉快的心情上班,工作不再是一種負擔,熱情自然就有了。

  年輕的心態

  年輕的的心態對工作也很重要,千萬別因為已經工作了好幾年就覺得自己老了。人未老,心更是不應該老。平時,多和年輕人溝通交流,感染他們對工作、生活的熱情。給自己定下一個近期的、容易實現的目標,激發自己不服輸的精神。

  學會放棄

  在工作中,還要學會放棄。有人認為工作激情從某種意義上說,就是一個人能夠心情愉悅地努力工作。不要為瑣碎的事情生氣,不要計較眼前利益。有些時候,該松手時就松手,同事之間、朋友之間,多多謙讓一點,大家的關系融洽了,也就創造了一個和諧的工作氛圍。快樂是最重要的,心情愉快了,做什么事情都有精力和熱情,把工作當成一種享受,就能保持工作激情。

  要保持長久的工作熱情,與自身的努力是分不開的。全心全意做好自己的本職工作,工作出色了,有了業績,自己會產生一點成就感和優越感,也就有了工作的動力。工作做好了,也會贏得別人的尊重,工作起來也會想更上一層樓。我們往往是在爬坡的時候感到干勁十足,充滿激情。當爬上山頂的時候,反而覺得迷茫。所以工作達到一個階段的時候,給自己樹立新的目標,有了方向、有了動力,自然能保持高漲的工作熱情。

  放假了休個假,喘口氣:如果是因為工作太久缺少休息,就趕快休個假,只要能暫時放空自己,都可以為接下來的戰役充電、補元氣。

  分享一下我們一起共勉相互關心愛護,構建一個好的和諧的集體,讓本來在外的我們減少漂泊感。一個好的集體也能給人溫馨幸福安全的感覺。讓我們有困難大家分擔,有快樂大家分享,一起學習,一起健康快樂有激情的工作!

  我這學期帶了2個年齡階段,前后反差很大,一學期帶下來,算是完成了挑戰。因為一開始帶小班特別累,特別費勁,不知道往哪里使力氣。用了一學期,大概摸出來一些門道。

  針對小班:首先必須愛孩子,這個愛不光是嘴巴,更體現在心里。要隨時做好準備給孩子換尿了的褲子,給孩子擦鼻涕,甚至有時候要注意到哪個孩子還沒有去廁所,要要求孩子去廁所。第一次給孩子脫褲子,熱的我一身汗,就是脫不下來,后來熟練了,就速度多了。讓孩子感覺自己像媽媽,那在感情溝通起來,就方便多了。在教案上不能做深,要把畫的東西控制在孩子經常見的范圍內,因為這個時候孩子的想法都是從所見所聞中來,用他們熟悉的內容上課,效果就會好很多。全面調動孩子的感覺,不管是視覺,觸覺,味覺,都可以調動。

  比如畫西瓜這節課,當一個大西瓜擺在孩子面前,孩子用手啪啪的拍,甚至去問問,這樣的積極性調動起來就很容易了,讓孩子有想畫畫的欲望。這一時期會出現問題是,孩子的畫面,家長看不懂。我就遇到過這種問題,媽媽對孩子的畫根本不能理解,表情也不高興,但是老師必須懂孩子的畫,要去解釋。要去進入孩子的世界,比如他們沒有空間的這個概念,沒有前后遮擋的概念,畫面會出現重疊,家長會感覺亂,這個時候就必須要把孩子在這個年齡階段所表現出來的特點解釋清楚。不僅要贏得孩子的喜歡,還有贏得父母的信任。

  這里面有一個關鍵,就是記人,哪個孩子畫的畫是什么特點,有什么優點,不足在哪里,要心中有數,當父母一說出來孩子的名字,老師理解就能分析孩子的作品,這樣家長會非常認可老師的。小班第一學期的上課內容基本圍繞在圓,在圓上面做變形,最后幾節課涉及到了簡單的三角形,能力強的孩子已經可以往一些基本圖形,比如圓,三角,長方形做組合了。每個班上都會有能力的強弱之分,要重點抓幾個好的,幾個弱的。大班:這學期的大班我有幾點我感受頗多,這時候的孩子在審美能力上已經有了提高,你必須要把范畫畫的很好,當你把范畫做好的時候,就是給了孩子們一個欣賞,給了他們一個目標。講課的內容壓縮,把時間留給孩子們畫畫,班里會出現個別的孩子畫完了搗亂,這時候你要放到一邊,單獨留個新的作業,或者從新畫。當這個孩子畫一半的時候,要大加鼓勵,哄著孩子畫下去,對于能力強的孩子要提高要求,不僅是美,而且要有藝術性,要更加注重顏色的搭配技巧。對于能力稍弱的孩子,要手把手示范,要給他們一個巧妙的方法,做這個畫面的效果。這個時期的孩子活潑愛動多話,所以從一開始就要嚴格要求,給他們一個守紀律的原則。該嚴肅的時候嚴肅,在針對每一個輔導的時候要和藹,讓孩子們知道我們現在在上課!畫畫的內容不能偏溫柔,因為是女老師的緣故,可能上課的內容比較柔軟,每學期必須穿插像怪面人,奔馬這些比較硬朗的課題。

  我發現一些孩子出現了用色偏差,比如女孩子多用粉紅,男孩子多用偏藍色系,這時候要糾正,鼓勵孩子大膽去用色,讓女孩子用黑,棕,普藍這些顏色,讓男孩子去嘗試粉紅,紫紅這些比較女性化的顏色,碰見這種問題要及時糾正,告訴孩子們,所有的顏色都是美的,我們都要去用它們。上課的時候多延伸一些知識,并且是科學的知識。讓孩子們在畫畫的時候增加自然科普知識。給他們新鮮的東西,給他們新鮮的材料,新鮮的內容,孩子就會對這節課有興趣,互動環節要選一些平常不太愛說話的孩子,通過提問表揚的方式,把那些比較內向的孩子的感情調動起來,這個一節課上下來效果會非常好。

  還有一些細節的問題,我以后要注意,孩子都比較弱一些,因為老師要避免一些身體接觸,如果撫摸頭發,親吻臉部等,尤其在冬天和春天,要尤其避免。身體接觸。對班里一些年紀比較小的,動手能力比較弱的孩子要放到自己身邊。每個桌上都需要有一個能力強的孩子,這種相互帶動,非常利于上課的效果。嗯,最后就是下課后于家長的溝通,每節課的重點,難點是什么,我們這節課出現的問題有哪里,我們需要掌握的內容是什么等等,都要告訴家長,這是幫助家長一起讀懂孩子畫面的關鍵。

  我這學期上課覺得細節還是少,其實畫面效果應該更好的,要學會添加一些小細節,從過細節去烘托主要物體。

普通員工個人年底總結 篇3

  寒冬將至,新年伊始,充實的20__即將畫上圓滿的句號,20__的腳步聲漸漸清晰。20__年在領導的帶領下,同事們的密切配合下,我圓滿的完成了今年的工作任務,不僅實現了下達任務百分百完成,還使得工作效率提高,整體有規劃,做到了有條不紊。在此期間提升了自己的個人能力和工作水平,為下一年的工作打下了良好的基礎。

  第一、情況概述及工作回顧。

  輔助上級領導,完成對“大后勤”出勤工作的部署。因為20__年票務系統“行啊”成功上線,我經過不斷努力和學習,學會使用“行啊”系統,做到了高效工作,在出票的過程中,做到了更精準更快捷的出票。其次,在領導的領導下,基本完成了部門機關所有出行人員,直屬單位,以及執法人員的出行任務。做到了零差錯,零失誤2在本年度我主要負責了開通新客戶的開通及后期的維護,作為客服,解決了客戶在使用中遇到的困難,并給同事普及相關的使用方法。在此,感謝領導,感謝團隊,感謝大家的支持。

  第二、存在問題及解決對策

  我認為雖然在今年許多任務圓滿完成,但我個人仍有一些不足之處,因為只到企業工作僅此一年,很多方面仍有不熟悉,所以,在執行率和完成率方面,仍有待提高。對此,表現在這幾個方面。

  1、在為生態環境部出行人員提供機票火車票的過程中,沒有充分發揮主觀能動性和積極創造性,無論是什么樣的工作,創新和思考往往是第一步,沒有創新就不會進步。

  2、沒有將認識與實踐相結合。馬克思唯物主義辯證法認識論的觀點中認為,實踐決定認識,認識反作用于實踐。在今年,我努力學習了許多關于工作方面的知識,然而在學習了這些理論后,僅僅停留在理論方面,并沒有將其展開,落實到行動當中。王陽明先生講“知行合一”,知之容易,行之難。

  3、團隊溝通與配合有待更深一步的磨合。

  對此,我認為在明年的工作中,這三點問題必須解決。首先,按照公司規定,做好周末值班和要客出行的工作。我認為首先自己要勤于思考,勇于創新,發揮自己的主觀能動性,把下發的工作任務更好更快的完成,而不是僅僅工作。其次,把自己所學的理論知識與實際行動相結合。最后,和同事和領導,加強溝通和交流,加強團隊合作,“單絲不成線,獨木不成林””團隊的力量才是最強大的。

  第三、對于未來工作的規劃重點

  在20__年,我要努力將工作做好,做到更高效;其次,做到不請假,嚴格遵守企業的規章制度,遵守紀律,出勤積極,以最飽滿的精神狀態,面對20__的工作。這是一項艱巨而富有挑戰力的任務,然而我們有“會當凌絕頂 一覽眾山小”的斗志,一定保證圓滿完成這個目標。在此基礎上,提升自己的專業水準,并在工作后,付出額外的努力,去閱讀相關專業的書籍,補充額外的知識,開拓自己的眼界。還有,團結的力量是巨大的,雖然我的工作獨立性較強,但仍需要和同事們密切配合才能做到精益求精。

  最后,在新的一年中,我希望自己能努力提升自己的實踐能力,踏踏實實勤勤懇懇的工作,俯首甘為孺子牛,無論是面臨怎樣的困難和挑戰,都要堅定不移的以工作為重,做到上傳下達,做到,快速,高效,安全,精準。

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