工廠技工年度個人工作總結(精選3篇)
工廠技工年度個人工作總結 篇1
作為車間的一名技術人員,想要做好車間的工作,不單單是跟隨上級做好技術工作就可以了,而是還需要我們認真的去學習技術方面的知識,雖然在學校也是學過一些,但是和現在相比起來,工作中需要學習的更是多很多。同時公司組織的一些培訓我也是積極的參加,記好筆記,不懂的方面也是問同事,讓自己的技術水平更高,更過硬,只有這樣才能做好我的工作,上級交代的任務也是能更好的去完成,而不是自己不懂,那么想要做好工作就不容易了。
工作上我認真的把本職的工作都去做好,領導吩咐的也是積極的完成,我知道在車間的工作,必要要有責任心,要做好每個小的細節,作為我們技術人員,跟機器打交道,如果沒做好,可能會最后生產出來的產品就不合格,或者無法達到應有的水準,那樣的話,也是我們技術的工作沒有做好。同時我們也要不斷的去進行技術創新,只有不斷的創新,才能把工作做得更加的好,而不是一直都吃老本,那樣的話,自己不進步,而別人卻有了進步,那么就是落后了。
生活中我都是按時的上下班,不會出現遲到或者是還沒到下班時間就早退的現象,我知道得到這份工作不容易,更是要去珍惜,也是生活的作風要好,平時除了工作和學習,我基本沒有什么其他不良的愛好,和同事的相處也是很友好,平時都是聊一些工作的話題,我知道,要想讓自己的能力得到提升,技術水平有進步,那么也是需要去交流的,和同事的溝通會讓我更加清晰自己的工作哪些做得好的,哪些是不足的。也是能更有針對性的去改變,讓自己的技術水平得到提高。
在一年的工作當中,我也是明白自己還有很多的不足之處,像很多技術的問題我都不太懂,一些機器的操作不夠熟悉,維修方面的經驗不足,這些都是需要我以后多學,多做事情,才能有進步的,在明年的工作當中,我同樣要以好的心態,去認真的學習新的技術,做好自己的技術工作,為車間作出自己的貢獻。
工廠技工年度個人工作總結 篇2
5月30日是全國科技工作者日。長期以來,內蒙古廣大科技工作者懷著對北疆大地的熱愛,憑借精湛的學術造詣、寬廣的科學視野,用科技改變生活,創造幸福。
看,如今的北疆大地處處涌動著創新的熱潮。行走其間,處處都能感受到科技的強勁脈搏。
走進伊利集團產品研發中心,井然有序的研發場景“科技范兒”十足。
“不創新,無未來。”這正是伊利的發展理念。“研發費用投入達4.87億元,擁有科技人員2827人。截至目前,伊利累計專利授權量為3109項,全球專利申請總數、發明申請總量位列世界乳業第三,成為引領奶業振興的創新高地。” 伊利集團總裁助理云戰友博士介紹,“目前,伊利集團高科技含量、高附加值產品已超過業務總額的49%。”
強大的創新能力為伊利集團發展注入強大活力。目前,集團已擁有“伊利”母品牌及20余個子品牌,其中安慕希、伊利純牛奶年銷售收入在200億元以上,金典、優酸乳年銷售收入在100億元以上,有10個子品牌年銷售收入在10億元以上。
在距錫林浩特市40公里之外的內蒙古草都草牧業股份有限公司,科技創新同樣成為企業發展的“金鑰匙”。
運用衛星遙感技術為草業種植提供精準、科學、全方位的服務;開通飼草料電子交易平臺,實現全國聯網交易;建立智慧倉儲物流系統和草牧追溯系統,讓賣出的每一捆草,都有一張包含牧草追溯信息和指標的“身份證”……
一項項高科技的運用,讓內蒙古草都草牧業股份有限公司有了質的飛躍。如今,公司已經從最初簡單的飼草料儲存、調運成長為數字化的農牧業科技型企業。
作為一家以“打造人與自然和諧共生的生命共同體”為使命的生態種業科技企業,蒙草公司通過科技創新走出了一條馴化一方鄉土植物修復一方生態,先數據、后科研、再修復的“蒙草”模式,在實現自身發展的同時也為北疆的綠水青山做出貢獻。
多年來,蒙草集團將產品作為核心競爭力,結合物聯網、大數據、移動互聯網、人工智能、區塊鏈等先進技術,實踐倡導“草種業+大數據”生態可持續發展理念,取得了一系列科研成果。截至目前,累計開展科研項目265項;承擔161項國家、自治區重點研發計劃、科技成果轉化項目。
科技創新的背后,是萬千科技工作者的高效協作。作為促進產學研相結合的科學創新和傳播體系不可或缺的重要一環,自治區各級科協為幫助企業完善市場經濟和科技走向的研究開發機制,讓新知識轉化為現實生產力做出了突出的貢獻。
為了助力內蒙古草都草牧業股份有限公司創新發展,科協組織當起“紅娘”,定期邀請行業內專家學者來企業授課,為企業培養了眾多創新型科技人才。
“公司現在已有科技成果5項、取得知識產權20項、編制自治區地方技術標準8項,‘草業大宗電子商務平臺及產業化’榮獲自治區科技進步一等獎。”內蒙古草都草牧業股份有限公司副總經理路心雅說:“如今,我們充分利用數字和科技力量,讓廣大農牧民足不出戶就能買賣牧草。”
“自治區各級科協組織充分發揮智力密集、學科齊全、聯系廣泛等優勢,厘清企業需求,組建專家庫、搭建服務平臺,推動各項科技成果轉化和項目落地。” 內蒙古科協學會部部長劉衛江介紹,目前,科協已經組織19家區直學會對接服務40多家科技企業,做好科技經濟融合發展工作。
作為黨領導下團結聯系廣大科技工作者的人民團體,自治區各級科協組織充分發揮黨委政府聯系科技工作者的橋梁紐帶作用,不斷擴大自己的“朋友圈”,吸納一線科技工作者進入科協領導機構兼職掛職,推動科技資源下沉,更好地為當地經濟社會發展提供科技支撐,為基層科協帶來新的思路和活力。
要開展科技創新工作,離不開人才,而人才的培養,離不開教育。“為推進青少年科技教育工作,培養科技創新后備人才。在科協的組織下,蒙草集團不僅注重自身的科技創新,而且一直以來也特別重視青少年的科學普及工作。我們免費向社會開放自然生態研究基地,同時開設科學課堂,為青少年講解有關生態、科技創新方面的知識。” 蒙草集團種質資源與檢化中心副主任兼科協副主席鄭麗娜說:“作為基層科協組織的一員就應該發揮科協作用,為大家傳授普及更多科技知識,點燃青少年科技夢想。”
5月的北疆,繁花錦簇、綠意盎然。在一片勃勃生機中,我們仿佛聽到了內蒙古科技創新闊步前行的鏗鏘足音,感受到了科技創新的時代交響。
工廠技工年度個人工作總結 篇3
__年在縣委、縣府正確領導下,機關工委指導下,我局服從和服務于中心工作,全面加強和改進黨的思想、組織、作風建設,提高黨組織的凝聚力、吸引力和戰斗力,建設黨的工作取得明顯進步,黨建水平明顯提高。
(一)以理論學習教育為重點,增強系統性和有效性。
一是黨的xx大精神的專題教育。在組織機關黨員干部認真研讀xx大報告的基礎上,緊緊圍繞主題,把握靈魂,從牢固樹立“三個代表”指導思想,堅持全面建設小康社會奮斗目標、深刻領會經濟政治文化建設和改革的戰略、加強和改進黨的領導等五個方面,把握黨的xx大精神,統一思想認識。在組織學習過程中,采取了多種教育形式。
二是xx屆四中全會專題教育。教育和引導機關黨員干部牢記我國的基本國情和我們黨的莊嚴使命,牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢記黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗,增強立黨為公、執政為民的自覺性。通過學習,使每個職工認識到加強黨的執政能力建設的重要性,尤其是對提高我們黨的科學判斷新形勢的能力,駕駛市場經濟的能力,應對復雜局面的能力,依法執政的能力,總攬全面的能力,有了深入的理解和認識。
三是“三個代表”重要思想專題教育。通過對“三個代表”重要思想四個專題的學習教育活動,使干部建立對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位的基本認識,進而把握關鍵在與時俱進,核心在堅持黨的先進性,本質在執政為民的根本要求,在解放思想中統一思想,做到立黨為公、執政為民。
四是開展了全省丘區經濟發展工作會精神為主要內容的學習教育活動。根據局工作特點,強化依法治國、行政意識,建設社會主義法制國家的基本方略的教育,提高機關干部的法律素質和法制觀念。組織干部職工參加了《行政許可法》和依法行政的理念學習培訓。
今年的學習教育工作突出了計劃性和系統性的特點,做到了年度有計劃、季度有要點、月度有安排,提前有通知;教育內容豐富充實,增強了學習的效果。
(二)以制度建設為切入點,完善機關黨建規范
一是堅持合理性和科學性原則,注重制度內容的規范。制度的合理性和科學性是一個關鍵問題--制度建設要由原則條文、籠統規定向規范化轉變,而在制度內容上,要突出針對性、具體化和科學的量化標準。如今年我們重點抓了機關的學習教育,明確規定了學習教育的組織形式、內容、時間安排、考勤考核辦法,并特別提出了保障學習人員落實的鋼性措施,改善了學習的環境。
二是堅持系統性和可操作性原則,注重制度體系的配套。作了兩個方面的努力:一方面讓制度涵蓋黨建經常性工作的主要內容。另一方面增強制度的適用性,解決制度的操作性。針對我們的基層黨支部都是新組建,黨務干部普遍都是新手,缺乏具體工作經驗,甚至黨務工作常識的特點,完善了相關的工作規范,制定了黨內選舉、黨員發展、評優等工作程序和工作流程,統一了組織發展中有關材料撰寫的規范文本例文等,不但給黨支部工作提供了依據,而且提高了支部工作的規范性。
三是堅持嚴肅性和實效性原則,注重監督制約的落實。制度和人始終是一對矛盾的統一體,我們制定制度來約束人,同時制度又要靠人去落實。因此,制度建設在工作中就處在一個很關鍵的層面。在抓制度建設過程中,把著力點放在制度的執行效能上,努力由輕執行、輕落實向嚴肅性、實效性轉變,逐步建立抓落實的監督制約機制。對制度執行過程中的問題,不得過且過,不漠視遷就,克服隨意性,維護制度的性。
今年以來,我們通過制度建設,規范了機關黨的工作,推動了機關管理水平的進步,帶動了機關黨的工作上臺階,得到了上級部門充分肯定。
(三)以黨員先進性為關鍵點,發揮黨員帶頭作用
“黨要管黨”,很重要的方面就是要通過黨的建設,使黨組織和黨員在現代化建設和改革開放中,發揮戰斗堡壘作用,體現先進性,帶領群眾前進。為此,我辦黨支部抓住發展和體現黨員的先進性這個關鍵環節,通過一系列的學習教育和黨內生活,特別是正反兩個方面的典型教育和警示,讓黨員明確自己的行為坐標,促進黨員在工作中做出表率。
(五)按照射委組發[__]15號文件規定,全年按時收繳全局退休在職黨員黨費2244元,并及時上繳總支。按質、按量訂閱黨刊黨報8類20份,金額2786元。
縣科學技術局支部
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