大型活動工作總結報告(精選3篇)
大型活動工作總結報告 篇1
201__ 年 8 月 18 日--28 日開展了15周年大型家電促銷活動,由于占了一定的天時和人和,再加上有吸引力的商品和促銷活動,總體效果較好,給我們以后的工作開展留下了一個很好的教材。本次企劃案的前期準備十分充足,覆蓋面很廣,配合各門店店長及公司各部門的認真論證,形成了一套較完整的可操作性強的整體營銷手冊。
在宣傳促銷方面,我們應用了化整為零的宣傳促銷手段,大篷車、掃街、掃樓、夜市、早市、下鄉等,活動當天達到了應有的`效果,消費者反響熱烈,完全達到了聚集人氣的目的。
商品方面,我們配合市場特性做了“瘋狂搶購5小時”“瘋狂特價,限時搶購”的商品促銷活動,運用商品進行拉動人氣和銷售的目的。再加上門店的陳列配合,現場促銷加上主持人帶動氣氛使門店在執行宣傳方面和渲染買場氣氛和促銷氣氛方面有了新的突破。在視覺和聽覺方面給了消費者很大的沖擊力,為我們以后的工作留下了很好的借鑒。
在天時人和方面我們也占到了一定的優勢,15周年活動開始天氣突然轉涼使我們的工作人員在外宣傳沒有那么辛苦,加大了我們的宣傳力度。這和我們分析和組織商品的前瞻性分不開的,最后真的連老天都幫我們,再加上我們的勤奮努力和較好的分析執行能力,還有做不好的事情?
最后我總結一下這次活動的不足
1、門店在人力安排方面不合理,致使本次的個別活動沒有得到 充分的發揮。
3、門店在15周年活動中,在一些商品的創意陳列方面明顯不足,有待改進。
4、門店在15周年商品活動中,現場促銷作的不到位,有時有, 有時沒有,沒有徹底的給現場促銷人員培訓和跟蹤,這樣致使一些消費者的反映得不到收集,不能為以后的工作借鑒。
5、在15周年活動中,部分特價商品缺貨嚴重,影響了消費者 的購物情緒,這是生意中的大禁。要認真反思!總之,任何工作要不斷進行總結和檢討,才能把下一次的快訊工作作好。我們希望以后能 夠把整個快訊營銷的方案作得更好、落實得更好。
大型活動工作總結報告 篇2
20xx年11月11日晚上10點左右,由我環工學院主辦的校園主題活動“文化嘉年華”成功落下帷幕。為時6個小時的文藝盛會圓滿成功。為長大渭水校區所有師生獻上了一次豐盛的文化大餐。為經濟學院級的大型文藝活動的內容與形式揭開了嶄新的一頁!為大學校園文藝活動展開了全新的視角!
本次主題活動取得圓滿和巨大的勝利,與我學院團委學生會、學生領導、輔導員、全學院師生的共同努力及全校師生的大力支持是分不開的。我就我文藝部此次工作做以下總結。
一、關于前期的策劃
文藝部于10月中旬得到學生會領導的通知以后,立即熱心熱情地加入到“文化嘉年華”的策劃、籌備工作中來。大力支持并為其出謀劃策。作為我院學生會的文藝力量的中流砥柱,我部有熱情,有信心,有能力與學院其他部門攜手并進,辦好這次大型文藝匯展活動。
二、緊鑼密鼓的籌備
文藝部參加了學生會幾乎每一次關于“文化嘉年華”主題活動的籌備、策劃會議,并積極出力。期間,接受了多次重大事務,包括“主持人的選拔與培訓”,“開幕(閉幕)式文藝節目的選拔與培訓”,“協助其他部門順利開展工作”,“協助各個展區工作并進行宣傳及人員動員和召集工作”,“負責活動當天全部舞臺工作”,“負責活動當天所有游戲,抽獎及舞臺音樂”等等。每一個活動,我部都盡心盡力,為“文化嘉年華”做出無私奉獻。
三、活動期間及活動結束后的工作
活動期間,文藝部負責了舞臺——這個各個展區的樞紐的全部工作,為“文化嘉年華”活動的順利開展起到了支撐、銜接與潤滑的重要作用。為“文化嘉年華”活動當日的全場音樂、活動氣氛祈禱了烘托、鼓舞的重要作用。在我文藝部的努力下,讓活動舞臺起到了“不是中心,勝似中心”的作用。
四、工作中的不足
雖然,在個部門大力協作下,我院的“文化嘉年華”取得了巨大成功,但我部工作仍然存在一些不足之處:舞臺前期音響設備調試不到位,導致開幕式出現了小小的瑕疵;主持人、文藝節目的選拔中,宣傳粒度稍有欠缺。
總的來說,此次我院主辦的“文化嘉年華”校園主題活動取得了重大的勝利和成功。這是全學院、學生會上下協作配合取得的成果。我文藝部愿意在學院、學生會的領導下,為我院、我長安大學做出自己不懈的努力。
大型活動工作總結報告 篇3
江蘇藥房連鎖有限公司具有里程碑意義的一年,國藥控股國大藥房有限公司收購全部自然人股權,以80.11的股權控股江蘇藥房連鎖有限公司,使成為國大藥房的一個控股子公司,為穩定,快速、健康發展提供了良好的契機。一年來,盡管內部矛盾突顯,千頭萬緒,紛繁復雜,外部醫藥零售市場競爭激烈,形勢嚴峻,我們能夠正確面對困難和挑戰,今年重新設置了內部組織架構,出臺了多項管理制度,更新了微機程序、統一了國大編碼,快速開發了多家連鎖直營店,成立了自己的配送中心,取得了經營管理的良好業績。
1.加盟國藥控股國大藥房有限公司,完成股權轉讓
今年,公司順利完成了自然人股權轉讓,并于6月28日成功召開了第二屆第一次股東會、董事會、監事會,企業更名為江蘇藥房連鎖有限公司,成為國藥控股國大藥房有限公司的一個控股子公司。這一具有里程碑意義的重大事件為長遠、穩定、快速、健康發展提供了良好契機。
2.實現“批零分離”、整合組織架構
按照國藥控股“批零分離”的要求,上半年與江蘇公司整體分離,并重新整合了內部組織架構,組建了營運管理部、綜合管理部、財務部、采購部、物流部、門店管理部、門店開發部等。
3.強化內部管理,健全規章制度
綜合管理部是今年剛組建的部門,是管理服務并重的職能部門,他們在強化內部管理,健全有關規章制度的同時,做好經營的后勤服務工作。
1)狠抓制度建設:今年來制定“20xx年發展目標規劃”、“三年(20xx-20xx年)發展目標規劃”、“20xx年分配制度及績效考核辦法”,逐步完善內部激勵機制,體現“按績取酬”、“多勞多得”的分配原則。為規范促銷費管理,制定了“關于加強廠方終端促銷費管理的有關規定”。
2)細抓行政管理:建立健全了各項基礎臺賬,收發文登記、檔案保管、工章使用登記等。對固定資產進行徹底的清查核對、登記造冊,并建立了電子文檔。及時完成新老門店的裝修、改造任務。積極配合門店開發部對新增門店的考察、選址、設計、裝修及貨柜貨架等設備的購置工作,保證新開門店的順利開業。建立了內容全面的房屋租賃合同電子文檔,統一管理房屋租賃合同,配合門店開發部、門店管理部做好門店續租協議等工作。及時完成各類證照變更登記工作,為申報了中華老字號積極收集、整理、申報相關材料,為確保任務按質、按時完成,節假日加班是非常正常的事情。
3)實抓安全工作:連鎖門店眾多,分布面廣,安全工作絲毫不能松懈。一是健全了安全制度,出臺了“安全生產管理”制度及“安全工作責任制”;二是配齊配全安全器材,如報警器、滅火機等;三是開展經常性的安全檢查工作;四是排查安全隱患,發現問題及時解決,從而確保了全年無重大安全事故。
4)狠抓質量管理,鞏固GSP成果。我們嚴格按照GSP規程操作,質檢人員嚴格把關,經常督促檢查各環節有無質量管理回潮現象,發現問題及時糾正,確保了臺賬完整規范,手續完備無缺,鞏固了GSP成果。